Куда пропал стаж в пенсионном фонде

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Куда пропал стаж в пенсионном фонде". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Вопрос-ответ: почему на индивидуальном лицевом счете отражаются не все данные трудовой книжки гражданина?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 июля 2018 09:48

Вопрос: Почему сведения о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) застрахованного лица содержат не все данные трудовой книжки? В частности, не учтен трудовой стаж до 1997 года. Как можно его подтвердить?

Ответ: Индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом гражданине, застрахованном в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Сведения о пенсионных правах содержатся на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица. Граждане, являющиеся получателями пенсии, на выписке из ИЛС могут видеть только неучтенные при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, за которые начислены и уплачены страховые взносы.

Единая система персонифицированного учета стажа застрахованных лиц стала формироваться с 1997 года. Поэтому на (ИЛС) гражданина отражены следующие сведения с момента его регистрации в системе ОПС:

— до 2001 года включительно — о периодах работы застрахованного лица, суммах начисленных страховых взносов на ОПС, среднемесячной заработной плате, сформированных на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самим гражданином;

— с 2002 года – о периодах работы и (или) иной деятельности, за которые начислены и уплачены страховые взносы.

Напоминаем жителям области, приобретающим право на назначение страховой пенсии по старости через 6-12 месяцев. С целью учета пенсионных прав граждан в полном объёме, а также назначения страховых пенсий по старости в установленный пенсионным законодательством срок, обеспечения их своевременной выплаты, специалистами территориальных органов ПФР Калининградской области проводится заблаговременная работа с документами будущих пенсионеров. В рамках проведения данной работы анализируются представленные гражданами документы на полноту имеющихся сведений, правильность заполнения трудовой книжки, необходимость предоставления справок о заработной плате и других уточняющих справок, осуществляются консультации по досрочному назначению страховых пенсий.

Если гражданин приобрел право на назначение пенсии и не был на предварительной работе, переживать не стоит. Отсутствующие на ИЛС периоды трудовой и иной деятельности гражданина будут также уточняться при назначении пенсии.

Также для проведения заблаговременной работы документы можно направить через своего работодателя в том случае, если у организации, в которой работает гражданин, заключено Соглашение об электронном информационном взаимодействии с Пенсионным фондом.

Обращаем внимание граждан, что помимо страховых периодов, формирующих пенсионные права застрахованных лиц, есть так называемые социально значимые периоды или «нестраховые», когда гражданин вынужденно не работает. К таким периодам относятся служба в армии по призыву, уход за нетрудоспособными гражданами (80-летними, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 гр.), ребенком до 1,5 лет, проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), проживание за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения, дипломатические, торговые представительства Российской Федерации и представительства государственных органов РФ. Условием включения этих периодов в стаж является факт наличия предшествующих им или имевших место после них периодов осуществления трудовой деятельности. Нестраховые периоды могут повлиять не только на право на назначение страховой пенсии, но и на размер пенсионных выплат.

Где мой стаж?

Пенсионный фонд объяснил ситуацию

В Пенсионном фонде оперативно отреагировали на обращения обеспокоенных граждан, которые стали жаловаться на пропажу стажа и переживать за свои пенсионные права. Там пояснили, что ничего никуда не пропадало. Просто люди не видят эти данные в полученных выписках. А на самом деле все на месте. Специалисты ПФР объяснили журналистам, что было обновлено программное обеспечение по обслуживанию базы данных. Сейчас проходит его тестирование и отладка, во время которых возможно некорректное отображение данных в выписках. При этом на самих лицевых счетах все нормально, сведения об уплаченных страховых взносах, пенсионных баллах и страховом стаже сохранены.

Все пенсионные права, сведения о которых надлежащим образом переданы работодателями, полностью учтены и зафиксированы на лицевых счетах. На данный момент сервис формирования выписок работает корректно. Ранее некорректное отображение информации было связано с тестированием нового программного комплекса (оно продлится до конца января) и коснулось небольшого количества выписок, менее 1%.

Напомним, выписка носит исключительно информационный характер. При назначении пенсии отсутствие каких-либо сведений в выписке не влияет на объем учитываемых пенсионных прав: пенсия назначается исходя из полных сведений лицевого счета, доступ к которым есть у специалистов.

Что случилось?

Цифровая эпоха доставляет гражданам дополнительные проблемы. На прошлой неделе граждане, которые хотели проверить свой страховой стаж и пенсионные баллы на индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде, обнаружили их исчезновение. Об этом сообщил корреспондент издания «Т-Ж». После статьи, которая была опубликована об этом происшествии, граждане массово бросились проверять свои пенсионные баллы и стаж. И многие их недосчитались.

Какой стаж и баллы пропали из базы данных ПФР

Проверка состояния индивидуального лицевого счета в ПФР застрахованными лицами осуществляется путем получения выписки. Такую выписку можно заказать через портал госуслуг или сайт ПФР. Многие застрахованные лица, получив выписки, обнаружили пропажу пенсионного стажа и индивидуальных пенсионных коэффициентов со своих лицевых счетов. Данные отсутствовали, начиная с 2017 года. В тех же выписках, которые были получены в прошлом году и раньше, сведения о страховом стаже и пенсионных баллах были на месте. У некоторых граждан пропали 2 года стажа, у некоторых — 3 года. Кроме того, у таких граждан также отсутствуют сведения и о суммах страховых взносов, перечисленных за их зарплату работодателями.

Исчезновение своих заработанных пенсионных баллов и стажа затронуло застрахованных в системе ОПС лиц по всей территории России. Из сообщений в соцсетях ясно, что проблема действительно массовая. При этом принцип, по которому исчезли баллы и стаж, проследить сложно. Ведь в одной и той же организации у нескольких человек все нормально, а нескольких затронула данная проблема. Обнаружили пропажу своих пенсионных баллов и некоторые индивидуальные предприниматели, а также работающие пенсионеры, для которых это особенно важно.

Читайте так же:  Детское пособие с рождения до 3 лет

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 октября 2019 10:56

«В моем Личном кабинете гражданина на сайте ПФР перестала отображаться информация о накопленных коэффициентах и стаже. Почему?» — подобные вопросы периодически поступают на «горячую линию» Пенсионного фонда. Специалисты Отделения дают разъяснения: какая информация отображается в Личном кабинете у различных категорий граждан.

Пенсионеры.

В период работы у гражданина накапливаются коэффициенты и страховой стаж – информация об их количестве отображается в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР в разделе «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета».

После установления пенсии данная информация «обнуляется», так как сведения о сформированных пенсионных правах (стаж, заработок, страховые взносы, величина ИПК в баллах) учитывается при установлении размера пенсии.

С этого момента в Личном кабинете отображается сведения, которые учтены на лицевом счете пенсионера после последнего пенсионного действия (назначения пенсии или последнего перерасчета).

К примеру, сейчас у работающих пенсионеров после августовского беззаявительного перерасчета в Личном кабинете гражданина отображаются только страховые взносы, начисленные работодателем в 2019 году, выраженные в пенсионных коэффициентах. Эти данные еще не учтены при перерасчете пенсии – они будут учтены в следующем году, после чего также перестанут отображаться в отдельной строке.

Кроме того, в Личном кабинете работающих пенсионеров отображаются сведения о выплачиваемой в период работы пенсии (без учета индексации) и о начисленной пенсии, которую пенсионер будет получать после прекращения трудовой деятельности.

Граждане, не являющиеся получателями пенсии по старости.

В личном кабинете гражданина, не являющегося получателем пенсии по старости, отображается количество накопленных пенсионных коэффициентов и стажа, периоды работы, а также иные периоды, учитываемые в стаж.

Важно иметь в виду, что обновление информации о начисленных работодателем страховых взносах происходит ежеквартально. То есть, сведения о начисленных работодателем в четвертом квартале 2019 года страховых взносах должны быть отражены на индивидуальном лицевом счете не ранее 10 марта 2020 года.

Сведения о стаже предоставляются работодателями в ПФР ежегодно. Следовательно, информация о стаже за 2019 год отражается на ИЛС в Личном кабинете не позднее 1 апреля 2020 года.

В случае, если человек обнаружил расхождение в периодах работы, отраженных на индивидуальном лицевом счете на сайте ПФР, с данными, имеющимися в трудовой книжке, либо увидел, что на его ИЛС не отражены иные периоды, засчитываемые в стаж (к примеру, служба в армии, учеба, отпуск по уходу за ребенком), ему необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Важно иметь в виду, что в целях контроля правильности представления работодателем сведений, федеральным законом предусмотрена обязанность страхователя передавать бесплатно каждому работнику копию сведений, представленных в Пенсионный фонд для включения их в индивидуальный лицевой счет данного работника.

Индивидуальные предприниматели

Индивидуальные предприниматели самостоятельно уплачивают страховые взносы. Сведения об уплаченных страховых взносах, а также о периодах стажа за прошедший год отображаются на индивидуальном лицевом счете и в информационной выписке не ранее 1 марта года, следующего за отчетным.

ПФР объяснил пропажу трудового стажа и пенсионных баллов россиян

Пенсионный фонд России (ПФР) объяснил, почему некоторые граждане столкнулись с отсутствием данных о трудовом стаже, взносах работодателя и пенсионных баллах в выписках из лицевого счета за 2017–2018 годы. Как рассказали в пресс-службе ведомства, причиной этого стало тестирование нового программного комплекса.

В ПФР отметили, что отсутствие этих данных в выписке из лицевого счета не означает их пропажу.

«Все пенсионные права, сведения о которых надлежащим образом переданы работодателями, полностью учтены и зафиксированы на лицевых счетах», — пояснили в пресс-службе порталу «Банки.ру».

По словам представителей ПФР, тестирование нового программного комплекса продлится до конца января. Специалисты отметили, что некорректное отображение данных коснулось лишь небольшого числа выписок — менее 1%. Это никоим образом не затронуло пенсионные права людей и не создало каких-либо препятствий, так как выписки носят лишь информационный характер, добавили в ведомстве.

«Пенсия назначается исходя из полных сведений лицевого счета, доступ к которым есть у специалистов», — заключается в сообщении.

17 января председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов заявил о планах по сокращению нескольких тысяч сотрудников в рамках оптимизации штата. Количество работников ПФР составляет около 108,8 тыс. человек. Согласно годовому отчету за 2017 год, большая часть штата фонда — женщины. Почти половина всех сотрудников ПФР работают в организации больше 10 лет.

Учет советского стажа к пенсии

Все нынешние пенсионеры задаются вопросом об учете советского стажа к пенсии, ибо большая часть трудовой жизни пришлась на времена Советского Союза.

Более того, регулярные изменения в пенсионном законодательстве образовали огромное количество вопросов как среди нынешних пенсионеров, так и среди будущих.

Даже профессиональные юристы не всегда могут грамотно проконсультировать по вопросам начисления и расчета пенсии. Для этого им требуются различные источники и законодательные акты, чтобы удостовериться.

Совсем недавно узнал, что советский стаж, до 1991 года включительно, автоматически учитывается Пенсионным Фондом, преобразовываясь в пенсионный коэффициент/баллы. С другой стороны, Федеральным Законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» имеется порядок подтверждения советского стажа (архивные документы и свидетельские показания бывших коллег).

Получается, что ПФР вроде автоматически учитывает стаж с одной стороны, но с другой каждый пенсионер вправе его подтверждать (видимо дополнительный стаж).

Короче говоря, пытаясь разобраться в пенсионной системе страны, начинаю убеждаться все больше в ее сложности и запутанности.

Пенсионный стаж россиян пропал и появился

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 марта 2019 15:18

Начальник отдела по работе с обращениями граждан Омского отделения ПФР Татьяна Думлер отвечает на вопросы омичей на тему отражения трудового стажа на портале госуслуг и в Личном кабинете на сайте ПФР.

– Проверяла состояние своего лицевого счета в ПФР, и не увидела сведений о стаже за периоды работы до 2002 года, а именно с 1995 по 1998 год. Подскажите, где их искать?

И. Колманова.

– Сведения о пенсионных правах граждан на индивидуальных лицевых счетах (указанные на сайтах госуслуг и ПФР) сформированы на основе данных о периодах работы (или иной деятельности), представленных работодателями – за периоды как до 01.01.2002, так и после указанной даты, либо неработающими гражданами самостоятельно – в отношении периодов до 2002г.

В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до даты регистрации в качестве застрахованного лица содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, то они могут быть подтверждены документально.

Читайте так же:  Обучение в училище входит в трудовой стаж

Для решения вопроса о внесении недостающих периодов работы и иной деятельности (в т.ч. периодов учебы) на индивидуальный лицевой счет следует обращаться в Управление ПФР по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой, страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

Записаться на прием по данному вопросу можно с помощью электронного сервиса «Предварительная запись на прием» через сайт ПФР (www.pfrf.ru), выбрав тему приема «Заблаговременная подготовка документов для назначения пенсии».

– Я получаю пенсию по старости, хотел посмотреть продолжительность своего страхового стажа на лицевом счете. Но увидел лишь нули…

А. Патранов.

– Выписка из индивидуального лицевого счета, которая формируется на сайте ПФР, предназначена для информирования гражданина о формируемых пенсионных правах в целях назначения пенсии.

У граждан, которым пенсия уже установлена, все сформированные пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы и величина индивидуального пенсионного коэффициента) учтены в составе назначенной пенсии и не подлежат отражению в форме СЗИ-6.

У пенсионеров в Личном кабинете появляется новый подраздел – №5, в котором отражается информация о виде и размере установленной пенсии.

В дальнейшем, в выписке СЗИ-6 будет отражаться информация и о пенсионных правах, приобретенных после назначения пенсии и (или) еще не учтенных в ее размере.

В данный момент получить информацию о своем стаже пенсионер может в управлении ПФР по месту получения пенсии.

– При получении сведений о состоянии своего лицевого счета на портале госуслуг я обратила внимание, что мне не учли работу в полиции. Почему?

С. Боровицкая.

– Граждане, проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, не относятся к застрахованным лицам и не подлежат обязательному пенсионному страхованию, их денежное содержание не включается в базу для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В тоже время, при установлении пенсионного обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», гражданам, проходившим военную службу и другую приравненную к ней службу, военную службу по призыву, в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет, указанный период засчитывается в страховой стаж и рассчитывается с применением коэффициента 1,8 за каждый полный год службы (работы) на основании документов, подтверждающих указанный период службы.

Для включения в индивидуальный лицевой счет трудового стажа в полиции вам необходимо обратиться в территориальное управление ПФР по месту жительства с подтверждающими документами для заполнения соответствующего заявления.

– Я получал компенсационную выплату по уходу за бабушкой с 01.03.2017 по декабрь 2018. С 01.01.2019 устроился на работу. Почему на моем лицевом счете зачтено лишь 10 месяцев ухода (думаю, что это только за 2017 год)? Где еще 12 месяцев за 2018 год?

Н. Борзов.

– Территориальными органами Пенсионного фонда РФ ежегодно не позднее 1 марта в автоматизированном режиме производится выборка лиц, которым в прошедшем календарном году осуществлялись ежемесячные компенсационные выплаты в связи с осуществлением ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

На основании сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, оформляется проект решения об установлении периода ухода за нетрудоспособным лицом за период с l января по 31 декабря прошедшего календарного года.

Включение сведений о периодах ухода в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц производится до l апреля текущего года.

Таким образом, периоды ухода, осуществляемого вами в 2018 г., будут включены в ваш лицевой счет до 1 апреля 2019 г.

Почему из Пенсионного фонда пропадает стаж

С этим вопросом за последнее время ко мне поступило сразу несколько обращений от читателей канала «Юридические тонкости».

Люди жалуются на то, что запрашивают в ПФР электронную выписку о своем стаже, а в ней не указан ряд периодов. Почему такое происходит и куда пропадает стаж – давайте разбираться.

Начиная с 1997 года, сбор и хранение сведений о страховом стаже ведет Пенсионный фонд РФ в рамках системы индивидуального (персонифицированного) учета.

Те самые зеленые полисы со СНИЛС (которые выдавались до 1 апреля этого года), подтверждают, что гражданину заведен индивидуальный лицевой счет в ПФР.

На нем учитываются все данные, которые работодатели передают о нас в ПФР (периоды работы и начисленные суммы страховых взносов).

Разумеется, мы имеем право получить от ПФР сведения о состоянии нашего лицевого счета, дабы проконтролировать, все ли правильно было учтено в стаж. Но из-за некоторых нюансов, связанных с ведением персучета, в наших выписках могут возникнуть те самые пробелы. Вот главные причины:

1) Работнику назначили пенсию

Сведения о своем лицевом счете мы получаем из ПФР по утвержденной им форме (СЗИ-6). А согласно правилам ее заполнения в ней отражаются только те данные, которые не учтены при назначении или перерасчете пенсии. Иными словами, став пенсионером, гражданин уже не может увидеть в своей выписке прежние сведения о стаже и страховых взносах. С даты назначения пенсии все прежние данные в СЗИ-6 «обнуляются» и показываются только вновь поступившие. Соответственно, нельзя проконтролировать, все ли периоды стажа были учтены при назначении пенсии.

По этому поводу уже было несколько судебных споров, где граждане оспаривали отказ ПФР предоставить им полную информацию о стаже и взносах после назначения пенсии. Но суды не усмотрели нарушений со стороны ПФР.

Они признали, что после назначения пенсии статус застрахованного лица меняется на статус пенсионера – значит, и вся информация о его стаже и заработке преобразуется в установленный размер пенсии (например: решение Советского районного суда г. Томска, дело № 2а-1933/2017).

Так что пока есть лишь единственный способ ознакомиться со сведениями своего лицевого счета после назначения пенсии: получить копию выписки из него, подшитой в пенсионное дело. Но не исключено, что в скором времени эта ситуация переменится: ПФР разрабатывает новую форму уведомления о состоянии лицевого счета.

2) «Пропажи» после 2017 года

Несколько вопросов связаны с тем, что в выписках нет сведений о стаже после 2017 года. Дело в том, что с этого года между ПФР и ФНС были разделены полномочия: контроль за поступлением страховых взносов перешел к налоговой службе. Теперь работодатели ежемесячно передают информацию о начисленных своим работникам взносах в ФНС, а та уже направляет их в ПФР для «разброски данных на лицевые счета». В связи с переходом на новую систему могут возникать технические сбои, из-за чего сведения в выписках отражаются с опозданием. Органы ПФР рекомендуют в таких случаях сделать повторный запрос на выписку спустя некоторое время (через Личный кабинет на сайте ПФР или портал «Госуслуги»).

Читайте так же:  Налоговая льгота по имущественным налогам

Кроме того, нужно учитывать, что сведения о стаже обновляются на лицевых счетах раз в год: в срок до 1 марта работодатели подают в ПФР полную информацию о стаже работников за предыдущий календарный год. Плюс ПФР необходимо несколько месяцев, чтобы ее полностью обработать и разнести по лицевым счетам. Поэтому в итоге свой стаж за прошедший год мы можем увидеть в выписке лишь к лету следующего года. Как видно, пропажи здесь никакой нет – есть лишь задержка, обусловленная техническими особенностями персучета.

3) Пропажа из-за работодателя

Видео (кликните для воспроизведения).

Самый неприятный случай – это когда работодатель не подал сведения в ПФР, поэтому стажа в выписке и нет. Нужно направить ему официальное заявление с требованием представить необходимые сведения в ПФР. В случае отказа – обращаться в прокуратуру, в суд и добиваться включения недостающих сведений в свой лицевой счет.

Контролируйте свой стаж: лучше вас это никто не сделает!

Пенсионные войны. Типичные ошибки ПФР РФ при назначении пенсии.

В сегодняшней статье я хочу поговорить о наболевшем вопросе – пенсии по старости и ее назначении, рассказать о типичных ошибках Пенсионного Фонда РФ, которые они допускают при назначении пенсии, и способах их устранения.

Данная статья основана на личном опыте разбора пенсионных споров, как в до судебном порядке, так и в ходе судебного делопроизводства.

Основным законом, регулирующим назначение пенсии, на сегодняшний день, является Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Он регулирует порядок выхода на пенсию, размеры фиксированных выплат и их повышение, сроки выплаты пенсии, основания для отказа в назначении пенсии.

Однако тем, кто выходят на пенсию в 2019 году, основной стаж работы рассчитывается с учетом положений ранее действовавшего закона — Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Данным законом установлено 2 варианта расчета пенсии:

-пункт 3 статьи 30 ФЗ № 173-ФЗ, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности и иной полезной деятельности (кроме учебы) до 01.01.2002 г. При данном исчислении стаж учитывается календарно и перерасчету с повышенном размере не подлежит. Так же при данном расчете, размере пенсии не ограничивается размером средней заработной платы по стране.

-пункт 4 статьи 30 ФЗ № 173-ФЗ, при котором учитываются вообще все периоды трудовой деятельности и иной полезной деятельности, с учетом возможности расчета стажа, в повышенном варианте (пример: работа в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним – в полуторном размере; периодов службы в армии – в двойном размере). При этом расчетный размер пенсии не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек (для обычных условий труда), и 648 рублей 62 копеек (для тяжелых, вредных условий труда). Соответственно максимальный размер исчисленной пенсии ограничивается.

Два данных порядка расчета взаимоисключающие, иными словами нельзя применять первый вариант, но исчислять стаж по второму варианту.

Знаю, многим такой порядок кажется несправедливым, однако это положения действующего законодательства, и переиграть их не получится.

У большинства граждан пенсия исчисляется по 1 варианту (п.3. ст. 30), но встречаются люди, у которых пенсия исчислена по 2 варианту (п.4. ст. 30). Чаще всего так бывает у тех, у кого не хватает трудового стажа, что бы дотянуть до 25 лет (0,55 стажевого коэффициента).

В обоих порядках расчета, действуют одни и те же показатели, имеющие прямое значение на размер исчисленной пенсии:

СК — стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, он составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Иными словами, чем больше вы отработали до 01.01.2002 г., тем больше будет стажевый коэффициент и как следствие размер пенсии.

ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Необходимо отметить что, свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается, только документами (справки 2 НДФЛ, расчетные листы, платежные ведомости).

Иными словами, чем больше был средний заработок в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 г., или за 60 календарных месяцев подряд до 01.01.2002 г. тем больше будет размер исчисленной пенсии.

О порядке расчета пенсии можно рассказывать очень долго, и всегда есть риск запутаться самому:), так как положения закона написаны так, что бы их ни понимали даже те, кто эти пенсии считает.

Теперь о главном – об ошибках, которые допускает Пенсионный Фонд РФ, при назначении пенсии.

Сам ПФР РФ данные ошибки за ошибки не считает и действует, по своему мнению, в строгом соответствии с действующим законодательством, при этом прямо игнорируя судебную практику.

Пенсионный Фонд отказывается зачитывать в страховой стаж, исчисленный до 01.01.2002 г. какие либо периоды работы из-за: ошибок, помарок, разного почерка, разных чернил, не читаемых записей, отсутствия печатей, ссылок на приказы в трудовой книжке.

Главный (а часто и единственный аргумент ПФР РФ), это нарушения, при ведении трудовых книжек, в соответствии с Инструкций о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, либо Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225.

Иными словами все ошибки, помарки и неточности которые кадровики (ну или кто там заполнял трудовые книжки) допустили в ваших трудовых книжках, ПРФ РФ возлагает на Вас, как на ее владельца.

Ломается это достаточно легко — согласно статье 39 Конституции РФ, гарантируется каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Читайте так же:  Размер пенсии по потере кормильца

Работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение.

Возникновение конституционного права на социальное обеспечение по возрасту не может быть постановлено в зависимость от прекращения деятельности юридического лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения иными лицами своих обязательств, вытекающих из служебных полномочий (неверное заполнение первичных кадровых документов, несвоевременная передача документов в архив либо утрата указанных документов и т.д.), и не может являться препятствием для реализации прав на получение пенсии (ст.2 Конституции РФ).

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 (в редакции Постановления от 06.02.2004 N 51), предусмотрено, что в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку; исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены (п.п. 27, 29).

Таким образом, обязанность по заполнению трудовой книжки полностью лежит также на работодателе.

С первой ошибкой разобрались, аргументы для спора с Пенсионным Фондом РФ у вас по данному основанию есть.

Пенсионный Фонд РФ отказывается учитывать периоды работы и размер заработка из-за: отсутствия сведений на Индивидуальном лицевом счету о трудовой деятельности или доходе.

Иными словами – если ваш работодатель не передавал информацию в Пенсионный Фонд РФ, то виноваты в этом Вы. (по мнению ПФР РФ.)

Ломается данный довод тоже достаточно просто — согласно пункту 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица является обязанностью работодателя.

Соответственно за ошибки работодателя нельзя наказывать работника и ограничивать его в пенсионных правах.

Пенсионный Фонд РФ отказывается учитывать условия работы (профессии указанные в Списках № 1 и № 2), так как: нет сведений на Индивидуальном лицевом счету об условиях работы (вредности, продолжительности работы и т.д.).

Здесь доказать правоту ПФР РФ достаточно сложно и делать это приходиться практически всегда в судебном порядке.

К сожалению, каждый случай индивидуален, но в суде могут помочь любые документы подтверждающие факт вашей работы в тяжелых/вредных условиях труда (журналы учета смен, расчетные листы в указанными кодами доплаты за вредность, свидетели работавшие с вами в тоже время в том же месте, у которых вредные условия подтверждены, ответы на запросы из Архивов, куда передавались документы вашего работодателя).

Иными словами, чем больше доказательств вы соберете, тем легче суду будет принять решение в удовлетворении ваших требований.

Пенсионный Фонд РФ не учитывает повышающие коэффициенты при исчислении пенсии из-за отсутствия подтвержденного стажа работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним.

Максимальный размер соотношения заработной платы пенсионера к средней заработной плате по стране учитывается с коэффициентом не более 1,2.

Однако из этого правила есть исключение. В силу п. 3 статьи 30 ФЗ № 173, для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

В подобных случая ПФР РФ просто отказывается засчитывать стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Основания все те же: отсутствие документального подтверждения работы в районах Крайнего Севера.

Здесь я могу дать те же рекомендации, что при вредных/тяжелых условиях труда: необходимо собирать любые документы, подтверждающие, что вы работали в районах Крайнего Севера, получали заработную плату с районным коэффициентом (справки о зарплате), ответы на запросы из Архивов, в которых указано что, вы работали на Севере.

Часто в судах людям не удается доказать свое право на исчисление пенсии с повышенным коэффициентом именно из-за отсутствия документов.

Подводя итог данной статьи, хочу отметить следующее:

1) Пенсионный Фонд РФ достаточно часто допускает ошибки при назначении пенсии. Они могут быть, как у тех, кто только начал ее получать, так и у тех, кто получает ее несколько лет.

2) Не стоит ходить в Отдел Пенсионного Фонда РФ и кричать что они все жулики и воры, действия это не возымеет, а нервы и время вы потратите.

3) Если вы считаете что Пенсионный Фонд РФ, допустил ошибку при расчете вашего размера пенсии, то всегда следует обратиться к ним за разъяснением в письменном виде, указав следующие вопросы:

-какие периоды работы были учтены при назначении пенсии?;

-какие периоды работы не были учтены при назначении, пенсии и на каком основании?;

-какой размер среднего заработка был учтен при расчете пенсии и почему?

-каким образом производится расчет пенсии? (п 3. ст. 30 или п.4 ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ).

4) Получив ответ на данные вопросы можно сделать вывод, допустил ли Пенсионный Фонд РФ ошибки при расчете вашей пенсии или нет;

Читайте так же:  Льготы за вывоз мусора ветеранам труда

5) Если вы считаете, что Пенсионный Фонд допустил ошибки, необходимо подавать письменную претензию по обнаруженным вами ошибкам, а если ее не удовлетворят, то обращаться в суд.

Пенсионные споры часто сложны для понимания и разбора даже квалифицированным судьями, не то что простым гражданам, но шанс разобраться в правильности начисления вашей пенсии есть всегда.

Надеюсь, данная статья немного помогла вам разобраться в том, какие типичные ошибки может допускать Пенсионный Фонд при исчислении пенсии и как с этим бороться.

Конечно, это далеко не полный перечень ошибок, которые может допустить ПФР РФ, но это самые распространенные. Описать все ошибки не реально просто из-за индивидуальности каждого случая. Если вы не понимаете того что ответил вам Пенсионный Фонд РФ на ваш запрос, всегда можно обратиться к специалисту и за адекватную сумму попросить проверить правильность начисления пенсии.

Все ошибки автора относятся в его авторскому стилю, а копирование статьи возможно только с письменного разрешения автора.

p.s. Для любителей котолампы, баяномертров, и копипасты — статья лично моя.

Аргументированная критика приветствуется.

ПФР назвал периоды стажа, которые не войдут в пенсию

В рамках стартовавшей в России реформы с 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, в 2019 году перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

К таким периодам имеют отношение: служба в армии или во вневедомственных структурах; уход за ребенком до 1,5 лет; временная нетрудоспособность; уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет; получение пособия по безработице; период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Особо подчеркивается, что период учебы на очной форме исключен по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.

Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР. Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.

Пенсионный фонд настоятельно рекомендует россиянам «проявлять бдительность» и самостоятельно проверять сведения за работодателем. Сделать это можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Еще один «сюрприз» ожидает самозанятых граждан. Они вообще могут не рассчитывать на страховой стаж, поскольку не трудоустроены официально. Впрочем, говорят в ПФР, по закону «работающие на себя» люди могут, при желании, вносить на свой пенсионный счет некоторую сумму в течение года. Тогда стаж будет зачислен.

Если человек претендует на несколько пенсий, то определенные годы страхового стажа пойдут только в одну из выплат.

Пенсионный фонд рассказал, куда пропали пенсионные баллы и стаж россиян

Представителям Пенсионного фонда России накануне пришлось разъяснять причины, по которым некоторые россияне столкнулись с полным отсутствием данных о накопленном ими трудовом стаже, а также взносах в ПФР со стороны их работодателей и накопленных пенсионных баллах. Все эти сведения полностью пропали из выписок по лицевым счетам в период за 2017-2018 годы. В фонде объяснили, что подобная ситуация была вызвана тестированием обновленного программного обеспечения

В самом Пенсионном фонде пояснили, что отсутствие указанных сведений в выписках по лицевым счетам граждан еще не значит, что они исчезли окончательно.

«Все пенсионные права россиян, данные о которых соответствующим образом были переданы работодателям, были полностью принятые во внимание и строго зафиксированы в лицевых счетах», — комментируют в пресс-центре пенсионного ведомства сложившуюся ситуацию.

Представители ПФР также уточнили, что процесс тестирования обновленного программного обеспечения в фонде продлится до конца текущего месяца. А значит, не стоит исключать, что кто-то из россиян еще столкнется с подобной проблемой. Специалисты ведомства также подчеркнули, что неправильное и ошибочное отображение данных по пенсионным правам было зафиксировано на незначительном количестве выписок по лицевым счетам – не более чем у 1% граждан. Это вовсе не затрагивает никакие пенсионные права граждан страны и не создает для них никаких барьеров, потому что выписка носит исключительно информативный и уведомительный характер, добавляют в ведомстве.

«Пенсия гражданам России назначается в соответствии с полными данными по их лицевым счетам, доступ к которым имеется у ответственных специалистов», — объяснили в ПФР.

Напомним, неделей ранее глава ведомства Антон Дроздов рассказал о планах руководства ПФР сократить свой аппарат на несколько тысяч сотрудников в рамках проведения работ по омтимизации штата и должностной структуры. Общее количество сотрудников Пенсионного фонда сегодня достигает почти 109 000 человек. Кроме того, по итогам отчета ведомства за позапрошлый год, большую часть его штата составляют женщины – около 80%. Кроме того, примерно 50% от общей численности штата фонда работают в нем не менее десяти лет.

Какие данные отображаются в личном кабинете гражданина на сайте ПФР у пенсионеров?

Проверить свои баллы и стаж не помешает

Хотя в ПФР заверяют, что ничего не произошло и все данные застрахованных граждан на месте, желательно проверить эту информацию. Для этого нужно заказать ту самую выписку из лицевого счета сейчас, и, если в ней не будет данных за 2017–2018 годы, повторить попытку в феврале. Ведь в ПФР обещали, что отладка системы закончится в январе. Сделать это можно несколькими способами:

  • через сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР;
  • через портал Госуслуг.
Видео (кликните для воспроизведения).

Первый вариант удобнее, так как можно увидеть все данные сразу. Если обнаружится пропажа баллов или страхового стажа, то следует обратиться за разъяснениями в ПФР лично.

Источники

Куда пропал стаж в пенсионном фонде
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here