О досрочной выплате заработной платы и пенсий

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "О досрочной выплате заработной платы и пенсий". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Минтруд России снова указал на законность досрочной выплаты зарплаты

Speedskater / Depositphotos.com

Отвечая на вопрос о том, может ли работодатель по просьбе работника выдать заработную плату раньше установленного срока, специалисты Минтруда России заключили, что трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором срока, при том что выплата части заработной платы производилась не позднее текущего месяца работы, поскольку это не ухудшает положения работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы. Ранее чиновники высказывали похожую позицию в письме от 12 ноября 2018 г. № 14-1/ООГ-8602 (письмо Минтруда России от 26 июля 2019 г. № 14-1/В-582).

Отметим при этом, что, как указывает Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 24 июня 2008 г. № 344-О-О, норма ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса устанавливающая требование о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, направлена на обеспечение регулярности оплаты труда работников. Представляется, что говорить о какой-либо регулярности в оплате труда возможно только в случае, когда заработная плата последовательно выплачивается работнику в одни и те же установленные даты. Выплата же работнику заработной платы раньше срока приведет к тому, что следующую заработную плату работник получит уже более чем через полмесяца, что противоречит требованию закона. В связи с этим инспекторы ГИТ зачастую рассматривают досрочную выплату заработной платы в качестве нарушения (консультации с портала «Онлайнинспекция.РФ»). Иногда такой подход встречается и в судебной практике (определение Саратовского областного суда от 2 апреля 2015 г. № 33-1840/2015, решение Кировского районного суда г. Саратова Саратовской области от 5 февраля 2015 г. № 12-88/2015, решение Центрального районного суда г. Омска Омской области от 27 октября 2014 г. № 2-5879/14, постановление Нововятского районного суда г. Кирова от 27 сентября 2013 г. № 5-52/2013).

Узнайте последние изменения правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства, пройдя обучение по программе повышения квалификации

, и получите диплом установленного образца

О досрочной выплате заработной платы и пенсий

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 июля 2019 г. N 14-1/В-582 О выплате заработной платы работнику за первую половину месяца

Вопрос: Вправе ли компания выдать аванс (зарплату за первую часть месяца) больше, чем сотрудник заработал за отработанное время? Будет ли нарушением, если выдать всю зарплату разом, и в конце месяца сотрудник ничего не получит? К примеру, он сам попросил так выдать деньги? А если выдать зарплату по просьбе сотрудника на 5 дней раньше, это нарушение? Просто тогда между зарплатой и следующим авансом пройдет больше, чем полмесяца.

Часто ли штрафуют, если незначительные задержки по выплате зарплаты (1-3 дня например)?

НК требует, чтобы компания уведомила сотрудника о том, что она не удержала НДФЛ с его доходов. Оштрафуют ли работодателя, если он этого не сделает?

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел письмо о выплате заработной платы работнику за первую половину месяца и по компетенции сообщает.

Согласно абзацу 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Абзац 7 части 2 статьи 22 Кодекса предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с частью 6 статьи 136 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, Кодекс не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), но при этом устанавливает требование о максимально допустимом промежутке времени после окончания отработанного периода, в который должна быть выплачена часть заработной платы за этот период. Норма части 6 статьи 136 Кодекса об установлении конкретной даты выплаты заработной платы носит императивный характер и обязывает работодателя устанавливать дни выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре (при его наличии) или в трудовых договорах работников.

Заработная плата должна выплачиваться работникам в установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором сроки за соответствующие периоды.

В соответствии со статьей 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая изложенное, трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, при том, что выплата части заработной платы производилась не позднее текущего месяца работы, поскольку это не ухудшает положения работников и установленные трудовым законодательством гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.

Врио директора департамента
оплаты труда, трудовых отношений и
социального партнерства Минтруда
С.Ю. Горбарец
Читайте так же:  Взыскание пособия по уходу за ребенком

Новый закон о пенсиях с января 2020 года: коротко обо всем

Одним из самых значимых новшеств закона является коррекция возраста, по достижению которого у гражданина РФ появляется право на пенсию.

Коррекция несет собой увеличение возрастного ценза. Переход от нынешних возрастных рамок к новым будет ступенчатым и плавным.

Ежегодно начиная с января 2020 года к пенсионному возрасту будет прибавляться по одному году «рабочего времени».Новый порядок назначения страховой пенсииДля основной массы населения, претендующих на трудовую (страховую) пенсию измененный вариант границ возрастного ценза выглядит следующим образом:

  1. мужское население сможет получить статус неработающего пенсионера в 65 лет, вместо нынешних 60;
  2. женщины смогут оставить работу в 60 лет, вместо 55 предусмотренных ранее.

Россияне, которые уже практически приблизились к пенсионному возрасту и по нынешнему закону должны были закончить работать в ближайшие пару лет, тоже попадают под новеллу.

Пенсия 2020: последние новости об индексации работающим и неработающим пенсионерам

Необходимо было учесть все нюансы, но сделано этого не было.

В нем прописаны планы индексации пенсий на ближайшее будущее.

Но нас в первую очередь интересует, ситуация, которая сложилась с прибавкой в этом году. Расскажем. Повышение пенсии в 2020 году: прибавка и перерасчет В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400 – 500 рублей.

Пенсию за январь 2020 года обязаны выдать в декабре — график досрочных выплат

пятница, 4-й день новогодних каникул 5 января 2020 г. суббота, 5-й день новогодних каникул 6 января 2020 г. воскресенье, 6-й день новогодних каникул.

7 января 2020 г. понедельник, Рождество Христово 8 января 2020 г. вторник, 7-й день новогодних каникул. Пенсионеры получают свою пенсию ежемесячно за текущий месяц.

То есть, по закону, пенсию за январь 2020 года должны выплачивать в январе. Однако некоторым пенсионерам январскую пенсию будут обязаны выплатить досрочно.

Напомним, что доставка пенcий осуществляется одним из способов:

  1. через отделения «Почты России» (деньги приносит почтальон или вы получаете пенсию непосредственно в почтовой кассе);
  2. через организацию, специализирующуюся на доставке пенсий (деньги приносят домой или выдают в кассе).
  3. через банки (деньги приходят на счет или на банковскую карту);

Важно сказать, что в различных регионах России установлены свои графики доставки пенсий.

Кому пенсию за январь 2020 года обязаны выдать в декабре: опубликован график досрочных выплат

То есть, по закону, пенсию за январь 2020 года должны выплачивать в январе.

Напомним, что доставка пений осуществляется одним из способов:

  1. через банки (деньги приходят на счет или на банковскую карту);
  2. через организацию, специализирующуюся на доставке пенсий (деньги приносят домой или выдают в кассе).
  3. через отделения «Почты России» (деньги приносит почтальон или вы получаете пенсию непосредственно в почтовой кассе);

Важно сказать, что в различных регионах России установлены свои графики доставки пенсий.

Если день доставки (выплаты) выпадает на нерабочий или праздничный день, то пенсию обязаны выдать накануне. График получения пенсии за январь 2020 года в некоторых случаях будет изменен из-за продолжительных «Новогодних каникул».

Кому пенсию за январь 2020 года обязаны выдать в декабре: опубликован график досрочных выплат

Однако базовые принципы доставки едины. Если день доставки (выплаты) выпадает на нерабочий или праздничный день, то пенсию обязаны выдать накануне.

График получения пенсии за январь 2020 года в некоторых случаях будет изменен из-за продолжительных «Новогодних каникул».

Поясним, как должны быть сформированы графики выплаты пенсии за январь 2020 года и кому пенсию обязаны выплатит досрочно.

В январе 2020 года Почта России будет работать так:

  1. 6 января – работает (сокращенный день)
  2. с 8 января 2020 года Почта России работает в штатном (обычном) режиме.
  3. 4 января – работает;
  4. 3 января – работает;
  5. 1, 2 января – не работает;
  6. 5 января – работает;
  7. 7 января – не работает.

Если дата выплаты пенсии по графику выпадает на 1 или 2 января 2020 года, то пенсию «Почта России» обязана доставить в декабре 2020 года.

Хотя, заметим, что пенсию 1 или 2 числа “Почта России” выплачивает очень редко.

Новые условия получения досрочной пенсии с 2020 года: новый порядок назначения досрочной пенсии с 2020 года

Например, начав трудиться в 18 лет, при наличии необходимого стажа, можно выйти на пенсию женщинам в 18+37= 55 лет, а мужчинам, соответственно, в 18+42= 60 лет (как до принятия новой пенсионной реформы). В этом случае в плюсе окажутся те люди, которые пошли работать в 18 лет, если они наберут стаж 37 лет для женщин и 42 для мужчин , то они как и раньше уйдут на пенсию в 55 и 60 лет соответственно, но тут много подводных камней, если ты учишься на заочном, то все ученические отпуска будут высчитываться из стажа, а так же отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком.

Также право на досрочную пенсию хотят предоставить многодетным матерям:

  1. трое детей — на три года раньше срока,
  2. от пяти и больше — выход на пенсию в 50 лет, как и сейчас.
  3. четверо — на четыре,

Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в 50.

Пенсии: кому и сколько прибавят

Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции по итогам 2020 года.

В результате средняя пенсия в наступающем году составит 15,4 тысячи рублей.Средний размер увеличения страховой пенсии составит чуть больше 1 тысячи рублейВ Пенсионном фонде и минтруде еще раз напоминают: прибавка рассчитывается исходя из размера конкретной пенсии.

Для ориентира Пенсионный фонд подготовил таблицу с расчетами, которую мы и публикуем сегодня.При этом размер фиксированной выплаты после индексации составит 5334,2 рубля в месяц,

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2020 года

Для работающих пенсионеров «заморожены» стоимость и величина на том уровне, который был установлен на дату выхода на пенсию или до 1 января 2016 года. Это означает, что проводимая Правительством ежегодная индексация этих величин никак не отражается на пенсионном обеспечении работающих граждан — пока они работают, их пенсии остаются на прежнем уровне.Изменять такой подход Правительство не намерено, о чем первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов в ходе своего выступления 27 июня 2020 г.

в Совете Федерации, выразив позицию Правительства по этому вопросу. Глава Минфина отметил, что менять сложившийся подход нецелесообразно, так как он является справедливым по определенным причинам:По мнению Правительства, реальные доходы пенсионеров, которые продолжают работать, и так стабильно растут (даже без индексации пенсий).

Читайте так же:  На сколько увеличится пенсия пенсионерам мвд

Это происходит из-за высоких темпов роста зарплат,

Пенсию за январь 2020 года обязаны выдать в декабре — график досрочных выплат

Однако базовые принципы доставки едины.

Если день доставки (выплаты) выпадает на нерабочий или праздничный день, то пенсию обязаны выдать накануне. График получения пенсии за январь 2020 года в некоторых случаях будет изменен из-за продолжительных «Новогодних каникул». В январе 2020 года Почта России будет работать так:

  1. 1, 2 января – не работает;
  2. 7 января – не работает.
  3. 4 января – работает;
  4. с 8 января 2020 года Почта России работает в штатном (обычном) режиме.
  5. 3 января – работает;
  6. 5 января – работает;
  7. 6 января – работает (сокращенный день)

Если дата выплаты пенсии по графику выпадает на 1 или 2 января 2020 года, то пенсию «Почта России» обязана доставить в декабре 2020 года.

Новое в российском законодательстве (ежедневно)

24 декабря 2018 года

В декабре пенсионеры получат две пенсии — Пенсия в декабре 2020 за январь 2020

Конкретную дату выплаты пенсии нужно узнавать по месту жительства на почте или в своем банке.

Например, в случае с получающими пенсию через почту, досрочно выплата будет произведена тем, кто получает пенсию 1 или 2 числа.

С 3 января 2020 года почта работает в штатном режиме, за исключением выходного дня 7 января.

Что касается банков, там действует аналогичный принцип. Однако многие банки не работают все новогодние праздники (вплоть до 8 января), поэтому получающие пенсию через них в эти дни, получат ее в декабре.

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2020 года

Путина был подготовлен , согласно которому будет проведен перерасчет для пенсионеров, получающих пенсии в размере прожиточного минимума в их регионе (то есть ). Однако такой перерасчет будет касаться только неработающих пенсионеров — для работающих граждан отменят мораторий на индексацию не будут.Помимо этого, многих россиян беспокоят слухи о полной , которые активнее стали распространяются в сети Интернет на фоне проводимых Правительством изменений пенсионной системы.Необходимо отметить, что решение об отмене пенсий гражданам, которые продолжают трудовую деятельность, не может быть реализовано на практике.

Право граждан на страховую пенсию , из-за или гарантировано Конституцией, поэтому подобная информация, распространяемая некомпетентными источниками, является недостоверной.

За выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

В противном случае компания не соблюдает право работника на регулярную оплату труда. Такой позиции придерживаются инспекторы труда.

6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Но досрочная выплата под эти случаи не подпадает. Поэтому, когда инспектор видит, что компания выплатила заработную плату заранее, он применяет общую норму за нарушение трудового законодательства (ч.

1 ст. 5.27 КоАП РФ). В итоге может вынести предупреждение или оштрафовать руководителя на 1000–5000 рублей, компанию на 30 000–50 000 рублей.

Владимир Путин подписал два закона, касающихся пенсий: основные изменения

Особенно, когда ее размер не доходит до установленного в районах прожиточного минимума.

Для таких лиц будет выделена социальная дополнительная помощь.

Правительство России каждый год пересматривает масштаб пенсионного бюджета. С 1 января выплата пособий увеличится на 7,05%, и средний размер ежемесячных выплат пенсионерам составит 15 185 рублей.

В феврале получат дополнительный процент те граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости и . Дополнительные 2.4% будут ежемесячно, начиная с февраля, получать федеральные льготники:

Следующая помощь государства предусмотрена на апрель месяц.

Повысится пособие тем людям, которые находятся на полном государственном обеспечении.

Данное послабление затронет граждан, которые не работают на данный момент. Повышенное пособие также получат: дети-инвалиды, инвалиды с рождения, чернобыльцы, лица, которым назначено два вида выплат.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости

  • Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
  • Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
  • Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
  • Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
  • Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
  • Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
  • Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
  • Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать — двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:

  • Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
  • Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
  • При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
  • Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
  • Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП — накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

Читайте так же:  Назначение льгот ветеранам труда

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Видео (кликните для воспроизведения).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

ФИНАНСЫ. НАЛОГИ

Банкам разрешено выдавать наличные деньги для досрочных выплат пенсий, стипендий и зарплат, приходящихся на новогодние каникулы

Начиная с 19 декабря 2018 года банками будет производиться выдача наличных денег:

на досрочную выплату зарплаты, социальных выплат и стипендий за вторую половину декабря 2018 года;

на выплату пенсий в соответствии с Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», за январь 2019 года.

Начиная с 24 декабря 2018 года будет производиться выдача наличных денег для досрочной выплаты пенсий, пособий и иных соцвыплат, приходящихся на первую половину января 2019 года.

Минтруд объяснил условия досрочной выплаты пенсии

Чтобы досрочно выйти на досрочную пенсию, необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Разъяснения Минтруда на эту тему приводит «Российская газета».

Решение о получении пенсионного пособия раньше срока принимается по представлению работника центра занятости.

Чтобы получить такую возможность, сразу же после ухода с рабочего места нужно зарегистрироваться в статусе безработного. После чего в центре занятости начнут искать человеку подходящую по профилю работу, отправлять на собеседования с новым работодателем или на курсы переподготовки. Только когда эти этапы будут пройдены, служба имеет право направить представление в Пенсионный фонд, основываясь на решении о невостребованности работника на рынке труда и невозможности его дальнейшего трудоустройства.

На 2019 год для выплаты досрочных пенсий заложено 4,4 млрд руб., в 2021 году эта сумма составит 5,6 млрд. руб.

С 2021 года планируется реформировать систему пенсионных выплат. Россиянам предоставят право за счет личных взносов с зарплат в НПФ копить на будущую пенсию. По оценкам Минэкономразвития, добровольные взносы в первый год запуска программы должны составить 1 трлн руб. Эксперты назвали прогноз ведомства излишне оптимистичным.

По среднему классу

О чем идет речь? Сегодня страховая пенсия рассчитывается на основании трудового стажа и отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР). Величина заработка тоже играет роль. Чем он выше, тем больше пенсия. Но система обязательного пенсионного страхования заработала в полную меру с 2002 года. На каждого работающего в ПФР заведен персональный счет. А работодатели ежегодно отправляют в Федеральную налоговую службу и ПФР сведения о страховых взносах и трудовом стаже сотрудников. Если же человек какое-то время работал в советское время, то таких сведений в фонде о нем может и не быть.

Нужно самостоятельно собирать документы. Главное — это трудовая книжка. Потребуется и справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года. Ее можно получить в тех местах, где люди работали.

Но в сложные 1990-е годы многие предприятия банкротились, закрывались, колхозы и совхозы ликвидировались. Были и «горячие точки», из которых люди бежали без документов. Хорошо, когда у закрывшихся заводов оказывались правопреемники, и они сохранили документы о зарплатах бывших работников. Или хотя бы когда ликвидирующиеся предприятия позаботились в том, чтобы сдать все сведения о работниках в архивы. А когда ничего на месте бывшего завода или колхоза нет. И председатель колхоза в свое время не позаботился о документах своих рабочих.

Что делать? Обращаться в суд? Искать свидетелей? Это, конечно, можно делать, но сколько судебный процесс займет времени. И еще вопрос, примет ли суд в расчет заявления свидетелей о том, какие деньги получали на какой-нибудь закрытой фабрике «Башмачок» или в конструкторском бюро «Глобус».

Как поясняет один из авторов законопроекта руководитель фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов, при отсутствии первичных либо косвенных документов, подтверждающих размер заработка, людям обычно назначают минимальную зарплату за этот период, что влияет и на размер пенсий. По мнению парламентария, такая практика ущемляет пенсионные права людей, которые честно трудились и получали хорошие для своего времени зарплаты, но не могут это подтвердить по не зависящим от них обстоятельствам.

В то же время, как напоминает автор проекта, в советские годы действовали единые исходные нормативы, определяющие размер оплаты труда. В том числе тарифные ставки, должностные оклады, районные коэффициенты к зарплате. Эти нормативы утверждались централизованно, и их сейчас можно использовать для расчета советских зарплат и нынешних пенсий.

Поэтому в законопроекте депутаты предлагают: при утрате необходимых документов не по вине работника для расчетов пенсии применять показатели средней зарплаты по соответствующим должностям, единые тарифные сетки, отраслевые приказы по заработной плате. Эксперты «РГ» советуют четче прописать понятие «не по вине работника».

О досрочной выплате зарплаты и пенсий

Разрешается произвести начиная с 25 декабря 2013 года выдачу наличных денег на выплату заработной платы, стипендий, а также на выплаты социального характера по срокам выплат, приходящимся на выходные и нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2014 года.

В связи с письмом Минфина России от 3 декабря 2013 года № 02-03-008/52496 разрешается произвести начиная с 19 декабря 2013 года за счет средств федерального бюджета 2013 года выдачу наличных денег на:

  • выплату заработной платы, стипендии и социальные выплаты за вторую половину декабря 2013 года по срокам выплат, приходящимся на январь 2014 года;
  • выплату пенсий гражданам, пенсионное обеспечение которых осуществляется на основании статьи 56 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», за январь 2014 года.
Читайте так же:  Как оформить инвалидность ребенку по зрению

В связи с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 12 декабря 2013 года № КА-03-17/19758 для досрочной выплаты пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан и других социальных выплат получателям за выходные и нерабочие праздничные дни января 2014 года, предусмотренных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 ноября 2013 года № 377п, разрешается произвести начиная с 23 декабря 2013 года выдачу наличных денег учреждениям ФГУП «Почта России» и организациям, осуществляющим доставку указанных выплат получателям, а с 26 декабря 2013 года — досрочную их выплату.

Доведите содержание настоящего письма до сведения учреждений Банка России, кредитных организаций.

Получайте свежие нормативные акты в удобном формате!
Загрузите бесплатное приложение «Нормативные акты для бухгалтера» для Windows!

Досрочный выход на пенсию — порядок выхода

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

среда, 2-й день новогодних каникул 3 января 2020 г. четверг, 3-й день новогодних каникул 4 января 2020 г.

пятница, 4-й день новогодних каникул 5 января 2020 г.

суббота, 5-й день новогодних каникул 6 января 2020 г. воскресенье, 6-й день новогодних каникул.

7 января 2020 г. понедельник, Рождество Христово 8 января 2020 г.

вторник, 7-й день новогодних каникул. КАК БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПЕНСИЮ ЗА ЯНВАРЬ 2020 ГОДА Пенсионеры получают свою пенсию ежемесячно за текущий месяц. То есть, по закону, пенсию за январь 2020 года должны выплачивать в январе.

Однако некоторым пенсионерам январскую пенсию будут обязаны выплатить досрочно. Напомним, что доставка пений осуществляется одним из способов: через отделения «Почты России» (деньги приносит почтальон или вы получаете пенсию непосредственно в почтовой кассе); через банки (деньги приходят на счет или на банковскую карту)

Обзор документа

Трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату за отработанное время раньше установленного правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором срока. При этом часть зарплаты должна быть выплачена не позднее текущего месяца работы.

О досрочной выплате зарплаты и пенсий 2020

Приказ о досрочной выплате заработной платы в декабре 2020 года: образцы

Однако 8 января 2020 года – это выходной праздничный день. Поэтому вторую часть зарплаты нужно выдать накануне.

То есть, 29 декабря 2020 года.

Этого требует часть 8 статьи 136 ТК РФ. Эти вопросы мы подробно рассматривали в статье «».

Однако во многих организациях вторая часть выплаты зарплаты за декабрь не выпадает на выходной день (например, приходится на 10 января 2020 года).

Можно эту часть зарплату выплатить досрочно в декабре?

На этот счет существуют различные мнения. Если срок выплаты ЗП выпадает на 10 января 2020 года (среда), значит и ЗП вы обязаны выплатить 10 января.

Выдавать раньше зарплату нельзя, поскольку статья 136 ТК РФ требует определять конкретную дату выплаты зарплаты. Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработную плату следует выплачивать «не реже чем каждые полмесяца».

Таким образом, закон устанавливает «не реже». Но не обязательно выплачивать именно два раза.

О досрочной выплате заработной платы и пенсий

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!

Обзор документа

С 25 декабря 2013 г. разрешено выдавать наличные деньги и выплачивать зарплату, стипендии и соцвыплаты, сроки выплаты по которым приходятся на выходные и нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2014 г.

По решению Минфина России с 19 декабря 2013 г. за счет средств федерального бюджета 2013 г. выдаются наличные деньги на выплату зарплат, стипендий и соцвыплат за вторую половину декабря 2013 г. по срокам выплат, приходящимся на январь 2014 г. Также они направляются на военные пенсии и пенсии сотрудникам ОВД, УИС, ГПС и наркоконтроля за январь 2014 г.

В связи с письмом ПФР для досрочного (с 26 декабря 2013 г.) перечисления пенсий, пособий, соцвыплат получателям за выходные и нерабочие праздничные дни января 2014 г. допускается выдавать с 23 декабря 2013 г. наличные деньги учреждениям ФГУП «Почта России» и организациям, доставляющим указанные выплаты получателям.

Банк России разрешил выплатить наличными зарплаты, приходящиеся на праздники

Банк России выпустил письмо от 14 декабря 2018 г. № 01-45/10063 «О досрочной выплате заработной платы и пенсий».

Регулятор разрешил банкам производить с 25 декабря 2018 года выдачу наличных денег на выплату зарплаты, стипендий, а также на выплаты социального характера, сроки выплат которых приходятся на праздничные дни с 1 по 8 января 2019 года.

С 19 декабря 2018 года в связи с письмом Минфина России от 15 ноября 2018 года № 09-01-06/82267 за счет средств федерального бюджета 2018 года была разрешена выдача наличных денег:

  • на досрочную выплату зарплаты, социальных выплат и стипендий за вторую половину декабря 2018 года;
  • на выплату пенсий гражданам, пенсионное обеспечение которых осуществляется на основании статьи 56 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 за январь 2019 года.

В связи с распоряжением Правления ПФР от 3 декабря 2018 года № 620р, начиная с 24 декабря 2018 года, разрешено выплатить отдельным категориям граждан наличными пенсии, пособия, ежемесячные денежные выплаты за первую декаду января 2019 года и не более чем за шесть рабочих дней второй декады января 2019 года.

Читайте так же:  Приказ мвд регламент гибдд

О досрочной выплате зарплаты и пенсий 2020

Если пенсионер уволится до 31 декабря 2020 – 2020 года, то его пенсию увеличат с 1 января 2020 – 202

Этим правом в стране действительно пользуется огромное количество людей, ведь не просто позволить себе определенный уровень жизни, а и просто прокормить семью только на социальные выплаты невозможно. Напоминаем, что уже с 1 января 2020 года начнется поэтапное повышение пенсионного возраста и начнет действовать так называемый «предпенсионный период».

Спеша успокоить россиян, в ПФР объяснили, нужно ли пенсионерам делать выбор между пенсией и работой и увольняться до 2020 года, заверив всех, что нет никакой необходимости уходить с работы, особенно если заработная плата существенно превышает размер возможной индексации пенсионной выплаты. Решение, продолжать ли трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста, каждый принимает для себя сам с учетом состояния здоровья и целого ряда сопутствующих факторов. Но, решив воспользоваться предоставленным законом правом, получать и социальные выплаты и заработную плату, пенсионер должен учесть некоторые важные моменты.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Пенсии в 2020 году

Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).В 2020 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:

  • , в том числе:
    • и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
    • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить .
  • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить .
  • , в том числе:
    • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции ().
  • и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
  • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции ().

В соответствии со закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая (трудовая) пенсия по старости устанавливается при выполнении трех основных условий:

  1. достижение установленного пенсионного возраста;
  2. наличие
  3. наличие минимально необходимого ;

ПИСЬМО ЦБ РФ от 14.12.2020 № 01-45/10063 «О досрочной выплате заработной платы и пенсий»

кредитным организациям. Прошу довести содержание настоящего письма до сведения подразделений Банка России и кредитных организаций.

Председатель Банка России Э.С.НАБИУЛЛИНА ——————————————————————

Письмо Банка России от 17 декабря 2013 г. № 242-Т “О досрочной выплате зарплаты и пенсий”

Разрешается Произвести начиная с 25 декабря 2013 года выдачу наличных денег и выплату заработной платы, стипендий, а также на выплаты социального характера по срокам выплат, приходящимся на выходные и нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января 2014 года.

В связи с письмом Минфина России от 3 декабря 2013 года № 02-03-008/52496 разрешается произвести начиная с 19 декабря 2013 года за счет средств федерального бюджета 2013 года выдачу наличных денег на:

выплату заработной платы, стипендий и социальные выплаты за вторую половину декабря 2013 года по срокам выплат, приходящимся на январь 2014 года;

выплату пенсий гражданам, пенсионное обеспечение которых осуществляется на основании статьи 56 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», за январь 2014 года.

В связи с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 12 декабря 2013 года № КА-03-17/19758 для досрочной выплаты пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан и других социальных выплат получателям за выходные и нерабочие праздничные дни января 2014 года, предусмотренных постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 ноября 2013 года № 377п, разрешается произвести начиная с 23 декабря 2013 года выдачу наличных денег учреждениям ФГУП «Почта России» и организациям, осуществляющим доставку указанных выплат получателям, а с 26 декабря 2013 года — досрочную их выплату.

Доведите содержание настоящего письма до сведения учреждений Банка России, кредитных организаций.

Э.С. Набиуллина

Выход на пенсию при сокращении штата

Согласно ст. 32 ФЗ № 1032-1, выходят досрочно на пенсию субъекты при сокращении штата или в ситуации ликвидации предприятия. Для этого соблюдаются ряд условий:

  • Срок выхода на «общую» пенсию меньше 24 месяцев.
  • Имеет стаж, определяемый с учетом трудовых условий.
  • Ходатайство сотрудника ЦЗ о назначении пенсии из-за отсутствия подходящей должности.
  • При сокращении учитывается пенсионный возраст и трудовой стаж, соответствующий условиям труда человека.

Пенсия многодетным матерям

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если ИПК не меньше 30. При определении учитывают родные, усыновленные дети. У последних в документе личности именно эта женщина должна стоять в категории «Мать».

Видео (кликните для воспроизведения).

Если женщина проживает на Крайнем Севере, то можно иметь не пять детей, а только два ребенка. Независимо от места проживания женщина может передать свое право мужу при достижении его 55 лет.

Источники

О досрочной выплате заработной платы и пенсий
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here