Прямые выплаты фсс пособие на погребение

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Прямые выплаты фсс пособие на погребение". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Прямые выплаты из ФСС

Переход на прямые выплаты социальных пособий: плюсы и минусы для работодателей и сотрудников

Уже несколько лет в России проводится эксперимент по прямым выплатам социальных пособий из средств ФСС. Рассмотрим, в чем он заключается, на кого распространяется и какую пользу приносят прямые выплаты из ФСС работодателям и сотрудникам.

В чем суть эксперимента по прямым выплатам из ФСС

Все работодатели обязаны выплачивать своим сотрудникам различные социальные пособия. До начала эксперимента все подобные выплаты делали сами работодатели , а потом производили зачет по расчетам с фондом.

Но если организация испытывала недостаток средств, то часто возникали задержки, что нарушало права работников. Поэтому с 2012 года ФСС начал эксперимент по прямым выплатам большинства пособий (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Суть новой схемы в том, что работники получают прямые выплаты непосредственно из средств ФСС. С точки зрения самого сотрудника почти ничего не меняется. Он по-прежнему сдает больничные листы или другие подтверждающие документы в бухгалтерию. Разница только в том, что работник должен еще написать заявление, указав в нем номер счета, на который он хочет получить средства из ФСС.

Затем работодатель должен в течение 5 дней передать информацию в отделение ФСС. Если численность сотрудников – более 25 человек, то информация передается в электронном формате, если меньше – то можно и «на бумаге».

Исключение – выплаты, связанные с несчастными случаями на производстве. Данные по ним в любом случае нужно передавать в отделение ФСС на бумажных носителях.

В течение 10 дней после передачи документов работодателем сотрудник получит выплату из фонда на указанный в его заявлении счет.

Если ФСС выплачивает пособие по уходу за ребенком, то работодатель должен в течение трех дней сообщать о следующих изменениях:

  1. Об увольнении сотрудника, получающего «декретные» выплаты.
  2. Об его уходе в отпуск.
  3. О переходе на полный рабочий день.
  4. О смерти ребенка.

Эксперимент охватывает большинство основных пособий. В первую очередь речь идет об оплате больничных и «декретных» выплатах.

Однако есть несколько видов социальных платежей, которые и в экспериментальных регионах по-прежнему перечисляют сами бизнесмены:

  1. Оплата больничного за первые три дня, которую работодатель должен производить за счет собственных средств.
  2. Пособие на погребение.
  3. Оплата дополнительных 4 выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом родителям или опекунам.

Первый пункт – это в любом случае расходы работодателя, которые он производит наряду с «обычной» зарплатой.

А вот затраты по п. 2 и 3 бизнесмен может возместить, если направит в ФСС заявление с приложением подтверждающих документов.

История и география развития эксперимента по прямым выплатам из ФСС

Начало эксперименту о прямых выплатах из ФСС было положено еще в 2012 году на территории всего двух регионов: Карачаево-Черкесской республики и Нижегородской области. Затем каждый год количество экспериментальных территорий увеличивалось.

С начала 2020 года прямые выплаты из ФСС действуют уже в 69 регионах РФ . А так как субъектов федерации всего 85, то получается, что старый порядок выплаты пособий остался лишь в небольшой части регионов.

Можно сказать, что речь идет уже не об эксперименте, а о завершении поэтапного перехода. В настоящее время (февраль 2020 года) проходит общественное обсуждение и антикоррупционную экспертизу законопроект , который должен поставить точку в этом процессе.

Если этот закон будет принят, то с 1 января 2021 года прямые выплаты социальных пособий из ФСС будут введены на всей территории РФ.

Плюсы и минусы прямой выплаты пособий из ФСС для работодателей и работников

Преимущество прямой схемы оплаты для работника очевидно. Он больше не зависит от финансового положения или добросовестности работодателя и гарантированно получит свои средства. Особенно это важно при длительных и крупных выплатах, например — пособий по уходу за ребенком.

Сотрудник может получить полагающиеся ему деньги даже после ликвидации работодателя, если предоставит в ФСС справку о доходе и документы, подтверждающие стаж.

Для работодателей есть и плюсы, и минусы. С одной стороны – усложняется документооборот: после каждого страхового случая нужно заниматься передачей информации в ФСС.

Но положительных моментов больше:

  1. Упрощается расчет и выдача зарплаты, так как не нужно включать в выплату большинство социальных пособий.
  2. Расход средств на социальные нужды происходит равномерно. Достаточно один раз в месяц перечислить в ФСС фиксированный процент от начисленной зарплаты.
  3. Сумму выплат в ФСС легко запланировать, в отличие от социальных расходов, которые «возникают» непредсказуемо.

Вывод

На начало 2020 года большая часть регионов РФ перешла на прямые выплаты социальных пособий из средств ФСС.

В стадии разработки находится законопроект, который с 2021 года распространит прямые выплаты из ФСС на всю территорию РФ.

Прямые выплаты пособий защищают работника от финансовых проблем работодателя или его недобросовестных действий.

Для бизнесменов этот вариант расчетов позволяет сделать социальные выплаты сбалансированными и предсказуемыми.

В 2014 году размер пособия на погребение будет увеличен

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 января 2014 10:44

С 1 января 2014 года предельный размер стоимости услуг по погребению, подлежащий возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, и предельный размер социального пособия на погребение составит 5002,16 рублей*. Расчёт произведён на основе прогнозируемого уровня инфляции на 2014 год — 5 %.

Управляющий Отделением ПФР по Ивановской области Михаил Болдин пояснил, что в России каждому человеку после его смерти гарантируется погребение (с учетом его волеизъявления). Услуги по погребению оказываются специализированными службами по вопросам похоронного дела на безвозмездной основе.

Читайте так же:  Административные регламенты пенсионного фонда социальные пенсии

Стоимость услуг определяется органами местного самоуправления по согласованию с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования Российской Федерации, с органами государственной власти субъектов Российской Федерации. Она возмещается за счет средств:

•ПФР – на погребение умерших не работавших на день смерти пенсионеров;

•ФСС – на погребение умерших работавших граждан;

•Бюджета субъектов РФ – на погребение умерших граждан, не являвшихся пенсионерами и не работавшими на день смерти.

Родственникам или иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего за счет собственных средств, выплачивается социальное пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение из средств ПФР выплачивается только за умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Чтобы получить социальное пособие на погребение, лица, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в территориальные органы ПФР по месту жительства умершего, но не позднее шести месяцев со дня смерти. При себе необходимо иметь: документ, удостоверяющий личность; справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС; документ, подтверждающий факт отсутствия работы у пенсионера на день смерти. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения.

*Постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2010 № 813

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Выплата неполученных сумм пенсий в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении нескольких членов семьи за указанными суммами пенсии причитающиеся им суммы пенсии делятся между ними поровну.

При отсутствии перечисленных лиц, или истечении шести месяцев со дня смерти пенсионера, соответствующие суммы пенсии наследуются на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе выдать справку о суммах пенсии, не выплаченных при жизни пенсионеру, возможным наследникам умершего пенсионера до истечения шестимесячного срока на основании их заявления и запроса нотариуса.

Для выплаты неполученной суммы пенсии членам семьи умершего пенсионера, проживавшим совместно с ним на день его смерти, необходимо представить следующие документы:

  • заявление о выплате начисленной и неполученной пенсионером суммы пенсии (бланк заявления);
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т.д.).

Вышеперечисленные документы предоставляются в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Выплата социального пособия на погребение

Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера. В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 февраля 2020 года составляет 6124 рублей 86 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Индексация предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, начиная с 2011 года исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Таблица индексации предельного размера социального пособия на погребение

Год

Размер социального пособия на погребение

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2020 году

Скачать полную таблицу с пояснениями

Также мы предоставляем полный список значений социальных компенсаций после индексации 01.02.2109.

Повышение пособия на погребение с 1 февраля 2020 года

Как оформляются «Прямые выплаты» пособий?

Итак, последовательность оформления и получения выплат по временной нетрудоспособности следующая:

1. Застрахованный комплектует и передает своему работодателю пакет документов.

Сотрудник должен заполнить и подать в адрес страхователя заявление. И приложить к нему подтверждающие права гражданина на получение выплат документы, которые зависят от самого вида пособия:

Стоит отметить, что актуальность больничных сохраняется в течение полугода. А с 2021 года дополнительно при рождении ребенка понадобятся справка ЗАГСа о его рождении, а также справка от работодателя о том, что такое пособие ранее не получалось. Вместе с тем, добавляется возможность предоставления документов в электронном виде.

2. Организация отправляет полученные документы в ФСС.

Способ передачи документации в Фонд зависит от количества персонала в штате работодателя:

  • Если числится не более 25 работников, то можно использовать электронный способ или на бумажных носителях;
  • Если штат больше, то отправка документов осуществляется только электронно.

На проверку и передачу документов в Фонд работодателю отводится 5 календарных дней. Кроме того, на них должна быть составлена опись по установленному образцу. Если организация передаст не полный комплект документов, то она получит соответствующее уведомление из ФСС. Тогда недостающие бумаги необходимо предоставить не позднее 5 дней с момента получения такого извещения.

3. ФСС рассматривает документы и решает отказать или выплатить пособие.

Специалисты Фонда проверяют достоверность предоставленных бумаг, а также их полноту и корректность. На оценку и принятие итогового решения ФСС с даты получения полного комплекта дается 10 календарных дней.

Читайте так же:  Какими льготами обладает пенсионер

4. Перечисляется пособие.

В зависимости от выбранного способа:

  • Почтовый перевод,
  • На лицевой счет в банковском учреждении,
  • На карту платежной системы «МИР»

застрахованный гражданин получает прямые выплаты пособий непосредственно от ФСС, а не от работодателя, как это было ранее.

Схема прямых выплат пособий:

Если на день обращения застрахованного за получением пособия работодатель прекратил свою деятельности или не удается установить место его фактического нахождения, то гражданин вправе обратиться в территориальный ФСС напрямую. Для этого ему нужно написать заявление и собрать пакет обязательных документов.

Стоит отметить, что ежемесячные прямые выплаты по уходу за детьми не старше 1,5 лет перечисляются в течение первых 15 дней месяца, следующего за расчетным (за который переводится выплата).

Размер пособий и сроки выплат

Рассмотрим каждый вид выплат более подробно. Законодательно подтверждено, что в течение 2020 суммы дотаций будут индексироваться и увеличиваться. ФСС выплата пособий за декабрь (2020) будет производиться в положенные сроки и в размерах, установленных по состоянию на конец 2020 года.

Представим все пособия ФСС в 2020 году, таблица составлена для различных страховых случаев с учетом индексации с 01.02.2019 на 4,3 %.

Пособия ФСС на 2020 год

Кому и как часто платят

Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

60-100 % от среднего заработка.

Минимальный СДЗ в 2020 — 370,85 руб. (при 60 % стажевого коэффициента минимум равен 222,51 руб.).

Максимальный СДЗ в 2020 — 2150,68.

СДЗ по больничному не должен быть меньше минимального и выше максимального.

Однократно застрахованному лицу (трудовой стаж не менее полугода).

Не зависит от стажа, всегда оплачивается в 100 % размере (ст. 9 125-ФЗ).

СДЗ по больничному не должен быть меньше минимального и выше максимального.

С 01.02.2018 выплата ограничена лимитом в размере 296 390,64 руб. в месяц для лиц, чей заработок за год равен или больше 3,5 млн.руб (п. 2 ст. 9 125-ФЗ).

По беременности и родам

Единовременно женщинам, застрахованным в рамках социального страхования на случай материнства.

Суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).
  • 51 918,90 руб. (370,85 × 140 дн.) — в общем случае;
  • 71 944,76 руб. (370,85 × 194 дн.) — при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 руб. (370,85 × 156 дн.) — при осложненных родах.
  • 301 095,20 руб. — при обычных родах (2150,68 × 140);
  • 335 506,85 руб. — при осложненных родах (2150,68 × 156);
  • 417 232,88 руб. — при осложненных многоплодных родах (2150,68 × 194).

В связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Единовременно будущим матерям, вставшим на учет в течение первых 12 недель беременности.

628,47 руб. С 01.02.2019 — (628,47 × 1,043) = 655,48 руб.

При рождении ребенка

Единовременно застрахованному лицу.

16 759,09 руб. С 01.02.2019 — (16 759,09 × 1,043) = 17 479,72 руб.

По уходу за ребенком до полутора лет

Минимальное — 4512 руб. (11и280 руб. × 40 %).

Минимум на второго и последующих детей — 6284,65 руб. С 01.02.2019 — (6284,65 × 1,043) = 6554,89 р.

Максимальный размер среднемесячного заработка для расчета = 65 380,67 руб. (2150,68 руб. × 30,4).

Максимум до 1,5 лет — 26 152,27 руб. (65 380,67 руб. × 40 %).

4 выходных дня работающему родителю, опекуну детей-инвалидов (262 ТК РФ)

Однократно работающим и застрахованным родителям либо опекунам.

Средний заработок за 4 дня.

Однократно родственникам застрахованного работника.

С 01.02.2019 после индексации — 5946,47 руб.

Особенности рассмотрения больничных листов.

Нередко в предоставляемых листках нетрудоспособности допускаются ошибки. По ранее действующим правилам, несмотря на некорректное заполнение больничных, выплата социальных пособий признавалась законной. О чем свидетельствует судебная практика.

Однако, согласно нововведениям нарушения заполнения и порядка выдачи листков становятся заботой застрахованного гражданина и работодателя. При выявлении недостатков ФСС лишь направляет уведомление со списком требуемых исправлений и возвращает сам больничный. Прямые выплаты пособий будут назначены лишь тогда, когда в Фонд будет представлен листок нетрудоспособности со всеми указанными исправлениями.

Аналогичный порядок устанавливается и для рассмотрения других документов. При их недостаче или некорректности необходимо устранить неточности и доукомплектовать недостающими бумагами.

При выявлении нарушений ответственное должностное лицо работодателя может быть оштрафовано на 300 – 500 рублей. Если после подачи недостоверных данных пособие было назначено, то ФСС выставит требование возместить понесенные им траты.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 января 2020 13:03

С 1 февраля 2020 года повысятся размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам на 3%, что соответствует индексу роста цен в 2019 году. На эту же величину повысится и пособие на погребение.

Социальное пособие на погребение в 2020 году будет увеличено на 178,39 руб., что соответствует индексации на 3%. С 1 февраля размер пособия на похороны составит 6124,86 руб. Выплачивают такую сумму гражданину, который оплатил ритуальные услуги (не обязательно родственнику). Чтобы получить компенсацию необходимо обратиться:

  • в Пенсионный фонд РФ, если умерший был неработающим пенсионером;
  • по последнему месту работы гражданина, если на момент смерти он был работающим (в том числе работающим пенсионером);
  • в органы социальной защиты населения, если он нигде не работал и не получал пенсию.

Пособие на погребение в размере 6124,86 руб. будет выплачиваться лишь в том случае, если гражданин, который занимался организацией похорон, отказался от бесплатного захоронения. Напомним, что в ч. 1 ст. 9 закона № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле», предусмотрен перечень бесплатных ритуальных услуг, которые гарантируются государством.

Важно помнить, что за пособием на погребение следует обратиться в течение 6 месяцев со дня смерти гражданина. Если последний день указанного срока приходится на выходные или праздничные дни, то конечной датой считается предшествующий им рабочий день.

Читайте так же:  Суды по льготному пенсионному стажу

Учет возмещений от Фонда социального страхования (для участников пилотного проекта)

Зачастую в ходе хозяйственной жизни учреждений бюджетной сферы возникает необходимость в выплате за счет собственных средств сумм пособий (к примеру, пособий на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, пособий на погребение и т. п.). Если такие выплаты являются расходными обязательствами ФСС, соответствующие расходы учреждений подлежат возмещению Фондом. В данной статье рассмотрим, каким образом может быть отражено возмещение выплат, являющихся расходными обязательствами ФСС, в учете учреждений.

Какие пособия попадают под «Прямые выплаты»?

В качестве пилотного проекта «Прямые выплаты» охватывают следующие виды пособий:

  • Во время постановки беременных на учет на ранних триместрах;
  • При рождении детей;

2. По временной нетрудоспособности:

  • Профессиональное заболевание;
  • Травма;
  • Несчастный случай на рабочем месте (производстве);
  • И другие больничные случаи.

3. По родам и беременности, а также по уходу за детьми не старше полутора лет;

4. Компенсация дополнительных отпусков на срок лечения, а также транспортировки до места прохождения лечения и от него.

Пособия ФСС

Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют право на пособие из средств ФСС: что это такое и какие выплаты предусмотрены работникам, расскажем в нашей статье.

В настоящее время соцполитика государства направлена на рост социальной помощи за счет региональных Фондов социального страхования — в 2020 наблюдается тенденция индексации социальной помощи. Многих служащих волнует вопрос, какие пособия выплачиваются из ФСС. На какую материальную поддержку и в каком размере могут рассчитывать граждане, расскажем далее.

В текущем году сотрудники вправе получить следующие дотации от Фонда социального страхования:

  • при болезни или бытовой травме служащего;
  • при производственной травме;
  • при погребении;
  • четыре выходных дня по уходу за детьми-инвалидами (родители и опекуны);
  • по уходу за больным ребенком или другим членом семьи;
  • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности — единовременно;
  • по беременности и родам;
  • при рождении ребенка — единовременно;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — ежемесячно;
  • при усыновлении ребенка.

Особенности проекта «Прямые выплаты» пособий.

До введения в действие пилотного проекта организации-работодатели самостоятельно начисляли пособия, а затем их выплачивали. Во многом выплаты зависели от финансового положения компании. Если она испытывала затруднения, то это отражалось и на гражданах, получающих пособия.

В свою очередь, «Прямые выплаты» изменили данный алгоритм. Теперь пособия выплачиваются напрямую из Фонда страхования лицам, застрахованным по ОСС. А работодатели перечисляют взносы в полном размере, не уменьшая их на объем выплаченных пособий. Данная последовательность утверждена 294 –ым постановлением Правительства от 21 апреля 2011 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

Изначально под действие проекта попадало лишь два региона, но начиная с 2021 года прямые выплаты пособий распространяются на всю территорию РФ. Реализация программы направлена на повышение уровня социальной защиты населения, формирование прозрачности в вопросах выплат и назначений пособий, а также нивелирование издержек, сокращение времени на их расчет и обработку.

В соответствии с пилотным проектом компании-работодатели придерживаются следующего алгоритма действий:

1. Самостоятельно не производят расчет, а также перевод социальных пособий сотрудникам. Данными обязательствами наделен ФСС;

2. Необходимо проинформировать сотрудников о:

  • Измененном порядке перечисления пособий;
  • Допустимых способах получения выплат с необходимостью оформления банковской карты, лицевого счета и предоставления точных сведений о месте проживания и официальной регистрации;
  • Сроках выплат социальных пособий.

3. Страховые взносы уплачиваются согласно их начислениям в полном объеме;

4. От персонала принимаются документы на соответствующие категории пособий. А затем эти сведения направляются в Фонд;

5. Страхователь за собственный счет оплачивает:

  • Выходные по уходу за детьми-инвалидами, предоставляемые дополнительно (возмещается территориальным ФСС);
  • Затраты на меры по предупреждению получению травм на производстве (возмещается территориальным ФСС);
  • Погребение (возмещается территориальным ФСС);
  • Первые три дня больничного.

6. При заполнении формы 4ФСС не вносится информация о расчетах взносов, а также пособиях.

Правовая основа возмещений от ФСС для участников пилотного проекта

Прежде всего напомним, что перечень субъектов РФ, участвующих в реализации пилотного проекта ФСС, содержится в п. 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее — Постановление № 294).

Главной особенностью взаиморасчетов с ФСС для участников пилотного проекта является то, что такие выплаты, как пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачиваются получателю Фондом, а не учреждением.

Однако в отношении некоторых выплат (таких как пособие на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, пособие на погребение) учреждение может задействовать собственные средства с последующим их возмещением за счет ФСС. В отношении предупредительных мер Постановлением № 294 прямо предусмотрено, что их оплата осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет ФСС в пределах суммы, согласованной с Фондом на эти цели.

Вместе с тем, уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования (п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов, утв. Постановлением № 294).

Иными словами, если учреждение производит выплаты, являющиеся расходным обязательством ФСС, за свой счет, то зачетная схема при начислении таких выплат участниками пилотного применяться не может.

В настоящее время существует 2 варианта отражения операций по начислению соответствующих выплат за счет средств учреждения и их возмещению за счет средств ФСС:

  • Учет возмещений от ФСС в качестве компенсации затрат
  • Учет возмещений от ФСС в качестве восстановления расходов
Читайте так же:  Откуда выплачиваются пособия по уходу за ребенком

Рассмотрим каждый по отдельности.

Учет возмещений от ФСС в качестве восстановления расходов

Несмотря на экономическую сущность возмещения от ФСС, по нашему мнению, эти денежные поступления могут рассматриваться в качестве восстановления кассовых расходов. Поскольку учреждению изначально известно, что соответствующие расходы в соответствии с законодательством РФ будут возмещены Фондом, начисление выплат может быть отражено за счет средств ФСС — в корреспонденции со счетом 303 02 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (303 06 «Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Однако, в данном варианте участнику пилотного проекта необходимо продолжать уплачивать страховые взносы в полном объеме, несмотря на то, что расходы отражаются в учете за счет Фонда. Чтобы контролировать сумму, подлежащую возмещению ФСС, учреждению для счетов 303 02 (303 06) целесообразно предусмотреть дополнительную аналитику.

В такой ситуации для отражения возмещения от ФСС в качестве компенсации затрат применяются следующие корреспонденции счетов:

  1. Дебет Х 303 02 831 (Х 303 06 831) Кредит Х 302 ХХ 73Х
    — приняты к учету выплаты, подлежащие возмещению за счет ФСС;
  2. Дебет Х 302 ХХ 83Х Кредит Х 201 11 610 (1 304 05 2ХХ)
    — отражена выплата соответствующих сумм получателям;
  3. Дебет Х 201 11 510, уменьшение счета 18 (КОСГУ 2ХХ)*(1) (1 304 05 2ХХ) Кредит Х 303 02 831 (Х 303 06 831)
    — отражено возмещение от ФСС.

Отметим, что такой вариант возмещения расходов от ФСС будет особенно актуален для казенных учреждений, поскольку доходы от компенсации затрат подлежат перечислению казенными учреждениями в доход соответствующего бюджета (ст. 41 БК РФ).

Итак, мы рассмотрели каким образом может быть отражено возмещение выплат, являющихся расходными обязательствами ФСС, в учете учреждений. В настоящее время существует 2 варианта отражения операций по начислению соответствующих выплат за счет средств учреждения и их возмещению за счет средств ФСС: учет возмещений от ФСС в качестве компенсации затрат и учет возмещений от ФСС в качестве восстановления расходов. Выбранный вариант целесообразно согласовать с финансовым органом (учредителем, ГРБС), а также закрепить в рамках учетной политики.
__________________________________
*(1) если ФСС возмещает расходы, перечисленные учреждением в прошлом периоде, к счету 201 11 применяется забалансовый счет 17 и КОСГУ 510.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых публикаций.

Остались вопросы? Позвоните и мы на них ответим 8-800-250-8837 . Звонок бесплатный.

Статья подготовлена

Прямые выплаты пособий из ФСС

В течение нескольких лет на территории России действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты» пособий, распространяющийся для застрахованных граждан. Как и многие экспериментальные программы на начальном этапе нововведения затронули только несколько регионов РФ. Однако, ежегодно число участников увеличивается, и все большее число граждан могут получать страховые пособия по модифицированной схеме.

Учет возмещений от ФСС в качестве компенсации затрат

По своему экономическому содержанию возмещения от ФСС являются компенсацией затрат учреждения, поскольку средства поступают от Фонда, а не от лица, которому такая выплата была произведена ранее. Соответственно, начисление выплат должно быть отнесено на финансовый результат (затраты) учреждения — в корреспонденции со счетом 401 20 «Расходы текущего финансового года» (109 00 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг»).

При этом в учете бюджетных и автономных учреждений отражают начисление доходов по компенсации затрат по коду финансового обеспечения 2 (приносящая доход деятельность) (письмо Минфина России от 09.11.2016 № 02-06-10/65506).

Таким образом, для отражения возмещения от ФСС в качестве компенсации затрат применяются следующие корреспонденции счетов:

  1. Дебет Х 401 20 2ХХ (Х 109 ХХ 2ХХ) Кредит Х 302 ХХ 73Х
    — приняты к учету выплаты, подлежащие возмещению за счет ФСС;
  2. Дебет Х 302 ХХ 83Х Кредит Х 201 11 610 (1 304 05 2ХХ)
    — отражена выплата соответствующих сумм получателям;
  3. Дебет Х 209 34 56Х Кредит Х 401 10 134
    — начислены доходы от компенсации затрат;
  4. Дебет Х 201 11 510, увеличение счета 17 (КОСГУ 134) (1 210 02 134, 1 304 04 134) Кредит Х 209 34 66Х
    — отражено возмещение от ФСС.

Заключение.

Итак, «Прямые выплаты» пособий являются измененным механизмом взаимодействия застрахованных, организаций-страхователей и ФСС. Пилотный проект во многом сохранил базовую последовательность подачи документов. Однако, значительно упростил порядок получения денежных средств работающим персоналом. Что положительно скажется и на работодателях, и на сотрудниках, а также на скорости получения выплат.

Размеры социального пособия на погребение, согласованные региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации с органами местного самоуправления

Название территориального органа Фонда

URL-адрес, размещенной на сайте территориального органа Фонда информации о согласованной стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению на 2018 год

Государственное учреждение -региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия

Государственное учреждение- региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан

Государственное учреждения региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Ингушетия

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Калмыкия

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия

Государственное учреждение- региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл

Читайте так же:  Пенсия за выслугу лет организация работы

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда cоциального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)

Государственное учреждение- региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия-Алания

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике

Государственное учреждение-региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике — Чувашии

Государственное учреждение-Алтайское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Белгородское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Владимирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Калининградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Курганское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Нижегородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Новгородское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение -Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Пензенское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Рязанское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение-Сахалинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение- Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Еврейской автономной области

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ненецкому автономному округу

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу

Государственное учреждение — Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Видео (кликните для воспроизведения).

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым

Источники

Прямые выплаты фсс пособие на погребение
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here