Переоформление пособия по уходу за ребенком

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Переоформление пособия по уходу за ребенком". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Как переоформить детское пособие на папу

Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат.

Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право не только мать, но и отец, а также другие фактически ухаживающие за малышом родственники 1 . Основанием для назначения и выплаты этого пособия гражданам, работающим по трудовому договору, является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 2 .

Такой отпуск предоставляется работникам по их заявлению до достижения ребенком 3 лет 3 . Использовать отпуск полностью или по частям разрешается не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке, деду, другим родственникам или опекунам. Однако если фактический уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими людьми, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательство предоставляет только одному из них 4 . Назначается и выплачивается пособие тому человеку, который находится в таком отпуске, по месту его работы 5 . То есть отец, например, может получать ежемесячное пособие только в том случае, если ни мать, ни другие родственники этого пособия не получают. Но каким образом он должен реализовать свое право, во-первых, на освобождение от выполнения трудовых обязанностей с целью ухода за ребенком, не достигшим полутора лет, а во-вторых, на получение детского пособия? Иными словами, как переоформить на него это пособие?

Действующий порядок оформления пособия

Решение о назначении и выплате пособия организация принимает на основании следующих документов, которые представляются по месту работы одновременно с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет 6 :

  • заявления работника о назначении пособия;
  • копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
  • копии свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • справки с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск и не получает пособия; а если мать (отец, оба родителя) не работает (не учится, не служит), — справки из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если за ребенком фактически ухаживает не мать, а другой человек, то для назначения и выплаты пособия он должен представить работодателю такой же комплект документов. Таким образом, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. На его основании по месту ее работы будет издан соответствующий приказ, а матери ребенка выдана справка, подтверждающая факт прекращения отпуска и неполучения пособия. Эту справку отец ребенка (другой родственник) представит в бухгалтерию своей компании, когда будет оформлять выплату детского пособия по месту своей работы.

Понятно, что процедура эта требует немало времени и сил. Не всегда ее можно довести до конца — например, когда мать ребенка тяжело больна и находится на лечении в стационаре. Как подтвердил Конституционный Суд РФ 7 , отец в такой ситуации может оформить больничный только в том случае, если ребенок болен. Вместе с тем в этом же постановлении Конституционного Суда РФ было отмечено, что закон позволяет получать пособие по уходу за ребенком любому члену семьи. Однако существующий порядок оформления данного вида социального обеспечения затруднителен, когда мать тяжело больна или находится в стационаре. В связи с этим судьи Конституционного Суда РФ указали на необходимость разработать для этого случая более простой и удобный правовой механизм переоформления пособия.

А что чиновники?

Еще в конце прошлого года специалисты 2 ведомств — Минздравсоцразвития России и Фонда социального страхования РФ — утвердили совместное разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия другому члену семьи на период, когда мать не может ухаживать за ребенком в связи с болезнью 8 . Чиновники подтвердили, что человек, фактически ухаживающий за ребенком в период болезни матери, для получения детского пособия должен представить такой же комплект документов 9 , который требуется и от матери ребенка.

Однако порядок представления одного из документов в данной ситуации может быть несколько упрощен. Касается это справки с места работы матери о том, что она не использует отпуск и не получает пособия. Отец или другой член семьи может обратиться к работодателю мамы за такой справкой, передав ему заявление матери о том, что она прерывает отпуск. Причем, пока такая справка не будет представлена, для назначения пособия лицо, ухаживающее за ребенком, по месту своей работы может представить копию заявления матери, заверенную по месту ее работы.

Прервав свой отпуск по уходу за ребенком, мама может получить пособие по временной нетрудоспособности. Отец ребенка, ухаживающий во время болезни матери за ребенком, получит пособие по уходу, рассчитанное исходя из его среднего заработка.

Индексация ежемесячного пособия в 2009 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное исходя из среднего заработка, не индексируется 10 . Для этого вида детского пособия индексируются только его минимальный и максимальный размеры. На 2009 год в федеральном бюджете установлен коэффициент индексации в размере 1,085 11 . Для расчета предельных размеров детских пособий в 2009 году на этот коэффициент нужно умножить действующие на конец 2008 года величины пособия (а не базовые). Таким образом, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком равняется 1798,51 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми — 3597,01 рубля. Максимальный размер пособия не должен превышать 7194,02 рубля в месяц.

Поскольку в настоящее время показатель инфляции превышает изначально заложенную в бюджете величину (8,5%), не исключено, что в законодательство будут внесены соответствующие поправки и пособия необходимо будет пересчитать.

В большинстве стран Западной Европы декретный отпуск доступен только тем, кто проработал у работодателя не менее установленного срока. Например, в Великобритании предоставляется на каждого ребенка по 26 недель полностью оплаченного отпуска, затем 6 недель с 90-процентной оплатой и еще 20 недель с фиксированной ставкой.

Читайте так же:  Пособие на погребение жителю блокадного ленинграда

Одним из государств с наиболее высоким уровнем социальной защиты является Швеция. В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем. Для поощрения родителей как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем. Подобное законодательство действует и в Норвегии.

Еще более развита система поддержки родителей в Болгарии. Матерям предоставляется 45 дней отпуска со 100-процентной оплатой до родов и 2 года после родов, после чего матери имеют право еще на один год неоплачиваемого отпуска.

Однако в Австралии и США в настоящее время ощущается необходимость в совершенствовании системы оплаты декретного отпуска. В этих странах, которые вообще не предоставляют оплачиваемого отпуска, позволяют не работать по 12 недель каждому из родителей — в США и один год для матери — в Австралии.

Подготовила Ирина Калинина

Авторы статьи:
Е.А. Аралова,
аудитор

Экспертиза статьи:
А.Г. Кикинская,
служба Правового консалтинга ГАРАНТ, юрисконсульт

1, 4 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

2 п. 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

5 п. 41 положения, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

6 п. 50 положения, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

7 Пост. КС РФ от 06.02.2009 N 3-П

8 приказ Минздравсоцразвития России и ФСС России от 22.12.2008 N 749н/286

9 пп. 50, 51 положения, утв. пост. Правительства РФ от 30.12.2006 N 865

10 письмо ФСС России от 11.12 2008 N 02-18/07-12222

11 ст. 11 Федерального закона от 24.11.2008 N 204-ФЗ

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 января 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 рубля, с 1 февраля 2020 года за вторым и последующими детьми – 6 751 рубль 54 копейки, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу27 984 рубля 66 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Когда продлевать путинское пособие?

Согласно действующей в 2019 году редакции ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», выплата назначается на 1 год. По его завершении потребуется подать заявление и документы на продление до исполнения ребенку 1.5 лет.

С 1 января 2020 года этот порядок будет изменен. При первом обращении пособие будет назначено до исполнения ребенку одного года, после чего нужно будет обращаться за его продлением (также с всеми документами) до двух, а потом и трех лет.

Как в 2019-ом, так и в 2020 году необходимо знать следующее: заявление важно подать не позднее дня, следующего за датой достижения ребенком указанного возраста (1 года или 2 лет).

МФЦ в Республике Саха опубликовал сообщение, в котором призывает обращаться за повторным оформлением путинского пособия заранее: это можно сделать даже за месяц до исполнения ребенку года.

Как и в случае с первичным оформлением выплат, обращаться нужно по месту фактического пребывания или проживания:

  • имея одного ребенка — в соцзащиту;
  • со вторым ребенком — в Пенсионный фонд.

В обоих случаях это можно сделать через многофункциональный центр (МФЦ) предоставления государственных и муниципальных услуг.

1. Могу ли я переоформить пособие до 3 лет на бабушку?

1.1. Чтобы переоформить это пособие на бабушку ваша бабушка должна работать Вы выходите на работу предоставляете бабушке справку о выходе на работу Бабушка пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет Только так можно переоформить.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 021,59 рублей.Кому положено:

  • Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
  • Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере.

Читайте так же:  Как узнать пенсионные баллы и стаж

Детские пособия в 2020 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  • Выплаты 1 раз в месяц.
  • Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка. Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

2. Ребенок инвалид можно переоформить пособие на бабушку.

Видео (кликните для воспроизведения).

2.1. Уточните о каком пособии идет речь. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то его можно оформить на работающую бабушку. Остальные пособия-только на родителей.

Ежемесячные пособия на детей в 2020 году

Рассмотрим все пособия на детей в 2020 году, которые начисляются 1 раз в месяц

Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года.

Начисляются из средств фонда соц. страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка.

Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет.

Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день.

Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб.

Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего.

Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии.

На ребенка военнослужащего по утере кормильца.

Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы.

Семье, проживающей в загрязненной зоне.

С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено

Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года.

На третьего ребенка.

Видео (кликните для воспроизведения).

Получать дотацию можно 3 года.

Детям до 18 лет.

Размер определяют власти региона.

Положено малоимущим семьям.

Выплачивается родителю с ребенком до достижения им 3 лет.

4. Можно ли переоформить детское пособие на бабушку? И будет ли идти у нее стаж?

4.1. О каком пособии речь? Если по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то только в случае, если бабушка работает.

5.1. Да, можете. Бабушка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если она фактически осуществляет за ним уход, и имеет право на пособие, если уплачивает НДФЛ. Только это не Вы должны делать, а она.

6.1. Справку с работы, что Вы выходите, заявление на декрет от бабушки. Пособие будет получать тот кто находиться в декретном отпуске.

7.1. Алгоритм действия в Вашем случае такой:
Вы своему работодателю пишете заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и выходе на работу с такого-то числа. Работодатель прекращает выплату Вам ежемесячного пособия по уходу за ребенком и выдает справку о том, по какое число какого месяца Вам выплачено пособие и что пособие дальше выплачиваться не будет.
Бабушка ребенка своему работодателю пишет заявление о предоставлении ей с такого-то числа отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и прикладывает к заявлению указанную справку с Вашей работы и с места работы отца ребенка (а если отец ребенка не работает — из органа социальной защиты по месту регистрации) о неполучении им указанного пособия.

8.1. Если вы выйдете на работу по режиму неполного рабочего времени ,то пособие вам будет выплачиваться в полном объёме.

8.2. Ильсия.
Согласно п. 1.1 статьи 14 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то расчет среднего заработка для определения размера пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

9.1. Если бабушка прописана в одном с вами жилом помещении то пособие по уходу за ребенком можно оформить и на бабушку так как закон не запрещает оформление отпуска по уходу за ребенком на любого родственника.

9.2. В такой ситуации вам лучше всего выйти на работу на неполный рабочий день или на часть ставки, в этом случае вы сможете и зарплату получать, и пособия сохраните по уходу за ребёнком.

10.1. Пособие выплачивается только трудоспособному населению, надо обращаться в органы социальной защиты населения. Поэтому Вам лучше выходить на неполный рабочий день с сохранением пособия.

10.2. Выйдите на 7-ми часовой рабочий день, будите и почти всю з/п получать и пособие! Такое заявление пишите по месту основной работы.

11.1. Без ее заявление никак не сделать, но можно обратиться в органы опеки и попечительства по данному поводу, так же можно ограничить в родительских правах мать, если у нее подобное поведение.

11.2. Вечер добрый, обращайтесь за помощью в орган опеки и прокуратуру—помогут, удачи Вам!:sm_ax::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs::sm_bs:

11.3. В данном случае необходимо обратится по данному обстоятельству в органы опеки. С заявлением. В соответствии с законодательством РФ.

11.4. совершенно верно, пока ребенок такой маленький, то без ее согласия брак не расторгнут. Можете ее ограничить в правах, для этого необходимо обратиться в органы опеки.

12.1. Вам нужно выйти на работу и взять справку что вы не получаете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и тогда пособие можно будет оформить на бабушку. Удачи и всего доброго.

13.1. Да, если Вы выйдете на работу из отпуска по уходу за ребенком, то она, поскольку работает, вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет ей рассчитываться исходя из ее средней заработной платы за предыдущие два календарных года (40%).

13.2. Вы не сможете оформить на работающего гражданина пособие, оба родителя должны быть трудоустроены, а человек на которого оформляйте не трудоустроен. Всего хорошего.

Продление путинского пособия

После принятия Федерального закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (которые стали называть «путинскими» или «президентскими») прошло уже много времени для того, чтобы большому количеству семей понадобилось обратиться за их продлением.

Сталкиваясь с такой необходимостью, родители интересуются, когда именно нужно подавать заявление на продление, какие документы предоставить. Кому-то требуется вспомнить, как рассчитать среднедушевой доход семьи без ошибок и что в него входит. Кроме того, каждому важно своевременно узнать о результатах обращения.

В статье собрано максимум информации, дающей ответы на самые часто встречающиеся вопросы. По мере возможных изменений статья также будет редактироваться и дорабатываться.

Президентское пособие при рождении ребенка

С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены ФЗ № 418 по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  • Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
  • Наличие прописки и гражданства РФ.
  • Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Как узнать, продлили ли путинское пособие

Согласно п. 28 «Порядка осуществления ежемесячных выплат…», утвержденного Приказом Минтруда № 889н от 29.12.2017, средства должны быть перечислены не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявление и документы были официально приняты (зарегистрированы) в соцзащите или в ПФР.

О рассмотрении обращения и о том, какое было принято решение — одобрить выплаты или отказать в них, обычно приходит уведомление по почте или в SMS-сообщении. Если по какой-то причине уведомления не было и (или) выплаты задерживаются, стоит обратиться за уточнением в то учреждение, куда были поданы документы и заявление.

Как переоформить пособие по уходу за ребенком с мамы на папу

Порядок передачи права на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком и использование отпуска по уходу за ребенком от одного члена семьи (чаще — матери) к другому (например, отцу, бабушке, дедушке) в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком, изложен в специальном Разъяснении, утвержденном совместным приказом Минздравсоцразвития России и ФСС РФ от 22.12.2008 № 749н/286 (далее — Разъяснение).

Обычно ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется на маму. Но на практике нередки случаи, когда мама по тем или иным обстоятельствам не может продолжать уход за ребенком (например, сама была госпитализирована из-за болезни ли травмы). В таких ситуациях заботы о больном ребенке ложатся на плечи ближайших родственников — отца, бабушки, дедушки, опекунов. При этом работающим членам семьи, фактически осуществляющим уход за ребенком, нет необходимости оформлять на этот период отпуск за свой счет — можно просто переоформить ежемесячное пособие по уходу с заболевшей (отсутствующей) мамы на себя (п. 2. Разъяснения п. 50, ст. 256 ТК РФ, п. 35, подп. а) п. 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865, далее — Положение).

Переоформление пособий по уходу за ребенком производится в следующем порядке.

1. Заявление матери о прекращении выплаты пособия подается по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком (по месту работы, учебы, службы матери, в орган социальной защиты населения) — мамой лично, а если по состоянию ее здоровья это невозможно — членом ее семьи (с предъявлением копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность).

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, вместе с заявлением о прекращении выплаты пособия представляется заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком (п. 3 Разъяснения).

2. По месту работы (учебы, службы) матери ребенка, где ей было назначено пособие, лицу, подавшему заявление о прекращении выплаты пособия, выдается справка о том, что мама ребенка не использует указанный отпуск по уходу и не получает пособия. Если местом назначения ежемесячного пособия являлся орган социальной защиты, последний должен выдать (направить по месту жительства матери) справку о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (подп. е) п. 50 Положения, п. 4 Разъяснения).

3. Член семьи, на которого переоформляется пособие по уходу за ребенком, представляет по месту работы, учебы, службы либо в орган социальной защиты, если это член семьи не работает, не учится, не служит:

  • пакет документов, приведенных в пункте 50 Положения (заявление о назначении пособия, копию свидетельства о рождении ребенка и пр.);
  • упомянутые выше справки (подп. е) п. 50 Положения, п. 4 Разъяснения). Если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи.

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 27.01.2009 (рег. № 13179), опубликован сегодня, 4 февраля и вступит в силу с 15 февраля 2009 года.

Какие документы требуются для переоформления детского пособия?

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

1. Паспорта обоих родителей (для полной семьи)
2. Свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал)
3. Свидетельство о браке, либо свидетельство о расторжении брака либо (в случае смерти одного из родителей) свидетельство о смерти, либо свидетельство об установлении отцовства.
4.Для матерей-одиночек: Справка ф.25 из ЗАГС
5. Спарвка из ЖЭУ о совсместной регистрации по месту жительства (правка о составе семьи)
6. Справки о доходах родителей за три месяца, предшествующие обращению (для неработающих родителей — трудовые книжки и их копии)
7. В случае, если один из родителей зарегестрирован в др. городе или районе: справка о неполучении им пособий по месту регистрации
8. Если в семье есть пенсионеры, инвалиды, либо получающие пенсию по утере кормильца: удостоверение из пенсионного фонда с размером получаемой пенсии
9.Справки об алиментах за 3 месяца или справка от судебного пристава о неполучении алиментов
10. Для ЧП: Справка из налоговой инспекции о декларированном доходе за предшествующий квартал
11. Сберегательная книжка или сберегательная карта на имя получателя пособий
13. Справка из школы о продолжении обучения ребенком (для детей старше 16 лет).

Пособие оформляется по месту жительства в органах социальной защиты. При этом граждане, проживающие не по месту регистрации, обязаны предоставить справку из органов социальной защиты по месту регистрации о том, что пособие не выплачивается. Необходимо предоставить следующие документы:
– заявление о назначении пособия;
– копию свидетельства о рождении с предъявлением оригинала;
– паспорта родителей;
– выписки о последнем месте работы из трудовых книжек родителей;
– справку об учебе в общеобразовательном учреждении, для ребенка старше 16 лет;
– справку о совместном проживании ребенка с родителем.
В заявлении необходимо указать сведения о доходах всех членов семьи за последние три месяца, на основании которых орган социальной защиты исчисляет среднедушевой доход конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия.
А также вам нужно открыть счет в банке (куда будут перечислять пособия)

Для назначения и выплаты пособия предоставляются следующие документы:
— заявление с указанием номера расчетного счета банка (только отделения Сбербанка) для перечисления пособия;
— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность (подлинник и копию);
— свидетельство(а) о рождении ребенка (детей) (подлинник и копию);

— свидетельство о браке, в случае если супруги состоят в зарегистрированном браке (подлинник и копию);
— справка из органа социальной защиты по месту жительства о неполучении пособия (в случае, когда один из родителей зарегистрирован в другом районе);
— справка с места жительства о составе семьи.
Граждане вправе обращаться за назначением пособия в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Для получения пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, необходимо предоставить следующие документы:
Справка из женской консультации (произвольной формы) о постановке на учет в первые 12 недель беременности.
Заявление работодателю.
Если женщина на момент беременности не работает, то документы необходимо подавать в Фонд Социального Страхования. Перечень документов, необходимый в этом случае:

Заявление о назначении пособия.
Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
Справка из женской консультации (произвольной формы) о постановке на учет в первые 12 недель беременности.
Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы.
Справку из службы занятости о признании Вас безработной.
Справку из местного органа соц. Защиты о том, что пособие Вам не назначалось (в том случае, если Вы хотите получить пособие по месту Вашего фактического пребывания или проживания, которое не совпадает с адресом регистрации).

Документы для работающей ранее женщины:

Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности;
Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам;
Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Пособие оформляется по месту жительства в органах социальной защиты. При этом граждане, проживающие не по месту регистрации, обязаны предоставить справку из органов социальной защиты по месту регистрации о том, что пособие не выплачивается. Необходимо предоставить следующие документы:
– заявление о назначении пособия;
– копию свидетельства о рождении с предъявлением оригинала;
– паспорта родителей;
– выписки о последнем месте работы из трудовых книжек родителей;
– справку об учебе в общеобразовательном учреждении, для ребенка старше 16 лет;
– справку о совместном проживании ребенка с родителем.
В заявлении необходимо указать сведения о доходах всех членов семьи за последние три месяца, на основании которых орган социальной защиты исчисляет среднедушевой доход конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия.
А также вам нужно открыть счет в банке (куда будут перечислять пособия)

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Детское пособие по уходу за ребенком в 2020 году

В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет. Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком. Но помимо него существуют и иные дотации. Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.

Какие документы нужны для продления путинского пособия?

Для того чтобы продлить выплаты, понадобится написать заявление и собрать такие же документы, что и при первом обращении:

  • свидетельство о рождении либо усыновлении ребенка;
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка и заявителя;
  • реквизиты банковского счета для начисления средств;
  • информация обо всех официальных доходах членов семьи:
    • справка с места работы или службы (или иной документ, который может подтвердить доход);
    • сведения о полученных социальных пособиях и выплатах;
    • данные о получении пенсии и компенсационных выплатах пенсионеру;
    • сведения (справка) о размере стипендии и других выплат с места учебы;
    • справка из Центра занятости населения (ЦЗН) о получении пособия по безработице либо других выплат, в том числе за участие в общественных работах или за период профобучения;
    • информация о получении пособий из средств Фонда социального страхования (ФСС): больничных, декретных по беременности и родам, за постановку на учет в ранние сроки беременности;
    • сведения о выплатах по соцстраху от профзаболеваний и несчастных случаях на производстве;
  • при особых обстоятельствах могут потребоваться дополнительные документы:
    • если мать, отец либо усыновитель умерли (объявлены умершими), лишены родительских прав, а также в случае отмены усыновления — отцу или опекуну ребенка;
    • для опекунов также понадобится выписка из решения органа опеки;
    • свидетельство о расторжении брака в случае развода;
    • справка о призыве родителя (либо супруга родителя) на военную службу — выдается в военном комиссариате.

Если один из родителей официально не трудоустроен, то в качестве сведений о доходах предоставляется трудовая книжка, справка по форме 2-НДФЛ (если за последний год официальный заработок все же был) и справка из ЦЗН о получении или неполучении пособия по безработице.

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Надо ли переоформлять пособие по уходу с 1.5 до 3 лет?

Согласно действующей в 2019 году редакции ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 418-ФЗ от 28.12.2017 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», выплата назначается на 1 год. По его завершении потребуется подать заявление и документы на продление до исполнения ребенку 1.5 лет.

С 1 ЯНВАРЯ 2020 года этот порядок будет изменен. При первом обращении пособие будет назначено до исполнения ребенку одного года, после чего нужно будет обращаться за его продлением (также с всеми документами) до двух, а потом и трех лет.

Переоформить пособие на бабушку

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Переоформить пособие на бабушку. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Переоформить пособие на бабушку, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 193 юристов и адвокатов.

  • Могу ли я переоформить пособие до 3 лет на бабушку?
  • Ребенок инвалид можно переоформить пособие на бабушку.
  • Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку?
  • Можно ли переоформить детское пособие на бабушку? И будет ли идти у нее стаж?
  • Публикации
  • Оформить пособие на бабушку
  • Оформление пособия на бабушку
  • Можно ли оформить пособия на бабушку
  • Пособие на погребение бабушки
  • Переоформить пособие по уходу на бабушку

Как оформить детское пособие?

Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться:

Кто начисляет пособие

В УСЗН по месту жительства

В Пенсионный фонд

По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные.

По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный.

Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца.

Единовременная дотация (если заявитель безработный).

Выплаты на основании статуса «малообеспеченные».

В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получение средств.

Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы». Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

3. Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на бабушку?

3.1. Можно оформить карту на которую будет приходить пособие и отдать ее бабушке

3.2. Можно переоформить на любого члена семьи.

Среднедушевой доход семьи

Важно помнить, что под членами семьи понимаются только родители (усыновители, опекуны), их супруги и несовершеннолетние дети. То есть даже если семья живет вместе с бабушками, дедушками, дядями и тетями, то их доходы во внимание не принимаются.

Доходы считаются за 12 месяцев до месяца обращения за президентскими выплатами — не имеет значения, при первом оформлении или при повторном. Но в случае продления следует иметь в виду, что и сами путинские пособия будут учтены в общую сумму доходов семьи за указанный период.

Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи нужно сложить все учитываемые доходы, потом разделить эту сумму на 12 (получим средний размер дохода за 1 месяц на всю семью), а результат разделить уже на количество членов семьи (это будет средний доход в месяц на каждого).

Какие нужны документы

Стандартный перечень бумаг:

  • справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;
  • паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  • копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  • документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  • СНИЛС.

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации.

Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов. Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Образец заявления

Бланк или образец документа можно взять в органе, оформляющем выплату. Если нужно оформить пособие по уходу у работодателя, то заявление допускается писать в свободной форме, однако в нем должны присутствовать данные работодателя, заявителя и даты.

Образец заявления на детское пособие

Источники

Читайте так же:  Введены налоговые льготы для предприятий устанавливающих
Переоформление пособия по уходу за ребенком
Оценка 5 проголосовавших: 1