Пособие при рождении ребенка пакет документов

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Пособие при рождении ребенка пакет документов". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Перечень документов, представляемых в филиал территориального органа ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

1. Папка.

(На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)

(Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке, по номеру платежной карты МИР или почтовым переводом.

1.Пособие по временной нетрудоспособности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случаях, когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно представляет заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности (Приложение № 3 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578).

2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) листок нетрудоспособности;

в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка:

а) заявление о назначении пособия;

(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС) Форма 1 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности, при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал). Справка не предоставляется в случае расторжения брака;

г) Для лиц, заменяющих родителей: копия выписки из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

д) Копия свидетельства о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут. Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов;

е) Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

а) заявление о выплате пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578);

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал);

г) Оригинал и копия свидетельства о рождении ( усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;

д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;

В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет определен в сумме, соответствующей минимальному размеру пособия по уходу за первым ребенком;

е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком опеки;

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)

5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Страхователь не позднее, чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в филиал:

а) заявление от застрахованного лица;

(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

(Приложение № 10 Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещение произведенных им расходов.

1. Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на погребение:

Читайте так же:  Общество защиты прав детей инвалидов

а) заявление страхователя;

(Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал).

2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами:

а) заявление страхователя;

(Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем);

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела

(документы направляются специализированной службой в организацию, которая являлась страхователем по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего):.

(Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578)

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал);

в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.

Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

При необходимости предоставляются:

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

Пособие при рождении ребенка в 2020 году

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,03) составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для единовременного пособия при рождении работающим и неработающим родителям?

Представим пакет необходимых документов в таблице:

Пакет документов в 2020
  • Заявление руководителю;
  • Свидетельство о рожденииксерокопия;
  • Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
  • Для матерей-одиночек, разведенных или не состоящих в браке потребуется справка об этом статусе;
  • Справка квартального или из ЖЭКа о составе семьи, а для родителей в разводе нужна справка о совместном проживании ребенка с ним;
  • Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
  • Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
  • или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой
  • Заявление в организацию соцзащиты;
  • Оригинал паспорта и ксерокопии его основных страниц;
  • Копия трудовой книжки (если нигде не работали, справку об образовании);
  • Справка о ИПЧП, если есть и справка из ФСС;
  • Если место регистрации и проживания — разные, то нужна справка из ОСЗН по месту регистрации о неполучении данного пособия там;
  • Номер счета в банке;

Остальные документы будут теми же, что и для работающих

Какие потребуются документы на пособие до 1.5 лет?

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  • Заявление, форма которого не регламентируется;
  • Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  • Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  • При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2020 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.

Кто получает пособие на уход за малышом до 1.5 лет?

Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  • Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  • Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  • Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
  • Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
  • При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

До 1,5 лет (декретные) размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. Минимальный размер — 4 852,00 руб. Также определен и максимальный размер такого пособия — 27 984,66 руб.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.

Читайте так же:  Ветеран труда льготы выслуга лет

На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.

На кого распространяется закон

Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.

В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.

Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.

Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).

Размер

После проведения индексации величина пособия на ребенка достигла 16 759,09 руб.

Семьи, которые обитают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, получат при появлении на свет младенца несколько больше, в зависимости от величины районного коэффициента. Также стоит принимать во внимание существующую во многих регионах странах практику надбавок, которые существенно могут подкрепить пособие на ребенка.

Величину разовой выплаты поднимут до 100 000 рублей, если гражданами будут собраны документы и произведено усыновление:

  • младенца-инвалида;
  • детей, которые старше семи лет;
  • братьев и сестер, числом от двух и более.

Когда подавать заявление

Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.

Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.

Выплата пособия в соцзащите

Счастливым родителям, пособие которым должно предоставляться через систему органов социальной защиты, следует собрать для получения единовременной выплаты при рождении ребенка отличающийся перечень. В него включают:

  • заявление, чтобы назначили пособие;
  • справку о рождении, выданную в родильном доме;
  • справку Ф25 из ЗАГСа (при неподтвержденности отцовства, когда отца записывают со слов родительницы);
  • пенсионные страховые свидетельства (если семья неполная, то такой документ подается одним родителем)
  • выписку из домовой книги или справку Ф9 — подтвердить совместное проживание новорожденного с заявителем;
  • родительские паспорта с копиями. При отсутствии паспортов нужно предоставить либо копии удостоверений личности с наличием отметки вида на жительство, либо – копии удостоверений беженца;
  • справку из ФСС со свидетельством о ведении предпринимательской деятельности (только для ИП);
  • выписку из трудовой книжки, содержащую указание на последнее место работы;
  • дополнительную справку, которую выдадут в том же местном управлении соцзащиты, в подтверждение неполучения ранее такого вида вспомоществования.

Порядок оформления

Для начала нужно собрать документы, как требуют в учреждениях, куда они будут предоставляться. Работодатель по принятии заявления с прилагающимися документами издаст приказ, согласно которому должно быть выплачено пособие. Средства, которые ему пришлось затратить, будут компенсированы за счет ФСС.

Написание заявления

Для написания заявления на пособие на первого ребенка, по обыкновению, предлагают бланк установленного образца. Что обязательно должно найти отражение в этом документе, так это:

  • официальное название организации/государственного органа;
  • наличие обращения к руководителю;
  • личные данные заявителя (а для работодателя – указание должности);
  • просьба перечислить пособие, обоснованная ссылкой на нормативно-правовые документы;
  • дата с подписью.

Документы

Чтобы не затягивать с получением помощи, идущей от государства при появлении новорожденного, о документах следует побеспокоиться сразу, так как некоторые из них вскоре снова понадобятся, когда зайдет речь о предоставлении других пособий, вроде:

  • ежемесячных выплат, предусмотренных в связи с необходимостью особой заботы о малыше в первые месяцы и годы жизни;
  • сертификата на материнский капитал за второго ребенка.

Перечень требуемых документов лучше уточнить заранее в бухгалтерии собственного предприятия/учреждения/организации или в органах социальной защиты, в зависимости от того, куда положено обращаться за получением причитающихся государственных социальных выплат.

Куда обращаться

Схема оформления предоставляемых государством вспомоществований семьям, в которых появились новорожденные, не так уж и проста. Чтобы разобраться в ней, нужно знать, что выплаты происходят через различные системы государственной поддержки населения:

Обязательного социального страхования:

  • для трудоустроенных граждан, работодателем которых перечисляются обязательные взносы в ФСС.
  • для гражданского персонала российских воинских частей, дислоцирующихся в других государствах.

Социального обеспечения:

  • для тех, кто не охвачен обязательным социальным страхованием, то есть, нетрудоустроенных или имеющих статус безработного, или проходящих обучение, получая профессиональное образование в очной форме;
  • для военнослужащих-контрактников и приравненных к ним лиц;
  • для тех, кто был уволен по истечении срока трудового соглашения с воинской частью или из-за того, что ее вывели (передислоцировали) с территории иностранного государства или с территории внутри страны.

Поэтому родителям, прежде, чем приступить к сбору документов и справок, следует четко уяснить, куда они все это будут предоставлять. От этого зависит, какие конкретно документы понадобится отобрать для каждого случая.

В какие сроки подают документы и выплачивают пособие

На то, чтобы подать документы отводится значительный, но ограниченный период времени.

Обратиться за единовременным пособием полагается в течение 6 месяцев после появления на свет новорожденного. Если правом на получение пособия в течение этого срока не воспользоваться, то его аннулируют, как требуется нормативно-правовыми актами.

На то, чтобы назначить государственную поддержку, после того, как поступило заявление с полагающимися документами, отводится десять дней. В случае отказа документы заявителю вернут, а отсчитывать шестимесячный срок на получение вспомоществования заявителю начнут с даты, когда последовало обращение в органы социальной защиты.

Что касается, сроков, когда будет произведена выплата, то они зависят от того, кто ее будет производить:

  • работодатель обязан сделать в ближайший из дней выплаты заработной платы;
  • органы соцзащиты перечислят средства в следующем месяце после того, как получат заявление и документы, но не позже 26-го числа.
Читайте так же:  Что входит в льготный стаж для пенсии

Что делать в случае неполучения пособия

Получить письменное обоснование причины отказа. С таким документом на руках появляются основания обратиться в прокуратуры. Если же пропущены сроки обращения за помощью, то понадобится помощь суда.

Если родилось двое или больше детей

При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.

При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).

Особенности назначения государственной поддержки в различных ситуациях

Нормативно-правовыми актами предусматриваются все возможные варианты развития событий и для каждого из них предусмотрено, какие документы подавать претендентам на государственную поддержку.

На второго и последующих детей

Приятной новостью для семей, которые решили обзавестись вторыми и последующими детишками, стало продление государством программы материнского капитала. Разве что определенным огорчением к этой бочке меда стало решение правительства не увеличивать размер суммы, полагающейся владельцу соответствующего сертификата.

Неработающим

При отсутствии трудовой книжки ранее нетрудоустроенному заявителю понадобится специально сделать в обращении за пособием пометку об этом, а также предоставить документ об образовании. Полагается предоставлять справку, заверенную деканом факультета, о прохождении обучения (для обучающихся в очной форме);

Иностранцам

Решение принимается на основании федеральных законов № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и № 181 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также международных соглашений, ратифицированных РФ.

Документы на пособие могут подавать постоянно пребывающие в РФ иностранные работники. Если дитя появилось на свет за рубежом, то понадобится для предъявления работодателю копия свидетельства о рождении, выданного:

  • российским консульством;
  • компетентным иностранного государства.

Оригинал должен быть апостилирован, документы переведены на русский язык и заверены либо нотариусом (в стране-участнице гаагской Конвенции от 05.10.1961), либо в российском консульстве (в прочих странах).

Нюансы поддержки при рождении детей для разных регионов страны

Субъекты федерации принимают нормативно-правовые акты, согласно которым назначаются выплаты за новорожденного. Чтобы получить такую надбавку, иногда более весомую, чем назначенная на федеральном уровне, понадобиться обзавестись документами, подтверждающими обоснованность претензий:

  • справкой Ф9;
  • копией прописки малыша и заявителя и т. п.

В Московской области, к примеру, через управления соцзащиты доплачивают 20 000 руб за первенца, увеличивая на такую же сумму пособие, если на свет появятся второй и третий малыши. Рождение двойни принесет 70 000 руб, тройни – 300 000 руб.

Документы для оформления пособий в 2019 2020 годах

Чтобы возместить оплаченные компанией больничные, бухгалтер должен сдать правильный пакет документов в ФСС.


Сначала бухгалтерия в своей программе заполняет Заявление о возмещении расходов и справку-расчет. Заявление можно заполнить и на бумаге, предварительно скачав его копию на сайте или, получив бланк в своем отделении ФСС. Кроме того, нужен отчет за предыдущий период по форме 4-ФСС.

По требованию ФСС может быть представлена справка из банка. Но, чаще всего, этого не требуется.

Если вы подаете на возмещение нескольких больничных, нужно составить сводный реестр.

Когда вы подаете заявление на возмещении от имени компании, понадобятся копии платежных поручений о выплате сотруднику суммы больничного с отметками банка об исполнении. Как советуют опытные бухгалтеры, больничные лучше оплачивать отдельными платежными поручениями. Будет удобнее потом их предъявлять в ФСС.

Внимание! Обычные больничные можно выплачивать на любые банковские карты. Но, если вы платите пособие по беременности и родам и другие детские пособия, их нужно перечислять только на карты МИР.

Когда ждать денег и сколько их будет

Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.

После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.

Какие документы сдать в ФСС для получения пособия

Кроме вышеперечисленного и относящегося ко всем видам пособий, нужно сдать заверенные копии следующих документов:

Пособие по временной нетрудоспособности

  • Больничный.
  • Расчет пособия.
  • Трудовой договор, трудовая книжка.
  • Расчетные ведомости за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В случае, если сотрудник в расчетном периоде работал у иных работодателей, предоставляются также справки о выплатах по утвержденной форме. Форма справки утверждена Приказом №182н.

Читайте в бераторе

Пособие по беременности и родам

  • Больничный.
  • Расчет пособия .
  • Заявление работника и приказ директора о предоставлении отпуска по беременности и родам, заявление работника о назначении пособия*.
  • Трудовой договор , трудовая книжка.
  • Больничный и приказы о предоставлении отпусков в связи с материнством, если были исключаемые периоды.
  • Расчетные ведомости за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (если сотрудник в расчетном периоде работал у иных работодателей, предоставляются также справки о выплатах по утвержденной форме).

Читайте в бераторе

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

  • Расчет пособия.
  • Свидетельство о рождении ребенка (всех предыдущих детей, если есть).
  • Заявление работника и приказ директора о предоставлении отпусков по уходу за ребенком, заявление работника о назначении пособия*.
  • Справка с места работы (службы, учебы) второго родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
  • Трудовой договор, трудовая книжка.
  • Расчетные ведомости за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
  • Больничный по беременности и родам.

Читайте в бераторе

Единовременное пособие женщинам, вступившим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

  • Заявление работника о назначении пособия*.
  • Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Читайте в бераторе

Единовременное пособие при рождении ребенка

  • Заявление работника о назначении пособия*.
  • Справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом.
  • Справка с места работы (службы, учебы) второго родителя о том, что он пособие не получал.
  • Трудовой договор, трудовая книжка.

Читайте в бераторе

Социальное пособие на погребение

  • Заявление работника о назначении пособия*.
  • Справка о смерти, выданная ЗАГСом.
  • Трудовой договор (выписка из трудовой книжки) с умершим или трудовой договор (выписка из трудовой книжки) с родителем умершего ребенка (в возрасте до 18 лет).
  • Приказ об исключении из списочного состава работника предприятия в связи со смертью.
Читайте так же:  Перевести накопительную часть пенсии в втб

Читайте в бераторе

Оплата 4-х дополнительных выходных дней в месяц одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами

  • Приказ о предоставлении работнику дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом .
  • Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом .
  • Справка, подтверждающая факт установления инвалидности.
  • Трудовой договор, трудовая книжка.
  • Справка с места работы второго родителя о том, что им не были использованы дополнительные выходные дни в данном календарном месяце.
  • Трудовая книжка второго родителя, если он не работает (справка из учебного заведения, если второй родитель учится).
  • Табель за І2 месяцев, предшествующих году наступления страхового случая.

Читайте в бераторе

В этих перечнях мы учли все документы, которые необходимо предоставить в соответствии с законодательством, которое, к сожалению, не запрещает работникам ФСС потребовать у вас дополнительные документы. С целью проверки правильности начисления пособий.

* В заявлениях о назначении пособий нужно указать сведения, перечисленные в пункте 6 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году | Сумма и сроки выплаты

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2020 году может составить 18143,96 руб., если выплату своевременно проиндексируют. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает — документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия

В январе 2020 года сумма выплаты составит 17479,73 руб., но с 1 февраля 2020 г. пособие должны проиндексировать, чтобы родители получали чуть больше — 18143,96 р.

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Необходимые документы для получения пособия:

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • заявление о назначении пособия;
  • cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы) другого родителя о неназначении единовременного пособия — в случае, если оба родителя работают (служат);
  • если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие;
  • на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей — если оба родителя не работают (не служат):

  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка органа ЗАГС;
  • трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
    для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
  • на детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия. Подробнее о выплатах ИП при рождении ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача — в конце месяца, следующего за месяцем обращения.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих — 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

  • Паспорта родителей;
  • Копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
  • Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
  • В случае, если один из родителей не является москвичом — справка о совместном проживании ребенка с родителем — Москвичом

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

  • Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
  • Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
  • Одинокая мать, проживающая в Москве — женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок — пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й — семикратная, 3-й и последующий — десятикратная.По данным за 2-й квартал 2019 г. московский ПМ на душу населения равен 17679 руб., для трудоспособного населения — 20195 руб.За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2020 году

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.

Читайте так же:  Социальная пенсия с иждивенцами

Выплата от работодателя

Трудоустроенным родителем документы предоставляются либо работодателю, либо в ФСС. Перечень, который подают в бухгалтерию предприятия/учреждения/организации, включает:

  • заявление о предоставлении пособия;
  • справку Ф24 (ее выдадут в ЗАГСе, когда будет регистрироваться рождение малыша);
  • справки Ф25 (в случае неподтвержденности отцовства, когда отца записывают со слов родительницы);
  • родительские паспорта с копиями;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении малютки;
  • справку с места работы второго из супругов, чтобы показать, что ему такое пособие не предоставлено (этот документ обязаны подавать только родители, брак которых официально зарегистрирован).

Кто получает

К огда в России рождается младенец, государство предоставляет кому-то из его родителей разовую выплату, предусмотренную федеральным законом № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если родится двойня или большее количество детей, то поддержка будет выплачиваться на каждого из них.

Получение

Рождение ребенка, в дополнение ко всем радостям, которые приносит его появление на свет, позволяет получить значительные материальные выплаты. Первой из них становится единовременное пособие при рождении ребенка. Куда подавать документы, чтобы назначили помощь, зависит от того, является ли заявитель трудоустроенным. Если работает только один из родителей, ему лучше и получать пособие.

Если брак между родителями будет расторгнут, то документы на пособие предоставляются тем из родителей, с кем проживает младенец. Перечень документов дополняется:

  • свидетельством о расторжении брака;
  • справкой, подтверждающей проживание малыша с лицом, претендующим на получение.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Какие нужны документы для получения единовременного пособия на ребенка

Одной из мер государственной социальной поддержки семей с детьми является выплата разовой денежной помощи при появлении на свет новорожденного. Чтобы ее предоставили, нужно собрать документы, требующиеся родителям для получения единовременного пособия при рождении ребенка. В данном материале рассматриваются аспекты оформления этой разновидности социальной поддержки в зависимости от того, каков статус получателей, определяющий особенности процедуры.

Какие документы нужны для оформления детского пособия — список

Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  • заявление на выдачу пособия;
  • копия свидетельства о рождении;
  • заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  • копия документа, подтверждающего личность;
  • может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  • выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.

К разовым можно отнести пособие, которое выплачивается всем родителям при рождении малыша. В 2020 его размер составляет 18 004,12 руб.

Чем дополнить бланк

Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Куда подавать заявление

Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.

Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.

Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.

Содержание документа

Текст документа может быть произвольным.

В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.
Видео (кликните для воспроизведения).

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Источники

Пособие при рождении ребенка пакет документов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here