Почему не присылают накопительную часть пенсии

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Почему не присылают накопительную часть пенсии". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Можно и нужно ли переводить накопительную часть пенсии? Плюсы и минусы процедуры

Перевод накопительной части пенсии волнует работающих россиян уже давно: возможность увеличить размер пенсионных накоплений без дополнительных вложений позволяет гражданам не беспокоиться о том, каким станет их будущее.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) предлагают выгодные программы инвестирования пенсионных вложений, а сами клиенты охотно принимают условия финансовых организаций.

Но не все россияне верят в будущее с НПФ, опасаясь лишиться достойной пенсии. Так перевести накопительную часть или нет? Решать вам после прочтения статьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Перевод пенсионных накоплений в НПФ

Все пенсионные отчисления от работодателя в ПФР составляют 22%. Накопительная часть пенсии равна 6%, остальные взносы (16%) составляют страховую часть. При переходе в НПФ граждане имеют шанс увеличить размер накоплений. Размер прибыли напрямую зависит от успешности фонда.

Чем успешнее деятельность фонда, тем больший размер накоплений получит клиент при выходе на пенсию. Однако не следует выбирать компанию, руководствуясь лишь высоким уровнем дохода.

Важно учитывать такие факторы, как суммарный размер взносов вкладчиков, участие в рэнкингах финансовых компаний (например, определяющих надежность фирмы), отзывы вкладчиков. Надежная финансовая организация со стабильным уровнем дохода, покрывающего инфляцию – достойный выбор для увеличения пенсии в будущем.

О том, куда и как можно сделать перевод накопительной части пенсии, рассказано тут, а о том, куда можно выгоднее перевести эти средства, говорится в нашем материале.

У кого есть на это право?

Законом страны прописывается, что право на получение накопительных средств имеют те люди, которые достигли пенсионного возраста и ушли с работы. Есть возможность получить досрочную финансовую компенсацию в определенных случаях.

Срочные выплаты, как правило, доступны тем категориям людей, которые принимали участие в программе партнерского финансирования, созданной государственными властями.

Есть возможность получить сумму следующими способами:

  1. При условии личного присутствия.
  2. В виде отдельных денежных перечисленный от работодателя.
  3. От государственных учреждений.
  4. В виде прибыли, начисленной по программе соинвестирования.
  5. Материнский капитал и дополнительный доход после того, как деньги при рождении ребенка были отправлены на накопительный пенсионный счет.

Выделяются такие категории лиц, которые могут рассчитывать на дополнительную финансовую компенсацию:

  1. Если человек оформил инвалидность или нуждается в получении средств по причине потери кормильца. Это, так называемые, социальные виды пенсий, когда нет накопленной трудовой пенсии, либо же уровень стажа не достигает требуемого. А также, учитывая то, что в нашей стране предусмотрены баллы, влияющие на размер пенсионного оклада, то в случае их отсутствия или недостаточного количества, можно рассчитывать на социальную помощь.
  2. Люди, которые скопили опыт и средства для получения трудовой пенсии, даже если оформляется она досрочно.

Что значит инвестирование средств?

Именно эти компании созданы для того, чтобы денежные средства работали и приносили прибыль. При этом тщательное изучение надежности подобной организации поможет выгодно минимизировать риски таких вкладов.

По каким критериям подбирать НПФ?

  • Прибыльность. Этот показатель стоит на первом месте, т.к. именно от него зависит рост пенсионных накоплений. Важно проследить в рейтинге компании такой показатель, как среднегодовая доходность. Если он скрывается, это тревожный сигнал.
  • Надежность. Существуют рейтинговые агентства, оценивающие более 25 показателей НПФ ежеквартально и ежегодно. Каждому предприятию присваивается определенный класс. Используя такие данные можно подобрать наиболее стабильную компанию.

О том, как обезопасить свою накопительную часть пенсии с помощью страхования, узнайте здесь.

Две составляющие пенсионного обеспечения (страховая и накопительная часть) представляют собой максимально надежную систему социальной защиты определенных слоев населения. Действующая система позволяет минимизировать различные риски как бюджетного, так и рыночного характера.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Можно ли и как вернуть накопительную часть пенсии через ПФР?

Пенсионные накопления могут складываться не только из страховой, но и из накопительной части, причем последняя категория может применяться в качестве источника для личного распоряжения средствами. Как правило, накопительная часть пенсии складывается из денег, которые перечисляются от работодателя сотруднику, а также из общего размера дохода, из которого и извлекалась определенная сумма в качестве инвестиций в пенсию.

Когда трудящийся достигает определенного возраста (а именно пенсионного), он имеет право на получение денежных средств. Но вот есть определенные ситуации, когда пенсионер не может получить денежные средства единовременно.

Советы по возвращению денег

Сам процесс несложный, но имеются отдельные детали, которые нельзя оставить без внимания:

  1. Первоначально нужно обратиться в организацию, где оформлен договор об управлении деньгами. Если нет точных данных, то можно обратиться ПФР для получения точных координат.
  2. Если деньги были под управлением ПФР, то изначально нужно подобрать отделение фонда, так как их предоставляется несколько разновидностей.
  3. В пенсионный фонд предоставляется паспорт гражданина страны и СНИЛС, оформленный в соответствии с правилами. А после этого нужно заполнить заявление на получение средств.
  4. Если планируется оформление денег вместе со страховой пенсией, то в таком случае нужно предоставить трудовую книжку для сопоставления стажа и опыта. И здесь так же пишется заявление.

Обращение в фонд будет рассмотрено на протяжении десяти рабочих дней, после чего заявитель получает письменное уведомление.

Оформление накопительной пенсии в качестве дополнительных средств – это процесс со многими «но», поэтому важно первоначально ознакомиться с законодательными положениями и правилами во избежание сложностей в последующем.

Накопительная пенсия в вопросах и ответах

Есть ли возможность вернуть накопления?

Вернуть пенсионные накопления возможно, но все зависит от сложившейся ситуации. Например, законодательством страны предусматривается предоставление одноразовой выплаты денег, до того как человек выходит на пенсию. Но это только в том случае, если человек получил инвалидность 1-3 группы. При потере кормильца так же положена полноценная выплата средств, находящихся на базе накопительной системы.

Читайте так же:  Учебный отпуск льготная пенсия

Количество средств, которые могут быть получены, зависит от состояния индивидуального счета. На основе этого и проводятся характерные расчеты, позволяющие получить точные данные.

Если человек после выхода на пенсию решил продолжить работать, то он не имеет права получить накопительные средства досрочно.

Срочная пенсия начисляется каждый месяц, то есть деньги будут поступать на счет на протяжении того промежутка времени, на который человек был ранее застрахован. Но срок нельзя сделать меньше десяти лет, как положено законодательством.

Для чего необходимо?

Нужно ли осуществлять перевод накоплений и если да, то для чего? Необязательно, однако переход в НПФ позволяет увеличить будущую пенсию без дополнительных взносов. Клиенту достаточно обратиться в любое отделение частной компании и заполнить заявление на переход к ним. При себе следует иметь паспорт и СНИЛС. Переход в НПФ занимает до года, а взносы начинают формироваться с 1 января года, следующего за датой перехода в НПФ.

До момента перевода накопительной части пенсии взносы вкладчика будут распределяться в согласии с нормами и программой ПФР. Изменить их «судьбу» граждане, отказавшиеся от перехода в НПФ, не смогут.

Можно ли еще перевести накопительную часть в НПФ? С 2014 она находится в «заморозке». Решение было принято Правительством РФ в связи с нестабильной финансовой обстановкой в стране. Те клиенты, которые успели перевести свои накопления до 2014 года, в Личном кабинете будут видеть накопленные средства. У остальных вкладчиков в графе «отчисления» будет отображаться нулевое значение. Ситуация изменится только после отмены моратория на формирование накопительной части пенсии в РФ.

Что такое накопительная часть пенсии?

Накопительная часть пенсии отличается от страховой тем, что деньги, скопленные за определенный промежуток времени, могут внедряться в выгодные для будущего проекты. А вот если страховые деньги находятся в пенсионном фонде, то накопительные могут быть переданы в управление компанией, которую подобрал их потенциальный собственник.

Если работник трудится на каком-то предприятие, в офисе или промышленности, либо же в любом другом месте, официально, то в таком случае предприятие обязательно должно переводить пенсионные отчисления в размере 22% от общего уровня заработной платы. А вот накопительная часть составляет 6% как раз из этих 22%. А также перед трудящимся открывается возможность выбора иной схемы, когда на страховую накопительную часть могут отводиться все законом отведенные 22%.

После того, как человек достигает пенсионного возраста, то деньги с накопительного счета можно легко вернуть, руководствуясь при этом законодательными нормами. А также важно учесть, что есть разные формы получения денег:

  1. Единым платежом, когда деньги возвращаются в полной сумме.
  2. Срочные пенсионные выплаты – это те платежи, которые выплачиваются каждый месяц, причем срок определяется их собственником индивидуально, но при этом временной промежуток должен быть не меньше десяти лет.
  3. Накопительная схема получения пенсии.
  4. После смерти собственника пенсии все средства, указанные в завещании, могут быть предоставлены наследникам в виде единой суммы.

Пенсионный счет

От выбора лица, перечисляющего средства, зависит где они будут аккумулироваться. Существует два варианта – индивидуальный лицевой счет в негосударственном пенсионном фонде либо в ПФ РФ. При желании средства из НПФ всегда возможно перевести на счет ПФР.

О том, куда и как можно сделать перевод накопительной части пенсии, узнайте из этого материала, а здесь мы рассказывали о плюсах и минусах этой процедуры.

Где находится в данный момент?

Если необходимо узнать, где находится накопительная часть пенсии, следует обратиться в Пенсионный фонд РФ одним из следующих способов:

  1. Лично, предъявив паспорт и СНИЛС. На сайте государственных услуг.
  2. Через почту или при помощи курьера.
  3. Запросить информацию в банке.

В ответ на запрос направляется выписка из лицевого счета с исчерпывающей информацией. Данный документ содержит не только сведения об управляющей компании, но и о накопленной сумме.

Можно обратиться за информацией непосредственно в негосударственный пенсионный фонд, если средства переданы в управление такой компании.

Подробнее о том, как узнать сумму своей накопительной части пенсии, читайте здесь.

Что будет, если ничего не сделать?

Воспользоваться правом увеличения своих пенсионных накоплений могут только граждане, которые родились после 1967 года (о том, с какого года начисляется накопительная пенсия и какие года попали под это нововведение, написано здесь). Пенсия остальных россиян будет формироваться по стандартной схеме: все накопления перейдут в страховую часть (22% отчислений), без возможности перевода в любой НПФ.

Что будет, если не перевести накопительную часть? Те клиенты, которые имели возможность это сделать и не воспользовались ей, считаются «молчунами». Их накопления так же инвестируются в страховую часть.

Взносы клиентов, отказавшихся от перехода в НПФ, будут пересчитываться по бальной системе. Чем больше баллов наберет пенсионер, тем выше будет размер его отчислений при достижении определенного возраста.

Теперь вы знаете, чего ждать, если ваша накопительная часть не переведена.

Подробно о том, пропадут ли деньги, если их не перевести в НПФ , а также о том, куда при этом уходят отчисления, рассказывается в отдельном материале.

Факторы, влияющие на увеличение выплат при отказе от перехода

  1. Отсрочка выплаты. Клиенты, которые добровольно перенесли срок получения пенсионных отчислений, в будущем будут получать взносы в увеличенном размере. Чем дольше отсрочка, тем больше размер пенсии.
  2. Высокий уровень дохода. Процент отчислений напрямую зависит от того, сколько получает гражданин до достижения пенсионного возраста. При минимальной оплате труда размер пенсии будет соответствующий, и наоборот.
  3. «Белая» заработная плата. Оплата «в конверте» хороша лишь в момент получения средств. Если работодатель не обеспечил работников официальным доходом, им не стоит рассчитывать, что государство назначит им достойный размер пенсии.
  4. Наличие привилегий и льгот. Ветераны ВОВ, труда, боевых действий, герои страны и другие граждане, имеющие определенные заслуги перед Отечеством и малой родиной, вправе рассчитывать на достойную пенсию.

Перевод накопительной части пенсии позволяет гражданам увеличить размер социальных отчислений. Но не стоит спешить с выбором компании: не все НПФ отличаются надежностью и гарантируют 100%-ную выплату средств. Отказ от перевода части пенсии в финансовую организацию означает добровольное согласие гражданина на распределение средств в страховую часть, которая формирует резерв для выплат действующим пенсионерам.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Для чего нужна накопительная часть пенсии и в чем ее особенности?

Пенсионная система страны формируется для финансового обеспечения социально незащищенных слоев населения.

Читайте так же:  Квота минздрава на операцию проверить

Такой защитой выступают пенсии по потере кормильца, по инвалидности и по старости.

Последняя назначается при достижении определенного возраста и состоит из двух частей – накопительной и страховой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Как ее можно получить?

Накопительную долю пенсии вправе получить гражданин, вышедший на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста либо досрочно. О том, кто и когда может получить такую пенсию, подробно рассказано здесь.

На выплату могут претендовать родственники умершего, вступившие в право наследования (только в том случае, если застрахованное лицо не успело получить ни одной выплаты при жизни).

Что такое ожидаемый период выплаты накопительной пенсии – это показатель средней продолжительности жизни после достижения пенсионного возраста. Данный показатель ежегодно увеличивается. В 2018 г. он составляет 246 месяцев.

Накопительная часть пенсии рассчитывается по следующей формуле:

где ПН – общая накопленная сумма;
Т – предполагаемая длительность платежей.

В соответствии с Законом № 360-ФЗ от 30.11.2011 г. накопительная часть пенсии может выплачиваться:

  1. единовременно;
  2. ежемесячно;
  3. единовременно в качестве наследства.

Больше информации о том, как рассчитывается накопительная часть пенсии и где можно узнать ее размер, читайте тут, а в этой статье мы рассказывали, как получить накопительную пенсию после смерти человека.

Отказ в выплате

Почему Пенсионный фонд может отказать в переводе накопительной части пенсии и с чем это связано? Такое может произойти с лицами, не подавшими заявление до 01.01.2016 г. Причиной отказа в назначении может послужить и неправильно оформленное заявление, ошибочно указанные данные, два экземпляра заявления, предоставленные в один день.

В единовременной выплате накопительной части пенсии ПФ может отказать в том случае, если она превышает 5% от суммы страховой пенсии.

Гражданин РФ в любое время может отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой.

Для этого следует обратиться в Пенсионный фонд РФ с соответствующим заявлением установленной формы. После того, как отказались, все средства взносов работодатель перечисляет на страховой счет.

Что это такое и зачем нужна?

Суть понятия

Пенсионная система РФ включает 2 части – страховые и накопительные выплаты денег. Основополагающей и всем известной выступает первая ее часть.

Суть такого обеспечения заключается в регулярном отчислении взносов работодателем из заработной платы сотрудника. При этом денежные средства, переданные ПФ, распределяются для текущей выплаты обеспечения пенсионерам.

Накопительные взносы отличаются от страховых тем, что они поступают непосредственно на счет плательщика (будущего пенсионера), аккумулируются там и могут быть инвестированы, тем самым принося доход.

Важной особенностью можно выделить то, что каждый способен увеличить сумму своей накопительной части пенсии, передав ее негосударственной управляющей компании (ПФ). Эти организации занимаются инвестированием накопленных средств с целью получения максимального дохода.

О дополнительных взносах на накопительную часть пенсии можно прочитать здесь.

Как она работает в России?

Накопительная часть пенсии предназначена для некоторых категорий граждан. Важным критерием в данном вопросе являются возрастные ограничения. Право на формирование представленного вида обеспечения имеют:

  1. Лица, рожденные в 1967 г и позже.
  2. Граждане, рожденные раньше 1967 года – в качестве добровольных взносов.
  3. В свою очередь накопительные перечисления могут быть сформированы в виде софинансирования либо из средств материнского капитала.

Гражданин РФ может сделать выбор по поводу необходимости накопления средств(соблюдая определенные условия). Так, до 31.12.2015г. каждым индивидуально принималось решение касательно создания накопительной пенсии или отказа от нее. Сегодня молодые люди до двадцати трех лет, перечисляющие страховые платежи с 2014 г, вправе самостоятельно выбирать систему формирования взносов.

  • договор обязательного пенсионного страхования заключен после 01.01.2016г, то сбережения способны расти только за счет инвестиционной деятельности;
  • договор обязательного пенсионного страхования заключен до 31.12.2015г, то аккумулированные средства приумножаются вследствие инвестиционной деятельности и взносов работодателя.

Подробнее о том, кто может рассчитывать на накопительную часть пенсии, с какого года она начисляется и о ее законодательных особенностях читайте тут.

Характеристика понятия

Накопительная пенсия, согласно закону № 424-ФЗ от 28.12.2013г., является самостоятельной частью пенсионной программы и выплачивается по старости из-за потери трудоспособности. Те отчисления, которые назначались до 01.01.2015г., считаются накопительными.

Каждый будущий пенсионер может самостоятельно распоряжаться средствами, направленными на формирование накопительной пенсии. Так, передав свои сбережения в управление негосударственной организации (НПФ), человек передает права на их инвестирование. Доходность по такому вкладу чаще всего превышает уровень инфляции, что значит увеличение сумму будущих выплат.

Для того, чтобы минимизировать риски, следует серьезно подойти к выбору НПФ, проверить его стабильность. Стоит отметить, что большая часть НПФ достаточно надежны. Более того, подобные организации могут распоряжаться лишь долей пенсионного обеспечения. Основная же сумма контролируется исключительно ПФР.

Этот порядок можно считать справедливым, т.к. здесь работает принцип страхования. Т.е. лица, прожившие меньше средней продолжительности жизни после выхода на пенсию (она составляет девятнадцать лет), фактически платят социальное пособие тем, чья продолжительность жизни превысила среднюю.

О плюсах и минусах накопительной части пенсии читайте в этой статье.

Плюсы и минусы

У перевода накопительной части пенсии есть свои преимущества и недостатки. К преимуществам относятся:

  1. Возможность инвестировать средства, уплаченные работодателем, за счет дохода негосударственного фонда.
  2. Наследование накопительной части пенсии.
  3. Дополнительный доход при достижении пенсионного возраста.

К отрицательным сторонам перехода в НПФ относятся:

  • Риск неполучения инвестиционного дохода. Не все негосударственные финансовые компании отличаются надежностью и высоким уровнем накопленных средств на счетах. Недостаточная обеспеченность финансовыми резервами создает неблагоприятную среду для 100%-го обеспечения вкладчиков выплатами при выходе на пенсию.
  • Финансовая неграмотность вкладчиков. Не все клиенты осведомлены о нюансах перехода в частную компанию, ее условиях, преимуществах и способах финансирования.

Согласно опросам социальных служб, некоторые из граждан не в курсе, где в настоящий момент находится их накопительная часть, так как неоднократно меняли компании, например, при смене места работы (особенно актуально для работников банковской сферы, страхования, которые заключают корпоративные договора на переход в НПФ).
Наличие мошеннических действий среди агентов, заключающих договора ОПС (обязательного пенсионного страхования).

С 2016 года участились случаи, когда граждане узнавали о смене НПФ по почте, вслед за визитом специалиста из пенсионной компании, якобы проверяющего статус их действующего договора и предлагающего бонусы, надбавки при «проверке» договора. Позже клиенты признавались, что сотрудники делали фото документов, по которым далее осуществлялось заключение нового договора ОПС.
Несовершенство перехода в НПФ. При желании клиента выбрать новую компанию, договор вступает в силу только со следующего года. При этом, если средства вкладчика ранее находились в другом НПФ, и с момента перезаключения ОПС прошло менее 5 лет, клиент не получает инвестиционный доход.

Читайте так же:  Главное гарантии

То есть, переводить средства в другую частную компанию выгодно только по истечении 5 лет с момента заключения ОПС, иначе в новый фонд перейдет только сумма средств, которые перечислил работодатель в ПФР, а доход останется на счетах предыдущего фонда.

Рассмотрев все плюсы и минусы, вы можете решить для себя, стоит ли делать перевод накопительной части. О плюсах и минусах накопительной части пенсии и ее переводе в НПФ мы писали в этой статье.

Программа: история появления системы, заморозка

Изначально каждый гражданин Российской Федерации, вступивший в пенсионный возраст, получал пенсию, сформированную исключительно из поступлений налогов в пенсионный фонд и государственного бюджета. Так продолжалось до проведения реформы 2002 г. Тем не менее, еще в начале 90-х гг появились негосударственные пенсионные фонды. В этих организациях можно было открыть накопительный пенсионный счет.

Реформа 2002 г. трансформировала пенсионную систему из распределительной в распределительно-накопительную. С этого момента пенсия разделилась на такие составляющие:

  1. базовая – гарантированно предоставляемая государством;
  2. страховая – сформированная из отчислений работающих граждан;
  3. накопительная – отдельный счет для аккумулирования денежных средств, из которых при достижении определенного возраста будет формироваться пенсия.

С 2009 г проводилась работа по увеличению аккумулированных ресурсов. Лица, пожелавшие добровольно увеличить вклад на лицевом счете, получали от государства аналогичную сумму на этот счет, тем самым увеличивая ее вдвое.

В 2010 г от базовой составляющей отказались. Накопительная пенсия впервые выплачена в 2012 г. Ознаменовался новой реформой и 2013 г. В этот период разработана трехуровневая система: страховая, накопительная и корпоративная часть. Появились иные критерии определения размера пособий. Сюда вошли стаж работы, размер зарплаты и возрастные показатели.

В 2013 г решили передать выбор НПФ лицам после 1967 г.р. В случае отказа накопительная часть обеспечения автоматически включалась в состав страховой. В данных условиях 22% отчислений из зарплаты распределялись так: 6% – накопительная часть, 6% – обязательная и 10% – индивидуальная.

Накопительную пенсию впервые заморозили в 2013 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

О том, куда делась накопительная пенсия и пропадут ли деньги, было рассказано в этой статье.

Как выплачивается инвалидам и женщинам?

Накопительные взносы для инвалидов формируются на общих основаниях. Выплата страховой пенсии начинается с определенного возраста (60 лет у женщин и 65 у мужчин).

Начиная с 2010 г пенсия для инвалидов назначается только на период инвалидности, а не бессрочно, как это было ранее.

При достижении же пенсионного возраста данной группе лиц начинается выплата пособия по старости (обязательно иметь пять и более лет трудового стажа). У женщин 1957-1966 г.р. накопительная пенсия образуется из отчислений за период с 2002 по 2004 гг (в размере 2% от общей суммы зарплаты).

С 2005 г. были внесены изменения, после чего данное обеспечение стало доступно только тем, кто родился в 1967 г и позже. Размер же отчислений составил 6% от заработка.

Что означает дополнительная?

В широком понимании дополнительная пенсия – это любая разновидность пенсионных выплат, кроме государственных. Дополнительная накопительная пенсия расширяет круг возможностей пенсионера, тем не менее требуя грамотного подхода к выбору нужного варианта.

Примеры дополнительных накопительных пенсий:

  • Пенсионное страхование (гарантированный процент).
  • Пенсионное страхование (риски инвестирования).
  • Приобретение паев пенсионных фондов.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 июля 2018 15:03

Согласно законодательству* граждане, у которых формируются пенсионные накопления, при наличии оснований (назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной) имеют право подать заявление в Пенсионный фонд или негосударственный пенсионный фонд на назначение и выплату средств пенсионных накоплений.

Право оформить накопительную пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, у которых на индивидуальном счете имеются накопления. Также, наравне с гражданами России при соблюдении определенных условий на выплату накопительной пенсии могут рассчитывать иностранцы и лица без гражданства.

Для работающих граждан 1967 года рождения и моложе пенсионные накопления в наступившем году, как и в прошлом, будут увеличиваться за счет инвестиционного дохода, полученного текущим страховщиком.

Мораторий, продленный в 2018 году, на формирование пенсионных накоплений означает, что 6% взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, увеличивают права граждан на получение страховой пенсии.

Возможность пополнять пенсионные накопления взносами, уплаченными в добровольном порядке, остается у участников программы софинансирования пенсий («тысяча на тысячу»).

Все сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратиться за ее назначением.

За установлением накопительной пенсии гражданин вправе обратиться в ПФР или НПФ в любое время после возникновения права на нее.

В рамках реализации данного закона на территории региона к специалистам территориальных Управлений ПФР все чаще поступают обращения от граждан, связанные с выплатой пенсионных накоплений. В целях разъяснения пенсионных прав, публикуем часто задаваемые вопросы и подробные ответы на них.

*Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»


Что такое пенсионные накопления?

Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные на индивидуальном лицевом счете участника системы обязательного пенсионного страхования в ПФР либо в негосударственном пенсионном фонде.

Включают в себя:

  • Ø суммы страховых взносов на накопительную пенсию, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования;
  • Ø для участников Программы государственного софинансирования пенсий — суммы уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; суммы взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы, а также суммы взносов, перечисленных государством на софинансирование формирования пенсионных накоплений;
  • Ø суммы средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.

Все указанные средства инвестируются управляющими компаниями (УК) ПФР или негосударственными пенсионными фондами. Результаты их инвестирования также входят в формирование пенсионных накоплений.

У кого формируются пенсионные накопления?

Пенсионные накопления формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты страховых взносов в ПФР. У всех участников программы государственного софинансирования и у тех, кто направил материнский капитал на формирование будущей пенсии. Также в 2002-2004 гг. накопительная часть пенсии в обязательном порядке формировалась у мужчин 1953-1966 года рождения и у женщин 1957-1966 года рождения.

Читайте так же:  Налоговая заявление на льготу по пенсии

Какие выплаты средств за счет пенсионных накоплений можно получить?

  • — единовременная выплата средств пенсионных накоплений;
  • — срочная пенсионная выплата;
  • — накопительная пенсия;
  • — выплата средств пенсионных накоплений застрахованного лица его правопреемникам, в случае его смерти.

Действующим законодательством предусмотрена возможность получения пенсионных накоплений как в виде накопительной пенсии в рамках ежемесячных платежей (пенсионный капитал, разделенный на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии), так и (при наличии прав) в качестве единовременной выплаты. Также гражданам предоставляется право получать в качестве срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, сформированные за счет собственных дополнительных взносов, уплаченных в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Что такое единовременная выплата средств пенсионных накоплений (СПН), установленная Законом?

Некоторые категории граждан имеют право обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о выплате им средств пенсионных накоплений не в расчете на ежемесячную выплату, а в виде разовой выплаты – т.е. все пенсионные накопления гражданина выплачиваются одномоментно.

Кто имеет право на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений?

Граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые не приобрели право на установление страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, но достигшие установленного возраста назначения страховой пенсии: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Это, прежде всего, относится к «двухпроцентникам», у которых пенсионные накопления по обязательному пенсионному страхованию формировались только в течение 3 лет (2002-2004 гг.).

Также граждане, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой и накопительной пенсии.

Кем и как осуществляется единовременная выплата средств пенсионных накоплений?

Пенсионным фондом Российской Федерации и негосударственными пенсионными фондами – в зависимости от того, где застрахованное лицо формировало средства пенсионных накоплений. Порядок выплаты устанавливается Правительством Российской Федерации.

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Застрахованные лица, реализовавшие право на получение средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, вправе вновь обратиться за осуществлением единовременной выплаты не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения за выплатой средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты.

Что такое срочная пенсионная выплата? Из каких средств она формируется?

Срочная пенсионная выплата формируется за счет:

  • — дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, которые гражданин сам перечисляет в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов работодателя, которые уплачиваются на накопительную пенсию участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • — взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений ( по правилам Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год),
  • — дохода от инвестирования указанных средств,
  • — средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, дохода от их инвестирования.

Гражданин, формирующий таким образом накопительную пенсию, при возникновении у него права на назначение страховой пенсии может по своему выбору:

  • — получить вышеперечисленные средства пенсионных накоплений в виде срочной пенсионной выплаты;
  • — в составе накопительной пенсии (ежемесячная выплата, определенная с учетом ожидаемого периода выплаты пенсии).

Продолжительность срочной пенсионной выплаты – не менее 10 лет. Т.е. гражданин, решивший получать средства пенсионных накоплений в виде срочной выплаты, сам определяет продолжительность ее получения.

В чем особенности срочной пенсионной выплаты (СПВ)?

Срочная пенсионная выплата формируется только за счет дополнительных взносов на накопительную пенсию гражданина (а не за счет взносов работодателя по обязательному пенсионному страхованию!). Т.е. за счет средств, поступающих в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, а также средств материнского (семейного) капитала, если владелец сертификата направляет их на накопительную пенсию.

Данные выплаты ежегодно первого августа подлежат корректировке, которая проводится на основании результатов от инвестирования и не учтенных при назначении пенсии денежных средств. Для ее проведения заявление в ПФР или НПФ подавать не нужно.

Если пенсионер выбрал СПВ (срочную пенсионную выплату) на 10 лет, а умер раньше, то выплатят ли правопреемникам остаток его пенсионных накоплений?

В случае смерти застрахованного лица после назначения ему срочной пенсионной выплаты невыплаченный остаток средств вправе получить правопреемники.

Особенность правопреемства средств материнского капитала, оформленного в СПВ, – остаток средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также дохода от их инвестирования, подлежит выплате иному кругу правопреемников, которыми являются только отец ребенка (усыновитель) или ребенок (дети), если нет отца.

По установленному порядку в случае смерти застрахованного лица при определенных условиях средства его пенсионных накоплений вправе получить его родственники. Правопреемники имеют право на получение средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, если его смерть наступила до назначения ему накопительной пенсии.

Кроме этого, застрахованное лицо вправе самостоятельно выбрать правопреемника, или даже несколько правопреемников, и разделить между ними свои накопления, написав соответствующее заявление о распределении средств. При этом правопреемниками не обязательно должны быть члены семьи гражданина, это могут быть абсолютно любые люди (друзья, знакомые и другие лица).

Кому положена накопительная пенсия (пожизненная)?

Помимо срочной пенсионной выплаты застрахованное лицо вправе выбрать вариант обеспечения пожизненной (бессрочной) выплаты накопительной пенсии. Она положена тем гражданам, за которых работодатели перечисляли страховые взносы на формирование накопительной пенсии.

Расчет ежемесячной суммы определяется путем деления суммы пенсионных накоплений на продолжительность ожидаемого периода выплаты.

Согласно пункту 1 статьи 17 закона № 424-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. данный период ежегодно устанавливается государством на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей обеспечения, т.е. по специально разработанной методике.

Так в 2017 году продолжительность ожидаемого периода составляет 240 месяца (20 лет). В соответствии с утвержденной методикой, уже в 2018 году период выплаты увеличится до 246 месяцев в связи с ростом численности пенсионеров и увеличении продолжительности жизни получателей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 419-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2018 год»).

Так же, как и срочная выплата, пожизненная подлежит ежегодной августовской корректировке в беззаявительном порядке.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца какие документы нужны

Если гражданин перевел свои пенсионные накопления в НПФ, кто будет выплачивать их?

Если застрахованное лицо доверяет формирование своей будущей пенсии управляющей компании (УК), в том числе и государственной (Внешэконобанк), то установление и выплату пенсионного обеспечения будет производить государственный Пенсионный фонд России.

При формировании пенсионных накоплений в негосударственном пенсионном фонде, выплату средств пенсионных накоплений будет осуществлять негосударственный пенсионный фонд, куда и следует обращаться гражданину.

Как обязать пенсионный фонд вернуть накопительную часть

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста как поступить в необычной ситуации:

Я бывший работник бюджетной сферы (Соц.защиты). При выходе на пенсию, мне накопительную часть пенсионный фонд отказывается выплатить полностью, размер которой составил 383 т.р.

Пенсионный фонд ссылается на то, что мой размер пенсии не превышает 5% пороговую величину.

Т.е. если 383 т.р. (накопительная часть) * 5% (пороговая величина) = 19 150 т.р. (Вот такой размер пенсии у меня должен составлять, чтобы мне выплатили накопительную часть в 383 т.р).

Однако размер моей пенсии, составляет 15 200 рублей. Следовательно, мне не положена выплата сразу накопительной части в сумме 383 т.р., поскольку размер моей пенсии не превышает 5% пороговую величину. И из суммы 383 т.р., мне будут платить ежемесячно 1000 руб./месс. как доплату к моей пенсии. Следовательно сумма 383 т.р. будет полностью мне выплачена в течении 32 лет. (Законно ли это?)

По логике Пенсионного фонда, моя пенсия должна составлять 19 150 руб./месяц (т.е. это будет 5% пороговая величина), а раз у меня пенсия 15 200 рублей (т.е. меньше 5% пороговой величины), то мне не положена выплата сразу накопительной части в сумме 383 т.р.

Просто знаю что многие мои знакомые, моего возраста, получили сразу накопительные части по выходу на пенсию. Однако мне отказывает.

1. Законно ли так поступает со мной Пенсионный фонд, не выплачивая мне сразу накопительную часть в сумме 383 т.р.?

2. Можно ли через суд обязать их выплатить мою накопительную часть в размере 383 т.р.? Если да, то на что опираться, если Пенсионный фонд незаконно мне отказывает?

В общем буду рада любой помощи!

За ранее спасибо за подсказанные ответы!

Вопрос относится к городу Благовещенск

Ответы:

Правом на получение пенсионных накоплений обладают застрахованные лица при наличии одновременно следующих условий:

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);

2) наличие пенсионных накоплений, сформированных за счет отчислений работодателей на накопительную часть трудовой пенсии по старости (для застрахованных лиц 1967 года рождения и младше отчисления производятся в обязательном порядке, для мужчин 1953-1966 г.р и женщин 1957-1966 г.р отчисления на накопительную часть производились в 2002-2004 годах), а так же за счет добровольных взносов по Программе государственного софинансирования пенсий.

3) размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), рассчитанному на дату назначения накопительной части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, «забрать в любой момент сразу все» могут лица, не ранее возникновения у них права на установление пенсии по старости, в том числе досрочной, при условии, что сумма их пенсионных накоплений составит 5% и менее по отношению к размеру пенсии по старости (включая страховую и накопительную части).

Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ

Статья 2. Виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);

2) срочная пенсионная выплата;

3) накопительная пенсия;

Статья 3. Реализация права застрахованного лица на выплаты за счет средств пенсионных накоплений

. 3. Размер выплат, указанных в пунктах 1 — 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица на день, с которого назначается соответствующий вид выплат, но не менее суммы гарантируемых средств, определяемой в соответствии с Федеральным законом «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О накопительной пенсии»

Статья 9. Порядок установления, выплаты и доставки накопительной пенсии

3. Установление накопительной пенсии и выплата накопительной пенсии, включая организацию ее доставки, застрахованному лицу, формирующему пенсионные накопления у страховщика, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляются территориальным органом страховщика по месту жительства лица, обратившегося за назначением накопительной пенсии. Застрахованное лицо, формирующее пенсионные накопления у страховщика, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации, может обращаться с заявлениями о назначении, выплате и доставке накопительной пенсии непосредственно в территориальный орган страховщика или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между страховщиком и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

4. Установление накопительной пенсии, выплата и доставка накопительной пенсии застрахованному лицу, формирующему пенсионные накопления у страховщика, которым является негосударственный пенсионный фонд, осуществляются негосударственным пенсионным фондом. Застрахованное лицо, формирующее пенсионные накопления у страховщика, которым является негосударственный пенсионный фонд, может обращаться за назначением, выплатой и доставкой накопительной пенсии к этому страховщику по месту его нахождения.

5. Работодатель вправе обращаться за назначением, выплатой и доставкой накопительной пенсии застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, с их письменного согласия.

13. Выплата накопительной пенсии осуществляется в установленном размере без каких-либо ограничений.

Видео (кликните для воспроизведения).

14. Выплата накопительной пенсии, включая организацию ее доставки, доставка накопительной пенсии осуществляются в порядке и сроки, которые определены для страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Источники

Почему не присылают накопительную часть пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here