Единовременное пособие при рождении иностранцу

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Единовременное пособие при рождении иностранцу". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

О ПРАВЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН НА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Договор о ЕАЭС уравнял российских граждан и мигрантов из стран-участниц в вопросах социального обеспечения на территории России.

Временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином является лицо, прибывшее в страну на основании визы или в порядке, который не требует ее получения, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание (ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).

Иностранные граждане, временно пребывающие в РФ и работающие по трудовым договорам, в том числе граждане Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении, признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ч. 1 ст. 2 Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности указанные лица приобретают, если страхователи уплачивали соответствующие взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай (ч. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Это положение действует с 01.01.2015 (ст. ст. 2, 4 Федерального закона от 01.12.2014 № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 1.1 Закона № 255-ФЗ, если международным договором РФ установлены иные правила, чем Законом № 255-ФЗ, применяются правила международного договора РФ.

Россия, Белоруссия, Казахстан, Армения и Киргизия являются государствами — членами Договора о Евразийском экономическом союзе (далее — Договор). В соответствии с п. 3 ст. 98 Договора социальное обеспечение (кроме пенсионного) трудящихся из государств — членов Договора и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. При этом обязательное страхование, страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для целей данного Договора относятся к социальному обеспечению (социальному страхованию) (п. 5 ст. 96 Договора).

Граждане Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, временно пребывающие в РФ и работающие в РФ по трудовым договорам, являются застрахованными лицами для целей страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и имеют наравне с гражданами РФ право на получение пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

В связи с этим работники, прибывшие из указанных государств, являются застрахованными лицами с первого дня работы и в отношении них не должно применяться требование о необходимости уплаты страховых взносов не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Поэтому работодатель обязан назначить и выплатить работнику (гражданину страны — члена Договора) пособие по временной нетрудоспособности. Для расчета следует применять те же правила, что и при расчете пособий для граждан РФ.

По общему правилу расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности считаются два календарных года, предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

При расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС, в том числе бывшими работодателями (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

На заработную плату иностранных граждан (стран Договора) в 2013 — 2014 гг. страховые взносы в ФСС не начислялись в силу законодательства РФ, поскольку временно пребывающие иностранные работники считаются застрахованными лицами только с 01.01.2015 и с этой же даты начали начисляться с выплат, произведенных в пользу данной категории работников, взносы в ФСС.

В таких обстоятельствах средний заработок, на основании которого рассчитываются пособия, принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, абз. 1 п. 11 (1) Положения № 375.

Граждане Белоруссии и Казахстана подлежат обязательному социальному страхованию с 01.01.2015г. Армения присоединилась к Договору о ЕАЭС позднее. Поэтому в отношении ее граждан эти нормы применяются со 2 января 2015 г. (ст. 1 Договора от 10.10.2014 о присоединении Республики Армения к Договору о ЕАЭС).

С 12 августа 2015 г. Киргизия является полноправным участником Договора о ЕАЭС.

Иностранные граждане стран Договора, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, также имеют право на пособия: по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года- для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской от 24.11.2017 № 578.

Каким образом должна быть оформлена работодателем справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка?

Форма справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, на законодательном уровне не установлена.

Учитывая то, что нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен единый образец справки, то при ее оформлении следует руководствоваться лишь подпунктом «в» пункта 28 Порядка № 1012н.

Таким образом справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме. При этом в тексте справки обязательно должно быть указано на то, что единовременное пособие при рождении ребенк а ее получателю не назначалось.

Читайте так же:  Изменения в перерасчете пенсии

Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун? Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка.

Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей. Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны.

Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае?

Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований.

Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.

Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы работника?

Районный коэффициент применяется по месту фактической работы работника, т.е. независимо от местонахождения работодателя, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания. В трудовом договоре обязательно включаются сведения о месте работы.

Следовательно, единовременное пособие при рождении рассчитывается с учетом районного коэффициента, установленного к местности, где работает работник.

Какие документы необходимо предоставить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при условии, что ребенок родился в Испании?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

-заявление о назначении пособия;

-копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации при рождении ребенка на территории иностранного государства;

— справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, в том случае, если другой родитель работает на территории Российской Федерации.

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578.

Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Имеет ли право работник получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Согласно действующего законодательства единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается только при рождении мертвого ребенка.

Поскольку у работника родился живой ребенок, то он имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка на общих основаниях.

У работника несколько мест работы. К какому работодателю ему следует обратиться с документами для выплаты пособия при рождении ребенка?

Документы для назначении пособия могут быть поданы любому работодателю, по выбору работника.

Единовременное пособие на ребенка работника-иностранца

Работница-иностранка, работающая на территории РФ, родила дочку у себя на родине. Как быть работодателю с единовременным пособием при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 4 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон N 255-ФЗ).

Разберемся, обязан ли российский работодатель иностранного работника выплачивать единовременное пособие при рождении ребенка не на территории РФ, и какие документы должен представить иностранный работник для его получения.

Право иностранного работника российской компании на единовременное пособие при рождении ребенка

Как правило, при решении вопроса о назначении пособий, связанных с материнством, бухгалтер абсолютно правомерно руководствуется Законом N 255-ФЗ, а также Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Ежемесячное пособие на ребенка для малоимущих

Право имеют – малоимущие семьи, воспитывающие детей в возрасте до 16 лет (учащимся – до окончания обучения, но не более чем до 18 лет).

Размеры выплаты:

— на ребенка в полной семье — 473 рубля,

— на детей одиноких матерей – 946 рублей,

— на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, — 710 рублей,

— на детей военнослужащих по призыву — 710 рублей.

Условия предоставления:

— Заявитель и ребенок являются гражданами Российской Федерации.

— Размер среднедушевого дохода семьи не превышает среднедушевые денежные доходы населения во Владимирской области — 25917 рублей.

Читайте так же:  Ветеранам отказали в льготах

— Заявитель и ребенок постоянно проживают во Владимирской области.

Необходимые документы:

— Удостоверение личности родителей.

— Свидетельство о браке.

— Свидетельство о рождении ребенка.

— Справка о доходах обоих родителей за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения за пособием.

— Справка о составе семьи.

— Документ о неназначении пособия из органа соцзащиты по месту жительства второго родителя.

Сроки назначения:

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

Документы, необходимые для оформления детских пособий, если отец ребенка является иностранцем

Если мама ребенка, отец которого является иностранцем решила оформить детские пособия, ей необходимо собрать определенный перечень документов:

  • свой паспорт;
  • заявление на выплату (заполняется по установленной форме непосредственно в госоргане при обращении);
  • свидетельство о рождении ребенка (всех детей);
  • правоустанавливающие документы на ребенка и их перевод на русский язык, заверенный нотариально (при необходимости);
  • документ, подтверждающий российское гражданство ребенка;
  • удостоверение личного отца ребенка, его перевод на русский язык, заверенный нотариально;
  • трудовая книжка матери ребенка (заверенная копия);
  • справка о том, что мама ребенка не является безработной и не получает пособие по безработице (получают на бирже труда);
  • справка о составе семьи, подтверждающая, что мама и ребенок прописаны по одному адресу;
  • свидетельство о регистрации брака между матерью ребенка и отцом – иностранцем, его перевод на русский язык, заверенный нотариально или в Консульстве РФ;
  • справка с места работы отца о том, что детское пособие ему не выплачивалось (если отец ребенка трудится на территории РФ);
  • реквизиты счета в банке, на который в дальнейшем будут перечисляться выплаты;
  • доверенность, если за оформлением пособий обращается не мать ребенка, а доверенное лицо (доверенность в обязательном порядке должна быть заверена у нотариуса).

Важно! Если рассмотреть вышеперечисленный перечень документов, то можно заметить, что маме ребенка не потребуется предоставлять на своего мужа – иностранца каких-либо специальных документов. Потребуются только его паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Сложности могут возникнуть у малоимущей семьи. Ведь для оформления выплаты им придется подтвердить свой статус, а для этого нужно предоставить документы, по которым доход семьи меньше прожиточного минимума, установленного в регионе оформления выплаты. То есть матери придется предъявить справку о доходах своего мужа-иностранца. Сделать это можно следующим образом:

  1. Отец ребенка (иностранец) с места своей работы запрашивает справку, в которой указывается его доход за последние 3 месяц работы (или за больший период).
  2. Данную справку нужно будет перевести на русский язык, а перевод заверить у нотариуса, либо в российском Консульстве.

Если ребенок родился за границей

Если ребенок работника-иностранца родился на родине родителей, стандартный перечень документов для назначения единовременного пособия при рождении несколько изменится (пп. «б» п. 28 Порядка).

Как сочетать российское и международное законодательство о назначении единовременного пособия

Если иностранный работник обращается за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, работодателю необходимо соблюдать такой порядок действий. Во-первых, уточнить статус работника на момент обращения за пособием. Далее, если он является временно пребывающим, пособие не назначается. Если иностранный работник имеет статус постоянно или временно проживающего, следует запросить информацию о месте проживания ребенка и документы, предусмотренные Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок).

Пособие при рождении ребенка может быть назначено только одному из его родителей независимо от того, что оба могут иметь статус временно или постоянно проживающих в РФ и быть трудоустроены в РФ (п. 27 Порядка, ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). В этом случае, кому будет назначено пособие, решают сами родители. Обратите внимание: если и папа, и мама временно или постоянно проживают в РФ, оба нигде не работают, один из них имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка в органах социальной защиты населения по месту своего проживания.

Документ о месте проживания ребенка

Для принятия решения о назначении или неназначении единовременного пособия при рождении ребенка работодатель должен иметь представление о том, где проживает ребенок. Для этого работник представляет справку о месте проживания ребенка.

Может ли иностранец получить пособие при рождении ребенка во Владимире?

«Мы с супругом — граждане Узбекистана, несколько лет назад мы перебрались во Владимирскую область, тут пока и обосновались. В 2019 году родился долгожданный сынишка. Рожала я во Владимире. Скажите, имеем ли мы право на получение выплат при рождении ребенка?» Гули из Владимира (письмо на электронную почту)

На вопросы читателей отвечает Любовь КУКУШКИНА, директор департамента социальной защиты населения администрации Владимирской области:

Порядок предоставления единовременного пособия при рождении ребенка определен приказом Мин-здравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н. В соответствии с Приказом пособие назначается и выплачивается следующим категориям лиц:

а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

б) гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту;

в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам (вид на жительство) и лицам без гражданства, а также беженцам;

г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства.

На органы социальной защиты населения возложены полномочия по предоставлению указанного пособия, если оба родителя не работают.

Если один из родителей является работающим, то пособие назначается по месту работы.

Как маме оформить пособие по уходу за ребенком, если папа – неработающий иностранец

Каким документом мать ребенка может подтвердить факт неполучения единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вторым родителем при условии, что он иностранный гражданин, имеющий право на временное проживание на территории РФ, и не работает?

Разъяснения по этому вопросу дали в отделении ФСС по Тюменской области.

Назначение выплата пособий иностранным гражданам осуществляются если они постоянно проживают на территории РФ, либо временно проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (то есть не работают).

При обращении за пособием, в данном случае, достаточно в заявлении указать факт отсутствия трудоустройства в РФ отца ребенка — иностранного гражданина, и документально подтвердить его положение в РФ (период разрешения на временное проживание отражается в документе, удостоверяющем личность).

Какие выплаты получит семья при рождении ребенка в 2020 году

На какие пособия в связи с рождением ребенка вправе рассчитывать родители

В соответствии с законодательством РФ, родители в случает рождения ребенка вправе рассчитывать на следующие выплаты:

  • Единовременное пособие по рождению ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет;
  • Федеральный материнский капитал;
  • Региональный материнский капитал;
  • Региональная выплата при рождении (усыновлении) третьего ребенка;
  • Натуральная помощь малоимущим семьям.

Размер выплаты будет зависеть от некоторых факторов:

  • размера зарплаты родителя, ухаживающего за ребенком;
  • прожиточного минимума, установленного в регионе проживания семьи;
  • нормативных актов региона, на основании которых происходит увеличение федеральных выплат (Читайте также статью ⇒ Декретный отпуск при усыновлении ребенка).

Ежемесячная выплата на третьего или последующего ребенка

Право имеет — один из родителей на каждого рожденного (усыновленного) третьего и последующего ребенка до достижения им возраста 3 лет.

Читайте так же:  Повышение пенсии по инвалидности ребенка

Размер выплаты — 9246 рублей.

Условия предоставления:

— Заявитель и ребенок являются гражданами Российской Федерации.

— Размер среднедушевого дохода семьи не превышает среднедушевые денежные доходы населения во Владимирской области — 25917 рублей.

— Заявитель и ребенок постоянно проживают во Владимирской области.

Необходимые документы:

— Свидетельство о рождении детей (свидетельство о смерти – при наличии факта).

— Сведения о доходах семьи за 3 месяца, предшествующих месяцу обращения.

— Документ, подтверждающий совместное проживание на территории области ребенка с родителем.

Сроки назначения:

— При обращении в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка назначается с даты рождения.

— При обращении по истечении 6 месяцев со дня рождения – с даты обращения.

Выплата назначается до достижения до достижения ребенком возраста 3 лет.

Дополнительные нормы международного права о выплате детских пособий иностранцам

Выплата иностранным гражданам, постоянно или временно проживающим на территории РФ, детских пособий регулируется не только внутренним законодательством РФ, но и международными соглашениями.

Так, например, из текста ст. ст. 3 и 4 Соглашения стран СНГ от 09.09.1994 «О гарантиях прав граждан в области выплаты социальных пособий, компенсационных выплат семьям с детьми и алиментов» следует, что единовременное пособие при рождении должно назначаться по законодательству той страны, на территории которой ребенок проживает с одним из родителей.

Управление соцзащиты населения информирует

C 3 марта текущего года в клиентских службах ПФР в городах и районах Владимирской области начался прием заявлений от граждан на материнский (семейный) капитал за первого ребенка. А с 1 июля в органах соцзащиты начнут принимать заявления на выплату для малоимущих семей, воспитывающих детей от 3 до 7 лет. Известно, что во Владимирской области размер выплаты в 2020 году составит 5390 рублей. В связи с последними изменениями в законодательстве мы решили напомнить нашим дорогим пользователям, на какие именно пособия могут сейчас рассчитывать родители рожденного в 2020 году ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право имеют — один из родителей ребенка до 1,5 лет либо замещающее его лицо, которые фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Размер пособия — 40 % от среднего заработка, но не менее:

— по уходу за первым ребенком — 3277,45 рублей,

— по уходу за вторым и последующими детьми — 6554,89 рублей.

Необходимые документы:

Видео (кликните для воспроизведения).

— Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей.

— Справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие.

— Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу.

Сроки назначения:

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Материнский капитал

Право имеют — семьи, в которых ребенок рожден или усыновлен, начиная с 1 января 2020 года.

Размер материнского капитала:

— за первого ребенка — 466 617 рублей,

— за второго — 616 617 рублей,

— за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, если раньше у семьи не было права на материнский капитал, — 616 617 рублей.

Действие программы материнского капитала продлено на пять лет – до конца 2026 года. Все семьи, в которых до этого времени с 2020 года появятся новорожденные или приемные дети, получат право на меры государственной поддержки в виде материнского капитала.

Подробнее о том, как получить материнский капитал на первого и второго ребенка, Призыв.ру писал здесь.

Ежемесячная денежная компенсация кормящим матерям

Право имеют — молодые мамы с младенцем в возрасте до 6 месяцев при условии грудного вскармливания и дети не старше 3-летнего возраста.

Размеры выплаты:

— на детей до 6 месяцев – 216 рублей,

— на детей 1 года жизни — 766 рублей,

— на детей 2 года жизни — 560 рублей,

— на детей 3 года жизни — 418 рублей.

Условия предоставления:

— Заявитель и ребенок являются гражданами Российской Федерации.

— Размер среднедушевого дохода семьи не превышает среднедушевые денежные доходы населения во Владимирской области — 25917 рублей.

— Заявитель и ребенок постоянно проживают во Владимирской области.

— Медицинское заключение о необходимости усиленного или специального питания на малыша до 3 лет.

Необходимые документы:

— Свидетельство о рождении

— Справка от педиатра, подтверждающая необходимость предоставления ребенку усиленного питания

— Справка о том, что ребенок не посещает детский сад

— Полисы обязательного медицинского страхования ребенка, матери и отца ребенка.

Сроки назначения:

— В период вскармливания малыша до полугода — до исполнения ребенку 6 месяцев.

— На ребенка в возрасте до 3 лет — до первого дня месяца, следующего за месяцем, в течение которого у ребенка будет третий день рождения.

Право иностранца на пособие по российскому законодательству

Право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством имеют застрахованные лица (п. 1 ч. 1 ст. 4.3 Закона N 255-ФЗ).

К ним, в частности, относятся работающие по трудовым договорам постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства (ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Казалось бы, на основании норм Закона N 255-ФЗ можно сделать однозначный вывод, что постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане имеют право получить единовременное пособие при рождении ребенка на родине. Это не вполне так.

Примечание. Временно пребывающие иностранные работники российских компаний к числу застрахованных лиц не относятся.

Как оформить детские пособия если муж иностранец

Если муж российской гражданки является иностранцем, то порядок оформления пособий будет следующим:

  1. Для начала необходимо определить статус отца – иностранца. От этого будет зависеть распространяются на него требования ТК РФ или нет.
  2. Подготовить необходимые документы и при необходимости перевести их на русский язык, а перевод заверить у нотариуса, либо в российском Консульстве.
  3. Взять справку с места работы мужа, если он трудится на территории РФ.
  4. Для оформления выплаты обратиться в уполномоченный орган:
  • УСЗН – соцзащита по месту пребывания, если семья живет в России;
  • Консульство РФ – если семья проживает за границей;
  • МФЦ;
  • ПФР – если мать обращается за материнским капиталом.
  1. После обращения с документами нужно будет дождаться их проверки. Документы проверяются на подлинность и достоверность указанных сведений.
  2. После проверки в вынесения решения остается только ожидать выплаты (Читайте также статью ⇒ Пособия и выплаты неработающим беременным женщинам и матерям в 2020 году).

Особенности оформления справки на отца-иностранца

Как уже упоминалось выше, в первую очередь необходимо определить статус отца ребенка. В зависимости от того какой статус будет у отца – иностранца, будут выделяться и некоторые особенности оформления детских пособий:

  1. Справка о том, что отцу-иностранцу не начислялось детское пособие потребуется в случаях если он:
  • временно проживает на территории России;
  • постоянно пребывает на территории России;
  • является гражданином Беларуси, Армении, Казахстана, Киргизии.
  1. Дополнительные документы по отцу иностранцу не потребуются, если он:
  • постоянно проживает в стране своего гражданства;
  • работает не в РФ.
Читайте так же:  Условия досрочного выхода на пенсию для женщин

Справка о том, что отец-иностранец выдается следующими органами:

  • УСЗН по месту жительства – в том случае, если иностранец пребывает временно в РФ, но не работает;
  • у своего работодателя, если иностранец трудится в российской организации.

Свидетельство о рождении

Для получения единовременного пособия на ребенка, родившегося за рубежом, сотрудник должен представить российскому работодателю копию свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории РФ.

Если рождение ребенка зарегистрировал компетентный орган иностранного государства, порядок действий работника зависит от категории страны, в которой родился ребенок.

Страна рождения ребенка — участница Гаагской конвенции. Если страна, в которой родился ребенок, является участницей Конвенции об отмене требований легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961 (далее — Конвенция от 05.10.1961):

— на оригинале документа о рождении и регистрации ребенка должен стоять штамп-апостиль. Если места для штампа на оригинале документа не хватает, штамп-апостиль ставят на отдельный лист, который скрепляют с оригиналом документа (ст. 4 Конвенции от 05.10.1961);

— документы переводятся на русский язык. Перевод должен быть удостоверен нотариусом.

Работник предоставляет оригинал и копию документа.

Примечание. В каких случаях нужен апостиль

Страна рождения ребенка не участвует в Гаагской конвенции. Если страна не является участником Конвенции от 05.10.1961, документы, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, должны быть:

— переведены на русский язык;

— легализированы консульским учреждением РФ за пределами территории РФ.

Работник предоставляет оригинал и копию документа.

Страна рождения ребенка является участницей Минской конвенции. Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам заключена в Минске 22.01.1993.

Если ребенок рожден в одной из стран — участниц Минской конвенции, для получения единовременного пособия работник должен представить документ (и его копию), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью. Гербовую печать ставит нотариус, который заверяет перевод документов (ст. 11 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных Верховным Советом РФ от 11.02.1993 N 4462-1).

Ежемесячная выплата при рождении первого и второго ребенка до 3 лет

Право имеет – женщина, родившая ребенка (отец, усыновитель, опекун – в случае смерти женщины, родившей ребенка) до достижения им 3 лет.

Размер выплаты — 10780 рублей.

Условия предоставления:

— Ребенок рожден не ранее 1 января 2018 года.

— Заявитель и ребенок являются гражданами Российской Федерации.

— Среднедушевой доход семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения — 23492 рублей.

Необходимые документы:

— Документы, подтверждающие рождение ребенка и гражданство РФ.

— Сведения о доходах семьи за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения.

— Документ, подтверждающий расторжение брака (в случае расторжения брака).

Сроки назначения:

— При обращении в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка назначается с даты рождения.

— При обращении по истечении 6 месяцев со дня рождения – с даты обращения.

Назначается на один год. Для продления выплат подается заявление с приложением всех необходимых документов.

Важно! На второго ребенка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР. Решение о получении данного пособия семья принимает самостоятельно.

Стандартный перечень документов, необходимых для назначения пособия

Для назначения единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить работодателю ряд документов. В общем случае согласно требованиям п. 28 Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить следующий стандартный набор документов:

— заявление о назначении пособия;

— справку о рождении ребенка (детей), выданную отделом ЗАГС (форма N 24, утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274);

— свидетельство о рождении ребенка;

— справку с места работы другого родителя о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось (в случае, если второй родитель не работает, справка предоставляется из отдела социальной защиты населения по месту его жительства);

— свидетельство о расторжении брака, если родители ребенка разведены;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, если родители ребенка разведены.

Примечание. Справка не представляется, если родители разведены, но представляется свидетельство о расторжении брака (пп. «в» п. 28 Порядка).

Примечание. Если на родине при рождении ребенка тоже выплачивается единовременное пособие

Законодательством иностранного государства, гражданином которого является ваш работник, также может быть предусмотрено аналогичное российскому пособие в связи с рождением ребенка. Для целей назначения единовременного пособия при рождении ребенка по российскому законодательству этот факт не имеет никакого значения.

Справка о рождении ребенка из ЗАГСа

Справка по форме N 24, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274, подтверждает государственную регистрацию актов гражданского состояния в Российской Федерации. Справка по форме N 24 выдается отделом ЗАГС только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации.

При рождении и регистрации ребенка на территории иностранного государства такая справка не может быть получена. Работодатель не должен требовать ее представления для назначения единовременного пособия при рождении ребенка.

Региональная единовременная выплата при рождении второго и последующих детей, а также двойни, тройни и т.п.

Право имеет — один из родителей, постоянно проживающему совместно с рожденным ребенком (детьми) на территории Владимирской области.

Размеры выплат:

— на второго ребенка – 4704 рублей;

— на третьего и последующих детей – 9404 рублей;

— на двойню – 15669 рублей;

— на тройню – 114440 рублей.

Условия предоставления:

Независимо от дохода семьи.

Необходимые документы:

— Свидетельство о рождении детей (свидетельство о смерти – при наличии факта).

— Документ, подтверждающий совместное проживание на территории области ребенка с родителем.

Сроки назначения:

Право на выплату сохраняется в течение шести месяцев со дня рождения ребенка.

Куда обращаться за выплатами и пособиями

Указанные пособия и социальные выплаты назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства.

Подготовила Татьяна Лысова

Единовременное пособие при рождении иностранцу

Иностранные граждане, а также лица без гражданства, имеющие статус временно или постоянно проживающих на территории РФ, подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, как следствие, имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и и в связи с материнством
Исключения составляют временно пребывающие граждане республики Беларусь, Казахстан, Армении и Киргизии.

В соответствии с Договором ЕВРАЗЭС социальное страхование (кроме пенсионного) трудящихся и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и для граждан РФ.
Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии имеет право на дополнительную единовременную выплату. На 2015 год с учетом ежегодной индексации ее размер составляет 543 руб. 67 коп.

Читайте так же:  Сроки подачи единовременного пособия

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту пребывания(не работающей) или по месту работы.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Для получения пособия из Фонда социального страхования(ФСС) неработающим женщинам, из необходимо представить:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Удостоверение личности + нотариально заверенный перевод;
  • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • Справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;
  • Справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
  • Справку из органа социальной защиты населения по месту жительства или места пребывания о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. .

Примечание: Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.
Если пособие выплачивается работающей женщине, то необходимо подавать заявление работодателю.
Перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из заявления и справки из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

Примечание: пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами.

Как оформить детские пособия если муж иностранец в 2020 году

Если мама ребенка является гражданкой РФ, а ее муж иностранец и не работает в РФ, детское пособие оформить она все равно может. Кроме того, права на материнский капитал она также не лишается. Причем возможно это даже в том случае, если постоянно проживает такая семья за пределами РФ. Для получения детских пособий предоставить потребуется определенный перечень документов, в число которых входит справка, подтверждающая, что отцу ребенка подобные выплаты не начислялись. Хотя такой документ требуется не всегда. В статье рассмотрим как оформить детские пособия если муж иностранец.

Можно ли оформить детские пособия если муж иностранец

Даже если муж гражданки РФ является иностранцем, женщина имеет право на детские пособия, если соблюдаются следующие условия:

  • мама ребенка является гражданкой РФ;
  • ребенок, как и мама является гражданином РФ;
  • в том случае, если отец ребенка трудится в РФ, женщине потребуется предоставить справку, подтверждающую, что детские пособия ему не начислялись и не выплачивались.

Последнее условие должно выполняться в связи с тем, что на иностранного гражданина, работающего в РФ, распространяются такие же условия ТК РФ, что и для российских граждан.

Важно! Российская гражданка имеет право на получение детских пособий в РФ даже в том случае, если ее муж является иностранцем, а она постоянно проживает за пределами РФ.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право имеет — один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Размер пособия — 18 004,12 рублей.

Условия предоставления:

— Если оба родителя работают (служат), пособие назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы).

— Если оба родителя не работают (не служат) или являются студентами, пособие назначается и выплачивается органом соцзащиты населения по месту жительства одного из родителей.

— Если один родитель работает (служит), а другой не работает (не служит), пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя.

— Если брак между родителями расторгнут, пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает, или органом социальной защиты населения по месту жительства родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

Необходимые документы:

— Справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния.

— Справка с места работы (службы, органа соцзащиты по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае если оба родителя работают (служат) или если один из родителей ребенка не работает (не служит) или является студентом.

— Выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), в случае если назначение и выплата пособия осуществляются органом соцзащиты населения.

— Выписка из решения об установлении над ребенком опеки для лица, заменяющего родителей.

— Копия документа, удостоверяющего личность, в случае если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

— Свидетельство о расторжении брака, в случае если брак между родителями расторгнут.

Сроки назначения:

Пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: При обращении в соцзащиту за оформлением детского пособия с меня потребовали справку о том, что моему мужу такая выплата не начислялась. Законно ли это, если муж является иностранцем и мы постоянно проживаем не в России?

Ответ: Нет, действия сотрудников соцзащиты являются неправомерными. Дело в том, что на отца ребенка – иностранца не распространяются условия ТК РФ, если он не трудится в российской организации. На его заработную плату не начисляются страховые взносы.

Вопрос: В какой срок с момента рождения ребенка необходимо обратиться за оформлением детских пособий?

Ответ: Срок, в который необходимо обратиться за детскими выплатами в первую очередь зависит от того, какая именно выплата оформляется. В большинстве случаев обратиться необходимо не позднее исполнения ребенку 6 месяцев. Если говорить о материнском капитале, то обратиться за получением сертификата можно в любое время, этот срок не привязан к возрасту малыша.

Вопрос: Могу ли я оформить детские пособия на своего ребенка, если мой муж является беженцем?

Ответ: Наравне с российскими гражданами, беженцы вправе рассчитывать на получение детских пособий. Это следует из закона №81-ФЗ. В этом случае для получения детского пособия отцу–беженцу потребуется предоставить справку о том, что он не получал данную выплату. Такая справка может быть получена по месту работы отца, либо в соцзащите.

Вопрос: Наша семья постоянно проживает не в РФ, поэтому обратиться за пособиями самостоятельно я не могу. Кто это может сделать за меня?

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: За Вас обратиться в соцзащиту может доверенное лицо, например, кто-то из родственников. Главное, чтобы на него была оформлена доверенность, оформить которую можно в российском Консульстве своей страны проживания.

Источники

Единовременное пособие при рождении иностранцу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here