Санитарка инфекционного отделения пенсия льготная

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Санитарка инфекционного отделения пенсия льготная". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Право на досрочную пенсию младшего медицинского персонала

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 декабря 2013 15:45

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения.

Основанием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 является занятость среднего и младшего медицинского персонала в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения непосредственным обслуживанием больных, которые соответствуют профилю таких учреждений.

Законодательством определен тип стационарного учреждения социального обеспечения для психических больных, занятость в котором дает право на досрочное пенсионное обеспечение.

Перечень типов стационарных учреждений социального обслуживания определен Федеральным законом от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации». Вопросы организации их деятельности регулируются законодательством Российской Федерации и соответствующими нормативными правовыми актами.

В системе социального обеспечения как до, так и после принятия Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 195-ФЗ, для постоянного и временного проживания престарелых граждан (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет) и инвалидов I и II групп старше 18 лет определены стационарные учреждения социального обслуживания (обеспечения) двух типов: дома-интернаты для престарелых и инвалидов, а для страдающих психическими заболеваниями — психоневрологические интернаты.

В этой связи правом на досрочное пенсионное обеспечение Списку № 2 может пользоваться средний и младший медицинский персонал тех стационарных учреждений социального обеспечения, которые по сути являются психоневрологическими интернатами.

Вопросы, связанные с организацией и деятельностью психоневрологических интернатов, регулируются Положением о психоневрологическом интернате Министерства социального обеспечения РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 27 декабря 1978 года № 145.

Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает трех условий при одновременном соблюдении:

-отнесение учреждения здравоохранения к психиатрическому или к психоневрологическому лечебно-профилактическому учреждению здравоохранения;

-отнесение должности к среднему и младшему медицинскому персоналу;

-занятость на непосредственном обслуживании больных.

Данные обстоятельства в каждом кокретном случае должны подтверждаться документально.

С учетом изложенного среднему и младшему медперсоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, установленному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12лет 6мес. и 10 лет в связи с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не мене половины установленного срока, и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

начальник отдела оценки

пенсионных прав застрахованных лиц

О досрочном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения

Имеет ли медсестра инфекционной больницы право на льготный выход на пенсию?

Добрый день, Имеет ли право медицинская сестра (средний медперсонал), исполнявшая обязанности младшего медперсонала центрального стерилизационного отделения инфекционной больницы на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2, разделом XXIV, подразделом 2260000а, утвержденного Постановлением «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», учитывая Указание Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У: Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно — профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2: — санитарно — гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.

В ЦСО производилась стерилизация — санитарно-гигиеническая обработка инструментария, инвентаря.

Досрочная пенсия для медсестер инфекционной больницы

Уважаемая Татьяна, как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Вахитовском районе г. Казани, в соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, разделу XXIV пользуется младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах, где содержатся больные, лечение которых требует изоляции их с целью препятствия распространения болезни.

Поэтому медработники, постоянно занятые обслуживанием больных в течение 80% рабочего времени, имеют право на досрочную пенсию в 50 лет (женщины) при общем страховом стаже в 20 лет и специальном в 10 лет (либо с уменьшением возраста, но не менее 5 лет спецстажа).

Повторимся, что обязательное условие — это непосредственное обслуживание больных для должностей раздела XXIV Списка №2 (то есть выполнение обязанностей, при которых работник осуществляет непосредственное обслуживание больных)

4. У меня стаж в инфекционной санитаркой 16 лет могу оформить в 50 лет?

4.1. Зависит от обстоятельств, вполне может быть. Списком N 2 раздел ХХVI, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены должности младшего медицинского персонала, работающего в инфекционных учреждениях (непосредственно обслуживающий больных).
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXIV Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, имеет средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных, отделениях, кабинетах (позиция 2260000а-17546).
Министерство социальной защиты населения Российской Федерации предложило при решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, по Списку N 2, раздел XXIV, руководствоваться следующим: «Непосредственное обслуживание больных» — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов».

5.1. Ничего Вы не теряете. Вполне возможно, что потом у Вас будет иной стаж. Который может суммироваться с этим.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

6.1. Можно ли вернуть через суд льготный медицинский стаж-о котором я не знала санитарке буфетчицы инфекционного отделения.
Это можно сделать если в суде докажите с помощью документов необходимость возврата стажа.

7.1. Станислав,
Да входит в медицинский стаж указанная Вами работа.
Должности и учреждения, работа в которых дает возможность досрочного выхода на трудовую пенсию по старости, а также особые правила исчисления специального стажа содержатся в постановле­нии Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781
В соответствии с ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 поименованы должности: младший медицинский персонал в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, код профессии: 2260000 а.

Читайте так же:  Лицензия на оружие смена места жительства

7.2. Станислав!
Да, входит.
Эта должность включена в Список № 2, утвержденноый Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 поименованы должности: младший медицинский персонал в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, код профессии: 2260000 а.

9.1. нет . не дает право на досрочный выход на пенсию

10.1. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на льготное пенсионное обеспечение (по Списку N 2) имеют средний и младший медицинский персонал, осуществляющий в течение полного рабочего дня (смены) непосредственное обслуживание больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.
Младший медицинский персонал осуществляет уход за больными, санитарную обработку (мытье) больных, раздачу пищи и индивидуальное кормление больных, а также другие виды деятельности, перечисленные в квалификационной характеристике санитарки. Номенклатурой должностей младшего медицинского персонала, утвержденной Приказом Минздрава России от 24.04.2003 N 160, предусмотрены только следующие должности: санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными и сестра-хозяйка.
Следовательно, право на льготное пенсионное обеспечение имеют только либо санитарки, либо младшие медицинские сестры по уходу за больными инфекционных и туберкулезных учреждений.

Обращайтесь в ПФ.

11.1. при определении права на льготную пенсия периоды льготного стажа суммируются

12.1. Необходимо подтверждение постоянной занятости непосредственно обслуживанием инфекционных больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).
Посмотрите судебную практику Подробнее >>>

13.1. Вы рассчитываете на назначение пенсии за 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения . Периоды работы санитаркой не подлежат включению в этот стаж. Только средний медперсонал.
Инфекционка, это работа с тяжелыми условиями труда, совсем другой разговор и сюда этот стаж никак не пристроить.

Изменения для санитарок инфекционного отделения при выходе на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 июня 2018 11:30

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной по вопросам досрочного пенсионного обеспечения работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, приуроченное ко Дню социального работника (08.06.2018) и Дню медицинского работника (17.06.2018).

Ольга Васильевна, на какие виды пенсионного обеспечения могут рассчитывать медицинские работники, осуществляющие работу в учреждениях социального обслуживания?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством медицинские работники учреждений социального обслуживания могут пользоваться правом на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 (ранее пенсии за «выслугу лет» медицинским работникам) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), либо в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 данного Закона (пенсии по Списку № 2).

Поясните, пожалуйста, при каких условиях медицинским работникам учреждениях социального обслуживания, может быть назначена досрочная страховая пенсия в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ?

Медицинским работникам учреждений социального обслуживания досрочная страховая пенсия может быть назначена при наличии не менее 25 лет медицинской деятельности, если вся работа протекала в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет, если работа протекала в городах, в сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

При этом страховая пенсия назначается независимо от возраста.

В каких учреждениях социального обслуживания медицинские работники пользуются правом на назначение досрочной страховой пенсии?

Для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности в стаж включается работа в должностях и учреждениях, предусмотренных в соответствующих Списках.

При назначении пенсии по действующему законодательству применяется «Список должностей и учреждений…», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее — Список № 781).

Например, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи — специалисты всех наименований, медицинские сестры, фельдшеры, работающие в учреждениях, предусмотренных в пункте 31 Списка, таких как социальный приют для детей и подростков, дом-интернат для престарелых и инвалидов, психоневрологический интернат, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства.

С 01.11.1999 в стаж включается работа, выполняемая в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, т.е. на 1 ставку.

Ольга Васильевна, при каких условиях медицинским работникам учреждений социального обслуживания может быть назначена досрочная страховая пенсия в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, т.е. по Списку № 2?

По Списку № 2 досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет и мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

При этом, начиная с 01.01.2013 года, периоды работы по Списку № 2 засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии, при условии начисления и уплаты организацией дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, а с 01.01.2014 года – при соответствии класса условий труда на рабочих местах таких работников вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Скажите, пожалуйста, кто из работников учреждений социального обслуживания имеет право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2?

В соответствии с пунктом «г» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, право на назначение досрочной страховой пенсии предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу учреждений системы социального обеспечения, занятому непосредственным обслуживанием больных в домах-интернатах для психических больных, детских домах-интернатах для умственно-отсталых детей.

Читайте так же:  Как оформить инвалидность ребенку по зрению

Соответственно, право на назначение досрочной пенсии по Списку № 2 имеют работники, чьи должности относятся к должностям среднего и младшего медицинского персонала, независимо от наименования должности, при условии непосредственной занятости обслуживанием больных. Например, медицинские сестры процедурные, медицинские сестры по массажу, младшие медицинские сестры по уходу за больными, санитарки.

Санитарка инфекционного отделения пенсия льготная

Так, санитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:

– повышение размера оплаты труда – не менее чем на 4% к окладу (тарифной ставке), установленному для аналогичной работы с нормальными условиями труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ);
– молоко или другие равноценные пищевые продукты, а если условия труда особо вредные — лечебно-профилактическое питание (ч. 1, 2 ст. 222 ТК РФ);
– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней, если у санитарки вредные условия труда 2, 3 или 4 степени (ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ);
– сокращенная продолжительность рабочей недели – не более 36 часов (за исключением отдельных случаев, если у санитарки вредные условия труда 3 или 4 степени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Дополнительно рекомендуем проверить, не включена ли должность вашего работника в какой-то из Списков, приведенных в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Если она там есть, то наименование должности вашей работницы и квалификационные требования к должности должны совпадать с наименованием должности и требованиями, указанными в ЕКС или Профессиональном стандарте «Младший медицинский персонал» (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). При соблюдении этих и других обязательных условий (например, наличие необходимого стажа на работе с вредными условиями труда) работница сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Работа в больнице: откровения санитарки

Сегодня мы предлагаем вашему вниманию интервью с бывшей санитаркой Иркутской больницы. Вы узнаете всю правду о зарплате, условиях труда и неочевидных плюсах этой профессии.

КТО ТАКАЯ САНИТАРКА?

«Привет! Меня зовут Юлия, мне 26 лет, проживаю в городе Иркутск, хочу рассказать про работу сантиракой. Место работы — городская поликлиника, отработала в этой должности чуть меньше года.

Первая запись в моей трудовой книжке гласит – санитарка стоматологического отделения. Синоним слова санитарка – уборщица, только используется оно в контексте медицинского учреждения.

В трудовые функции санитарки входит уборка стоматологического кабинета: помыть полы, стены, раковины, кресла; протереть пыль с подоконников, столов, ламп; выбросить мусор, прокварцевать кабинет; получить моющие средства и мусорные мешки у сестры-хозяйки. Иногда приходится выполнять и другие обязанности, например: накрутить ваты для стоматологов, заложить инструменты на стерилизацию. Один раз в месяц положено производить генеральную уборку.

Распорядок моего рабочего дня:

– переодеться в рабочий халат;
– набрать воды, развести дезинфицирующее средство;
– помыть полы;
– сменить воду, развести таблетку жавильона;
– протереть рабочие поверхности;
– выбросить мусор, включая медицинские отходы класса Б (это кровь и слюни);
– включить кварцевую лампу».

УСЛОВИЯ РАБОТЫ В БОЛЬНИЦЕ

«Стоматологическое отделение в нашей поликлинике состояло из 4 помещений: хирургический кабинет, терапевтический, кабинет стоматолога-пародонтолога и кабинет заведующей, он же обеденный, он же переодевательный. По правилам, у каждого кабинета должна быть своя санитарка. Я убирала терапевтическое отделение, а комнату для врачей мы убирали с напарницей по очереди. Сам кабинет довольно большой. В терапевтическом кабинете одновременно принимают 3 врача, между ними стоят перегородки-ширмы. После обеда смена меняется и приходят другие 3 врача, то есть в терапии было 6 стоматологов, также у нас было 2 пародонтолога и 1 хирург.

Несомненно, такая специальность не требует определенных навыков, знаний и умений. Главное — уметь мыть полы.

Поэтому устроиться на такую работу достаточно просто, нужно прийти в любую ближайшую, удобную по расстоянию поликлинику, зайти в отдел кадров и спросить, есть ли вакансии. По крайней мере, я сделала именно так. Также можно посмотреть варианты на сайтах поиска работы. Объявления о таких вакансиях можно найти и в местных газетах. В основном санитарками в поликлинике работают женщины пенсионного возраста или студенты, а вот медицинский персонал достаточно разновозрастной.

Из специальных знаний, которые я получила за время работы санитаркой, можно отметить умение разводить дезинфицирующие средства и отличать медицинские отходы класса А и класса Б. Для таких отходов используются пакеты белого и желтого цвета соответственно. Отходы класса А неопасные, в отличие от класса Б, которые считаются эпидемиологически опасными».

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ РАБОТЫ САНИТАРКОЙ

«В моей работе было достаточно много плюсов для студента:

– График работы: работала я неполный рабочий день. Я убирала кабинет в междусменный промежуток, то есть фактически находилась на рабочем месте с 13:00 до 14:00 и вечером с 18:00 до 19:00.
– Возможность совмещать с учёбой или с другой работой.
– Официальное трудоустройство: белая заработная плата, больничные, отпуск, стаж для расчёта надбавок.
– Скрытый плюс – меня знали все врачи и, соответственно, все зубы я пролечила бесплатно и хорошо.
– Давали молоко за вредность в стоматологии. Не знаю как сейчас, но в 2010-2011 даже санитаркам оно полагалось. Мелочь, а приятно. (В тот год мы работали с подругой, с которой жили вместе, поэтому молока у нас было много).
– Дополнительный медицинский отпуск.

– Иногда нужно было выходить в субботу, если у врачей есть дежурства.
– Зарплата хоть и белая, но маленькая.
– Грязная работа. Если человек не привычен к работе руками, то эта работа может показаться физически тяжелой. Раз в месяц мы с моей напарницей обязательно делали генеральную уборку, которая включала мытье окон, мытье плафонов, что делалось на стремянке.
– Никакого карьерного роста.
– Низкий престиж профессии. Было немного стыдно и неудобно, когда узнавали студенты, знакомые, преподаватели. Но «все профессии нужны, все профессии важны».

ЗАРПЛАТА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

«Работать в государственной поликлинике — это значит иметь все социальные гарантии: своевременная заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц, оплата временной нетрудоспособности, отпуск согласно графику, отчисления в пенсионный фонд. Отпуск у меня состоял из 28 основных дней, закрепленных в ТК РФ, 8 дополнительных для районов, приравненных к районам Крайнего Севера, и были дополнительные дни за вредные условия труда. При увольнении за все неотгулянные дни отпуска мне выдали денежную компенсацию.

Читайте так же:  Начало применения налоговой льготы что писать

Отдельно бы хотелось рассказать об оплате труда санитарки. Зарплата у младшего медицинского персонала находится на уровне МРОТ.

На момент моей работы в поликлинике заработная плата составляла около 6 тысяч, потом вырос МРОТ, моя зарплата увеличилась и стала порядка 8 тысяч рублей, что вполне достойно для такого объема работ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 7800 рублей, а если учесть, что в Иркутске действуют районный коэффициент и северная надбавка, то получится уже около 10 тысяч. А в северных районах Иркутской области может достигать и 12 тысяч (для сравнения — средняя зарплата в России составляет 40 тысяч рублей на середину 2018 года). Когда одна из санитарок уходила в отпуск или на больничный, то другая всегда заменяла и получала надбавку за расширение объема работ. Если работать дольше, чем я, то можно получать различного рода стимулирующие надбавки и премии».

ИНТЕРЕСНЫЕ СЛУЧАИ

«В один из рабочих дней я увидела в подсобке галоши, которые раньше не замечала. На тот момент я работала около полугода и решила поинтересоваться, откуда они и для чего. Врачи и медсестры только посмеялись надо мной, потому что, оказывается, по нормам охраны труда я должна была мыть и убирать кабинет в резиновых сапогах, которые входят в нормы выдачи спецодежды помимо халата и перчаток. Об этом мне должны были рассказать на вводном инструктаже, но никто этого не сделал.

По законодательству нам было положено молоко за вредные условия труда, которое надо было выпивать по 250 мл утром и 250 мл вечером. Но так никто не делал, а все получали в конце рабочего дня пакет объемом пол-литра. Мы с моей напарницей иногда забывали это сделать. Как-то раз мы не ходили за молоком неделю, а потом пришли, и каждая взяла по 2,5 литра. А если учесть, что жили мы со второй санитаркой в одной квартире, то у нас было 5 литров молока. А на следующей неделе опять уже было нужно получать за вредность. В общем, что-что, а молоко у нас не переводилось, и мы раздавали его всем одногруппникам. Тем более через некоторое время в эту же поликлинику устроилась еще одна наша соседка по квартире.

Не сказать, что это случай, скорее наблюдение: врачам постоянно дарят чай, кофе, конфеты, печенья и торты. Полки стоматологов в нашем отделении ломились от такого набора продуктов. Не очень дорогие подарки всегда оставались в кабинете на общем столе. За время моей работы там, мы никогда не покупали сами ничего из вышеперечисленного.

Видео (кликните для воспроизведения).

Забавный случай произошел с нашим новым хирургом – молодой девушкой только-только окончившей институт. К слову сказать, она была довольно хрупкой. И вот к ней на прием пришел мужчина крупный, мощный, молодой. Ему нужно было удалить восьмерки, или в простонародье — зубы мудрости. Наша Наталья Семеновна смело взялась за это дело, но у нее ничего не получалось. К заведующей стоматологией пришли вдвоем, оба плачут. Пациент от боли, а стоматолог от бессилия».

ВЫВОДЫ

«В общей сложности я проработала санитаркой 9 месяцев: устроилась 1 сентября, а уволилась 1 июня. За это время я получала небольшой, но постоянный доход, что не могло не радовать. Работа санитаркой принесла мне знакомства с врачами в своей поликлинике, а это помогает мне до сих пор. Также меня радовала атмосфера и коллектив. Меня и моих коллег всегда хвалили врачи и медсестры, хотели накормить и переживали за наши успехи на учебе.

Я считаю, что эта работа подходит для всех людей, которым нужен дополнительный заработок с социальными гарантиями. В целом я бы сказала, что эта работа подходит студенткам и пенсионеркам, работать на этой должности в качестве основной деятельности нет никакого смысла. К этой работе нет никаких ограничений, не требуется специальное образование, только нужно не бояться физической и грязной работы. И именно на этой работе я поняла, что неважно, какую работу ты выполняешь, главное, делать её хорошо и от души».

Санитарка инфекционного отделения пенсия льготная

Именем Российской Федерации

02 июня 2011 года ЛЕНИНСКИЙ

районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи ШИРОКОВОЙ Н.Ф.

при секретаре КАСАТКИНОЙ Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1262/2011 по иску Молофеевой Р.П. к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периода работы в специальный стаж и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Молофеева Р.П. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове Тамбовской области о включении периода работы в специальный стаж и о назначении пенсии, указав в обоснование следующее.

15.03.2011 года она подала в ГУ УПФ РФ заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии по назначению пенсий ей было отказано в назначении пенсии, мотивируя тем, что должность санитарки инфекционно-боксированного отделения не предусмотрена в Списке № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года.

Считает данный отказ незаконным.

Она с 14.04.1995 года и по настоящее время работает в должности санитарки инфекционно-боксированного отделения ГУ «Тамбовская областная детская больница».

Согласно положению об инфекционно-боксированном отделении ГУ «ТОДБ», отделение является структурным подразделением ЛПУ и предназначено для госпитализации детей от 2 месяцев до 15 лет из городов и районов области, для оказания квалифицированной, диагностической и лечебной помощи, нуждающихся в изоляции в связи с имеющейся инфекционной патологией в основном или сопутствующем диагнозе, а также диагностика неясно лихорадящих больных и больных с инфекционной патологией внутри больницы на период карантина.

Отделение имеет в своем составе мельцеровские боксы с возможностью полной изоляции больных с инфекционной патологией и индивидуальным обслуживанием, исключая коридорную систему.

Дополнение наименования структурного подразделения «инфекционное» словом «боксированное» показывает, что в отделении имеются боксы, дающие возможность полной изоляции больных с инфекционной патологией.

При выполнении своих должностных обязанностей, она имеет постоянный контакт с больными (менингиты, ветряная оспа, краснуха, кишечные инфекции, пневмония, бронхиты и др.), их биологическими выделениями, остатками пищи, бельем, предметами ухода, что является источником и причиной заражениями инфекционными заболеваниями, а также контакт при проведении дезинфекции предметов ухода, обстановки, помещений с дезинфицирующими средствами, которые имеют повышенную концентрацию.

Читайте так же:  Гарантия сломала

Дополнение «боксированное» в названии отделения не свидетельствует о выполнении работ в иных условиях, нежели, предусмотренных Списком № 2.

В судебном заседании истица Молофеева Р.П. исковые требования поддержала, по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика П. иска не признала, пояснив, что Списком № 2, утвержденным Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, не предусмотрены инфекционно-боксированные отделения. Кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.01.1998 года по 30.06.2010 года, представленные страхователем, не подтверждают работу истицы с тяжелыми условиями труда.

Выслушав стороны, исследовав, письменные доказательства по делу, суд находит иск, подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 п.п.2 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых, назначается трудовая пенсия, утверждаются Правительством РФ.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 поименованы должности: младший медицинский персонал в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, код профессии: 2260000а.

Как видно из материалов дела, истица с 14.04.1995 года по настоящее время работает в должности санитарки инфекционно-боксированного отделения ГУЗ «Тамбовская областная детская больница», что подтверждается записями в ее трудовой книжке, справкой ГУЗ «Тамбовская областная детская больница» от 31.01.2011 года № 144 (л.д.10, 33), то есть в должности и учреждении, соответствующих Списку № 2.

Наличие в названии отделения «боксированного» говорит о возможной полной изоляции больных и обслуживанием, исключающим коридорную систему (что отражено в Положении об инфекционно-боксированном отделении ГУЗ «Тамбовская областная больница»), но не об условиях работы истицы в другом отделении, кроме как, в инфекционном.

При таких обстоятельствах, названный период работы истицы подлежит включению в специальный стаж.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, за период с 01.01.1998 года по 31.12.2001 года сведения о стаже истицы поданы с кодом особые условия труда (л.д.42).

Отсутствие сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период с 01.01.2002 года по 31.01.2011 года работы истицы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, не могут служить основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку обязанность представлять такие сведения лежит на работодателе, а не на работнике.

Обратного, ответчик суду не представил.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее.

С учетом спорных периодов, стаж истицы на соответствующих видах работ составляет более 10 лет, страховой стаж более 30 лет.

На день обращения в Пенсионный фонд 15 марта 2011 года истица не достигла возраста 50 лет, в связи с чем, досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с момента возникновения права на нее, то есть с марта 2011 года

Руководствуясь ст. ст. 194 — 199 ГПК РФ, суд

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Тамбове Тамбовской области включить период работы:

с 14.04.1995 года по 31.01.2011 года в должности санитарки в инфекционно-боксированном отделении Тамбовской областной детской больницы в специальный стаж Молофеевой Раисы Петровны, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда и которую назначить последней, с марта 2011 года

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение 10 дней с момента его принятия в окончательной форме.

СУДЬЯ ШИРОКОВА Н.Ф.

Мотивированное решение принято 02 июня 2011 года.

О досрочном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения

Пенсия санитарка двойная вредность

СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 11 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Наименование должностей Врачи специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность Средний медицинский персонал«ii]«ii]: главная медицинская сестра; заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом медицинская сестра (фельдшер); фельдшер; фельдшер-лаборант; старший

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июня 2019 12:52

Интервью c заместителем управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области О.В. Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, приуроченное ко Дню медицинского работника.

Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, какие виды пенсий можно установить медработнику досрочно?

Медицинским работникам назначаются 2 вида пенсий.

Первый — в соответствии с пунктами 1-2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее Закон № 400-ФЗ) — за работу во вредных или тяжелых условиях труда (Список № 1 и № 2) и соответствующий страховой стаж по достижении определенного возраста 45 и 50 лет для женщин, 50 и 55 лет для мужчин.

Второй – по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ независимо от возраста при наличии медицинской деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, которые ранее назывались пенсии за выслугу лет.

Какие изменения в пенсионном законодательстве, коснулись медицинских работников, которые претендуют на установление досрочной пенсии за 25-30 лет медицинской деятельности?

Для медицинских работников, которым пенсия назначается независимо от возраста, начиная с 2019 года, постепенно увеличивается срок реализации права на досрочное назначение пенсии на 60 месяцев (5 лет) в зависимости от года возникновения права на такую пенсию, поэтапно с шагом 12 месяцев за каждый год с учетом переходного периода (Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

Поясните, пожалуйста, что означает переходный период?

Переходный период означает, что в 2019 -2020 годах медицинский работник сможет выйти на пенсию на 6 месяцев ранее установленного срока реализации права. Так, если в 2019 году срок реализации права установлен 12 месяцев, то пенсия будет назначена ранее этого срока на 6 месяцев после возникновения права (12 месяцев- 6 месяцев), в 2020 году — на 18 месяцев (24 месяца -6 месяцев). Таким образом, если медицинский работник выработает необходимый стаж 30 лет в 2019 году, то досрочная пенсия будет ему назначена через 6 месяцев, если в 2020 году — через 18 месяцев.

Читайте так же:  Пенсия по инвалидности на карточку

Например, если врач в городской больнице выработал 30 лет льготного стажа в июне 2019 года, то право на досрочную пенсию он сможет реализовать через 6 месяцев, т.е. не ранее декабря 2019.

При каких условиях назначается досрочная страховая пенсия медицинским работникам, работающим во вредных условиях труда?

Право на досрочную пенсию имеют медицинские работники — женщины по достижении 45 лет, имеющие специальный стаж работы 7 лет и 6 месяцев и страховой стаж не менее 15 лет и мужчины по достижению 50 лет, имеющие специальный стаж 10 лет, страховой стаж не менее 20 лет, проработавшие в должностях, поименованных в разделе XIX «Учреждения здравоохранения» Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

К данной категории, например, можно отнести врачей-рентгенологов, а также врачей, постоянно занятых в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.

Ольга Васильевна, скажите, пожалуйста, при каких условиях назначается досрочная страховая пенсия медицинским работникам по Списку № 2?

Досрочная страховая пенсия медицинским работникам по Списку N 2 назначается женщинам по достижении 50 лет, при наличии специального стажа не менее 10 лет и 20 лет страхового стажа, мужчинам соответственно по достижении 55 лет, наличии не менее 12 лет 6 месяцев льготного стажа и 25 лет страхового стажа.

Право на данный вид пенсии имеет, в частности, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах.

Следует также отметить, что пенсии по Списку № 1 и Списку № 2 назначаются при условии начисления и уплаты дополнительных тарифов страховых взносов с января 2013 года и наличия на рабочих местах вредного или опасного класса условий труда, установленного по результатам специальной оценки условий труда.

Коснулись ли изменения в возрасте выхода на пенсию медицинских работников, работающих во вредных и тяжелых условиях труда?

Нет, повышение пенсионного возраста не затрагивает данную категорию медицинских работников.

Инфекционный стаж санитарки

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 13 вопросов по теме Инфекционный стаж санитарки. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Инфекционный стаж санитарки, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 259 юристов и адвокатов.

  • Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?
  • Есть ли выслуга за стаж у санитарки инфекционного отделения детской больницы.
  • У меня стаж в инфекционной санитаркой 16 лет могу оформить в 50 лет?
  • Стаж работы санитарки
  • Медицинский стаж санитаркам
  • Льготный стаж санитарка
  • Стаж работы в инфекционном отделении
  • Входит ли работа санитаркой в медицинский стаж

1.1. В соответствии со ст.30 ФЗ № 400 » О страховых пенсиях»
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

3. Есть ли выслуга за стаж у санитарки инфекционного отделения детской больницы.

3.1. Да, Там имеется класс вредности.

2. Можно ли вернуть санитарке-буфетчице инфекционный льготный стаж?

2.1. Уточните,пожалуйста ,свой вопрос.

2.2. Если стаж был, то он никуда не девается, Алевтина.

2.3. У Вас есть отказ ПФР? Или Вы ещё не получали письменного отказа? Почему не учитывают этот стаж?

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Содержание Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право. Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу.

Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников.

Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Условия выхода на досрочную пенсию:

  • Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
    • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
    • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.
  • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
  • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет.

Льготная пенсия медработникам(2018г)

Бесплатная юридическая консультация: 8(800)350-83-64 Вся Россия » » Содержание

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии. Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней. В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

Видео (кликните для воспроизведения).

В частности речь идет о таких законах, как: Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”; Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”; Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;

Инфекционный стаж

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 178 юристов сейчас на сайте 3898консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет с 1991 по 2010 год. с 2010 по 2011 год биржа труда.

Источники

Санитарка инфекционного отделения пенсия льготная
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here