Обучение в училище входит в трудовой стаж

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Обучение в училище входит в трудовой стаж". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Входит ли в трудовой стаж учеба в училище, институте, техникуме и ПТУ в 2019 году?

В чем суть проблемы

Порядок расчета пенсии в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав. Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:

  • страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
  • нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д. IM
  • нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.

Такие периоды включаются в страховой стаж, если до них человек работал или проходил военную службу.

Поэтому действующий закон четко обозначает – учебу нельзя учесть в страховой стаж. Но при этом закон позволяет засчитать такие периоды (учёбы в ВУЗах, ПТУ, техникумах, медицинских и педагогических училищах, аспирантуре и т.д) до 2002 года в стаж при некоторых условиях.

Большинство пенсионеров, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Это происходит из-за того, что увеличение стажа за счет включения туда учебы не всегда увеличивает пенсию.

Увеличенный за счет нескольких лет обучения стаж нужен для:

  • выхода на пенсию по старости. Если не хватает нескольких лет до минимальных 10 лет стажа (в 2024 году будет 15 лет), то за счет включения учебы можно «добрать» недостающее;
  • выхода на пенсию по выслуге лет. Это доступно работникам отраслей с опасными и тяжелыми условиями труда, а также для работников медицины и здравоохранения. Учеба поможет добавить несколько лет к льготному стажу;
  • увеличения пенсии. Касается это только периодов до 2002 года, и только немногих случаев.

Таким образом, возможность включить учебу в стаж регулируется одними нормами, а влияние этого стажа на пенсию – другими. Поэтому дальше рассматривать эти два вопроса стоит по отдельности.

Законодательство о пенсиях

Основной правовой акт, регулирующий начисление пенсии — это закон №173 (о пенсиях). Именно по этому правовому акту работает пенсионный фонд. По норме 7‑й статьи закона, чтобы в старости пенсию получать, нужно, чтобы официальный стаж, принятый к учёту, был не меньше 5 лет.

На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.

Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.

До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:

  • обучение в училищах;
  • на курсах переквалификации, переподготовки;
  • в ВУЗах;
  • в аспирантуре, докторантуре.

На сегодня такая норма не действует. Но с оговоркой. Можно включить некоторые временные промежутки, в которые обучение совмещалось с другими обстоятельствами.

Когда периоды обучения всё же засчитываются?

Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.

А раз студент трудоустроен, он уже работник предприятия, и с его зарплаты перечисляются и налоги, и взносы в пенсионный фонд.

Именно этот период можно учесть при расчёте стажа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Включение периода учебы в трудовой стаж

Большинство людей интересует расчет длительности стажа, требуемого для назначения пенсии. В частности, одним из острых вопросов является зачисление периода образования по специальности в стаж. Чаще всего его не включают при расчете в общее количество лет.

Но такая ситуация имеет место не всегда. Существует возможность полного или частичного зачисления срока учебы в трудовой стаж при назначении пенсии по возрасту. При этом не имеет значение, какое именно образование получал трудящийся — среднее профессиональное, высшее или последипломное.

Может ли школьник работать? Входит ли подработка во время учебы в стаж?

Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.

Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

Вы можете скачать образец трудового договора с несовершеннолетним по ссылке.

При выходе на пенсию платежи будут засчитываться в счет государственного обеспечения нетрудоспособного населения.

В их числе право на очередной оплачиваемый отпуск, который засчитывается в счет страхового стажа. Это связано с тем, что за время отдыха выплачивается на общих основаниях средний заработок и производятся отчисления в Пенсионный фонд.

Работнику полагаются все доплаты, связанные с работой в районах Крайнего Севера. Возрастные ограничения не позволяют трудиться на опасном и вредном производстве, на должностях с повышенной ответственностью, требующей подтверждения квалификации.

Входит ли учеба в ПТУ, институте в общий трудовой стаж

Согласно ч. 3 и 4 ст. 36 закона № 400-ФЗ, нормы пенсионного законодательства, действующие до вступления закона «О страховых пенсиях», сохраняются применительно к определению размеров пенсий. Это значит, что пенсионные права, сформированные до 2002 года, учитываются при назначении пенсии согласно нормам старого законодательства (то есть ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях»).

При назначении пенсии до 2002 года учитывался не страховой, а общий трудовой стаж. Это продолжительность работы или другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. Пенсионные права, сформированные к тому моменту, были потом конвертированы в расчетный пенсионный капитал.

В продолжительность общего трудового стажа как раз и может включаться время учебы в училище либо институте. Но здесь тоже есть свои нюансы.

Согласно закону № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав до 2002 года производилась по одной из двух формул:

  • по правилам, установленным пунктом 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ;
  • либо по пункту 4 ст. 30

Разница не только в формуле расчета, но и в условиях учета стажа:

  • В формуле из пункта 3 периоды работы до 2002 г. учитывают в календарном порядке в соответствии с их фактической продолжительностью. По пункту 4 — их учитывают с применением коэффициентов. Например, время работы в северных регионах учитывается в полуторном размере, служба в армии — в двойном размере и т.п.
  • Однако, при расчете по пункту 3 ограничивается максимальное значение заработка, а по п. 4 — максимальное значение пенсии.
Читайте так же:  Льготы пенсионерам янао

Если Пенсионный фонд производил оценку пенсионных прав до 2002 года по нормам п. 3 ст. 30, то период обучения в трудовом стаже не учитывался. Для большинства пенсионеров был выгоден именно этот вариант расчета, поэтому время учебы в институте, училище им не учитывали.

Законодательная база

Правила включения в страховой стаж периодов учебы регулируются:

Засчитывается ли учеба в институте и училище в стаж для расчета пенсии

При оформлении страховой пенсии пенсионеры сталкиваются с тем, что Пенсионный фонд не засчитывает период учебы в ПТУ или ВУЗе в стаже для начисления пенсии. Поэтому пенсионеры все чаще задаются вопросом: а входит ли в стаж учеба в училище либо институте по закону?

Ответ на этот вопрос однозначно сформулировать нельзя из-за множества нюансов. В первую очередь, необходимо различать понятия страховой и трудовой стаж — они подразумевают разные периоды. Кроме того, некоторые граждане уходят на пенсию по льготным основаниям, к примеру, по выслуге специального стажа (учителя, медработники). Для них тоже свои условия относительно учета учебы при начислении пенсионных выплат.

Каждый из возможных вариантов рассмотрим подробнее.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала следует определиться, кто имеет право на пенсию по выслуге лет. К таким категориям граждан относятся сотрудники, которые попали под сокращение или покинули должность в связи с достижением предельного возраста или ухудшением состояния здоровья:

  • при достижении 45 лет ко дню увольнения;
  • при общем сроке трудового стажа в 25 лет;
  • при службе в органах МВД или ОКОНС, противопожарной службы или подразделениях уголовно-исполнительной системы периодом не менее 12,5 лет.

Систему образования МВД составляют три вида вузов:

  • институты;
  • университеты;
  • академии.

При зачислении на очные отделения принимаются абитуриенты, не достигшие 25 лет. При оплате образования за счет средств МВД РФ в договоре прописывается, что срок службы после окончания учебы составляет 5 лет.

При установлении пенсии в связи с выслугой лет в счет общего стажа принимаются:

  • период до 2002 года, который принимается во внимание при установлении права на выход на отдых, на основании ранее действующего законодательства;
  • время работы, за которое производились страховые выплаты на основании норм законодательства о ведении персонифицированного (индивидуального) счета.

К работникам МВД приравниваются обучающиеся в учреждениях правоохранительной системы курсанты. Они имеют права на компенсации и льготы, которые принадлежат сотрудникам органов внутренних дел. Время получения образования засчитывается в трудовой стаж и при расчете выслуги, по окончании учебного заведения присваивается звание «лейтенант милиции».

Обучение и звание ветерана труда

В статье 7 закона о ветеранах указываются основания для присвоения звания ветерана труда. Так, гражданин признаётся ветераном труда, если:

  • имеется удостоверение «Ветеран труда» или награды в трудовой области (в том числе, советского образца);
  • мужчина имеет страховой стаж 40 лет, а женщина — 35.

Опять же периоды обучения в стаж не входят. Однако есть оговорка: порядок присвоения такого звания может быть изменён законами региональных властей (областных, краевых, мэриями Москвы и Санкт-Петербурга).

По нормам региональных законов периоды обучения вполне могут засчитываться в стаж.

Понятия страхового и трудового стажа

п
Человеку не всегда понятно, войдет ли период его обучения в трудовой стаж. Годы, потраченные на учебу, учитываются в длительности стажа, но далеко не всегда они способны повлиять на сумму пенсионных начислений.

Согласно законодательному акту №400-ФЗ, в длительность страхового стажа, помимо непосредственных лет работы и перечисления страховых платежей в ПФР, также включаются:

  • отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет), но не более суммарного 6-летнего срока;
  • уход за родственниками инвалидами или преклонного возраста;
  • период больничных (по листкам нетрудоспособности);
  • период невозможности трудоустройства в связи с местонахождением супругов дипломатических работников или военных по месту службы;
  • период армейской службы или ее альтернативы;
  • период учета по безработице;
  • период отбывания заключения (в случае реабилитации);
  • переезд на новое место работы.

То есть, для учета в страховой стаж отпуска по уходу за детьми, в этот отпуск необходимо уйти с рабочего места.

В список приравненных к страховому стажу временных промежутков не включен период профессионального обучения. Но в ряде случаев эти годы могут быть учтены при начислении суммы пенсионной выплаты.

Исключение для учебы того периода объясняется законодательством. Старое пенсионное законодательство не было привязано к страховому стажу, а пенсия рассчитывалась от общего трудового стажа.

Новое законодательство было введено в 2002, поэтому весь период учебы, проходивший во время действия предыдущих законов, попадает под их юрисдикцию. Применение старого метода происходит по желанию пенсионера. При выходе на пенсию до вступления в силу новой системы, гражданин имеет право выбора, какая система будет применена к нему при расчете — старого образца или страховая.

Сравнивая оба варианта на практике, новая система оказывается более выгодной для пенсионера.

Входит ли в стаж заочная учеба

В основном, студенты заочных форм обучения трудоустроены и имеют работу на полную ставку. Поэтому их наниматели оплачивают положенные по закону страховые платежи в ПФР.

При этом у заочников предусмотрены сессии, требующие обязательного присутствия студента. В это время он физически не может находиться на рабочем месте.

Если длительность сессий в течение года составляет промежуток дольше указанных сроков, у сотрудника сохраняется возможность продлить отпуск путем использования части ежегодного отпуска либо оформить отпуск за свой счет.

На время учебного отпуска за сотрудником сохранена средняя заработная плата, а также выплата всех сопутствующих платежей в ПФР и ФНС.

Учебный отпуск предоставляется по предъявлении справки из учебного заведения с указанием даты и сроков сдачи зачетов и экзаменов.

Зачастую работающие студенты стараются получить очередной ежегодный отпуск в период прохождения сессии, а при нехватке времени дополнительно оформляют отпуск за свой счет. С точки зрения закона ничего не нарушено, но данному сотруднику такая сессия не будет включена в страховой стаж.

Аналогичный учебный отпуск предоставляется на время итоговой экзаменации, а также работ по присвоению квалификации. Точно так же за сотрудником сохраняется заработная плата и уплачиваются взносы.

Для написания научных работ и диссертаций существует возможность получения оплаченного отпуска на тех же условиях, что и учебного, на срок 3-6 месяцев.

К примеру, ранний выход на пенсию для шахтеров и представителей иных профессий из списка по условиям труда будет возможен только при накоплении достаточного стажа именно в указанных условиях. Таким образом, и оплаченный учебный отпуск не принимается во внимание при расчете льготных лет.

Обучение в военных училищах и ВУЗах

Хотя курсанты и кадеты признаются военнослужащими, обучение военному делу, по закону о пенсиях, не входит в страховой стаж. Пенсионная реформа привела к тому, что на пенсию могут рассчитывать только те, кто докажет поступление взносов в ПФР с его доходов в течение 5 лет (суммарно).

Заболели в отпуске? Хотите оформить больничный? Читайте здесь, как это правильно оформить.

Грамотные советы и нужную вам информацию по расчету декретных вы можете узнать в нашей статье.

Особенности учета учебы для некоторых профессиональных категорий

Для некоторых профессиональных категорий существуют особые условия для зачисления в стаж учебного времени.

В первую очередь это касается медицинских работников. То есть, период обучения в стаж учитывать не будут, но период интернатуры и ординатуры в него включаются. Это связано с тем, что интернатуру врач проходит, не прерывая непосредственную профессиональную деятельность по месту основной работы. Соответственно, обучение интерна производится путем трудоустройства его в медицинское учреждение, в котором оно проходит.

Читайте так же:  Пенсия по инвалидности консультант

Интерн отличается от студента тем, что:

  • зачислен в штат медучреждения;
  • получает заработную плату;
  • оформляет трудовой договор со всеми вытекающими законодательными последствиями.

То есть, во время обучения в интернатуре начинается полноценный врачебный стаж, который будет учтен в страховой при расчете пенсии.

Это осуществимо при условии, что интернатура проходит по той специальности, которая входит с список льготных и имеет повышенный коэффициент учета.

Как учитывается учеба в страховом стаже для начисления пенсии

Страховой стаж, согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», это суммарная продолжительность работы либо иной деятельности, в течение которой в ПФР уплачивались страховые взносы. В него включают и иные периоды, за которые взносы не отчислялись, но их перечень строго ограничен (они перечислены в части 1 ст. 12 ФЗ № 400)

В перечень иных периодов обучение в училище или институте не входит, то есть этот период в страховой стаж не засчитывается. Но есть исключение:

  • Если гражданин учился по направлению от предприятия, ему могли сохранить выплату заработной платы на время обучения. Кроме того, он мог учиться и параллельно работать.
  • В таком случае, для включения учебы в страховой стаж нужно подтвердить факт получения ученической заработной платы (например, справкой из архива).

Вероятно, чтобы доказать право на учет этого периода при начислении пенсии, потребуется обратиться в суд. Судебная практика по подобным делам сложилась так, что решение принимается в пользу пенсионера.

Входит ли учеба в институте в трудовой стаж для начисления пенсии

С 2002 году в трудовое законодательство введено понятие «страховой стаж», исходя из показателей которого рассчитывается право на пенсию и ее размер.

В указанный период засчитываются все годы трудовой деятельности, в течение которых производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также учет осуществляется на основании законодательства, действующего до введения ФЗ №400 от 28.12.2003 . Эти правила касаются дат, когда велась трудовая деятельность во время получения образования.

Также на основании ст.12 указанного закона включаются в трудовой стаж:

  • время ухода за ребенком до достижения 1,5 лет;
  • служба в армии;
  • незаконного заключения под стражей;
  • при получении от государства пособия по временной нетрудоспособности;
  • при оформлении выплат по безработице;
  • при уходе за ребенком-инвалидом 1 группы, нетрудоспособным гражданином, неспособным самостоятельно обслуживать себя, престарелыми родственниками после 80 лет;
  • при нахождении в отдаленных местах с супругом, находящимся на военной службе, при отсутствии предприятий и возможности занятости;
  • при проживании с мужем или женой, имеющим трудовую занятость за рубежом.

Образование на дневном отделении

Трудовым законодательством допускается включение записи об обучении на дневном отделении в трудовую книжку. Однако этот период не засчитывается в стаж, поскольку в течение этого времени не производятся отчисления в Пенсионный фонд.

При отчислении средств во внебюджетные фонды периоды деятельности засчитываются в страховой стаж и учитываются при определении размера пенсионных отчислений.

При иных условиях и даже при наличии записи в трудовой книжке стаж не учитывается для целей предоставления государственного содержания.

Исключение из общего правила для студентов очного отделения составляют случаи, когда законодательство применяется в отношении медицинских работников и учителей при установлении досрочной пенсии. Для этого необходимо соблюдение условий:

  • до зачисления в учебное заведение гражданин работал по специальности, дающей право на назначение досрочной пенсии по выслуге лет;
  • период прослушивания курса имеет временные рамки до 01.01.1992.

Образование на заочном отделении

На каком отделении учился гражданин во время осуществления трудовой деятельности не имеет значения. Периоды работы засчитываются при предоставлении пенсионного обеспечения, если происходили отчисления в Пенсионный фонд.

При заключении трудового договора без отрыва от учебы работодатель обязан предоставить сотруднику оплачиваемый отпуск на время зачетов и экзаменов.

Стаж подтверждается для начисления пенсии на основании отчислений, отраженных в данных персонифицированного (индивидуального) учета в пенсионной системе РФ.

Также подтверждение трудового стажа в периоды ранее введения страхового стажа происходит на основании ранее действующего законодательства при предоставлении документов, справок, свидетельских показаний о ведении трудовой деятельности и сделанных отчислениях.

На основании Постановления Министерства труда № 70 от 17.10.2003 периоды работы во время учебы могут засчитываться в трудовой стаж в отношении деятельности, которая велась во времена действия законодательства СССР.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для этого требуется предоставление документарных доказательств или подтверждение свидетельскими показаниями. Такую позицию подтвердил Конституционный суд России, указав в Постановлении №2-П от 29.01.2004 года . Согласно позиции верховного органа в отношении граждан, трудящихся во времена действия утратившего силу советского законодательства, применяются ранее принятые нормы. Такое правило действует в отношении пенсионных прав.

В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее, при желании включить учебу в стаж все же можно.

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
  2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа . По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

1 вариант
(пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)
2 вариант
(пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента:
  • если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  • за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75 ).
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице.
Что засчитывается в стаж:
  • трудовая деятельность;
  • воинская служба;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  • периоды обучения;
  • уход за инвалидом или престарелым;
  • уход за ребенком до 3-летия .

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Читайте так же:  Пособие по уходу за ребенком малоимущим семьям

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Особенности определены относительно обучения в гражданских учебных заведениях по специальностям для службы в органах МВД. По общему правилу, считается один месяц службы за 2 месяца учебы. Максимальный срок, засчитываемый при выслуге, составляет 5 лет.

Офицерам в запасе, которые проходят обучение в гражданском вузе, либо женщинам на аналогичных условиях, но не находящихся в запасе, предоставлена возможность засчитать шесть месяцев обучения, равным одному году работы. Также производится расчет при обучении сроком не более 5 лет в университете МВД или военных учебных учреждениях.

Трудовой стаж: законные основания

Сегодня стаж нужно определять только для расчета пенсии и больничного. Закон о пенсиях (ФЗ №173) в 7-й статье говорит о том, что для того, чтобы получать пенсию, нужно иметь больше 5 лет стажа. При этом непрерывность уже не имеет значения.

По норме 10-й статьи названного закона стаж – это сумма всех периодов работы человека с официальной зарплатой при условии, что с его зарплаты в ПФР перечислялись взносы. До 2011 года в общий стаж включались периоды обучения:

  • в ПТУ, техникумах;
  • в институтах, академиях, университетах;
  • на курсах переподготовки и повышения квалификации;
  • в аспирантуре, докторантуре.

Когда можно учесть учебу в институте?

Почему же тогда регулярно возникает вопрос: входит ли учеба в трудовой стаж. Дело в том, что отсылка к этому периоду присутствует в одном из пунктов закона № 173-ФЗ, посвященном оценке пенсионных прав, возникших у будущих пенсионеров на начало 2002 года, а точнее в п. 4 ст. 30 закона.

До 2002 года расчет пенсии осуществлялся по совершенно иным принципам и, в частности, в немалой степени зависел от общего стажа работы. Для приведения прав на пенсию, заработанных до наступления 2002 года, была разработана формула расчета накопленного пенсионного капитала, зависящего от расчетного размера пенсии.

А расчет размера пенсии включает коэффициент, учитывающий стаж. Однако формул определения расчетного размера пенсии оказалось две, причем набор периодов, формирующих стаж для расчета, для них берется разный. И только один из расчетов учитывает периоды профессиональной подготовки к дальнейшей трудовой деятельности (обучение в учебных заведениях всех видов: от школы до докторантуры).

Право выбора способа расчета, а следовательно, и учета (или неучета) в стаже периода учебы, оставлено за будущим пенсионером. Но в реальности такой выбор делает ПФР, за которым законодательно закреплена обязанность подбора наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета пенсии (п. 48–58 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). При этом вариант учета стажа с включением периодов обучения, как правило, оказывается менее выгодным для расчета пенсии.

Таким образом, учеба в институте входит в трудовой стаж для одного из вариантов определения расчетного размера пенсии на начало года действия нового пенсионного законодательства. Но используется такой расчет достаточно редко, а для не имеющих стажа до 2002 года он не нужен вообще.

Попробовать самостоятельно посчитать свою пенсию поможет эта статья.

В каких случаях учеба входит в трудовой стаж: основные понятия

Время работы влияет на период начисления пенсии, чем оно больше, тем быстрее есть возможность выйти на заслуженный отдых. Некоторые граждане задумываются о будущем с молодости и их интересует, входит ли в трудовой стаж учеба в школе, специальных профессиональных и высших учебных заведениях.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.

Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.

Важное условие: время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).

Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.

Как рассчитывается стаж военнослужащих и тех, кто приравнивается к военным

Силовики, имеющие спецзвания, имеют право на включение учебного времени в стаж, учитываемый при расчете пенсионного обеспечения по выслуге лет. Определяющее значение имеет тип ВУЗа, в котором будущий пенсионер проходил подготовку.

Если курсант зачисляется в учебное заведение любого уровня, подчиненное силовому министерству, то спецстаж (воинской службы или приравненной к ней) начисляется с момента начала учебы. Это связано с тем, что курсанты этих училищ и ВУЗов имеют статус приравненных к кадровым силовикам. Они получают назначенное материальное довольствие и после выпуска должны приобрести профессиональный стаж по специальности не меньше 5-летнего срока.

Если обучение будущего силовика проходило в учебных заведениях общегражданского уровня, а по окончании выпускник поступил на службу в вооруженные силы, ведомственные подразделения, органы внутренних дел или иную силовую структуру, то период обучения будет учтен в стаж по понижающему коэффициенту.

После окончания обучения выпускнику должно присваиваться звание в категории запаса. Если в гражданском учебном заведении была военная кафедра, а после выпуска присвоено звание, то силовик имеет право на включение этого периода обучения по коэффициенту понижения 1:2.

То есть, окончив медучилище, обучение в котором продолжалось 3 года, и получив специальность и звание, будущему силовику будет включено 1,5 года военного стажа.

Аналогично производится учет стажа при переводе в середине обучения из гражданского ВУЗа в подчиненный силовому министерству по той же специальности.

Точно так же обучение в гражданском ВУЗе будет учтено из расчета половины периода.

Что считать

В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются инспекторами ПФР:

  • официальная работа на территории РФ;
  • предпринимательство;
  • труд заграницей.

При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:

  • служба в армии;
  • больничный (в том числе декретный);
  • уход за малышом до полутора лет;
  • уход за инвалидом 1 гр.;
  • проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
  • нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
  • регистрационный учёт на бирже труда;
  • присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
  • незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).
Читайте так же:  Какие выплаты относятся к выплатам компенсационного характера

Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание : региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре интернатуре и иных формах

Согласно ФЗ №125 о высшем образовании , аспирантура относится к виду форм обучения. Приниматься аспиранты могут как на очное, так и заочное отделение. Согласно пенсионного законодательства, такие периоды не входят ни в трудовой, ни в страховой стаж, поскольку они не учитываются при определении права на пенсию.

На основании приказа Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993 , такие же правила установлены относительно клинической ординатуры при прохождении обучения с отрывом от работы.

Интернатура имеет длительность в 1 год после окончания университета. Направление о назначении на должность выписывается главным врачом на основании приказа учреждения здравоохранения.

Обязанности работником осуществляются на основании трудового распорядка с получением права на льготы, полагающиеся также другому медицинскому персоналу. Таким образом, период обучения в интернатуре засчитывается в трудовой стаж и принимается во внимание при расчете пенсии.

Резюме

При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.

Например, в конце обучения студенты идут на практику, то есть, они официально трудоустраиваются. А это означает, что они получают зарплату и бухгалтера по закону отчисляют пенсионные взносы с их доходов. Отсюда и вывод: практика, как один из периодов обучения, входит в стаж.

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Актуальный и неоднозначный вопрос — как влияют годы учёбы на оформление пенсии.

Законодательство о труде меняется регулярно, некоторые изменения касаются и подсчёта стажа.

На сегодня мнения законодателей таковы, что для оформления пенсии нужно наработать пятилетний страховой стаж.

  • 8 (800) 350-02-93 Регионы
  • +7 (499) 938-72-19Москва
  • +7 (812) 425-64-79Санкт-Петербург
  • Учёт периодов обучения

    Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях. Это такие периоды:

    • официальная работа в России по трудовой книжке;
    • предпринимательство;
    • работа заграницей.

    При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.

    А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:

    1. военная служба;
    2. больничный;
    3. уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
    4. учёт на бирже труда;
    5. незаконное заключение;
    6. уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
    7. проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
    8. проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).

    Отсюда вывод: если обучение совмещалось с перечисленными периодами, то оно входит в страховой стаж.

    Входит ли техникум и колледж в трудовой стаж?

    Время обучения в учебных заведениях не упомянуто в ФЗ №400 «О трудовых пенсиях» как засчитываемое в страховой стаж. Возможность включения его в такой период устанавливается в зависимости от проведения отчислений во внебюджетные фонды. Если такие выплаты не производились, то права на досрочную пенсию периоды обучения не дают.

    Учеба в техникуме

    В отношении учебы в техникуме и ПТУ действуют единые правила. Период входит в трудовой стаж, если он осуществляется до введения изменений в 2002 году и внесен в трудовую книжку, а образование подтверждено дипломом.

    Если получение знаний осуществлялось после 2002, то требуется подтверждение:

    • записью в трудовой книжке;
    • выплат в Пенсионный фонд страховых взносов;
    • прохождение профессиональной производственной практике, если происходили отчисления во внебюджетные фонды;
    • регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при условии отчисления самостоятельно средств на финансирование страховой части.

    Если в трудовой книжке отсутствуют сведения о периодах работы или она утеряна, испорчена, требуется доказательство деятельности от работодателя. В случае осуществления работы после 2002 года, данные учитываются по индивидуальному (персонифицированному) учету.

    Учеба в колледже или академии

    Время получения образования в училище или колледже засчитывается, если производились отчисления в Пенсионный фонд России на основании договора о трудовой деятельности.

    Входит ли период в стаж определяется на момент оформления пенсии на основании законодательства, действующего на момент прохождения учебы.

    В отношении образования, полученного до 2002 года, период включается в трудовой стаж, после указанного периода – только при проведении отчислений на страховую часть в ПФ РФ.

    Вопрос-ответ

    Можно ли пересчитать пенсию путем учета в стаже периода обучения? Кому это выгодно и есть ли риск, что выплаты от этого уменьшатся?

    Пенсионер имеет право подать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете его пенсии. Но нужно понимать, что засчитать обучение в стаже можно в случае, если пенсионные права до 2002 г. переоценить согласно п. 4 ст. 30 закона № 17-ФЗ.

    • Если ПФР рассчитал пенсию до 2002 г. по пункту 3 ст. 30, пенсионер может подать заявление на перерасчет по пункту 4 и учет срока учебы в ВУЗе или ПТУ.
    • Но нужно помнить, что при назначении пенсии ПФР всегда производит два варианта расчета (и по пункту 3, и по пункту 4). И вероятнее всего, если выплаты рассчитывали без учета периода обучения, значит такой вариант расчета был выгоднее для пенсионера. Но право на повторный расчет в любом случае есть.

    Подав заявление на перерасчет, пенсионер ничего не теряет. Если окажется, что рассчитанная по другому методу пенсия меньше уже назначенной, сумма выплаты снижена не будет. Пенсионер продолжит получать прежний размер выплаты.

    Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается

    Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ – вопрос не риторический, поскольку длительность трудового стажа напрямую влияет на льготы и начисление пенсии. В связи с регулярными изменениями трудового законодательства часто можно услышать неоднозначный и актуальный вопрос: входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ или ВУЗе. В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?

    Читайте так же:  Написание рапорта на пенсию мвд

    Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

    Пенсия рассчитывается согласно действующему законодательству и с 2002 года зависит, в основном, от уплаченных страховых взносов. С 2015 года сумма взносов по особым формулам пересчитывается в пенсионные баллы (ИПК), которые и определяют конечную величину пенсии.

    Поэтому, чтобы обеспечить себе нормальную пенсию, прежде всего нужно официально работать или перечислять взносы как ИП. Разумеется, в этом вопросе каждый сам делает свой выбор, но напомним – трудоустройство работника без соответствующего оформления и перечисления страховых взносов несет административную или уголовную ответственность.

    Еще пенсию можно увеличить, включив в нее нестраховые периоды, дающие право на страховой стаж:

    • уход за детьми (до 1,5 лет на каждого, не больше 6 лет в сумме);
    • уход за престарелым человеком или инвалидом;
    • временная нетрудоспособность и периоды получения пособия по безработице;
    • военная или иная служба.

    С начала 2000-х годов эта информация собирается автоматически, а если эти периоды были раньше – о них не стоит забывать, каждый год военной службы, ухода за инвалидом или за детьми дает 1,8 и более пенсионных баллов.

    После 2015 года многие пенсионеры смогли повысить пенсии, предоставив в Пенсионный фонд документы о рождении детей (до этого уход за детьми не влиял на пенсию). С 2015 года информация о детях учитывается еще при назначении пенсии.

    Повысить можно пенсию и за периоды по 2001 год, например, запросить справки о зарплате с другого места работы, с более высокой зарплатой. Важно, чтобы соотношение средней зарплаты работника к средней по стране было как можно большим.

    Иногда требуется документально подтвердить периоды работы (если в трудовой книжке записи плохо читаются или размыты). Предприятие может уже не работать, тогда информация передается в архивы. Напомним, что периоды непосредственно трудовой деятельности в любом случае влияют на размер пенсии.

    Наконец, самый радикальный способ повысить пенсию – отложить выход на нее. За каждый «пропущенный» год пенсия будет расти на 6-10%.

    С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

    Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2015 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

    Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

    Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст.

    13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках;

    О нюансах заполнения документа, служащего основным источником данных о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

    Входит ли в стаж обучение в ПТУ, техникумах и ВУЗах

    Существуют ситуации, при которых период обучения в профессионально-технических заведениях или получения высшего образования может быть учтен при расчете трудового стажа. Главным образом рассматривается очная дневная форма обучения. Порядок учета оговаривается дополнительными актами законодательства.

    Если очная форма подразумевает только учебу без официального трудоустройства в этот период, то годы обучения не могут быть зачислены в страховой стаж, независимо от контрактной или бюджетной основы.

    При совместном обучении на дневной форме и работе с официальным оформлением страховые платежи поступают в ПФР. Наниматель, в соответствии с нормами, оплачивает их за своего сотрудника. Поэтому тот период обучения, в который уплачиваются взносы, будет включен в стаж. Также обучение может совпадать с зачислением других форм стажа, входящих в список расчета пенсии.

    Например, в период учебы студент мог оформить уход за членом семьи по инвалидности. В этом случае весь отрезок времени, в который обучение совпадает с уходом, будет засчитан в стаж.

    Существует еще один вариант включить период обучения в стаж для расчета суммы пенсии. Для этого необходимо в течение всего периода вносить регулярные страховые платежи в ПФР. Это может делать сам обучающийся, либо, при невозможности, его родные.

    Размер минимальных платежей за год можно выяснить в региональном отделении пенсионного фонда. Сумма отличается, в зависимости от региона.

    К примеру, на сегодняшний момент минимальным размером страхового стажа для получения страховой части пенсии является 9-летний срок. То есть, если учащийся вносит платежи самостоятельно, не имея официального трудового стажа, то засчитано в страховой стаж будет не более 4,5 лет из периода обучения, даже если на учебу затрачено 5 и более лет. Начиная с нового года, засчитываться будет полный 5-летний курс получения высшего образования.

    По окончании перехода на новую систему расчета пенсионного стажа, который завершится через 5 лет, период учитываемого страхового стажа, полученного без фактического трудоустройства, будет составлять 7 лет и 6 месяцев.

    Последипломное образование, получаемое на дневной форме обучения, может быть зачислено в страховой стаж при выполнении нескольких условий:

    • оплата страховых платежей в ПФР;
    • трудоустройство на работу совместно с учебой;
    • оформление ухода за нетрудоспособным родственником;
    • оформление ухода за ребенком младше 1,5 лет.

    К примеру, если аспирант получает последипломное образование, являясь лаборантом или преподавателем этого же ВУЗа, то учеба будет учтена в стаж при расчете пенсии.

    Резюме

    Профессионально-техническое обучение обычно не включается в учет страхового стажа, требуемого для вычисления пенсионных льгот и величины начислений по возрасту и выслуге лет. При этом существует возможность добиться учета периода учебы. Для этого существует несколько оснований. Наиболее известные из них — параллельная трудовая деятельность и оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Также основанием для учета периода учебы становится самостоятельное или с помощью родственников внесение платежей в ПФР во время обучения. В страховой стаж войдут практика, квалификационная трудовая деятельность, подработки и интернатура, если все эти формы трудоустройства будут оформлены договором. Кроме того, получение образование в некоторых учебных заведениях министерского подчинения также может быть учтено при расчете пенсии.

    Источники

    Обучение в училище входит в трудовой стаж
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here