Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Досрочный выход на пенсию через центр занятости". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Центры занятости населения будут направлять предложения о назначении досрочных пенсий в ПФР самостоятельно

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 марта 2020 18:15

10 марта было подписано соглашение об информационном взаимодействии между Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области и министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

В соответствии с соглашением, предложения органов службы занятости о досрочном назначении пенсии безработным гражданам на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, а также документы о стаже будут представляться центрами занятости населения в территориальные органы ПФР в электронном виде. Новый порядок позволит упростить процедуру для гражданина и ускорить процесс назначения пенсии.

Напомним, согласно Приказу Минтруда России от 22.02.2019 №116н «Об утверждении Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам» основанием для выдачи работником центра занятости населения предложения о досрочном назначении пенсии безработному гражданину является решение о досрочном выходе на пенсию гражданина, признанного в установленном порядке безработным, исходя из объемов субвенции, предоставляемой бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета на социальные выплаты безработным гражданам.

Критериями принятия решения о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Законом о страховых пенсиях;

4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению органов службы занятости;

6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

Имеет ли право ИП на досрочную пенсию по предложению органов занятости?

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 16:47

Имеют ли право на досрочную пенсию по предложению органов службы занятости индивидуальные предприниматели и их наемные работники в случае постановки на учет в качестве безработного?

Ш. Оюн, Пий-Хемский район

Отвечает главный специалист отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий ОПФР по Республике Тыва Тюлюш Анаймаа Когеловна:

Условия назначения досрочной пенсии безработным гражданам предусмотрены статьёй 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Основные условия для назначения досрочной пенсии по предложению органов службы занятости:

1) причина увольнения с последнего места работы безработного — в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) не ранее чем за 2 года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно. При этом, начиная с 01.01.2019 возраст выхода на досрочную пенсию безработному гражданину определяется, исходя из повышенного пенсионного возраста.

3) безработный гражданин должен иметь полный страховой стаж: не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины, в том числе требуемую величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В случае назначения страховой пенсии по нормам статей 30 и 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ гражданин должен иметь стаж на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

4) соблюдение других правоподтверждающих условий в зависимости от основания назначения страховой пенсии по старости. Например, женщины, родившие пять и более детей, должны иметь документальное подтверждение о воспитании детей до достижения ими 8-летнего возраста, а также об отсутствии факта лишения родительских прав в отношении указанных детей.

С 01.01.2010 года право выхода на досрочную пенсию по старости по предложению органов службы занятости населения предоставлено также гражданам, уволенным в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников индивидуального предпринимателя, в соответствии с Федеральным законом от 27.12.2009 № 367-ФЗ, принятым во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 22.10.2009 № 15-П.

Таким образом, право выхода на досрочную пенсию по старости по предложению органов службы занятости населения предоставлено исключительно гражданам, которые были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Указанная норма Закона № 1032-1 не распространяется на самих индивидуальных предпринимателей.

Пример. Гражданка Б., 01.01.1970 г.р., родила троих детей. Работала поваром у индивидуального предпринимателя, с 01.12.2018 уволена в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Право на досрочную пенсию по предложению органа службы занятости у неё будет при наличии страхового стажа более 20 лет и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, более 17 календарных лет.

У самого индивидуального предпринимателя (мужчина, 01.10.1964 г.р., достиг возраста 54 года) права на досрочную пенсию по старости по предложению органа службы занятости не будет.

Досрочная пенсия по предложению государственной службы занятости

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

УЧРЕДИТЕЛЬ И РЕДАКЦИЯ: АО ИД «Комсомольская правда».

Читайте так же:  Стаж для получения льготной пенсии

Сетевое издание (сайт) зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФC77-50166 от 15 июня 2012. Главный редактор — Сунгоркин Владимир Николаевич. Шеф-редактор сайта — Носова Олеся Вячеславовна.

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

ВОЗРАСТНАЯ КАТЕГОРИЯ САЙТА: 18+

127287, Москва, Старый Петровско-Разумовский проезд, 1/23, стр. 1. Тел. +7 (495) 777-02-82.

Досрочная пенсия предпенсионерам в 2020 году: условия и процедура досрочного выхода на пенсию (инструкция)

Безработные граждане предпенсионного возраста начиная с 2019 года могут выйти на пенсию досрочно при отсутствии возможности трудоустройства за два года до положенного возраста. Для этого необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости.

Какая процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам, когда прекращается выплата и когда возобновляется, более подробно мы раскрыли эту тему в нашей статье.

Содержание статьи

  • При каких условиях биржа труда отправляет досрочно на пенсию
  • Можно ли выйти на пенсию досрочно, если есть 30 лет стажа
  • Можно ли в России получать пенсию и официально работать

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Главным условием, при котором безработный человек имеет право претендовать на досрочное оформление пенсии – это увольнение его с предыдущего места службы по одной из двух четко прописанных в законодательстве причин: сокращение численности кадров либо ликвидация предприятия. Другие основания, в том числе и уважительные, например, увольнение по медицинским показаниям, не дают такого права.

Возраст определяется вычитанием базовой величины – 2-х лет, от предполагаемого возраста выхода на пенсию. Если это 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно, право на досрочный выход на пенсию получают только безработные, достигшие 58 и 53 лет. Однако Трудовой кодекс предусматривает ряд льготных оснований для снижения этой возрастной планки ввиду особых условий работы на некоторых профессиях, например, водитель автобуса или педагог. Трудовой стаж должен быть не менее 25 и 20 лет соответственно.

Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию могут только официальные безработные, стоящие на учете в местном центре занятости населения, причем они не должны иметь провинности, за которые временно прекращается начисление социальных выплат, либо два отказа от устройства на подходящую им работу.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Возраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Кроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Как происходит оформление

Уволенный по сокращению штата либо в связи с ликвидацией организации человек должен незамедлительно встать на учет в органы занятости населения по месту своего жительства, имея на руках паспорт, трудовую книжку и справку о заработной плате. В течение некоторого времени ему станут предлагать работу, но если его специальность редкая и высококвалифицированная, сотрудники биржи труда будут испытывать трудности в подборе ему мест службы, а отправлять на переобучение людей предпенсионного возраста нерентабельно. В связи с этим, они выдадут ему заявление с предложением о досрочном выходе на пенсию, с которым безработный должен подойти в орган пенсионного обеспечения. Если результат рассмотрения заявления будет положительным, он снимается с учета в центре занятости населения и начинает получать пенсию. Единственный нюанс – до достижения реального срока, когда бы он стал пенсионером, человек не имеет право устраиваться на работу, иначе он лишится пенсии.

Так как выплаты, осуществляемые Пенсионным фондом, будут компенсироваться органами занятости населения из бюджетных средств, последние из-за превышения квоты могут отказать в выдаче направления. Столкнувшийся с отказом и считающий его необоснованным человек может обратиться в суд или в региональное Министерство труда и занятости.

Служба занятости досрочная пенсия

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Служба занятости досрочная пенсия. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Служба занятости досрочная пенсия, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 211 юристов и адвокатов.

1.1. Никому не надо жаловаться. Центр занятости не обязан этого делать и отправляет на досрочную пенсию на свое усмотрение и при наличии финансирования.

Желаю Вам удачи и всех благ!

1.2. Если служба занятости не выходит с предложением о назначении досрочной пенсии (только обратите внимание, что на нее имеют право только ряд категорий граждан, указанных в ч. 2 ст. 32 Закона «О занятости»), то сначала надо обратиться с заявлением к руководителю службы занятости и получить на него письменный ответ. Если ответ вас не устроит, обжаловать его можно в вышестоящую службу занятости, прокуратуру или в суд.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 октября 2015 04:45

В 2015 году жителям Еврейской автономной области назначено 26 пенсий по предложению службы занятости

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает возможность назначения пенсий досрочно. Статья 32 Закона гласит, что при отсутствии возможности трудоустройства, безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия до наступления пенсионного возраста, по предложению органов службы занятости. Досрочная пенсия назначается не ранее, чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях: женщинам — по достижении 53 лет, при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам — по достижении 58 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Читайте так же:  Пенсия мвд октябрь

Обязательные условия

Основными условиями оформления гражданам пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно являются:

  • признание граждан в установленном порядке безработными;
  • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
  • наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; — достижение безработными гражданами определенного возраста;
  • увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
  • согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

Особое предложение

Органами Пенсионного фонда Российской Федерации досрочную пенсию безработным могут назначить только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получении такого предложения, гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Досрочная пенсия по старости безработным назначается со дня обращения за ней и выплачивается, до достижения установленного пенсионного возраста. Важно, что при назначении досрочной пенсии безработные граждане снимаются с учета в качестве безработных. Для назначения и получения досрочной пенсии гражданин должен предоставить следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии; документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы, подтверждающие стаж;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть предоставлены дополнительные документы: о нетрудоспособных членах семьи; подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; о месте пребывания или фактического проживания на территории России; об изменении фамилии, имени, отчества; об установлении инвалидности. Размер досрочной пенсии определяется по нормам установленным Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе и ранее этого возраста, если пенсия назначается досрочно, будущий пенсионер должен обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Если работа нашлась

При поступлении на работу, или возобновлении иной деятельности, выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы или деятельности выплата пенсии восстанавливается.

Все расходы, связанные с назначением пенсии безработным гражданам, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда РФ, с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

Минтруд объяснил, как досрочно выйти на пенсию при потере работы

Досрочный выход на пенсию рассчитан на экстренные случаи – если до достижения пенсионного возраста уже совсем рукой подать, с работы по тем или иным причинам уволили, а новую найти нет никакой возможности. Однако право на более ранние сроки получения пенсионных выплат действительно надо доказать и заслужить.

Во-первых, трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин составляет 25 лет, для женщин — двадцать.

Во-вторых, в ситуации потери работы в предпенсионном возрасте необходимо успеть оформить статус безработного.

В-третьих, после регистрации на бирже труда нужно действительно добросовестно искать работу, не отказываться от предлагаемых вариантов трудоустройства и обучающих курсов, а в случае отказов на собеседованиях уточнять, почему вакансию получил кто-то другой. И только после этого можно досрочно выйти на пенсию.

«В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии», — пояснили представители Министерства труда РФ «Российской газете».

В ТЕМУ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

При каких условиях биржа труда отправляет досрочно на пенсию

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. У гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Читайте так же:  Налоговая заявление на льготу по пенсии

Также, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный страховой стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин. Безработный гражданин должен быть уволен по сокращению штата или ликвидации организации.

Если хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Досрочная пенсия предпенсионерам в 2020 году: условия и процедура досрочного выхода на пенсию (инструкция)

Россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно при отсутствии возможности трудоустройства, пишет «Российская газета». Так, для того чтобы выйти на пенсию за два года до положенного возраста с учетом переходного периода, необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости. По данным на 1 июля 2019 года, выплаты получали 23,5 тысячи россиян, которые не смогли найти работу. В ПФР отметили, что на 2020 год на эти цели заложено 4,4 миллиарда рублей. В 2021 году планируется потратить 5,6 миллиарда рублей, в 2022-м — 6,4 миллиарда рублей.

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:
  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.
  • не отказываться от прохождения обучения.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 63 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 58 лет при стаже 20 лет

Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам

Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости. В этой бумаге указывается информация о периодах, включаемых в страховой стаж, о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.

Направление передается в отделение ПФР, независимо от места жительства гражданина.

  • Бумага действительна в течение одного месяца!

Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности.

В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается государственное пособие.

Выплаты осуществляются Пенсионным Фондом из средств Центра занятости. В случае отказа гражданин может обратиться в Министерство труда или подать жалобу в судебном порядке. Заявление о назначении досрочной пенсии можно скачать здесь.

Пакет документов для оформления досрочной пенсии:

  • направление из Центра занятости;
  • заявление, написанное самим заявителем;
  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или справка с последнего места работы;
  • справка о доходах гражданина в течение пяти лет до 1 января 2002 года.

В заявлении указывается следующая информация:

  • наименование органа, куда подается заявка;
  • ФИО заявителя;
  • просьба о назначении досрочного пенсионного обеспечения;
  • основания для оформления;
  • список приложенных документов;
  • дата и подпись.

В некоторых случаях требуется подтверждение следующих фактов:

  • отсутствие работы у членов семьи гражданина или иждивенцев;
  • место регистрации или фактического проживания гражданина;
  • изменение личной информации.

Когда прекращается выплата

Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган.

Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:

1. Возобновление гражданином трудовой деятельности

В данном случае пенсионер обязан уведомить территориальный орган ПФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, гражданину впоследствии придется возместить переплаченные государством средства. В случае дальнейшего прекращения трудовой деятельности, выплата пенсии продолжается

Читайте так же:  Увеличение детских пособий
2. Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ

Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2019 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей. Стоит отметить, что при расчете размера начислений учитываются накопленные пенсионные баллы гражданина за весь период трудовой деятельности. Пересчет осуществляется по специальным формулам.

Заключение

  • Таким образом, граждане, официально признанные безработными, могут рассчитывать на поддержку государства. Они могут претендовать на получение пособия, а также на досрочный выход на пенсию (при условии достижения возраста 53/58 лет соответственно для женщины и мужчины).
  • Для оформления государственного обеспечения гражданину необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд России и подать соответствующий пакет документов, важной составляющей которых является направление из органа службы занятости.
  • Данная выплата может прекратиться только в двух случаях: при восстановлении трудоустройства или достижения пенсионного возраста. Во втором случае гражданину полагается стандартное пенсионное обеспечение.
  • В некоторых случаях предусматривается продолжение выплаты средней заработной платы в течение двух месяцев после потери работы. Это происходит при ликвидации предприятий или сокращении штата сотрудников.

Уважаемые читатели!

  • При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта. Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.
  • Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Единственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

2. Досрочную пенсию возможно оформить минуя службу занятости?

2.1. Только если вы относитесь к числу льготников, имеющих право на получение пенсии ранее общеустановленного возраста выхода на пенсию. Судя по тексту вопроса, таких оснований у вас нет.

3.1. Даже если б пенсионный возраст не повысили, вам пока не хватало б и в этом возрасте условий для досрочной пенсии. Еу а так, грубо говоря лет через 6 сможете рассчитывать.

4.1. Вам лучше всего уволиться в связи с сокращением, тогда сможете получить все положенные пособия.
Но, похоже, сокращения у Вас не предвидится. А банкротство организации ещё не означает ее ликвидацию. Работники могут и дальше продолжать работать.
Вы вправе не увольняться по собственному желанию. Работодатель не может Вас принудить написать такое заявление.

5.1. После сокращения лучше оформиться в службе занятости. В службе занятости вам дадут направление для оформления досрочной пенсии.

5.2. Служба занятости вправе вас направить на пенсию досрочно. Но это в том случае если вам не смогут подобрать какую то работу.

6.1. Конечно, он вправе встать на учет в Центр занятости. По сегодняшнему выступлению Президента можно только надеяться, что для годов рождения, как у Вашего мужа, срок выхода на пенсию останется прежним. А что будет в реале — неизвестно.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

7.1. В соответствии со ст.73 Трудового кодекса РФ если срок перевода носит временный характер и не более 4-х месяцев, то работодатель при отсутствии возможности предоставить работнику другую работу в соответствии с мед. заключением обязан отстранить такого работника от работы с сохранением места работы.
Полагаю, что в Вашем случае окончательное мед. заключение Вы еще не получили.
Однако, в случае возможного увольнения по мед. показаниям в соответствии со ст.83 ТК РФ работник будет уволен не по сокращению а в связи с мед. заключением. При этом, выходное пособие определено в ст.178 ТК РФ — в размере двухнедельного среднего заработка.
Благодарю за Ваше обращение.

8.1. Да, может. Вы обязаны трудиться до исполнения Вами пока что 55 лет. Однако, Вы будете иметь право на пособие по безработице.

9.1. Не можете. Обязательным условием для такой пенсии — является основание увольнения, напрямую указанное в законе.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

10.1. Только в службу занятости, именно она может принимать решения об этом, ПФ, без ее направления — не имеет права назначать указанную в вопросе пенсию.

11.1. сможете оформить пенсию досрочно, только в том случае, если центр занятости вам не найдет работу и даст направление на оформление досрочной пенсии.

12.1. Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Обращайтесь за письменными разъяснениями к начальнику отдела пенсионного фонда в котором вы состоите на учёте.

13.1. Рассматривая вашу ситуацию на основании ФЗ О занятости населения решение о выдаче безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию принимается органами службы занятости на основании сведений о ходе предоставления подходящей работы, а также информации безработного гражданина о самостоятельном поиске работы. Предложение о досрочном выходе безработного гражданина на пенсию может быть выдано службой занятости в том случае, когда исчерпаны все возможности гражданина найти работу.

14.1. Марина, ЦЗН действительно может подготовить документы для назначения Вам досрочной пенсии. Удачи Вам и добра!

14.2. Служба занятости будет направлять Вас на собеседование к работодателям по мере наличия открытых вакансий по Вашей специальности. В данном случае, если Вы в настоящее время не собираетесь устраиваться на новую работу, не отказываться от предлагаемой Вам вакансии более одного раза.
Вы можете договориться с компаниями, к которым Вы направляетесь на собеседование, что бы они написали что Вы им не подходите.
В случае же если Вы самостоятельно дважды откажитесь от предлагаемой Вам вакансии, Вас могут лишить выплат.

15.1. К сожалению, отказ правомерен. Для того, чтобы претендовать на вторую»гражданскую» пенсию, необходимо достижение возраста 60 лет.

16.1. Закон — не определяет непосредственно. Закон, в таком случае — предоставляет органу занятости право предложить гражданину такую досрочную пенсию, при соблюдении определенных условий, но не обязывает его это делать.

Читайте так же:  Трудовой стаж для пенсии

17.1. Возможно ли досрочное оформление пенсии — невозможно, если у вас нет льгот.
К страховым пенсиям относятся:
— пенсия по старости;
— пенсия по инвалидности;
— пенсия по случаю потери кормильца.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости являются достижение возраста 55 для женщин и 60 лет для мужчин, наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов), наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

17.2. Ирина, добрый день, в соответствии с ч 2 ст.32 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» и если Вы были уволены в связи с ликвидацией организации и своевременно в теч. 2 недель с даты прекращения трудового договора обратились в центр занятости и встали на учет в качестве безработного, то по предложению органа занятости и с вашего согласия Вам может быть назначена досрочно пенсия, но не ранее, чем за 2 года до наступления возраста для женщин 55 лет и для мужчин 60 лет, размер которой определяется по нормам страховой пенсии по старости. Обратитесь с соответствующим заявлением о назначении пенсии, досрочно, с учетом данных обстоятельств, в орган занятости населения.

18.1. Кристина!
Не имеют права вывести Вас на досрочную (льготную) пенсию, поскольку Ваша трудовая деятельность не включена в списки опасных и вредных работ.

19.1. Досрочная пенсия положена, если с прежнего места работы Вы были уволены по сокращению, ЦЗН не может предоставить работу.

21.1. Пенсия будет меньше, чем при достижении возраста 55 лет. Не будет пенсионных баллов за этот период, которые приведут к повышению размера пенсии.

21.2. День добрый, нет никакой гарантии, что центр занятости отправить Вас на пенсию, если уволитесь по ликвидации или по соглашению сторон год, в любом случае будете стоять на учете и получить 4900 рублей, удачи Вам!

22.1. уважаемая, Валентина
Вариантов оформления много трудовой договор, гражданско правовой договор

Удачи Вам и вашим близким!

23.1. Ни в коем случае не соглашайтесь на общественные работы! Закон о занятости не предусматривает перед назначением досрочной пенсии обязательное участие в общественных работах. Чтобы получить пенсию досрочно для ПФ нужно чтобы с последнего места работы вы были уволены по сокращению!, а если Вы трудоустроитесь, то последнее место работы сменится. цзн не вправе ставить условия об общественных работах.

23.2. Если в центре занятости вас хотят отправить досрочно на пенсию, никаких общественных работ с официальным трудоустройством быть не должно

24.1. Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ»).

25.1. Право на досрочную пенсию МОГУТ иметь состоящие на учете в ЦЗН лица, уволенные по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
И то, если сам ЦЗН будет выполнять это.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

26.1. Получение вами пенсии по старости никак не влияет на Ваше право обратиться в ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы и, соответственно, не снимает с работодателя уведомить органы службы занятости за 2 месяца о предстоящем сокращении.

26.2. В данном случае вы имеете право обратиться в центр занятости население за содействием в поиске подходящей работы. Это ваше право.

27.1. В данной ситуации у Вас нет права на досрочную пенсию, так как вы не достигли возраста 58 лет, и такое право имеют граждане, уволенные с последнего места работы по сокращению или ликвидации предприятия.

28.1. До выхода на льготную пенсию осталось 3 месяца
— Здравствуйте, нет однозначно. Вам срочно стоит устроиться на работу с льготным стажем чтобы его не потерять вообще. Удачи Вам и всего хорошего.

28.2. Нет, в этом случае не можете рассчитывать на пенсию досрочно, поставят на учет получите пособие по безработице, т.к. это не выгодно ЦЗН,

29.1. —Здравствуйте, только при условии что на ранний выход на пенсию регионом и городом выделены денежные средства, но не всегда они выделяются. Удачи Вам, и всего хорошего.

30.1. В законе о муниципальной службе установлены лица, имеющие право на получение пенсии. Если вы подпадаете под эти критерии, то вправе обратиться за назначением муниципальной пенсии.

В ПФР рассказали, как безработным выйти на пенсию раньше срока

Россияне могут получить право досрочно выйти на пенсию. Для этого им не нужно относиться к одной из льготных категорий, трудиться на тяжелых или вредных производствах. Как сообщили в Пенсионном фонде, на заслуженный отдых на два года раньше можно выйти, если человеку не удается найти работу. Об этом пишет в воскресенье 20 октября «Российская газета». Правда, устного уведомления безработного недостаточно. Подтвердить, что человек пытался найти работу, но такой возможности больше нет, должен Центр занятости.

— В центре занятости выдают подтверждение тому, что человек не может трудоустроиться, — сказали в ПФР.

Ранее сайт kp.ru писал, что частную пенсию начнут выплачивать раньше, чем государственную. Так в правительстве планируют мотивировать россиян самостоятельно копить на старость.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Нововведения 2019 года

С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличен на 6 месяцев, это значит, что право на страховую пенсию по старости возникает у мужчин в 60,5 лет, а у женщин в 55,5 лет, в 2020 году будет уже 61 и 56 лет.

Возраст выхода на пенсию лицам, которые имеют право на досрочную пенсию сместился на 6 месяцев.

В Федеральный закон № 400-ФЗ добавлены категории граждан, у которых теперь появляется право на досрочную пенсию по старости:

  • женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Видео (кликните для воспроизведения).

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Источники

Досрочный выход на пенсию через центр занятости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here