Перерасчет пенсии узбекистан

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Перерасчет пенсии узбекистан". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

С начала года четвертой части узбекистанских пенсионеров пересчитали пенсии

В 2019 году пересчитаны пенсии 519 тысячам пенсионеров из 1,9 миллиона пенсионеров, проживающих в Узбекистане.

Причиной перерасчета стала недавняя реформа, увеличившая размер средней заработной платы, принятой для оформления пенсии, с 8 до 10 МРЗП.

Об этом на пресс-конференции рассказал директор внебюджетного пенсионного фонда Ёркин Турсунов. Было отмечено также, что для проведения перерасчета использовалась специально разработанная компьютерная программа.

Перерасчет пенсии узбекистан

Ушбу калькулятор фуқаролар томонидан Ўзбекистон Республикаси бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига тўланган ихтиёрий суғурта бадалларидан келиб чиққан ҳолда ҳисобга олинадиган иш ҳақи миқдорини ҳисоблаш учун фойдаланилади.

* калькулятор фуқароларнинг шахсий фойдаланиши ва маълумот учун фойдаланилади. калькулятор томонидан ҳисобланган натижалар Пенсия жамғармаси бўлимлари томонидан пенсия тайинлаш жараёнида ҳисоблаш мажбуриятини юкламайди.

Этот калькулятор может быт использован для расчета заработка исходя из выплаченных добровольных взносов граждан.

* Расчет, выдаваемый данным калькулятором, не возлагает какое-либо обязательство Пенсионному фонду назначать пенсию в данном размере. Учитывая сложность специфики расчета размера пенсий точный его размер будет установлен после возникновения права на неё, только при обращении в отделы Пенсионного фонда по месту жительства.

В Узбекистане пенсии будут рассчитывать по-новому

С 2019 года устанавливается новый порядок учета трудового стажа и определения среднемесячного заработка для назначения пенсий. Соответствующие поправки внесены в Закон «О государственном пенсионном обеспечении граждан», сообщает Норма.уз.

В свете изменений теперь при исчислении пенсии учитывается любая работа, если работник выплачивал страховые взносы. Данный порядок сохранится для определения трудового стажа за период трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января 2019 года. А для учета периода работы, выполняемой после этой даты, ввиду отмены страховых взносов, будет засчитываться уже любая работа с начислением доходов в виде оплаты труда. Ранее мы уже писали об этих изменениях, представленных проектом соответствующего акта.

Соответственно, в заработок для исчисления пенсии, а также в натуральную часть заработка будут включаться:

— за период работы до 1 января 2019 года – все доходы в виде оплаты труда, на которые начислялись страховые взносы;
— за период работы после 1 января 2019 года – все начисленные доходы в виде оплаты труда.

Также уточнен порядок исчисления пенсии работникам, рабочее время которых не поддается учету. Речь идет об индивидуальных предпринимателях, нанимаемых ими работниках, членах дехканского хозяйства и членах семьи субъекта семейного предпринимательства. Для начисления им пенсии размер заработка за период до 1 января 2019 года будет определяться исходя из суммы уплаченных страховых взносов, а после этой даты – исходя из суммы уплаченного ЕСП.

Аналогичный порядок начисления пенсий будет действовать для граждан, работавших за границей по найму. Таким образом, проработанный ими до 1 января 2019 года «заграничный» период трудовой деятельности будет засчитываться в стаж при условии уплаты страховых взносов, а после – при условии уплаты ЕСП.

Напомним, с 1 января 2019 года также отменяются страховые взносы граждан во внебюджетный Пенсионный фонд, удерживаемые из доходов граждан в виде оплаты труда.

Как рассчитывают пенсию за работу в Узбекистане?

«Мой сын пенсионер. В годы СССР работал в Узбекистане, о чем имеются записи в трудовой книжке. Но работники собеса утверждают, что без справки, подтверждающей эти периоды работы, начислить пенсию не имеют права. Делали 3 запроса в Узбекистан, но ни на один запрос ответа нет. Получается, что мой сын остался без пенсии. Что делать в такой ситуации? Ульяна Борисова, Ветка».

Татьяна Кулеш, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома:

─ Пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении». В тех случаях, когда соглашениями (договорами) о социальном (пенсионном) обеспечении между нашей страной и другими государствами предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в Законе, соответственно, применяются правила, установленные этими соглашениями (договорами).

Согласно статье 51 Закона в стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения согласно законодательству о государственном социальном страховании.

Работа, имевшая место до 13 марта 1992 года на территории государств, ранее входивших в состав СССР, рассматривается как работа в Беларуси.

В 2015 году пенсии исчислялись из откорректированного фактического заработка за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы (статья 57 Закона). При этом заработная плата за периоды работы после 1 января 1992 года за пределами Беларуси учитывается в порядке, предусмотренном статьей 61 Закона.

Статьей 61 Закона установлено, что людям, работавшим за пределами Беларуси, исчисление пенсий производится из фактического заработка в Беларуси и дохода за работу за ее пределами, с которого согласно законодательству о государственном социальном страховании самостоятельно уплачены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения.

По документам пенсионного дела вашего сына установлено, что управлением по труду, занятости и социальной защите Ветковского райисполкома с 10 февраля 2015 года ему назначена и выплачивается пенсия по возрасту (согласно его заявлению) в соответствии с пунктом 1 статьи 23 Договора (по принципу пропорциональности) при стаже работы 29 лет 01 месяц 11 дней.

Согласно записям трудовой книжки в стаж засчитаны все периоды работы с 01 ноября 1978 г. по 12 марта1992 года, протекавшие на территории Киргизской ССР и Узбекской ССР и работа в Беларуси в период с 03 августа1993 года по 30 июня 2011 года. При этом работа в зоне последующего отселения в 1993-1996, 1997-2002 годах в стаж засчитана в льготном исчислении.

В трудовой стаж не засчитано время обучения в Ташкентском политехническом институте с 01 сентября 1972 года по 24 июня 1978 года, так как необходимо документальное подтверждение периодов обучения в дневной форме образования.

Читайте так же:  Суворовское училище мвд

Индивидуальный коэффициент заработка 0,80741 определен за последние 21 год подряд стажа работы с сентября 1982 года по июнь 2011 года. При этом заработок с сентября 1982 года по декабрь 1991 года (работа в Узбекистане) и с декабря 1996 года по май 1997 года введен с нулевым значением, так как справки о заработке за указанный период вашим сыном не представлены.

В целях оказания содействия в истребовании справок о заработке за периоды работы в Узбекистане и справки, подтверждающей период обучения в институте, управлением были направлены запросы в адрес Пенсионного фонда города Ташкент Республики Узбекистан, в Агентство «Узархив» при кабинете Министров Республики Узбекистан и Межведомственный Центральный архив личного состава города Ташкент. До настоящего времени документы в управление не поступили.

Согласно пункту 1 статьи 23 Договора за стаж работы, приобретенный после 13 марта 1992 года на территории России (5 лет 10 месяцев 8 дней), вашему сыну с 10 февраля 2015 года назначена и выплачивается часть пенсии по возрасту от России.

Таким образом, вашему сыну выплачивается 2 части пенсии: за стаж работы до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР и на территории Беларуси – по законодательству Беларуси, за стаж работы после 13 марта 1992 года на территории России – по законодательству России.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

Пересчитываем пенсии по новому положению

Приказом Министра финансов (рег. № 2963 от 12.01.2018 г.) утверждено Положение о порядке перерасчета пенсий. Оно разработано в соответствии с пунктом 4 Указа Президента от 20.11.2017 года № УП–5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий».

Напомним, с 1 декабря 2017 года были установлены новые минимальные размеры:

  • заработной платы – 172 240 сумов в месяц;
  • пенсии по возрасту – 336 880 сумов в месяц;
  • пособия инвалидам с детства – 336 880 сумов в месяц;
  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – 206 720 сумов в месяц.

В приложении к принятому Положению отражены размеры минимальной заработной платы, действовавшие в Республике Узбекистан в период с 1.01.1973 г. по настоящее время. Эти данные применяются для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 1 декабря 2017 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка.

Порядок пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка, определен отдельным Положением (прил. № 2 к ПКМ № 252 от 8.09.2011г.).

Пенсии, назначенные до 1 декабря 2017 года, перерассчитываются путем увеличения их размера в 1,15 раза.

Например, до 1 декабря 2017 года пенсионер получал пенсию по возрасту в размере 521 250 сумов. При пересчете ее с применением коэффициента 1,15 получим ныне действующий размер его пенсии – 599 437,5 сума (521 250 х 1,15). С декабря 2017 года пенсионер будет вправе получать эту пересчитанную сумму пенсии.

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше 8-кратного МРЗП (172 240 сумов х 8 = 1 377 920 сумов).

В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет 8-кратный МРЗП и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше 8-кратного МРЗП путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.

При отсутствии стажа работы, необходимого для установления пенсии (для мужчин – не менее 25 лет, женщин – не менее 20 лет, инвалидов – согласно ст. 17 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»), размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из действующей минимальной заработной платы (172 240 сумов).

Положение согласовано с Министерством занятости и трудовых отношений.

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 12.01.2018 г.

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе « Законодательство Республики Узбекистан ».

Музаффар Мирзаганиев.

ПЕРЕРАСЧЕТ: КОМУ ПОВЫСИЛИ ПЕНСИЮ?

После опубликования Указа Президента от 12 декабря 2018 года «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» за № УП-5597 в нашу редакцию все чаще обращаются читатели с вопросами о том, как и кому отныне будет начисляться пенсия. Ведь многие пенсионеры трудились большую часть своей жизни, но при этом имели разную по уровню заработную плату.

За разъяснением нового в праве мы обратились к начальнику отдела совершенствования методологии назначения пенсий и рассмотрения обращения граждан Исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Шухрату УТАГАНОВУ.

Новый порядок

Указом Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» от 12 декабря 2018 года предусмотрены выплата пенсий в полном размере работающим пенсионерам, а также ее повышение тем, чья заработная плата в перерасчете превышает 8-10 МРЗП.

В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий гражданам, получавшим высокую заработную плату, принимался доход до восьмикратного размера МРЗП, а превышающий данную сумму заработок не учитывался.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 000 сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличена на 263 тыс. сумов.

Читайте так же:  Компенсационные выплаты за похороны

Как начисляют

Таким образом, документ не предусматривает повышение пенсий всем пенсионерам, которых сегодня в республике около 3,1 млн человек, а только тем, чья заработная плата в перерасчете составляет свыше 1 621 тыс. сумов. Таких пенсионеров в стране — 520 тысяч.

Необходимо отметить, что для расчета берутся любые пять лет из последних десяти в трудовом стаже. Как известно, пенсионный возраст для мужчин в Узбекистане начинается с 60 лет, для женщин — с 55 лет. Минимальный стаж работы для выхода на пенсию у мужчин составляет 25 лет, у женщин — 20 лет.

Важно: при начислении пенсии учитывается и стаж, и размер заработной платы.

Для выяснения индивидуальных вопросов следует обращаться в районное отделение внебюджетного пенсионного фонда (собес).

Кроме того, во многих странах согласно требованиям МРОТ, минимальный стаж для начисления пенсии составляет 10-15 лет, в Узбекистане — 7 лет.

Шавкат Мирзиёев подписал указ о перерасчете выплат работающим пенсионерам

Работающим пенсионерам с 1 января 2019 года будут выплачивать полную пенсию, помимо этого будет назначена прибавка.

ТАШКЕНТ, 12 дек — Sputnik. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан», сообщает корреспондент Sputnik Узбекистан.

Согласно документу, с 1 января 2019 года пенсии всем работающим пенсионерам выплачиваются в полном размере. Кроме того, повышается максимальный размер заработка, принимаемого для расчета пенсии, с 8 до 10 МРЗП. С учетом данного повышения будет произведен перерасчет выплат.

О необходимости выплаты полной пенсии всем работающим пенсионерам глава государства высказался в своем докладе на торжественном собрании в честь Дня Конституции Узбекистана. Шавкат Мирзиёев подчеркнул, что вопрос реализации гарантированного Конституцией важного социального права на пенсионное обеспечение остается в 2019 году одним из самых актуальных.

КАК И КОМУ ПЕРЕСЧИТАЮТ ПЕНСИЮ С 1 ЯНВАРЯ?

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2018 года ПФ-5597, с 1 января 2019 года максимальная заработная плата принимаемого для назначения пенсии увеличена с 8 до 10-кратного минимальной заработной платы.

Пенсионный фонд разъяснил порядок исчисления.

В соответствии с действующими условиями, расчет пенсий для граждан, получающих высокую заработную плату, принимался доход до 8-кратного размера минимальной заработной платы, а превышающая от данной суммы заработок не учитывался.

Например, у гражданина имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 200 тыс. сум. По действующим условиям, пенсия рассчитывалась от суммы 1 621 тыс. сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тыс. сумов не учитывалась. Таким образом, размер пенсии составлял 1 054 тыс. сумов (т.е. базовый размер — 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемого стажа (25 лет)).

Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 027 тыс. сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 317 тыс. сумов или будет увеличен на 263 тыс. сумов.

Данный Указ распространяется не только на пенсионеров, которым будет назначается пенсия после 1 января 2019 года, но и на пенсионеров, которые в настоящее время получают пенсию и у которых пересчитанная заработная плата на 1 января 2019 года составляет больше чем 8-кратный размер минимальной заработной платы.

Это было неизбежно: Узбекистан полностью изменит пенсионную систему

Как изменится жизнь пенсионеров и на какие размеры пенсии можно рассчитывать при наличии того или иного стажа, читайте в материале Sputnik Узбекистан.

ТАШКЕНТ, 27 апр — Sputnik. В Узбекистане в ближайшее время планируется провести коренную реформу пенсионной системы, сообщает корреспондент Sputnik Узбекистан.

Внебюджетный пенсионный фонд в пятницу представил проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Корреспондент Sputnik разбирался, что ждет узбекистанцев на пенсии и стоит ли овчинка выделки.

Не то реформировали

На сегодняшний день пенсионная система Узбекистана охватывает более 3,3 миллиона граждан, или примерно 10% населения страны. Пенсии по возрасту получают свыше 2,5 миллиона человек, по инвалидности — 360,3 тысячи, по случаю потери кормильца — 168,5 тысячи, социальные пособия — 294,1 тысячи.

За последние десять лет правительство предпринимало несколько попыток модернизировать систему и перейти на общепринятые принципы пенсионного
страхования. Тем не менее проблем в сфере выше крыши, система пенсионного обеспечения за эти годы стала обезличенной и уравнительной.

Видео (кликните для воспроизведения).

В стране также сложилась широкая практика применения льготного пенсионного обеспечения, необоснованных надбавок и доплат к пенсиям для отдельных категорий лиц, которая на сегодняшний день фактически не применяется в мировой практике.

Кроме того, механизмы стимулирования граждан в длительном и беспрерывном участии в системе социального страхования остаются сложными и непрозрачными, вследствие чего порядка 60% трудоспособного населения не охвачены государственным социальным страхованием. По прогнозам экспертов, все это в скором будущем приведет к дисбалансу доходов и расходов Пенсионного фонда, что негативно повлияет на финансирование пенсий и других социальных выплат.

С пенсией придется подождать

В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане, право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено в 63 года, а для женщин — в 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Узбекистан в этом плане самая ранняя пенсионная страна — женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины — в 60 лет. Получается, что в среднем время выхода на пенсию в республике может вырасти от 3 до 5 лет.

Каждому по заслугам

К примеру, в настоящее время при среднем уровне заработка разница в размере пенсии мужчины, имеющего 30-летний стаж работы, и мужчины, имеющего 10-летний стаж работы, составляет всего лишь порядка 200 тысяч сумов. Как говорится, зачем платить государству больше, если итог один.

Читайте так же:  Судебные приставы сняли детское пособие

Поэтому концепция предлагает повысить минимальный требуемый стаж с 7 лет до международных стандартов. Согласно Конвенции Международной организации труда, минимальный требуемый стаж для назначения пенсии по возрасту установлен в 15 лет. Во многих странах мира, включая страны СНГ, минимальный требуемый стаж доведен до уровня 10-15 лет.

Бюрократию уберут, пенсию прибавят

Разработчики предлагают максимально возможно внедрять информационно-коммуникационные технологии, и, в частности, модернизировать программный комплекс «Пенсия». Это позволит полностью исключить бумажный документооборот, который приводит к образованию очередей и, как следствие, к фактам коррупции и бюрократизма.

Так, например, всем работающим пенсионерам планируется предоставить право на получение полной пенсии. Сейчас они вправе получать лишь 50% от нее. Также будет увеличен размер выплачиваемой пенсии одиноким пенсионерам, проживающим в интернатах и пансионатах для престарелых и инвалидов, введены пособия в фиксированных размерах лицам с инвалидностью III группы.

Среди других интересных предложений — увеличение размера пенсии за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 2% от среднемесячного заработка, установление надбавки к пенсиям женщин, имеющих право выхода на пенсию в 54 года, но оформивших пенсию позже общеустановленного возраста.

Перерасчет пенсии узбекистан

Глава Министерства финансов Узбекистана прокомментировал распространившуюся в СМИ и соцсетях информацию относительно якобы планируемого повышения возраста выхода на пенсию.

Будут ли в Узбекистане повышать пенсионный возраст — ответ ПФ

Сейчас основное внимание уделяется на укрепление социальной защиты населения, повышение размеров пенсий и пособий.

В Узбекистане бумажные пенсионные книжки перевели в электронный формат

Всю информацию о состоянии средств, накопленных на индивидуальном пенсионном счете, теперь можно получить онлайн.

Узбекистанцам упростили оформление пенсии

Кроме того, в стране стало проще оформить единовременное пособие при рождении ребенка.

Пенсия для заключенных: в парламенте обсудили новый проект

Как отметили депутаты, приостановление выплаты пенсии лицам, находящимся в местах лишения свободы является ограничением их прав, а также лишает средств их родных и близких, находящихся в прямой зависимости от государственных выплат.

Пенсия по инвалидности

Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

В Узбекистане заключенные снова будут получать пенсии

На территории республики сегодня действуют 25 колоний-поселений, в которых свыше 300 осужденных достигли пенсионного возраста.

Что изменится в 2020 году?

В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2020 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

Кабмин РФ одобрил проект соглашения о пенсиях трудящимся на территории стран ЕАЭС

В случае нехватки стажа работы для получения пенсии, учитывается стаж работы трудящегося в других странах-членах ЕАЭС.

Накопительная пенсия

Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

  • Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
  • Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

  • Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
  • Добровольное пополнение баланса;
  • Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
  • Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

В Узбекистане матерям детей-инвалидов выделят пособия

Социальное пособие смогут получать женщины, не имеющие стажа для пенсии.

Как будут перерассчитывать пенсии

В обзоре – официальное разъяснение Ташкентского городского управления внебюджетного Пенсионного фонда о перерасчете пенсий в связи с повышением максимального «расчетного» заработка с 8 до 10 МРЗП.

Предыстория

Напомним, в соответствии с Указом Президента от 12.12.2018 г. № УП-5597 (далее – Указ) с 1 января 2019 года увеличен максимальный размер заработка, принимаемого для расчета пенсии, с 8 до 10 МРЗП . В связи с этим поручено пересмотреть размеры назначенных пенсий.

Учитывая многочисленные поступающие вопросы на эту тему и отсутствие отдельного акта, регламентирующего процедуру перерасчета пенсий, мы обратились за разъяснением во внебюджетный Пенсионный фонд со следующими вопросами:

  • применяется ли правило о перерасчете пенсии ко всем пенсионерам независимо от времени назначения им пенсии;
  • каков порядок перерасчета пенсии, необходимо ли личное обращение пенсионера и какие документы ему следует предъявить.

Как пояснило Ташкентское городское управление (далее – Управление), на основании Указа пересмотрят размеры пенсий всех пенсионеров, чей среднемесячный заработок, из которого они исчисляются, превышает 8 МРЗП, независимо от даты назначения им пенсии.

Читайте так же:  Пособие по уходу за ребенком законодательство

На сегодняшний день по всем пенсионным делам, подлежащим пересмотру, перерасчет произведен на основании сведений, имеющихся в электронной базе данных, поэтому для индексации пенсий отдельно обращаться куда-либо самим пенсионерам не нужно.

В то же время, если у получателей пенсий есть вопросы или основания для перерасчета, они могут представить дополнительные документы и обратиться с заявлением в отдел Пенсионного фонда по месту жительства. Какие именно документы необходимо иметь на руках пенсионеру при обращении в пенсионный отдел, ведомство не уточнило. В данном случае советуем руководствоваться пунктом 147 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий .

От редакции: в своем разъяснении Управление, ссылаясь на статью 31 Закона «О пенсионном обеспечении граждан», по которой для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок не свыше 8 МРЗП, отмечает, что данная норма действовала до 1 января 2019 года. Однако на момент подготовки обзора изменения в нее не внесены. Тем самым возникает противоречие между двумя нормативно-правовыми актами разной юридической силы: указом Президента и законом.

В то же время, в письме Управления говорится: «. по всем пенсионным делам перерасчет пенсии произведен на основании имеющихся сведений в базе данных компьютера . » . Из чего можно сделать вывод, что процесс пересмотра пенсий уже реализуется на основании вышеупомянутого Указа.

О механизме пересмотра пенсий

По разъяснению Управления, заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к уровню на день исчисления пенсии. То есть сведения о заработной плате, учтенные при первичном назначении пенсии, при каждом последующем их повышении пересчитываются («осовремениваются»), с применением соответствующих коэффициентов.

Далее представлены примеры перерасчета пенсий, с учетом того, что с 1 января 2019 года для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше 10 МРЗП , а МРЗП в республике с 1.11.2018 г. составляет 202 730 сумов.

Пример № 1.

На 1.01.2019 г. фактический среднемесячный заработок пенсионера (определенный с применением соответствующих коэффициентов), из которого рассчитывается его пенсия, составляет 1 720 100 сумов.

Данному лицу среднемесячный заработок для расчета пенсии учитывался в 1 621 840 сумов (202730 х 8), так как сумма в 1 720 100 сумов превышала 8 МРЗП .

С 1 января расчет пенсии будет произведен уже из фактического среднемесячного заработка 1 720 100 сумов, так как он не превышает 10-кратный размер минимальной зарплаты (202730 х 10 = 2 027 300 сумов).

Пример № 2.

На 1.01.2019 г. фактический среднемесячный заработок пенсионера (определенный с применением соответствующих коэффициентов), из которого рассчитывается его пенсия, составляет 3 450 200 сумов.

Ему среднемесячный заработок для расчета пенсии учитывался также в 1 621 840 сумов (202730 х 8), что не превышало 8 МРЗП .

С 1 января расчет пенсии будет произведен уже из среднемесячного заработка в 2 027 300 сумов (202730 х 10 = 2 027 300 сумов), так как фактический среднемесячный заработок пенсионера (3 450 200 сумов) превышает 10 МРЗП .

Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане

Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

Узбекистанцы начинают стареть раньше жителей других стран

Среднестатистический возраст старения составляет 65 лет, однако в Узбекистане этот процесс начинается гораздо раньше, как и в России.

«Интересы миллионов людей»: Мишустин о пенсиях для граждан ЕАЭС — видео

Премьер-министр России Михаил Мишустин на заседании межправительственного совета в Казахстане рассказал о знаковых решениях Евразийского экономического союза.

Какая средняя пенсия в Узбекистане в 2020 году?

Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

На что живут бывшие президенты – названы размеры пенсий экс-руководителей

Зарплата глав государств является постоянной темой обсуждения среди жителей разных стран. Их доходы после президентства – не менее животрепещущая тема. Журналисты узнали, какую пенсию получают лидеры мировых держав.

Всем выйти из сумрака: как легализовать рынок труда в Узбекистане

Политолог Дмитрий Верхотуров разбирался, почему в Узбекистане 60% населения работают в теневом секторе.

Пенсии работающим пенсионерам

Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста. И с 1 января 2019 года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

До этого момента пенсия начислялась в размере 50%, за исключением некоторых льготных категорий граждан. После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

  • Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
  • Участникам военных действий;
  • Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
  • Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

Максимальная надбавка может быть выплачена людям с инвалидностью 1 группы. Сумма добавки составляет 150% от минимальной заработной платы. Если человек трудоустроен в государственной компании, то у него есть право на оформление одной или нескольких льгот. Их выплатой занимается работодатель в зависимости от конкретной ситуации и причин получения инвалидности. Если человек не работает, то все расходы берет на себя Пенсионный фонд страны. В этом случае оформляется досрочная пенсия.

Рекомендуем эти статьи:

Бывший посол Узбекистана в РФ возглавил Пенсионный фонд

Бахром Ашрафханов возглавлял дипломатическую миссию Узбекистана в РФ с февраля 2016 года, а затем получил назначение на должность председателя правления компании «Узбекнефтегаз».

В ногу со временем: Узбекистан разработает новую концепцию пенсионной реформы

В Агентстве информации и массовых коммуникаций состоялась пресс-конференция, посвященная подведению итогов деятельности внебюджетного пенсионного фонда при Минфине Узбекистана. Руководитель фонда Бахром Ашрафханов рассказал о планах и достигнутых результатах.

Читайте так же:  Пенсии оставят по инвалидности

Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

Что изменится в жизни узбекистанцев с 1 августа

Повышение зарплат, пенсий и пособий, изменение системы кредитования, новые налоги и маркировка товаров. Какие изменения в законодательстве повлияют на жизнь узбекистанцев — читайте в материале Sputnik.

В Узбекистане планируют повысить пенсионный возраст

Пока эксперты обсуждают, стоит ли сразу повышать пенсионный возраст или лучше делать это поэтапно.

Горлин: какими темпами лучше повышать пенсионный возраст

Постепенное повышение пенсионного возраста дает людям и рынку труда возможность лучше адаптироваться к изменениям, рассказал заместитель директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, кандидат экономических наук Юрий Горлин.

В Узбекистане с 1 февраля вырастут пенсии и зарплаты

Президент страны Шавкат Мирзиёев подписал постановление о мерах по обеспечению исполнения закона «О государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год».

Минимальная пенсия в Узбекистане в 2020 году

О корректировках размера минимальной пенсии власти Узбекистана говорят постоянно. Однако на сегодняшний момент она остается невысокой, так как даже после повышения, учитывая подорожание продуктов и услуг, ее все равно недостаточно для нормальной жизни. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 2940 узбекских сумов. В среднем в год пенсия возрастает на 15%, однако этого явно недостаточно, учитывая инфляцию.

Узбекистанцам с 1 августа повысят зарплаты и пенсии

Минимальный размер заработной платы, а также размеры пенсии, стипендии и пособия в республике повышаются на 10%.

Сколько пенсионеров в Узбекистане?

В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

  1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.
  1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:
  • Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
  • Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
  • Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.
  1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
  2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
  3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

Узбекскую старушку оставили без пенсии из-за алиментов ее сына

Больше 2 лет и 9 месяцев мужчина не выплачивал алименты на содержание двоих детей, однако сразу же погасил большую часть долга после ареста пенсии матери.

Как живут пенсионеры в Узбекистане?

Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

Источники

Перерасчет пенсии узбекистан
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here