Пенсионный возраст без стажа у женщин

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Пенсионный возраст без стажа у женщин". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

На пенсию досрочно за большой стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

19 августа 2019 08:23

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2019 года.

Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.

Например, мужчина с датой рождения 15.05.1959 года вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.11.2019 года. Однако если у него к 15.05.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет.

Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.

Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

На 1 августа 2019 года за длительный страховой стаж на 6 месяцев раньше установленного возраста пенсия назначена 198 жителям области (41 мужчине и 157 женщинам).

Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту

В каких случаях положена досрочная пенсия при стаже 37 лет

Прекращение трудовой деятельности и уход на заслуженный отдых в нашей стране часто рассматривается как возможность пожить для себя, заняться семьей, внуками. Пенсионное законодательство претерпело изменения в части увеличения возраста наступления права закончить трудиться и получать средства от государства.

В связи с этим широкие категории будущих пенсионеров интересует, кто имеет право на досрочное оформление пенсии, а также кто сохранил право выйти на отдых в ранее установленные сроки. В этой статье рассмотрим один из таких случаев, при наличии большого страхового стажа у женщин.

Немного о досрочной пенсии

Льготная пенсия положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых. Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала пенсионной «реформы», но в ее свете была несколько расширена.

Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.

Условия выхода

Рассматриваемая льгота может связываться с такими факторами, как:

  • условия труда гражданина в определенный период работы;
  • стаж работника, длительность его трудовой деятельности;
  • возможность трудоустройства;
  • количество рожденных и воспитанных детей.

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

  1. Статус многодетной матери.
  2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
  3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

  • 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
  • 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
  • 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Читайте так же:  Доплата к пенсии при получении инвалидности

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Что входит в стаж у женщины для досрочного выхода

Право на рассматриваемую меру поддержки женщин возникает, если в совокупности следующие периоды составляют не менее 37 лет:

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Можно ли рассчитывать на пенсию неработающим

На данный вопрос законодатель отвечает однозначно, ограничивая наших неработающих сограждан лишь правом получения страховой пенсии, которая будет минимальна, при этом оформить ее можно будет лишь через 5 лет после достижения пенсионного возраста. Так, женщины смогут подать документы лишь в возрасте 60 лет, а мужчины 65 соответственно.

Такой принцип вполне можно назвать справедливым для тех, кто сознательно отказывается от официального трудоустройства. Направлен он скорее против работодателя, чем против потенциального пенсионера. По сути, такое нововведение создает конфликт между работником и компанией, в которой он трудится, а именно, вынуждает сотрудника отказаться от «серых» схем получения зарплаты, а работодателя понудить к оплате взносов за своих сотрудников, не скрывая их реального дохода.

Другой момент этого правила заключен в том, что законодателем составлен перечень категорий граждан, за которыми право на пенсию сохраняется и при отсутствии стажа. В их число входят нетрудоспособные лица в силу физического или умственного дефекта. При этом стоит отметить, что и людям с ограниченными возможностями государство сегодня предлагает официально трудиться. Предприятиям, принимающим таких сотрудников на работу, законодатель предоставляет ряд привилегий.

Не имея возможности трудоустроиться, сохраняется возможность создания ИП.

Право на получение пенсионного пособия невозможно получить без соответствия некоторым требованиям, в число, которых входит и наличие хотя минимального трудового стаж. А положена ли пенсия человеку, если стажа не хватает, или его вообще нет.

Требуемые документы

Для оформления описываемых выплат также обращаемся в пенсионный по месту регистрации. Для этого необходим будет указанный ниже пакет документации. Без этого вашу заявку даже не будут рассматривать:

  • Паспорт;
  • СНИЛС;
  • Бумага, подтверждающая гражданство РФ или же то, что имярек прожил в стране требуемое количество лет;
  • Если претендент является жителем крайнего севера или приравненных регионов, то потребуется подтверждение в виде необходимых справок, свидетельств;
  • Если когда-то была оформлена трудовая, то нужно предоставить и ее.

Полный перечень зависит от конкретного случая, сотрудники фонда подскажут, какие именно.

Размер пенсии по старости без стажа в 2017 году равнялся 8 600 руб. но это с учетом всех добавок. А минимальный размер установлен законодательством в 3 627 руб.

Условия, по которым выплату могут приостановить или совсем прекратить
Одним из отличий социальной пенсии от страховой является то, что выплату первой могут приостановить или совсем прекратить. Происходит это при следующих условиях:

  • Гражданин переехал на ПМЖ в другое государство;
  • Получил второе гражданство;
  • Начал трудовую деятельность (возобновил);
  • Не обратился за пособием в течение 6 месяцев, после наступления требуемого возраста.

Имеются исключения. Это опять жители крайнего севера и приравненных территорий – их социальных выплат не лишают, даже если указанное лицо начинает работать.

В заключении скажем, что российское законодательство в своем нынешнем виде не допускает, чтобы даже граждане без стажа не остались, без государственной пенсии. Даже если ее размеры оставляют желать лучшего, но это лучше чем совсем ничего.

Пенсия по старости без трудового стажа — будет ли вообще?

Не так давно в силу вступил закон, который не позволяет назначать гражданам пенсию по старости без трудового стажа. Сначала мне было вообще непонятно, почему такое решение было принято, ведь люди, которые уже достигли нужного возраста, могут просто не найти работу для получения достаточного стажа. Как быть им?

Насколько я понял, для таких граждан предусмотрен другой вариант получения государственного обеспечения – оформление социальной пенсии. Здесь действует другой порядок получения пособий, впрочем, рассмотрим вопросы, связанные с тем, как быть, если нет стажа работы, и какая будет пенсия в этом случае.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

  1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
  2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
  3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
  4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Оформление социальной пенсии

Выплаты организовываются региональным отделением Пенсионного фонда, к которому приписан гражданин. Единственное отличие от оформления страховой пенсии состоит в том, что соискателю не нужно подтверждать трудовой стаж. Для регистрации нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление стандартной формы о необходимости выплат.
  2. Удостоверение личности гражданина РФ.
  3. Документы, подтверждающие более чем 15-летний срок проживания в стране (для иностранцев).
  4. Справка или удостоверение, доказывающие принадлежность к малым народам Севера.

Бланк заявления на получение социальной пенсии

Если гражданин собирается дополнительно получить пенсию по потере кормильца, ему также необходимо предоставить свидетельство о смерти родственника, документы, удостоверяющие родство и подтверждение стажа погибшего человека. Пенсионный фонд имеет право потребовать любые документы, относящиеся к вопросу.

Возможна ли женщине досрочная пенсия при стаже 37 лет

Одним из вновь предусмотренных случаев льготной пенсии является как раз длительный стаж. Так, новые изменения в пенсионное законодательство предусмотрело такое право для женщин, если она имеет общую длительность официального трудового стажа и иных общественно значимых периодов деятельности не менее 37 лет. Однако период стажа – не единственное обязательное условие.

Что говорит новый закон о предоставлении льготы

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).
Читайте так же:  Квота на операцию крестообразных связок

А если работал, но менее 15 лет…

Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

Пенсия по старости без трудового стажа: размер, условия, оформление

В Российской Федерации, помимо пенсионных выплат за достижение определенного трудового стажа, также существует и социальная пенсия. Базовая оплата проводится по одинаковой шкале, установленной для всех жителей России. Исключение сделано для жителей Крайнего Севера, некоторые дополнительные пособия может выдавать региональный бюджет. Пенсия по старости без трудового стажа выдается, если человек достиг возрастного лимита и не наработал на страховые выплаты. Подробнее об этом читайте в нашей статье.

Пенсия по старости без трудового стажа: размер, условия, оформление

Условия для получения социальной пенсии

Социальные выплаты обеспечиваются законом №166. Эта разновидность пенсии оформляется в трех случаях: по старости, при инвалидности и потере кормильца. Тот же закон регламентирует, что средства предоставляются неработающим людям, обладающим гражданством РФ. Получатели пенсии по старости также делятся на две категории. Первая, самая многочисленная, — граждане РФ, а также люди, проживающие в России не менее 15 лет. Они получают социальные выплаты в общем порядке. Во вторую входят представители народов Крайнего Севера. Эта категория начинает получать выплаты гораздо раньше: с 55 лет для мужчин и с 50 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста в ближайшие пять лет

Также социальная пенсия по старости может выплачиваться совместно с помощью по потере кормильца. Это может произойти в нескольких случаях:

  • для родителей и жен военнослужащих, погибших при исполнении долга;
  • у близких родственников граждан, которые пострадали в результате аварии на ЧАЭС или ее ликвидации;
  • для членов семьи умершего космонавта и т.д.

Пенсии по старости и инвалидности несовместимы — пенсионеру-инвалиду придется выбрать один из двух вариантов. Переоформить выплаты по инвалидности на пенсию по старости можно в день рождения, как только гражданин достигнет необходимого возраста. Всем остальным для оформления придется ждать 1 числа следующего месяца.

Чем страховое пособие отличается от социальной пенсии

Уже можно точно сказать, будет ли пенсия для людей без необходимого стажа. По закону, таким людям положена только социальная госвыплата. Важно отметить, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальное.

Здесь речь идет о более крупной сумме платежа и о назначении обеспечения на пять лет раньше. Впрочем, давайте проведем небольшое сравнение между этими двумя формами госвыплат.

Характеристика пособия Страховое пособие Социальная выплата
Средние суммы пособия в России, в рублях
  • 2017 год;
  • 2019 году.
  • 13 657;
  • 14 045.
  • 8742;
  • 9045.
Время назначения Граждане выходят на пенсионный отдых при достижении установленного возрастного ценза и выполнением определенных условий. Назначается лицам, достигшим отметки в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Условия увеличения пособия Ежегодно индексируется с учетом накопленных баллов и лет стажа, если гражданин продолжает работать. Предусмотрена ежегодная индексация, но размеры пособия растут медленно. Период предоставления госвыплаты Без ограничений Может быть приостановлена, если на то есть законные основания.

Из данных, приведенных в таблице, можно сделать вывод, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальная выплата, поэтому граждане стараются заработать необходимый стаж и баллы для выхода на отдых.

Какие виды пенсионного обеспечения существуют

Прежде чем разбираться, какая пенсия по старости без трудового стажа может быть назначена человеку, требуется узнать о том, какие разновидности пенсионных выплат имеются. На данный момент их две:

Для оформления первого типа пенсионных выплат человеку достаточно наработать минимальный стаж. В ином случае он может рассчитывать только на социальный тип пенсии. Именно она нас и интересует, так как именно ее и назначают, если у гражданина возраст достиг требуемого законодательством, а вот нужного количества стажа он не выработал.

Социальная пенсия: подсчет страхового стажа

Зачастую социальную пенсию отделяет от страховой лишь несколько лет стажа или правильно подобранные модификаторы подсчета. Вся статистика по трудовой деятельности в 2019 году привязана к карточке пенсионного страхования (СНИЛС), так что любой россиянин может обратиться в пенсионный фонд для получения личной статистики. Что засчитывается за период стажа?

  • индивидуальное предпринимательство, другие варианты бизнеса (например, акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью);
  • декрет и последующий отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет, учитывается не более трех раз);
  • периоды оформления пособия по временной нетрудоспособности;
  • военная служба;
  • срок тюремного заключения (только при официальной реабилитации);
  • период регистрации в центре занятости, а также срок переезда в другие регионы для трудоустройства;
  • официально оформленное опекунство над инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком.
  • время привлечения к общественным работам. Субботники и обязательные работы по решению суда не учитываются;
  • период, во время которого супруги военных или дипломатов не могли устроиться на работу в связи с выполнением членом семьи долга перед страной (в общей сложности не более 5 лет) и другие временные промежутки.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пошаговый подсчет стажа

Для того, чтобы льготный срок был добавлен к общему стажу, он должен быть «закрыт» с обеих сторон. Например, мать, не проработавшая ни дня и родившая трех детей подряд, 4,5 года стажа не получит. Это же произойдет, если она больше не выйдет на работу после рождения детей.

Из особенностей также можно отметить начисление страхового стажа для ИП. В учет идут все календарные месяцы, в которые предприниматель выплачивал страховые взносы в ФСС. Если деятельность в качестве ИП совпадала с другой работой, то страховые взносы подсчитываются в полном объеме, но стаж засчитывается только из одного места трудоустройства. Сумма оплаты для ИП фиксирована и в 2019 году составит 36238 рублей: 29354 — на пенсионное и 6884 рубля на медицинское страхование плюс 1% от доходов при ежегодной сумме более 300 тысяч рублей.

Читайте так же:  Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных. Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);
  • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  • уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).

Заключение

Социальная пенсия приравнена к прожиточному минимуму; она гарантирует наличие средств только на самое необходимое, если стажа для получения страховой было недостаточно. Если пенсионный возраст уже близко, а на полноценную пенсию вы все еще не наработали, настоятельно советуем задуматься об этом прямо сейчас. Одним из вариантов быстрого получения стажа станет переезд на несколько лет в регионы, где год засчитывается за полтора или два. Рассмотрите варианты вахтовых смен и поездок на заработки. Если отправляться на Крайний Север неинтересно или не позволяет здоровье, найдите работу, которая позволит накапливать стаж и после достижения пенсионного возраста.

Выход на пенсию для женщин

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

Таблица выхода на досрочную пенсию по годам по новому законодательству

После того, как общий возраст выхода на заслуженный отдых для женщин установится в 60 лет, подсчитать время возможной льготной пенсии при наличии стажа 37 лет не составит труда. С 2019 же года до 2028 действует переходный период, когда этот возраст увеличивается постепенно. Во сколько лет будут выходить женщины на заслуженный отдых по новому закону? В таблице приведены годы, когда женщина может воспользоваться правом на досрочное получение государственного обеспечения:

Год рождения женщины Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964 2019
1965 2020
1966 2022
1967 2024
1968 2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

Назначение пенсионного социального пособия и условия этого

Данный вид пенсионных выплат изначально предусматривался именно для тех, кто по каким-то причинам не смог наработать требуемый стаж. В их число могут входить нетрудоспособные граждане, лица, работавшие в частных организациях без оформления трудовой или соответствующего договора и т.д.

Требуемые условия для оформления социального пенсионного пособия:

  • Постоянное гражданство РФ или же указанному лицу нужно прожить на территории нашей страны не менее 15 лет безвыездно;
  • И как уже было указано, возраст оформления социальной пенсии на 5 лет старше оформления трудовой пенсии. В нашем случае он составляет – для женщин 60 лет (против 55 лет при стандартных условиях), для мужчин – 65 (против 60).

Исключения жители крайнего севера и приравненных регионов. В этом случае дамы могут оформить социальную пенсию в 50 лет (стандарт 45), мужчины в 55 (50).

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2020 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

  1. Выплата ежегодно индексируется. В 2020 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
  2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2020 году он составляет 8846 рублей.
  3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Читайте так же:  Надбавка к пенсии за вредность

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Смогут ли россияне оформить пенсионное обеспечение, если у них нет достаточного стажа

Очень многие граждане выполняют определенные трудовые обязанности в разных сферах. Если у человека есть достаточное количество лет трудового стажа, значит, он сможет рассчитывать на получение пенсионного пособия. Обязательным условием является перечисление страховых взносов с доходов в виде заработной платы, полученных гражданином.

Факт уплаты денежных средств подтверждать не требуется, поскольку все данные по этому вопросу хранятся в ПФР, а именно этот фонд занимается вопросом начисления и назначения пенсии. При расчетах трудового стажа необходимо учитывать еще некоторые нюансы.

Дело в том, что в стаж работы включаются не только периоды фактической занятости граждан, но и время, когда соискатель осуществлял деятельность, например, по уходу за ребенком или инвалидом, служба в армии и другие отрезки времени. Порядок назначения пенсии подробно описано в ст. 8 ФЗ о пенсиях.

Страховая и социальная пенсии: понятия

Для начала разберемся в том, какие вообще бывают разновидности пенсий.

Страховая или обычная пенсия выплачивается по двум условиям: преодоление границы пенсионного возраста и стаж, достаточный для ее получения. Размер выплат зависит от величины наработанного стажа и ряда модификаторов. На 2019 год требуется не менее 10 наработанных лет для выхода на пенсию, но, по условиям пенсионной реформы, срок постоянно растет, и уже к 2024 граница остановится на 15 годах.

Социальная предоставляется по достижению пенсионного возраста плюс пять лет сверху, если набранного стажа было недостаточно. Пенсия выплачивается из федерального бюджета и одинакова по всей стране (хотя регионы имеют право устанавливать дополнительные бонусы и льготы). Стаж в этом случае не учитывается, а «социалку» может получить любое неработающее лицо, достигшее необходимого возраста.

Разновидности пенсий, доступные гражданам РФ

В 2019 году размер соцпенсии составит 5300, 14 рублей как для пожилых людей, так и для слабозащищенных категорий граждан при потере кормильца. Инвалиды получат от 4500 до 12 700 рублей в зависимости от группы. Статистически средняя социальная пенсия по стране составит около 9200 рублей, а сами выплаты были увеличены в апреле на 2,4 процента.

Малообеспеченные пенсионеры с доходом менее прожиточного минимума получают дополнительную помощь. Дополнительные выплаты положены неработающим гражданам, пенсия которых находится ниже регионального минимума. Работающих пенсионеров доплата не касается: их индексация происходит с учетом дополнительных страховых взносов.

Порядок расчета выглядит так:

  1. Фиксируется сумма доплаты от базового размера пенсии до прожиточного минимума.
  2. Сумма прибавки рассчитывается с учетом ежегодной индексации.
  3. К увеличенной до прожиточного минимума пенсии добавляются проиндексированные средства.

Например, пенсионер получает 7000 рублей ежемесячно, а прожиточный минимум в регионе составляет 8500 рублей. В таком случае, размер прибавки при индексации в 2019 составит 7000 * 7,05% = 493,5 рубля, а доплата до минимума 8500 — 7000 = 1500 рублей. Итоговая пенсия превысит размер минимума и составит 8993,5 рубля.

В среднем федеральная доплата составит 400 рублей ежемесячно. Бонусом пользуются более 4 миллионов пенсионеров ежегодно, что обходится бюджету в 20 миллиардов рублей. Получение и индексация производится автоматически, никаких заявлений не требуется. Остаток средств до минимума доплачивают регионы. Сумма может колебаться в пределах от 6900 рублей (Белгородская область) до 16500 рублей (Чукотский АО). .

Таблица 1. Величина ежегодного коэффициента индексации на ближайшие пять лет

Год индексации Размер повышения выплат, в %
2019 7,05 2020 6,6 2021 6,3 2022 5,9 2023 5,2 2024 5,5

Отличия категорий пенсий

Поскольку страховая пенсия формируется из многолетних накоплений гражданина, она заметно больше «бесплатной» социальной. Можно выделить следующие различия:

  1. По умолчанию страховая пенсия позволяет прекратить работать на пять лет раньше. В случае досрочного выхода (например, для жителей Крайнего Севера) разрыв может составить десятилетие, а для опасных профессий (военные, МЧС, полиция) еще больше.
  2. Средняя величина выплат для страховой пенсии в 2019 превышает 14 тысяч рублей, тогда как социальная находится на уровне девяти тысяч. На практике социальных выплат будет едва хватать, чтобы сводить концы с концами, а любая работа серьезно сократит их размер.
  3. Каждый работающий пенсионер должен выплачивать отчисления в Пенсионный фонд для перерасчета выплат. Отличие в том, что для гражданина со страховой пенсией эти средства будут учитываться при ежегодной переиндексации, а при социальной пенсии деньги будут уходить в счет будущей страховой, никак не влияя на размер ежемесячных выплат.
  4. Социальные выплаты могут быть приостановлены или отменены по ряду причин. Страховая пенсия гарантируется государством и выплачивается всегда, вне зависимости от ситуации в стране или обстоятельств жизни пенсионера.

Размер социальной пенсии

Величина предоставляемой государством суммы напрямую указывается законом №166-ФЗ.

Таблица 2. Размер пенсий для различный категорий лиц

Категория пенсионеров Сумма выплат (без учета копеек,в рублях)
Инвалиды 3 группы 4508 рублей Представители малых народов Крайнего Севера 5304 рублей Инвалиды 2 группы Социальные пенсионеры «по старости» Инвалиды 1 группы 10609 рублей Инвалиды детства 2 группы Инвалиды детства 1 группы 12730 рублей Дети-инвалиды

Обязательная индексация пенсии проводится вместе с остальными неработающими пенсионерами первого апреля каждого года. Возможно применение региональных коэффициентов и модификаторов.

Важно! При назначении социальной пенсии после страховой по инвалидности ее размер не может быть уменьшен.

Отличия при инвалидности по причине военной травмы или полученной в период прохождения ВС

Подсчет социальной пенсии не привязан к прожиточному минимуму и не зависит от системы баллов, введенной Пенсионным фондом несколько лет назад. Поэтому суммы выплат и рост пенсии при индексации всегда будет заметно меньше, чем у страховой категории.

Условия прекращения выплат

Социальная пенсия является разновидностью помощи государства пожилым людям, чей стаж недостаточен для оформления страховых выплат. Поскольку проводящиеся выплаты являются целевыми, то они могут быть прекращены, если гражданин больше не соответствует их требованиям.

  1. Пенсионер покидает страну или получает второе гражданство. Порядок отказа регламентируется ФЗ №166.
  2. Получатель социальной пенсии устраивается на работу. Не касается представителей малых народов Севера, также описывается в 166-ФЗ.
  3. Не получает перечисляемые средства в течение полугода или более. Вариант описывается 400-ФЗ, выплаты сначала приостанавливаются на полгода до обращения пенсионера в ПФ, затем прекращаются полностью.
  4. Оформление страховой пенсии. Актуально для тех, кто не смог подтвердить стаж на страховую пенсию из-за утери документов. В таком случае может быть временно оформлена социальная пенсия, а после запросов в архивы она преобразуется в страховую.
Читайте так же:  Федеральные льготы ветеранам военной службы

Можно отметить, что государство отменяет пенсию только в случае ее невостребованности или появления у пенсионера другого источника дохода. Полностью без средств к существованию человек не останется.

Вопросами отмены и назначения социальной помощи находятся в ведении ПФР

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

  1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
  2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
  3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
  4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Что входит в стаж

Под такое требование подходят следующие определения:

  • Гражданин не работал, но во время осуществления поиска работы состоял на учете службы занятости;
  • Для мужчин в стаж входит срочная служба в рядах вооруженных сил страны;
  • Для женщин это период ухода за детьми. Проще говоря, декретный отпуск, пока ребенку не исполниться полтора года. Имеются ограничения – в женский стаж не может входить более шести лет декрета в общем исчислении. То есть в отпуске по уходу за детьми она может находиться неограниченное количество раз и лет, но только 6 входит в зачет;
  • Период, во время которого лицо осуществляло уход за престарелыми или нетрудоспособными родственниками старше 80 лет;
  • Если лицо было осуждено, но впоследствии реабилитировано, то время нахождения под арестом также входит в число стажа.

Стоит также учесть, что многие люди не следят за новостями, и зря. Правительственным решением было принято увеличить величину минимального стажа. Ранее он ровнялся 5 годам, но с 15 года он увеличивается на год ежегодно. Увеличение будет производиться до тех пор, пока указанная величина не достигнет 15 лет.

По плану это должно произойти в 2024 году. То есть выходящие на пенсию в означенном и после годах должны будут наработать указанное количество лет. Также напоминаем, что в учет входит только период официального трудоустройства.

При каких условиях назначается страховая пенсия в 2019 году

Начиная с 2015 года стала использоваться новая формула для расчета пенсионного обеспечения. Все исчисления сводились к получению общего количества баллов и переводу их в итоговую сумму. Дополнительным условием для получения госвыплаты стал расчет трудового стажа.

Только при наличии необходимого количества лет гражданин мог рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по достижении установленного законом возрастного уровня.

Говоря иными словами, чтобы ответить на вопрос, положена ли страховая пенсия конкретному гражданину, потребуется определить:

  • трудовой стаж соискателя, во время которого производились все обязательные отчисления в ПФР;
  • по стандартной формуле рассчитать общее количество заработанных гражданином баллов и сравнить их с установленными нормами;
  • проверить документы, подтверждающие, что гражданину исполнилось достаточное количество лет для выхода на пенсию.

Важным моментом является то, что некоторые граждане могут выйти на отдых в досрочном порядке. Этот момент тоже стоит обязательно принимать во внимание при определении права гражданина на госвыплату. Подробнее о возможности получения страхового пособия можно узнать из видео:

Может ли человеку быть отказано в пенсии и по каким причинам

После вступления в силу закона о необходимом страховом стаже выйти на отдых при достижении пожилого возраста стало сложнее. Можно сказать больше – некоторым гражданам уже было отказано в предоставлении госвыплат на вполне законных основаниях.

На самом деле причин для принятия такого решения может быть несколько:

  • отсутствие достаточного числа накопленных баллов;
  • недостаточная продолжительность трудового стажа;
  • отсутствие страховых взносов;
  • кандидат не смог представить удостоверяющие документы.

Именно отсутствие нужного количества лет стажа со страховыми выплатами является главной причиной вынесения отрицательного решения. Для таких людей предусмотрено два варианта решения проблемы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Человек может заработать необходимые годы, устроившись на новое место, или дождаться возраста, когда ему будет представлена возможность оформить социальное пособие. В результате, можно сказать, что отказ в предоставлении пенсии вполне реален, поэтому стоит заранее озаботиться наличием необходимого стажа и баллов.

Источники

Пенсионный возраст без стажа у женщин
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here