Какое пособие по безработице при увольнении

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Какое пособие по безработице при увольнении". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Пособие по безработице

ImageFlow / Shutterstock.com

Данное пособие является формой поддержки безработных граждан. Выплачивается оно регулярно, но не постоянно, а в пределах определенного срока. И право на него имеют только признанные в установленном порядке безработными граждане.

Статус безработного

Чтобы гражданина признали безработным, он должен:

  • быть трудоспособным гражданином, не имеющим работы и заработка;
  • зарегистрироваться в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
  • искать работу и быть готовым приступить к ней.

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется службой занятости по месту жительства. Решение о регистрации должны принять не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.

К последним относятся:

  • паспорт или заменяющий его документ (например, временное удостоверение личности);
  • трудовая книжка или заменяющий ее документ (к примеру, дубликат трудовой книжки);
  • документы, удостоверяющие квалификацию гражданина (например, диплом о профессиональной переподготовке, свидетельство о профессии рабочего либо иной документ, удостоверяющий присвоение разряда, класса или категории по результатам профессионального обучения);
  • справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Впервые ищущие работу и не имеющие квалификации должны представить только паспорт и документы об образовании.

Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным (ст. 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; далее – закон о занятости).

Можно ли встать на биржу труда после такого расторжения договора?

Каждый гражданин после прекращения трудовых отношений со своим работодателем имеет право обратиться в центр занятости по своему месту проживания для постановки на учет и получения статуса безработного (Закон РФ от 19.04.1991 г №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Причина увольнения не играет роли, поэтому лица, уволенные по соглашению сторон, не являются исключением.

В течение какого срока выплачивается пособие по безработице

Важно! Чтобы сотрудник ЦЗН не отменил выплату пособия, необходимо регулярно отмечаться, ходить на собеседования, соглашаться на общественные работы или курсы обучения.

Пособие по безработице выплачивается гражданину на протяжении 1 календарного года с момента обращения в ЦЗН, но сумма выплаты каждые несколько месяцев уменьшается. Если в течение года работа не нашлась, нужно подавать заявление на повторный период выплат – еще на 1 год. В этот раз назначается минимально возможное пособие. В третий раз продлить срок выплат нельзя.

В следующих случаях пособие выплачивается только полгода, и продлить срок выплат не представляется возможным:

  • человек ищет работу в первый раз в жизни;
  • гражданин не работал после последнего увольнения более 1 года, и теперь решил возобновить трудовой процесс;
  • заявитель проработал у последнего работодателя менее 26 недель;
  • человека уволили по причине нарушения положений ТК РФ;
  • гражданин уволился с работы без уважительных на то причин по собственному желанию;
  • заявителя отчислили с обучающих курсов, на которые он пошел по настоянию сотрудника ЦЗН, за какие-либо проступки.

Сроки выплаты

Пособие не выдается вечно! В современных правилах прописаны определённые сроки. В законе № 1032 – 1 сказано, что наибольшая длина использования составляет 24 месяца в суммарном исчислении за 36 календарных. В установленные рамки, заявителю придется проходить перерегистрацию.

Установленные параметры – 2 раза в 30 дней с целью учёта и контроля граждан, которые временно не трудоустроены. Посетитель должен иметь при себе пакет материалов, подтверждающих отсутствие у него службы. В п. 4 ст. 31 № 1032 – 1 сказано, что есть 2 периода:

  • первый не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. В этот период, оно предоставляется в размере, прописанном в ст. 33 этого же Положения;
  • если в первый отрезок человек не смог найти себе место не по своей вине, то у него начинается второй период– тоже 12 месяцев в суммарном исчислении за полутора лет. Но он будет обладать лишь минимумом, установленным государством. А именно 850 рублей.

Прекращение и приостановление выплат

В ст. 35 Закона «О занятости населения» устанавливаются исчерпывающие основания для прекращения или для приостановки.

Так, право на оформление утрачивается в случаях:

  • нахождение подходящей вакансии;
  • его смерти;
  • переезда в другой регион;
  • если ЦНЗ отравил на курсы переквалификации или повышения квалификации с оформлением стипендии;
  • если заявитель не явился на перерегистрацию за целый месяц;
  • осуждения к лишению свободы или исправительным мероприятиям;
  • назначения пенсии;
  • отказа от услуг биржи.

Оформление финансов обманным путем или попытка этого тоже являются основанием для снятия и лишения права на денежное вспомоществование государства. Оно также не назначается декретный отпуск, прохождение срочной военной службы или нахождение на военных сборах.

Кроме того, человек может лишиться поддержки от одного до трех месяцев. Это происходит по следующим причинам:

  • в случаях отказа от двух и более потенциальных вакансий;
  • явки на биржу для прохождения перерегистрации в состоянии опьянения или за иные нарушения правил сотрудничества с органами;
  • выразил письменный отказ принимать участие в общественных началах, при условии, что за них будет уплачено денежное вознаграждение. С момента присвоения особого статуса и до отказа должно пройти не менее трёх месяцев;
  • поисковик, который ранее нигде не трудился, отказался пройти обучение, которое было предложено ЦЗН. У этого лица не должно быть профессии или какой-либо специальности. Это же основание относится и к тем, кто встал на учёт, имея довольно длинный отрезок (более 1 года) нетрудоустройства;
  • нарушил правила прохождения перерегистрации, не явился в указанное время или не представил необходимые бумаги;
  • соискатель принял самостоятельно решение не заканчивать обучение, на которое его направил ЦЗН.

Нужно знать, что момент приостановления будет включён в общее время. Правилами также предусмотрены основания для снижения компенсации на ¼ часть на 30 календарных дней. К таким основаниям относятся:

  • соискатель не прибыл в ЦЗН для выдачи направления на прохождение специальных курсов. Отсутствие может быть без уважительной причины. Если, например, человек болел и у него на руках есть больничный лист, то сумма не будет снижена;
  • не явился на собеседование с потенциальным директором в течение трёх дней с предоставления на руки направления из Центра. Размер будет снижен, если соискатель не предъявит документы, подтверждающие его отсутствие на переговорах по уважительной причине. Им может быть листок болезни.

Деньги не положены совсем в следующих случаях:

  • отпуска по беременности и родам. Женщина имеет право получить в женской консультации, в которой она находится на учёте в качестве беременной, больничный лист. Он выдаётся при наступлении определённого этапа беременности. Этот больничный лист она может предъявить в ЦЗН. Тогда её не снимут с учёта, но и пособие ей платить не будут. При этом она может пользоваться «декретными»;
  • уехал со своей постоянной регистрации в другой населённый пункт для зачисления в учреждениях различных уровней;
  • соискатель был призван на военные сборы или для прохождения иных мероприятий, связанных с военной подготовкой или несением государственной службы.
Читайте так же:  В какие дни выплачивается пособие по безработице

Эти отрезки продлевают выплаты и не засчитываются в общее время. Любое решение об изменении начисления, а также о прекращении и приостановлении принимается представителями службы, но требует обязательного предварительного уведомления в письменном виде. При этом именно специалисты ЦЗН обязаны позаботиться о том, чтобы вторая сторона была уведомлена о принятом решении надлежащим образом. Если этого не произойдёт, он имеет право оспорить принятое решение в судебном порядке.

Экспертное мнение

По словам экспертов Центра занятости населения, при увольнении по собственной инициативе без наличия уважительных на то причин гражданин может рассчитывать только на пособие по безработице в минимальном размере. Если же имеется документальное подтверждение тому факту, что увольнение по собственному желанию произошло по веской причине, назначается куда более значимое по сумме пособие:

  • 75% среднемесячного дохода за последние 3 месяца в течение первых 90 дней после постановки на учет в ЦЗН;
  • 60% той же суммы в течение последующих 120 дней;
  • 45% той же суммы до окончания периода выплат.

Ежегодно Правительством устанавливаются минимальный и максимальный размер пособия, и на эти величины также следует ориентироваться. Следует также помнить, что в расчет суммы пособия берутся только официальные доходы за вычетом страховых и налоговых выплат.

В каких случаях выплачивается пособие по безработице

Важно! Не каждый безработный гражданин имеет право на получение пособия по безработице – необходимо отвечать определенным условиям.

Кандидат на получение пособия от Центра занятости населения должен соответствовать следующим условиям:

  1. У гражданина не должно быть официального места трудоустройства на момент обращения за пособием.
  2. Не должно быть оформлено никаких государственных и региональных выплат наподобие стипендии, пособий, пенсии.
  3. Заявитель должен достичь возраста, с которого закон позволяет осуществлять трудовую деятельность.
  4. Человек должен зарегистрироваться как безработный в Службе занятости населения по месту жительства.
  5. Каких-либо причин для отказа в назначении пособия или для прекращения его начисления быть не должно.

Заключение

Обращение в центр поиска вакансий – это реальная помощь неустроенным в поиске вакансий. Многие начинают свою деятельность с помощи этого государственного органа.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию в 2020 году

Пособие по безработице предназначено для трудоспособных граждан, лишившихся работы, но находящихся в поисках нового места трудоустройства. Данная мера призвана поддержать население в период отсутствия заработка. Из данной статьи вы узнаете, полагается ли пособие по безработице при увольнении по собственному желанию, в каких случаях выплачивается пособие, какие документы собирать для его оформления, куда обращаться за выплатой, в каких случаях пособие выплачивается недолго, в каком размере гражданин будет получать выплату, как рассчитать сумму пособия (с примером расчета).

Условия начисления пособия и сроки выплат

Компенсация назначается государством тем, кто не оформлен официально. Однако это совсем не означает, что, после увольнения можно автоматически претендовать на него. ФЗ «О занятости населения» наделяет особым статусом только тех, кто в надлежащем порядке зарегистрирован в организации — бирже труда.

Кто является безработным

По определению Международной организации, это человек, который хочет трудиться, обладает для этого всеми возможностями, но не имеет подходящего варианта.

Всё население России делится на 2 группы:

Важный нюанс! Неустроенному придется целенаправленно подыскивать себе работу и быть готовым к тому, чтобы приступить к ней немедленно. Именно по этой причине он приходит в Центр по своей постоянной регистрации, и встает на учёт.

Из этого определения можно сделать вывод, что безработным признаётся тот, кто отвечает определенным требованиям:

  • необходимый возраст -16 лет (п. 3 ст. 3 № 132- 1);
  • временное отсутствие деятельности. То есть он не получает зарплату;
  • регистрация в соответствующих органах. В России регистрацией таких лиц занимается Центр. Для использования статуса необходимо принести соответствующие бумаги и встать на учёт.

Процедура постановки несложная – достаточно лишь заполнить представление-анкету, приложив пакет материалов, в который входят:

  • обращение утвержденного образца;
  • паспорт;
  • свидетельство об образовании — диплом или аттестат, если таковые имеются, а также различные свидетельства и сертификаты, подтверждающие наличие образования и квалификации;
  • справка с последней службы о регулярном доходе. Если автор приходит в первый раз, то этот она не требуется.

В течение десяти дней после обращения, посетителю либо предоставляется перечень вариантов, либо присваивается соответствующий статус и одновременно принимается решение о начислении.

Но, на такую поддержку нельзя претендовать всю жизнь. Она производится не дольше, чем 24 из 36 месяцев пребывания гражданином в выданном ему статусе. Иными словами, если клиент не был принят спустя два года с регистрации на бирже, начисления прекращаются на год, по окончанию которого они могут быть возобновлены.

Размер пособия

Статья 30 Закона «О занятости» определяет верхний и нижний пределы. Так, минимальный уровень по состоянию на 2018 год составляет 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей. Для проживающих на крайнем севере или в других приравненных к нему регионах, он увеличивается на сумму районного множителя. Например, для республики Башкортостан предусмотрен районный коэффициент 1,15. Поэтому показатель повышенного и уменьшенного содержания в этом регионе будет 5 635 рублей и 977,5 рублей, соответственно.

Пособие в увеличенном размере предоставляется тем, кто встал на учет за год после увольнения, при условии, что на последнем месте они трудились не менее 26 недель в календарном исчислении. Минимальный же – для тех, кто впервые озаботился вопросом обнаружения подходящего места или был уволен с прежней должности по отрицательным мотивам, а также жителям страны, пропустившим годичное время постановки с увольнения. В случаях, когда он направлялся на обучение, но по своей вине был отчислен, он также может рассчитывать на оплату.

Что влияет на размер пособия

Чтобы лицо понимало, какая сумму положена, ему интересно знать, какие факторы оказывают прямое влияние. К таковым можно отнести:

  • наличие или отсутствие необходимого стажа – 26 недель оплачиваемой должности на полном рабочем дне и полной рабочей недели. Этот стаж обозначается за год до подачи заявки для постановки на учёт. Если функции исполнялись неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то нужно произвести перерасчёт с учётом реально использованного времени;
  • причины, по которым были прекращены отношения с руководством. Если была доказана вина подчиненного в противоправных действиях, то деньги будут начисляться в применяемой пропорции;
  • показатель среднего оклада у последнего директора.

Важно! Если заработок был высокий, то это не означает, что и поддержка будет в таком же размере – 4 900 рублей.

Получать деньги в стандартной отметке будут следующие категории соискателей:

  • впервые принятые;
  • граждане, которые более года не занимались профессиональной деятельностью;
  • бывшие сотрудники, уволенные по инициативе начальника в связи с доказанным фактом совершения противоправных виновных действий;
  • решившие уволиться сразу же после исхода отпуска по уходу за ребёнком.
Читайте так же:  Единовременное пособие матери одиночке

Какие понадобятся документы для постановки на учет в Центре занятости

Важно! Предоставление в Центр занятости справки о доходах с последнего места работы является обязательным, поскольку именно на основании сведений из этого документа производится расчет пособия по безработице.

Чтобы встать на учет на бирже труда, необходимо подготовить комплект документов, включающий в себя:

Документ Уточнение
Заявление о постановке на учет в Центре занятости Смотреть образец заявления
Паспорт РФ Ксерокопия и оригинал
Трудовая книжка Оригинал и ксерокопия (не заверенная, обычная)
Справка из бухгалтерии по последнему месту работы С указанием размера среднемесячного дохода за предшествующие 3 месяца
Различные документы, доказывающие наличие профильного образования, квалификации (или разряда) Диплом, аттестат, сертификаты и т.д.

В каких случаях выплата пособия по безработице будет приостановлена

В некоторых определенных действующим законодательством случаях начисление пособия может быть прекращено или приостановлено. К таким ситуациям относятся:

  • гражданин находит работу и устраивается на новом месте официально;
  • безработный переезжает в иной субъект РФ (придется встать на учет заново по новому месту жительства);
  • безработному назначается пенсионное пособие;
  • гражданин попадает в тюрьму;
  • безработный отказывается от предлагаемой в ЦЗН работы несколько раз, не ходит на назначенные для него собеседования, отказывается от прохождения переквалификации, об бесплатных обучающих курсов (пособие не выплачивается 3 месяца).

Пример расчета

Гражданин Васильев трудился на фирме 18 месяцев, пока не уволился по собственному желанию по причине необходимости ухода за тяжело больной супругой. Зарплата Васильева составляла 32,000 рублей в месяц на протяжении всего периода трудоустройства. Он встал на учет в ЦЗН, ему рассчитали пособие:

  • Первые 3 месяца Васильев будет получать 4,900 рублей в месяц, поскольку пособие, рассчитанное по доходу у последнего работодателя, превысило бы установленный максимум: 32,000 руб. х 75% = 24,000 рублей.
  • Следующие 4 месяца пособие также составит 4,900 рублей, по той же причине: 32,000 руб. х 60% = 19,200 рублей.
  • Оставшиеся 5 месяцев пособие будет начисляться в том же размере – 4,900 рублей: 32,000 руб. х 45% = 14,400 руб.
  • Работу Васильев за первый год не нашел, значит, следующие 12 месяцев ему будет начисляться 850 рублей в месяц (минимальное пособие).

Куда обращаться за выплатой пособия по безработице

Важно! Статус безработного в ЦЗН будет присвоен не в день обращения – специалистам понадобится около 10 дней для принятия решения о присвоении статуса безработного или об отказе в его присвоении.

Чтобы иметь возможность получать пособие по безработице до момента трудоустройства (или в течение меньшего срока – в определенных законом случаях), нужно, прежде всего, обратиться в районный Центр занятости населения и встать на учет в качестве безработного – так человеку присваивается соответствующий официальный статус.

Какие документы необходимы для оформления?

Для получения денежной помощи необходимо обратиться в центр занятости для присвоения статуса безработного. Для этого гражданину потребуется лично посетить учреждение и подготовить пакет документов, необходимых для постановки на учет. Для оформления потребуется:

  • заявление о постановке гражданина на учет;
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка, содержащая запись об увольнении с последнего места работы;
  • документ о наличии образования, полученных профессиональных навыках;
  • справка из бухгалтерии с указанием размера заработка за последние 3 месяца для расчета суммы пособия.

Если работник имеет группу инвалидности, то к списку документов добавляется медицинское подтверждение состояния здоровья, где указаны допустимые условия труда и программа реабилитации.

Работник, расторгнувший трудовой договор по соглашению сторон, имеет такое же право на получение материальной помощи для безработных, как и, например, сотрудник, уволившийся по собственному желанию. Пособие рассчитывается на общих основаниях, установленных ст. 33 ФЗ №1032-1, но его размер пособия будет зависеть от размера заработка каждого гражданина.

Размер денежных выплат постепенно будет уменьшаться, поэтому, чем длительнее будет поиск новой работы, тем меньше размер материальной помощи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Какое пособие на бирже труда получают при увольнении по собственному желанию?

Ключевые особенности и условия постановки граждан на учет по безработице с соответствующим правом на получение пособия регламентированы Законом № 1032-1 от 19 апреля 1991 года “О занятости населения” (далее — Закон).

Граждане, находящиеся в поиске работы и уволенные по собственному желанию либо по инициативе работодателя, вправе обратиться в Центр занятости с целью содействия в поиске вакантных мест и материальной поддержки. Как правильно зарегистрироваться в качестве безработного и с какими трудностями можно столкнуться?

Материальная помощь безработным

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением допустимого периода выплаты, может оказываться материальная помощь. Ее также можно получить в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. Матпомощь оказывают органы службы занятости.

Размер этой выплаты и условия ее предоставления устанавливаются регионами. К примеру, в Москве некоторые безработные (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, студенты, граждане моложе 30 лет и т. д.) могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

Ежемесячная оплата к пособиям по безработице в размере минимального пособия по безработице.

Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице. Она предоставляется на основании больничного и приравнена также к минимальному пособию по безработице.

Компенсация расходов на общественный транспорт, которая также предоставляется всем безработным. Ее размер составляет половину стоимости единого проездного на месяц.

Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного либо одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного. Эти обстоятельства нужно подтвердить свидетельством о смерти. Сумма материальной помощи в этом случае будет равна максимальному пособию по безработице (Закон г. Москвы от 1 октября 2008 г. № 46 «О занятости населения в городе Москве», постановление Правительства Москвы от 27 января 2009 г. № 47-ПП «Об утверждении положений о порядке оказания дополнительной социальной и материальной поддержки безработным гражданам и иным категориям граждан»).

От чего зависит размер пособия при увольнении по соглашению сторон и как его оформить на бирже труда?

Увольняясь со своего рабочего места, включая прекращение трудовых отношений по соглашению сторон, человек, как правило, желает в короткие сроки найти новую подходящую работу.

Во время поиска новой работы у него отсутствует источник дохода, поэтому государство обеспечивает таких людей материальной поддержкой в виде пособия по безработице.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Документы, необходимые для постановки на учет в Центр занятости

Перечень документов, запрашиваемых при постановке на учет в ЦЗН и для признания безработными, представлен в постановлении Правительства № 891 от 7 сентября 2012 года. Гражданам, уволившимся по собственному желанию, требуется представить:

  • паспорт гражданина РФ либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • трудовую книжку;
  • документы, свидетельствующие об образовании или квалификации;
  • справку о заработке с места работы (за последние 3 месяца трудоустройства);
  • документы, свидетельствующие о приоритетном положении при постановке на учет при осложненном поиске работы (при наличии).
Читайте так же:  Уровень гарантия

Размер пособия: сколько дает служба занятости по безработице?

Размер пособия, согласно п. 1 ст. 30 Закона, рассчитывается в процентах от заработка заявителя за последние 3 месяца в соответствии со справкой с места работы. Процентная ставка и условия начисления установлены законодательством РФ (п. 1 ст. 33 Закона):

  • первые три месяца с момента признания гражданина безработным — 75% от среднего заработка;
  • оставшиеся три месяца с момента признания гражданина безработным — 60% от среднего заработка;
  • размер пособия не может быть выше максимального лимита, установленного законодательством, — 8 тыс. рублей по состоянию на 2019 год (постановление Правительства № 1375 от 15 ноября 2018).

Максимальный размер выплат в отношении граждан предпенсионного возраста, которым остается не менее 5 лет до выхода на пенсию, составляет 11 280 рублей (платят ли пособие по безработице пенсионерам?). Лица, больше года с момента увольнения по собственному желанию не обращавшиеся на биржу труда, имеют право только на минимальную ставку — по состоянию на 2019 год составляет 1,5 тыс. рублей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Подробнее о том, как рассчитывается пособие по безработице, мы рассказали в отдельной статье, а здесь можно узнать более детально о минимальных и максимальных выплатах.

В течение какого периода выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно, причем начисляется оно гражданам с первого дня признания их безработными. Исключение составляют граждане, которые потеряли работу в результате ликвидации компании или прекращения деятельности ИП либо в результате сокращения штата. Дело в том, что за ними сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более двух месяцев (ст. 178 ТК РФ). Таким гражданам пособие начинает выплачиваться после того, как прекратится выплата среднего заработка (п. 3 ст. 31 закона о занятости).

Пособие не может выплачиваться более 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев. Имеются в виду 12 месяцев не подряд, а суммарно. Безработные граждане, которым так и не удалось устроиться на работу по истечении первого периода выплаты пособия, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия для них не может превышать 24 календарных месяца в течение 36 календарных месяцев (п. 4-5 ст. 31 закона о занятости).

Важно знать, что пособие выплачивается, только если гражданин регулярно проходит перерегистрацию. Ее сроки устанавливает служба занятости, но они не могут быть чаще, чем два раза в месяц (п. 6 ст. 31 закона о занятости).

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1 О занятости населения
Постановление Правительства РФ от 24.11.2017 № 1423 О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице
Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 Порядок регистрации безработных в ЦЗН
Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 6221 Порядок исчисления размера пособия по безработице

Какие возможны ошибки и трудности?

В процессе присвоения статуса безработного и начисления пособия гражданин может столкнуться с некоторыми трудностями и совершить ряд ошибок.

Основополагающим документом для постановки на учет в ЦЗН является справка о среднем заработке заявителя по месту работы. Документ составляется по форме, предложенной Минтрудом в письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421, либо в свободном формате в течение 3 дней с момента обращения работника с заявлением (ст. 62 ТК РФ).

За справкой сотруднику необходимо обратиться:

  • в бухгалтерию, если на предприятии есть штатный бухгалтер;
  • к руководителю при отсутствии бухгалтера.

Таким образом, при увольнении по собственному желанию для постановки на учет по безработице необходимо обратиться в ЦЗН по месту прописки, представить пакет документов со справкой о среднем заработке и ждать рассмотрения обращения в течение 11 дней.

Решение о начислении пособия принимается одновременно с присвоением статуса безработного. В дальнейшем необходимо соблюдать требования закона и Центра занятости во избежание риска приостановления или прекращения выплаты пособия.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

В зависимости от того, по уважительным причинам произошло увольнение по личному волеизъявлению, или нет, будет начислено минимальное или повышенное пособие. К веским основаниям для ухода с работы относятся следующие случаи:

  1. Сотрудница, ушедшая с работы, воспитывает ребенка младше 14 лет.
  2. С работы пришлось уйти, потому что трудиться стало невозможно после чрезвычайного происшествия на производстве.
  3. Наниматель нарушает условия договора (индивидуального трудового или коллективного).
  4. Сотруднику пришлось бросить работу, чтобы присматривать и ухаживать за тяжело больным членом семьи (включая инвалидов I группы), за которым более некому смотреть.
  5. Работник получил заболевание или травму, из-за чего продолжать привычную трудовую деятельность стало невозможным (или пришлось перебраться в более благоприятный по условиям проживания район).
  6. Служащему пришлось переехать на постоянное место жительства в другой субъект РФ (к данной категории относятся и супруги военнослужащих, переведенных в другой регион).

Как встать на учет, куда обращаться?

Встать на учет по безработице можно только при личном обращении в Центр занятости. По состоянию на 2019 год многофункциональные центры и единый государственный портал не предоставляют услуги по постановке на учет в ЦЗН. Необходимо выбрать ближайший филиал по месту жительства или регистрации и обратиться с пакетом документов.

Для получения выплат на банковскую карту, нужно предоставить в ЦЗН реквизиты банковского счета. День выплат определяет ЦЗН.

Платят ли пособие в ЦЗН, если сам уволился?

Оформить пособие, согласно п. 3 ст. 3 Закона, не могут лицам:

  • трудоустроенным по гражданско-правовому или трудовому договору;
  • проходящим военную службу;
  • ведущим частную практику как адвокаты, нотариусы и др.;
  • зарегистрированным в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • осужденным и приговоренным к исправительным работам или лишению свободы;
  • обучающимся на очной форме в образовательных учреждениях;
  • имеющим фермерское и подсобное хозяйства;
  • являющимся учредителями коммерческих организаций.

Безработными не признают лиц, не достигших 16-летнего возраста, а также пенсионеров, получающих пенсию по старости или выслуге лет. Решение о выплате пособия принимается одновременно с признанием заявителя безработным (п. 2 ст. 31 Закона).

Размер пособия по безработице

Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели). Если гражданин работал на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели), проводится пересчет, чтобы понять, составит ли общий период работы на таких условиях 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (п. 1 ст. 30 закона о занятости).

Для определения среднего заработка работника его средний дневной заработок умножается на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).

Читайте так же:  Продолжительность стажа размер пенсии

А средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. В расчет берется заработок за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения (постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»).

По общему правилу в первом (12-месячном) периоде выплаты пособие начисляется:

  • в первые три месяца – в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца – в размере 60% заработка;
  • в дальнейшем – в размере 45% заработка.

Но во всех случаях сумма не может быть выше максимальной величины и ниже минимальной величины пособия по безработице (п. 1 ст. 33 закона о занятости).

Во втором 12-месячном периоде выплаты пособие выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на районный коэффициент при наличии последнего.

Пособие по безработице в размере минимальной величины устанавливается для:

  • граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
  • стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
  • уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
  • направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия (п. 2 ст. 30 закона о занятости).

Служба занятости вправе ограничить размер пособия на 25%, если безработный не явился без уважительной причины на собеседование с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости. Такое же последствие может наступить, если гражданин отказался без уважительных причин явиться в службу занятости для получения направления на работу или обучение. В обоих случаях сумма пособия уменьшается на срок не более месяца (п. 5 ст. 35 закона о занятости).

Добавим, что дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (в том числе в возрасте до 23 лет, но при условии, что они потеряли родителей или остались без их попечения до 18 лет) имеют дополнительные гарантии. Если они ищут работу впервые и при этом зарегистрированы в службе занятости в качестве безработных, им в течение шести месяцев выплачивается дополнительное пособие. Его размер приравнен к уровню средней заработной платы, сложившегося в регионе (п. 5 ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»).

Когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

Выплата пособия по безработице может быть прекращена или приостановлена. Об этом решении обязательно уведомляется безработный.

Пособие прекращают выплачивать в случаях, если гражданин умер либо стал занятым, длительное время (более месяца) не являлся в службу занятости без уважительных причин, начал получать пенсию или осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы. При переезде безработного в другую местность пособие тоже перестают выдавать. Еще одно основание – отказ гражданина от помощи службы занятости в поисках работы (для этого он должен написать письменное заявление). Пособие также прекращают выплачивать, если гражданин начал проходить профессиональное обучение или получать дополнительное образование по направлению службы занятости с выплатой стипендии. Наконец, выплата пособия прекращается, если выяснится, что гражданин добился его получения обманным путем (п. 2 ст. 35 закона о безработице).

Во всех этих случаях одновременно с прекращением выплаты пособия лицо снимают с учета в качестве безработного.

Кроме того, выплату пособия могут приостановить на срок до трех месяцев. Такое возможно, например, в случаях:

  • отказа от двух вариантов подходящей работы за один период безработицы;
  • отказа от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение. Это затрагивает тех, кто является безработным более трех месяцев и при этом впервые ищет работу или хочет устроиться на работу после длительного (более года) перерыва;
  • явки в состоянии опьянения на перерегистрацию в качестве безработного;
  • нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации;
  • самовольного прекращения обучения по направлению органов службы занятости;
  • увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законом. То же касается отчисления с места обучения, на которое гражданин был направлен службой занятости (п. 3 ст. 35 закона о занятости).

При этом следует учитывать, что период, на который выплата приостанавливается, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Есть еще ряд случаев, когда пособие временно не выплачивают, но эти периоды, наоборот, в общую продолжительность выплаты не входят:

  • отпуск по беременности и родам;
  • выезд безработного из места постоянного проживания в связи с обучением по вечерней и заочной форме в учреждениях профессионального образования;
  • призыв безработного на военные сборы и привлечение к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, а также с исполнением государственных обязанностей (п. 4 ст. 35 закона о занятости).

Как платят пособие по безработице?

Кто осуществляет материальную поддержку?

После расторжения трудового договора по соглашению сторон можно обратиться в центр занятости, где им будет оказана помощь в поиске новой подходящей работы, а также будет назначено денежное пособие по безработице. Обращаться нужно в службу по месту проживания.

Государство обеспечивает материальной поддержкой всех лиц, получивших официальный статус безработного на бирже труда. Выплату государственного пособия по безработице осуществляет центр занятости. Денежные средства безработным поступают ежемесячно, а их размер для каждого устанавливается в индивидуальном порядке.

Размер пособия

Главное условие для начисления денежных средств от центра занятости — это официальный статус безработного. Лицо, которое уволилось по соглашению с работодателем, должно обратиться за получением такого статуса в центр занятости не позднее двух недель от даты увольнения. Ответственные сотрудники службы занятости на основании документов присвоят гражданину статус безработного.

Такое решение принимается в течение 11 дней с момента первого обращения и предоставления пакета документов (п.2 ст. 3 ФЗ №1032-1).

Для расчета денежной помощи при увольнении по соглашению сторон за основу берется среднемесячный доход за последние три месяца работы. Информация о заработной плате предоставляется сотрудникам службы занятости в виде справки 2-НДФЛ с места работы.

Для расчета суммируется заработная плата работника за последние три месяца и делится на три. От полученного результата рассчитывается процент, установленный ст. 33 ФЗ№1032-1.

Размер пособия будет составлять:

  • первые три месяца с момента признания гражданина безработным — 75% от среднего размера заработка;
  • последующие четыре месяца — 60%;
  • последующие месяца — 45%.

Государство регулирует размер материальной помощи для безработных путем установления минимального и максимального размера пособия. Так, в 2018 году безработные могут претендовать на денежные выплаты в размере от 850 руб. до 4900 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11. 2017 № 1423). В некоторых регионах страны устанавливается повышающий коэффициент.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца в ленинградской области

Поэтому, если на основании предоставленной гражданином справки о доходах с места работы, размер его пособия превышает максимальный, то он сможет претендовать только на получение суммы в 4900 руб., учитывая при наличии коэффициент региона.

Период выплат

Если увольнение было оформлено по соглашению сторон, то выплата денежного пособия от центра занятости будет осуществляться не более, чем 12 месяцев подряд. В течение года работник должен найти себе новую работу, или же он будет лишен материальной помощи от центра занятости.

В течение года безработного могут лишить права на получение пособия, если он:

  • 2 раза ответил отказом на предложенную службой занятости подходящую работу;
  • 2 раза не согласился пройти обучение или переквалификацию, из-за отсутствия спроса на рынке труда на имеющуюся профессию;
  • нашел новое место работы.

Типичные ошибки

Ошибка: Гражданин, проходящий службу в армии после увольнения по собственному желанию, претендует на получение пособия по безработице.

Комментарий: На время службы по призыву выплата пособия по безработице приостанавливается, поскольку гражданин находится на государственном обеспечении.

Ошибка: Женщина, бросившая работу по собственной инициативе в период беременности, претендует на получение пособия по безработице.

Комментарий: В период отпуска по беременности и родам женщина получает пособие по месту работы или, в случае увольнения, непосредственно из Фонда социального страхования или от органов социальной защиты населения. В это время пособие по безработице не выплачивается.

Полезное видео

Далее информативное видео про правила назначения и выплаты пособия по безработице:

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию 2020

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы . Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы.

Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032 – 1 «О Занятости населения в РФ».

Пособие выплачивается только тем людям, которые до постановки на учёт имели место работы и могут подтвердить свой средний заработок за последние 3 месяца.

Однако выплаты производятся не весь период, пока безработный ищет работу. Постепенно, размер выплат сокращается от максимального к минимальному.

Центр занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев – за это время сохраняется размер выплат. Если человек не нашёл работу за первые 12 месяцев, то он имеет право получать пособие ещё 12 месяцев, но уже в меньшем размере.

Общий срок выплат не может превышать 24 месяца подряд или 36 месяцев «в разбивку».

Пособие выплачивается каждый месяц. Главное условие – безработный должен подтверждать свой статус каждые 2 недели (примерно 2 раза в месяц).

Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию, и вставшим в положенные сроки на учёт в Центр занятости по месту жительства равен:

  • в первые 3 месяца – 75% от среднего заработка данного сотрудника за последние 3 месяца работы у последнего работодателя;
  • в последующие 4 месяца – 60% от этого заработка;
  • далее — 45% от этого заработка.

Однако законом установлен максимальный размер пособия, которое может получать безработный гражданин. Это 4900 рублей, а минимальный размер – 850 рублей. В некоторых регионах существует своя «надбавка» к пособию. Например, в Москве она равна 850 рублей к минимальному и максимальному размеру. Также в Москве выплачивают компенсацию за транспорт в размере 1190 рублей.

Пособие по безработице не получают лица:

  • находящиеся в декретном отпуске;
  • обучающиеся в другой местности;
  • находящиеся на военных сборах в соответствии с действующим законодательством о прохождении военной службы;
  • привлечённые к выполнению государственной службы.

После прекращения данных обстоятельств, пособие по безработице восстанавливается в том же размере, что и было.

Не имеют права получать пособие следующие лица:

  • имеющие основную работу и работу по совместительству;
  • имеющие дополнительный заработок или другой доход;
  • зарегистрированные в качестве ИП;
  • являющиеся учредителями различных предприятий и организаций;
  • студенты, обучающиеся на дневном отделении в ВУЗе;
  • лица, не достигшие 16-летнего возраста;
  • пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет;
  • отказавшиеся 2 раза и более от предложенной Центром занятости работы или переподготовки;
  • осуждённые на реальный (не условный) срок.

Величина пособия по безработице неизменна уже с 2009 года. Не смотря на значительное повышение уровня жизни за последние 6 лет, эта величина не менялась.

Также планируется снизить уровень нетрудоустроенных граждан с 35% до 30%.

Пособия по безработице в 2020, максимальные и минимальные размеры выплат

Найти хорошую работу – не самая простая задача. Иногда поиски затягиваются на долгие месяцы, при этом мало кто пользуется услугами уполномоченных инстанций. И весьма опрометчиво, поскольку выплата хоть и не обеспечивает прожиточный минимум, но все же может стать хоть каким-то подспорьем на то время, пока не наступит долгожданный этап нахождения подходящего варианта.

В течение какого срока ЦЗН оплачивает период по безработице?

В течение 11 дней с момента подачи документов ЦЗН принимает решение о присвоении статуса безработного. Пособие начисляется в день признания заявителя безработным (п. 3 ст. 31 Закона). Затем выплаты осуществляются ежемесячно, но не более двух раз за календарный месяц (п. 6 ст. 31 Закона).

Условие начислений:

  • личное посещение ЦЗН с целью поиска работы в течение 10 дней с момента регистрации;
  • личное посещение ЦЗН с целью прохождения процедуры перерегистрации в срок, установленный ведомством;
  • получение направления на вакантные должности, подобранные ЦЗН, не позднее 3 дней с момента оповещения;
  • посещение работодателей для беседы по вакансиям.

Совокупная продолжительность выплат не превышает 6 месяцев в течение года. Лица, которые не работали более года до обращения в ЦЗН, проработали за этот год меньше 26 недель или были отчислены с курсов по направлению ЦЗН, могут получать пособие только 3 месяца в году (п. 4 ст. 31 Закона).

Есть случаи, когда пособие не выплачивается, но это время входит в выплаты. Самые распространенные основания для приостановки:

  • посещение ЦЗН в состоянии опьянения;
  • пропуск срока перерегистрации;
  • отказ более чем от двух вакансий (п. 3 ст. 35 Закона).

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Я встал на учет в Центре занятости населения. Трудовой стаж на последнем месте работы равен 7 месяцам. Но я работал на условиях неполного рабочего дня, как будет рассчитано пособие?

Видео (кликните для воспроизведения).

Ответ: Сотрудники Центра занятости населения выполнят перерасчет трудового стажа на полное рабочее время и рассчитают величину пособия.

Источники

Какое пособие по безработице при увольнении
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here