Содержание
- 1 Пособие по беременности и родам в 2020 году
- 2 Конспекты юриста
- 3 Социальные пособия и выплаты гражданам
- 4 Список литературы
- 5 —>Дипломные, курсовые, контрольные работы и рефераты для студентов —>
- 6 Примеры работ
- 7 Пособие по беременности и родам – заполняем листок нетрудоспособности и рассчитываем пособие
- 8 Конспекты юриста
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2020 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2020 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2020 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .
Размер пособия по беременности и родам
Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

Студентки – в размере стипендии
Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2020 года – 12 130 рублей)
Расчет пособия по беременности и родам
С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:
Пособие по беременности и родам в 2020 году
равно
доходы за 2 календарных года
(предшествующих году наступления декрета)
делим на
количество дней в этом периоде
умножаем на
количество дней декрета
Теперь о нюансах.
Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2018 году эта сумма составляла 815 000 рублей, в 2019 году – 865 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком
Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы
В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
Конспекты юриста
Документы для получения пособия по беременности и родам
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)
справка о сумме заработка для расчета пособия
Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой — в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии
Сроки выплаты пособия по беременности и родам
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов — шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Правовое регулирование пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
План курсовой работы
1. Нормативные основы регулирования пособий по беременности и родам.
- 1.1. Право на пособие по беременности и родам.
- 1.2. Период выплаты пособия по беременности и родам.
2. Особенности выплаты пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам.
- 2.1. Размер пособия по беременности и родам.
- 2.2. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
3. Проблемы правового регулирования пособий по беременности и родам.
Список нормативных актов и литературы.
Введение
Рождение ребенка для большинства родителей — важное событие в их жизни. Особые чувства, связанные с появлением малыша, преобразуют обычные будни в приятные хлопоты. Вместе с тем необходимо помнить, что наступает время, когда женщина становится временно нетрудоспособной и нуждается в особой социальной защите и поддержке как со стороны своего работодателя, так и со стороны государства. Особенно такая поддержка необходима, если женщина будет воспитывать ребенка одна.
В настоящее время государство, во-первых, предоставляет гарантии женщинам, имеющим ребенка, при приеме на работу, в процессе выполнения работы и увольнения. Так, например, при приеме на работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, не устанавливается испытание (ст. 70 ТК РФ). Только после письменного согласия женщины можно привлечь ее к работе в ночное время, если такая работа не запрещена ей по состоянию здоровья (ст. 96 ТК РФ). Не допускается по инициативе работодателя расторгнуть с женщиной, имеющей детей, трудовой договор, за исключением случаев ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, которые по отношению к женщине являются работодателями (ст. 261 ТК РФ).
Во-вторых, Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривается обязательная выплата ряда пособий, таких как: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.
Поскольку применение положений Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» вызывает многочисленные трудности, написание данной работы актуально.
Объект работы – общественные отношения, возникающие в процессе получения женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособия и пособия по беременности и родам.
Предмет работы – пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; пособие по беременности и родам.
Цель курсовой работы – исследование правового регулирования пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; пособий по беременности и родам.
Задачи курсовой работы:
- 1. Раскрыть понятие права на пособие по беременности и родам.
- 2. Охарактеризовать период выплаты пособия по беременности и родам.
- 3. Отразить особенности выплаты пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, по беременности и родам.
- 4. Выявить проблемы правового регулирования пособий по беременности и родам.
При написании курсовой работы применялись как общенаучные, так и частнонаучные методы познания.
Нормативная база работы сложилась за счет положений законодательства в сфере социального обеспечения.
Практическая часть работы сформировалась за счет практики Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ.
Теоретическая база работы сложилась за счет комментариев действующего законодательства, публикаций в периодической печати.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка нормативных актов и литературы.
Социальные пособия и выплаты гражданам
CebotariN / Shutterstock.com |
Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.
Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.
Виды пособий
Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.
Размеры пособий (2017 г.)
Вид пособия
Размер
Норма
Пособие по временной нетрудоспособности
Как такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (7 800 руб.)
Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)
Он зависит от продолжительности страхового стажа.
(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730
При страховом стаже от 5 до 8 лет:
(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 80%
При страховом стаже до 5 лет:
(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 60%
Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по безработице
Пособие по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.
Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:
МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)
Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет:
(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 124 929,83 руб. на каждого ребенка
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Минимальный размер при уходе за первым ребенком – 3065,69 руб.
Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6131,37 руб.
Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 23 120,66 руб.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Последняя актуализация: 23 июня 2017 г.
Документы по теме:
© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]
8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)
Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), [email protected] Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Список литературы
Абрамченко В.В. Активное ведение родов. — СПб.: Специальная литература, 1999. — 667 с.
Айламазян Э.К. Неотложная помощь при экстренных состояниях в акушерской практике: Руководство. — Н. Новгород, 1995. — 284 с.
Акушерство. Справочник Калифорнийского университета. Под ред. К.Нисвандера и А.Эванса. Пер. с англ. — М., Практика, 1999. — 704 с., илл.
Акушерство. Под ред. Г.М. Савельевой. — М.: Медицина, 2000.
Акушерство и гинекология: пер. с англ. доп. // гл. ред. Савельева Г.М. — М.: ГЭОТАР МЕДИЦИНА, 1997. — ISBN 5-88816-004-0. Obstetrics and Gynecology // Ed. by William W. Beck, Jr. // Philadelphia, Williams& Wilkins. — ISBN 0-683-06241-7.
Артериальная гипертония беременных: диагностика, тактика ведения и подходы к лечению/ Верткин А.Л., Мурашко Л.Е. идр.// Лечащий врач.- 2006.- №3.- с. 18-22.
Бурдули Г.М. Репродуктивные потери в акушерстве. — М.: «Триада — Х», 1998. — 200 с.
Герасимович Г.И. Акушерство: учебное пособие для студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего медицинского образования. — Минск, 2004.
Герасимович Г.И. Поздний гестоз беременных//Медицинские новости.- 2000. — №4. — с.3-6.
Дуда, В.И. Акушерство: учебник для студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования по специальности «Лечебное дело» / В.И.Дуда, Вл.И.Дуда, И.В.Дуда. — 2-е изд., испр. и доп. — Минск: Адукацыя i выхаванне, 2007. — 656 с.: ил.
Дуда И.В., Дуда В.И. Клиническое акушерство. — Мн.: Выш. шк., 1997. — 604 с
Кулаков В.И. Акушерско — гинекологическая помощь. — М.: Медпресс, 2000. — 512 с.
Кулаков В.И., Прошина И.В. Экстренное родоразрешение. — Новгород, 1996. — 263 с.
Кулаков В.И., Серов В.Н. Руководство по безопасному материнству. — М.: «Триада — Х», 1998. — 531 с.
Макаров О.В. Артериальная гипертензия у беременных только ли гестоз?: рук.для врачей. — 2006. — 175с.
Малевич, К.И., Русакевич, П.С. Лечение и реабилитация при гинекологических заболеваниях: Справ. Пособие. — Мн.: Выш. Шк., 1994. — 368 с., ил.
Мурашко Л.Е. Гестоз//Актуальные вопросы патологии родов, плода и новорожденного: пособие для врачей. — М., 2003.
Краснопольский, В.И., Буянова, С.Н., Щукина, Н.А. Гнойная гинекология. — М.: МЕДпресс, 2001. — 288 с.
Нисвандер К., Эванс А. Акушерство: Справочник Калифорнийского университета. — М.: Практика, 1999. — 703 с.
Практический справочник акушера-гинеколога. Под редакцией Е.Ф. Кира. — СПб., 1997.
Репина М. А. Кровотечения в акушерской практике. — М., 1986.
Репина М.А. Преэклампсия и материнская смертность. СПб Издательский дом СПбМАПО, 2005. – 280 с.
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
Сидорова И.С. Физиология и патология родовой деятельности. Москва. — 2000.
Сичинава Л.Г., Панина О.Г., Калашников С.А. Ультразвуковая диагностика в тактике ведения беременности и родов при многоплодии. — Акушерство и гинекология. — 2001. — №6. — с. 6-9.
Сметник, В.П., Тумилович Л.Г. Неоперативная гинекология: Руководство для врачей. — 2 тома. — СПб СОТИС, 2003 г. – 224 с., ил.
Справочник врача женской консультации. Под редакцией Ю.К. Малевича. — Мн., 2001.
Степанковская Г.К., Венцковский Б.М. «Неотложное акушерство». — К., 1994.
Чернуха Е.А. Родовой блок. — М.: «Триада — Х», 1999. — 533 с.
Чернуха Е.А., Пучко Т.К. Всех ли женщин с тазовым предлежанием плода при доношенной беременности следует родоразрешать путем кесарева сечения? // Акушерство и гинекология.- 2007. — №2. — с. 8-14.
Чернуха Е.А., Кокчиева С.К., Коротков Н.А. Родоразрешение при многоплодной беременности. — Акушерство и гинекология. — 1997. — №6. — с. 32-36.
Шехтман, М.М. Руководство по экстрагенитальной патологии у беременных. — Москва: Медицина, 1999.
Юдаев В.Н., Фролова О.Г. Многоплодная беременность. Клинические и медико-социальные аспекты. Москва, 2002. — 228 с.
Яцык Г.В. Руководство по неонатологии. — М.: Медицинское информационное агентство, 1998. — 400 с.
Приказы МЗ «Об организации работы родильных домов».
—>Дипломные, курсовые, контрольные работы и рефераты для студентов —>
![]() |
Видео (кликните для воспроизведения). |
—>