Сотрудник года мвд

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Сотрудник года мвд". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Содержание

  • Приложение N 1. Перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, .

    Приложение N 1
    к приказу МВД России
    от 16 декабря 2016 г. N 848

    Перечень
    должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел Российской Федерации и должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники, а также граждане при назначении на должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

    С изменениями и дополнениями от:

    20 декабря 2017 г., 2 ноября 2018 г., 11 декабря 2019 г.

    ГАРАНТ:

    См. справку о перечнях должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

    I. Должности, замещаемые сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации

    1. Должности всех наименований аппарата Министра внутренних дел Российской Федерации* и аппаратов заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации.

    Информация об изменениях:

    Пункт 2 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    2. Начальники (командиры), заместители начальников (командиров) структурных подразделений** в составе подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.

    Информация об изменениях:

    Пункт 3 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    3. Помощники (всех наименований) руководителей (начальников) территориальных органов МВД России, строевых подразделений полиции территориальных органов МВД России, органов предварительного следствия, образовательных организаций системы МВД России.

    4. Следователи всех наименований.

    5. Дознаватели всех наименований.

    6. Оперуполномоченные всех наименований.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 6.1 с 7 февраля 2020 г. — Приказ МВД России от 11 декабря 2019 г. N 925

    6.1 . Инспекторы по розыску всех наименований.

    7. Участковые уполномоченные полиции всех наименований.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 7.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    7.1. Инспекторы всех наименований подразделений по делам несовершеннолетних, в том числе подразделений для временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.

    Информация об изменениях:

    Пункт 7.2 изменен с 7 февраля 2020 г. — Приказ МВД России от 11 декабря 2019 г. N 925

    7.2. Должности среднего и старшего начальствующего состава всех наименований подразделений патрульно-постовой службы полиции.

    8. Должности всех наименований, в служебные обязанности которых входит осуществление полномочий по защите интересов органов внутренних дел в судах и (или) по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе, запросов котировок цен на товары, работы, услуги для обеспечения нужд МВД России, а также проектов соответствующих договоров, соглашений, государственных контрактов.

    9. Эксперты всех наименований:

    федерального государственного казенного учреждения «Экспертно-криминалистический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации»;

    территориальных органов МВД России.

    10. Главные инспекторы территориальных органов МВД России.

    Информация об изменениях:

    Пункт 11 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    11. Должности всех наименований подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения.

    12. Утратил силу с 9 декабря 2018 г. — Приказ МВД России от 2 ноября 2018 г. N 736

    Информация об изменениях:

    Информация об изменениях:

    Пункт 13 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    13. Должности всех наименований подразделений по организации применения административного законодательства и подразделений по исполнению административного законодательства.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 13.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    13.1. Должности всех наименований подразделений по оперативному управлению силами и средствами органов внутренних дел территориальных органов МВД России, в том числе дежурных частей.

    Информация об изменениях:

    Пункт 14 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    14. Должности всех наименований, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает подготовку заключений о профессиональной психологической пригодности, решений о приеме на службу в органы внутренних дел и переводе сотрудника на другую должность в органах внутренних дел, присвоении специальных званий, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, профессиональной служебной и физической подготовки кадровых подразделений.

    Читайте так же:  Постановление правительства о выплате единовременного пособия

    15. Представители МВД России в иностранных государствах, заместители представителей МВД России в иностранных государствах.

    16. Ревизоры всех наименований, главные эксперты-специалисты, аудиторы всех наименований:

    Контрольно-ревизионного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации;

    контрольно-ревизионных управлений (отделов, отделений, групп) территориальных органов МВД России.

    17. Эксперты-ревизоры, специалисты-ревизоры всех наименований:

    Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции Министерства внутренних дел Российской Федерации;

    подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции территориальных органов МВД России.

    18. Главные бухгалтеры, заместители главных бухгалтеров.

    19. Должности всех наименований Управления представителей заказчика Департамента по материально-техническому и медицинскому обеспечению Министерства внутренних дел Российской Федерации.

    20. Должности всех наименований, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 20.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    20.1. Должности всех наименований, выполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление функций по формированию государственной программы вооружения и государственного оборонного заказа и (или) приемке (сопровождению) работ по государственным контрактам.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 20.2 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    20.2. Должности всех наименований Федерального казенного учреждения «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» и информационных центров территориальных органов МВД России на региональном уровне, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг.

    21. Должности всех наименований Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг и осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.

    22. Должности всех наименований подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России.

    23. Утратил силу с 23 января 2018 г.- Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Информация об изменениях:

    24. Утратил силу с 23 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Информация об изменениях:

    II. Должности, замещаемые федеральными государственными гражданскими служащими

    25. Должности федеральной государственной гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей в центральном аппарате МВД России и территориальных органах МВД России.

    Информация об изменениях:

    Пункт 26 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    26. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление функций по контролю за оборотом наркотиков.

    Информация об изменениях:

    Пункт 27 изменен с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    27. Должности федеральной государственной гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

    осуществление полномочий по защите интересов органов внутренних дел в судах и (или) по проведению правовой экспертизы проектов конкурсной документации и документации об аукционе, запросов котировок цен на товары, работы, услуги для обеспечения нужд МВД России, а также проектов соответствующих договоров, соглашений, государственных контрактов;

    подготовку заключений о профессиональной психологической пригодности, решений о приеме на службу в органы внутренних дел и переводе сотрудника на другую должность в органах внутренних дел, присвоении специальных званий, классных чинов федеральной государственной гражданской службы, награждении государственными и ведомственными наградами, осуществление функций инспекции по личному составу, подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, профессиональной служебной и физической подготовки кадровых подразделений;

    осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России;

    осуществление функций по формированию государственной программы вооружения и государственного оборонного заказа и (или) приемке (сопровождению) работ по государственным контрактам.

    28. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» главной и ведущей групп должностей и категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, выполнение должностных обязанностей по которым предусматривает оказание государственных услуг и осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции.

    29. Должности федеральной государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России.

    30. Должности федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей представительств МВД России за рубежом (по вопросам миграции).

    III. Должности, замещаемые работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством внутренних дел Российской Федерации

    31. Руководитель (директор, начальник).

    32. Заместитель руководителя (директора, начальника).

    33. Руководитель (начальник) структурного подразделения.

    34. Заместитель руководителя (начальника) структурного подразделения.

    36. Главный бухгалтер.

    37. Бухгалтер (в организации, в штатном расписании которой отсутствует должность главного бухгалтера).

    39. Должности всех наименований, выполнение трудовых обязанностей по которым предусматривает осуществление полномочий органа внутренних дел по закупке товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд МВД России.

    Информация об изменениях:

    Приложение дополнено пунктом 39.1 с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945

    39.1. Должности всех наименований, выполнение трудовых обязанностей по которым предусматривает хранение и распределение материально-технических ресурсов.

    40. Утратил силу с 26 января 2018 г. — Приказ МВД России от 20 декабря 2017 г. N 945.

    Разаттестация сотрудников МВД в 2020 году

    Как будет проходить оценка квалификации для внутренней службы, сотрудников управления по вопросам миграции, работников департаментов и вспомогательных центров по делопроизводству, транспорту, связи, медицинскому обслуживанию.

    • Аттестация – это процедура по подтверждению квалификации сотрудника полиции. Согласно статье 33 закона “О службе в органах внутренних дел”, она проводится 1 раз в 4 года, либо может быть внеочередной по особому указу Президента РФ. Основными целями аттестации являются повышение или понижение по службе, либо выявление “упущений и недостатков”, по которым ставится вопрос о дальнейшем обучении, либо принятии мер по улучшению работы сотрудников. Крайней мерой по результатам аттестации является увольнение.
    • Разаттестация – это новый термин для старой процедуры, но уже с иными целями. Главная задача разаттестации – сократить количество персонала в рамках второй реформы МВД, начавшейся год назад. Часть сотрудников переведут на другие должности, часть уволят. Пока СМИ называют цифру в 110 тысяч человек.
    Читайте так же:  Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы

    В 2020 году реформа начнет работать в полную силу. Как отмечают эксперты, правительству необходимо успеть за год рассчитаться с персоналом (до выборов в Думу 2021 года).

    Всех сотрудников за 5 дней до разаттестации должны ознакомить под роспись о начале ее проведения.

    Шанс или безысходность?

    Как только реформу вынесли на обсуждение, всем сотрудникам полиции объявили, что резаттестацию будут проводить независимые комиссии.
    На деле это не так – в законе указано о районировании, то есть, в состав комиссии будут входит те же местные начальники.

    Справедливостью, конечно, там и не пахнет. Например, начальству необходимо собрать сведения о “достигнутых результатах деятельности по службе”, об “отношении сотрудника к своим обязанностям”, написать служебную характеристику, и так далее. Ясно, что честный сотрудник, который не в ладах с начальством, может попасть под сокращение, а “своего”, конечно, оставят.

    Было бы желание провести реальную реформу, это бы сделали силой единой и действительно независимой комиссии из Москвы. Или чтобы районы проверяли друг друга.

    И все же шансы у младших сотрудников, а также начальства территориальных подразделений, которых будет проверять вышестоящие комиссии, имеются. Если человек легко пройдет компьютерный тест, покажет хорошие физические результаты, то его могут повысить, либо перевести в другое подразделение.
    Еще в законе указано, что сотрудник имеет право предоставить комиссии дополнительные сведения о достигнутых результатах. И, конечно, если он болеет профессией, хочет остаться работать в органах, но зажимается начальством, то должен бороться за свою работу.

    И лазейки для этого есть. Нужно собирать грамоты, просить фиксировать достижения, участвовать в конкурсах, а на все несправедливые дисциплинарные взыскания писать рапорты и опровержения наверх, регистрируя их в секретариате, либо отправляя заказными письмами. Некрасиво? Но ведь и с людьми поступают ничуть не лучше.

    Расчет пенсионного пособия МВД РФ:

    Какие параметры учитываются?

    При определении размера пенсии необходимо учитывать следующие параметры пенсионера:

    • Общая выслуга лет (от нее зависит размер надбавки);
    • Общий размер стажа (имеет место только стаж в органах, либо есть еще гражданский стаж);
    • Звание, с которого сотрудник ушел на пенсию;
    • Должность, с которой он ушел на пенсию;
    • Классная классификация.

    Помимо этого, пенсионеру могут устанавливаться доплаты в зависимости от состояния здоровья и порядка прохождения службы:

    • Участникам боевых действий надбавка 32%;
    • Если пенсионер достиг возраста в 80 лет — 64%;
    • Если пенсионеру исполнилось 80 лет и у него установлена 1 группа инвалидности — 100%;
    • Если у неработающего пенсионера есть иждивенцы — на одного надбавка 32%, на двух 64%, на трех 100%.

    Формула расчета

    В общей ситуации, пенсия сотрудника МВД будет начисляться по следующей формуле:

    Пенсия МВД = (Оклад по должности + оклад от звания + надбавка за выслугу лет) Х 50%+3% за каждый год выслуги более 20 лет (но не больше 85%) Х Понижающий коэффициент
    Видео (кликните для воспроизведения).

    В случае, когда пенсионер МВД проходил службу на территории субъекта, где действует районный коэффициент, то после общего расчета размера пенсии, необходимо результат увеличить на данный коэффициент.

    Планировалось, что коэффициент будет заморожен до 2020 года и подниматься не будет. Однако по распоряжению Президента произойдет его увеличение на 2%. Благодаря этому произойдет повышение пенсии по выслуге лет сотрудникам мвд в 2019 году.

    Пример вычислений

    Произведем калькуляцию пенсии для бывшего сотрудника МВД.

    Оклад согласно должности 15000 рублей, оклад по званию составляет 11500 рублей.

    Надбавка за выслугу лет — 20%, что составляет 5300 руб.

    Выслуга 27 лет, что составляет 71% от выплаты.

    Произведем расчет:

    Пенсия = (15000+11500+5300) х 0,71 х 0,7223 = 16308 рублей.

    Средняя пенсия МВД по России

    Согласно статистике, пенсия бывших сотрудников МВД примерно в 1,7 раз больше пенсии по старости обычных граждан.

    Так, минимальный размер пенсии составляет около 15 тысяч рублей, средняя пенсия у майора полиции — 20 тысяч рублей, а у полковника — 30 тысяч рублей.

    Что входит в пенсионный стаж работников МВД?

    Какие периоды учитываются?

    В стаж работы в органах МВД включаются следующие периоды:

    • Время замещение должности в органах МВД.
    • Время нахождения сотрудника МВД в распоряжении соответствующего органа МВД.
    • Время прикомандирования сотрудника МВД.
    • Время приостановления выполнения сотрудником МВД его обязанностей в соответствии с нормами права.
    • Время нахождения на военной службе, противопожарной службе, отделе по контролю за оборотом наркотиков, УИН, Росгвардии и т. д.
    • Время замещение государственных должностей.
    • Время замещение должности в органах прокуратуры.
    • Время замещение должности в таможенных органах, следственных органов, следственного комитета.
    • Время работы судьей.
    • Время обучения для работы в органах МВД, но не более 5 лет.
    • Время прохождения испытания, для поступления на работу в МВД.

    Что не засчитывается в пенсионный стаж?

    Выше рассмотренный список периодов, включаемых в стаже работы МВД для назначения пенсии является полным. Поэтому если у человека есть периоды, которые не подпадают ни под одну из выше рассмотренных категорий, то это стаж не включается в стаж для исчисления пенсии МВД.

    Кроме этого, законом определяются периоды, когда стаж работы в органах МВД приостанавливается. Сюда можно отнести например избрание данного лица депутатом.

    Разаттестация 2019-2024 год

    В рамках реформы, которую инициировал В. В. Путин еще в 2017 году, запланирована разаттестация сотрудников полиции начиная со второй половины 2019 года. Завершиться процесс должен в 2024 году, и к этому моменту из органов планируют уволить около 110 тыс. человек. Реформа затронет как рядовых сотрудников, так и высший командный состав. Сокращения позволят существенно сократить расходы бюджета, а в МВД оставить только высокопрофессиональных сотрудников.

    Разаттестация никак не затронет сотрудников:

    • травмированных и раненных во время службы;
    • постоянно повышающих профессиональный уровень;
    • имеющих наивысшие показатели работоспособности и квалификации;
    • имеющих самый большой рабочий стаж;
    • являющихся единственным кормильцем в семье.

    Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342

    Федеральный закон от 02.08.2019 N318-ФЗ внес изменения в Федеральный закон N342-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

    Читайте так же:  Досрочная пенсия за январь

    Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе:

    • для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
    • для полковников – 60 лет;
    • для майоров и подполковников – 55 лет.

    Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

    Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение.

    Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний.

    Отпуск по уходу за ребенком сотрудник полиции сможет получить, только если мать ребенка не может присматривать за ним по объективным причинам. Также сотрудники получат 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет.

    Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее:

    • трех лет с момента совершения проступка;
    • шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке.

    Какие виды пенсии положены сотрудникам полиции?

    Пенсии МВД принято подразделять на следующие:

    По выслуге лет

    Данная выплата полагается сотруднику МВД, когда он достигает возраста 45 лет. При этом у него должна быть достаточная выслуга лет, которая согласно законодательству должна составлять не менее 20 лет в данных структурах.

    По старости

    Сотрудник МВД может выйти в отставку и продолжать работать дальше в обычных организациях. При достижении установленного возраста он может рассчитывать на получение второй выплаты, помимо пенсии по выслуге.

    Данная пенсия назначается лицу, если он достигает возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Также для ее получения у данного лица должно быть накоплено ИПК в размере 16,2 баллов (в 2019 согласно таблице баллов ПФР), а страховой стаж быть не менее 9 лет.

    По инвалидности

    Если сотрудник МВД в результате выполнения своих обязанностей получил травмы и ему была установлена группа инвалидности, он имеет право на оформление пенсии.

    Размер пенсии зависит от зарплаты, которую получал данный сотрудник. Выполняя свои обязанности.

    Законодательно закреплено, пенсия выплачивается в определенном проценте, который зависит от группы инвалидности, присвоенной МСЭ:

    • Если у сотрудника МВД 1 или 2 группа — ему выплачивается 85% от его прежнего должностного оклада с учетом всех полагающихся ему доплат.
    • Если у сотрудника МВД 3 группа — размер его пенсии составляет 50% от его оклада на службе со всеми доплатами.

    Пенсия по смешанному стажу

    Сотрудник МВД может получать пенсию по смешанному стажу. Для это данному лицу необходимо иметь 25 лет общего стажа. Главное условие, чтобы не менее 12, 5 лет приходилось у него на работу в силовых ведомствах.

    В смешанный стаж может входить обучение на очном в ВУЗАх и переквалификация до 2002 года, служба в органах МВД, работа в других компаниях, работа в качестве ИП, обучение в МВД и т. д.

    Порядок выхода полицейских на заслуженный отдых:

    Когда следует сообщить о своем решении?

    Если полицейский планирует выходить на пенсию, ему необходимо подать рапорт в кадровую службу своего подразделения. Поскольку работников МВД периодически переводят из одного подразделения в другое, рекомендуется написать прошение за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию.

    Перечень документов

    Для оформления пенсии по выслуге лет, сотрудник полиции должен собрать и предоставить следующие документы:

    • Заявление на бланке специальной формы. Его можно получить в кадровом отделе, либо скачать в сети интернет с официального сайта МВД;
    • Личное дело;
    • Расчетный лист годов выслуги, который готовит и выдает бухгалтерия подразделения по месту службы;
    • Денежный аттестат (корешок от него) выдает бухгалтерия по месту службы;
    • Документы, подтверждающие права на льготы (если они имеются);
    • Бланк согласия на обработку персональных данных.

    Срок рассмотрения заявки

    После подачи всех документов, их рассмотрение происходит в течение 10 дней. В случае, если и какой-то документ не был предоставлен вовремя, либо подлежал замене, срок начинает отсчитываться с момента подачи последнего бланка.

    Назначение пенсии по выслуге лет производится со дня увольнения работника из органов, но не раньше дня, в который ему было выплачено денежное довольствие.

    Выплата пенсий обычно осуществляется следующими способами:

    • Почтовым переводом;
    • На карту либо счет Сбербанка России.

    Почему могут отказать?

    Чаще всего отказ может быть вынесен по двум причинам:

    1. Работник не набирает необходимого стажа для льготного выхода на пенсию. В этой ситуации необходимо уточнить, какой стаж не засчитывается при назначении пенсии, и предоставить документы, подтверждающие его;
    2. Сотрудник в период прохождения службы совершил какое-либо преступление.

    Какие вопросы будут в тестировании на разаттестации?

    В компьютерное тестирование войдут базовые вопросы из перечня “Правовой подготовки”. В него входят теория законодательства и особенности оказания первой помощи.

    Скачать список вопросов с тестами можно по ссылке: spisok-voprosov-po-attestacii-mvd.doc [130 Kb] (cкачиваний: 642)

    Для специалистов из подразделений миграции (паспортных столов), медиков, психологов, криминалистов и водителей подготавливаются тесты из профильных дисциплин. Главная уловка этих тестов – они строятся на простейших инструкциях, но нередко даже опытный специалист забывает азы теории. Например, опытный следователь, раскрывший сотни дел, не может назвать принципы криминалистики или явление обратное идентификации.
    Чтобы пройти тестирование, следует освежить знания – почитать учебники. На подготовку дается порядка 5 дней (естественно, без отрыва от работы), но лучше начать прямо с начала 2020 года, ежедневно читая теорию хотя бы небольшими фрагментами.

    Поможет ли это избежать сокращения? Если подразделение задумали упразднить, то вряд ли. Но знания не помешают, к тому же результаты заносятся в базу данных МВД, а на сотрудников пишется определенная характеристика.

    При дальнейшем устройстве на госслужбу это может учитываться, к тому же не факт, что даже при сокращении, лет через 5-7 снова не возобновят набор. Ведь если исходить из реалий, то преступность никуда не денется, а борьба с ней путем массовых отказов в возбуждении уголовных дел и посредством подрисовки красивых цифр, ни к чему хорошему не приведет. Тем более, в период экономического кризиса.

    Реформу так или иначе придется пересматривать. Наш сайт будет публиковать последние новости о разаттестации в МВД, и держать всех в курсе обстановки с сокращениями. Под статьей есть форма для анонимных комментариев, было бы интересно узнать опыт сотрудников, которые уже прошли через все перипетии проверок и аттестаций.

    Читайте так же:  Право социального обеспечения как отрасль права кратко

    Личный состав МВД сократился из-за опасений реформы пенсий

    Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел по итогам 2018 года сократился до 92,6%, следует из отчета МВД России о реализации госпрограммы «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности» за прошлый год. Это минимальное значение с 2012 года, то есть за весь период действия госпрограммы, видно из отчетов.

    В прошлом году укомплектованность органов внутренних дел не только не достигла планового значения в 95%, но и сократилась на 1,6 п.п. по сравнению с 2017 годом.

    Опасения пенсионных изменений

    Численность личного состава МВД в 2018 году сократилась из-за значительного числа увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, обратила внимание Счетная палата в заключении на госпрограмму. Увольнения были вызваны опасениями сотрудников, что пенсионный возраст для сотрудников МВД будет повышен, то есть увеличится стаж выслуги лет для получения права выхода на пенсию.

    «Не достигнуто плановое значение показателя «Уровень укомплектованности личным составом органов внутренних дел Российской Федерации» (план — 95%, факт — 92,6%) в связи со значительным количеством сотрудников органов внутренних дел, уволенных в 2018 году по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, ввиду их опасений относительно пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД России», — говорится в заключении Счетной палаты.

    Само МВД никак не объяснило снижение уровня укомплектованности в 2018 году. С 2017 года министерство не предоставляет обоснований отклонения фактического значения от планового. А, например, еще в 2015 году МВД объясняло неисполнение кадровой цели сокращением финансирования ведомства и снижением предельной штатной численности органов внутренних дел согласно указу президента. РБК направил запрос в МВД.

    МВД провел плохую информационную работу, часть сотрудников действительно испугались возможного увеличения стажа выслуги лет и приняли решение уйти со службы, но главная причина в другом — люди просто не хотят продолжать работать в этой системе, они ждут истечения положенного срока выслуги, чтобы уволиться и устроиться на работу на гражданке, полагает председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин. Сотрудников утром, днем и ночью могут вызвать, не дать отгул или отпуск; им также запрещен выезд за границу, сказал он. «Кому это понравится? Поэтому люди увольняются», — заключил Пашкин.

    Основания для прекращения службы в органах внутренних дел — увольнение сотрудника или же его гибель. Сотрудник МВД увольняется со службы в связи с завершением или расторжением контракта. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен либо по собственной инициативе, либо в связи с грубым нарушением служебной дисциплины или же по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

    Пенсионная реформа не затронула силовиков

    Правительство объявило о повышении пенсионного возраста в России в июне прошлого года. На тот момент первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти обсуждают и изменение стажа для выхода на пенсию для военнослужащих и сотрудников силовых структур. «Мы говорили о том, что сегодня есть стаж выслуги для получения права выхода на пенсию военнослужащих. Мы считаем, что этот стаж также должен быть скорректирован. Такие проработки у нас есть и с Министерством обороны, это будет один из элементов наших предложений», — сказал Силуанов.

    В октябре президент подписал закон о поэтапном увеличении возраста выхода на пенсию до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин с 2019 года. В документе ничего не говорится об увеличении стажа выслуги лет, дающей право на выход на пенсию, для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств (МВД, Росгвардия, ФСИН). Пенсионная реформа никак их не затронула, стаж выслуги лет остался неизменным.

    Закон о «военных» пенсиях был подписан президентом Борисом Ельциным в феврале 1993 года. Военнослужащие и сотрудники силовых органов, в том числе органов внутренних дел, могут выйти на пенсию по выслуге лет после 20 лет службы. Право на пенсию по выслуге лет имеют также уволенные в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья и сокращенные, но достигшие возраста 45 лет. Они должны иметь общий трудовой стаж 25 лет, из которых как минимум 12,5 года были отданы службе.

    Ежегодное сокращение штата

    Президент Владимир Путин практически ежегодно сокращает предельную штатную численность органов внутренних дел. Последнее изменение произошло в декабре 2017 года, когда президент подписал указ о снижении предельной численности штата МВД с 1 января 2018 года до 894,9 тыс. человек. Таким образом, по итогам прошлого года численность сотрудников МВД не превышала 828,65 тыс. человек (исходя из уровня укомплектованности 92,6%).

    Годом ранее, в сентябре 2016 года, глава государства сократил предельную численность штата МВД практически на 100 тыс. человек — 10%, штатная численность была установлена в количестве 904,9 единиц. В 2015 году предельная численность сотрудников внутренних органов была снижена до 1 млн человек, а в 2014 году численность была определена на уровне 1,113 млн человек.

    В августе 2019 года Владимир Путин подписал закон об увеличении предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе: для майоров и подполковников полиции он был поднят с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет (то есть им было дано право служить дольше). Однако новый закон никак не изменил нормы по выслуге лет, и все сотрудники, желающие выйти на пенсию, смогут сделать это в предусмотренные действующим законодательством сроки, подчеркивали в Госдуме. Увеличение предельного возраста, по замыслу властей, должно было решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов.

    Каких изменений ждать сотрудникам МВД в 2020 году. Причины и суть реформ

    Реформа 2011 года, переименовавшая милицию в полицию, подняла престиж профессии с помощью значительного повышения заработной платы сотрудников. Также был на 22% сокращен личный состав полиции, и повышен рейтинг доверия к правоохранительным органам. Впрочем, поддержать высокие значения рейтинга не удалось, а многие накопившиеся проблемы ведомства так и не были решены. Сокращение личного состава, скорее, принесло негативные последствия.

    • 8 (800) 350-02-93 Регионы
    Читайте так же:  Выплаты из компенсационного фонда сро судебная практика
  • +7 (499) 938-72-19Москва
  • +7 (812) 425-64-79Санкт-Петербург
  • Таким образом, полиция все еще нуждается в реформе. Необходимость изменений обуславливается постепенным проведением пенсионной реформы, которая в числе прочих нововведений должна увеличивать размер пенсий каждый год вплоть до полного введения в действие нового пенсионного возраста. А на это требуются деньги. Сократить расходы, а также повысить эффективность работы правоохранительных органов в приоритете у законодателя.

    В планах проведение реорганизации личного состава, благодаря чему, станет возможным проведение оптимизации работы полиции и усиление профилактики преступлений. Будут проведены кадровые перестановки. Ряд обязанностей передадут от одних сотрудникам к другим.

    Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки

    В письме за подписью замминистра внутренних дел Аркадия Гостева руководителю ГУ МВД по Москве Олегу Баранову говорится о планируемой реорганизации в МУРе.

    Руководство МВД и замминистра внутренних дел Аркадий Гостев реформу не только одобряют, но и считают необходимым провести аналогичные изменения в Управлении по контролю за оборотом наркотиков и Управлении экономической безопасности и противодействия коррупции.

    Начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов во время расширенной коллегии сообщил, что сокращение численности сотрудников головного аппарат позволит на первом этапе освободить 97 единиц личного состава и усилить ими территориальные отделения полиции.

    Правовые основы

    Основным нормативным документом, на основе которого происходит расчет и начисление пенсионного обеспечения сотрудникам, вышедшим в отставку, является ФЗ №4468-1 от 12 февраля 1993 года.

    Согласно этому документу определяется, кто имеет право на получения данной выплаты, и какие именно должны соблюдаться условия. Прежде всего к ним относятся стаж работы в правоохранительных органах более 20 лет или же при наличии общего трудового стажа и 12,5 лет работы в структурах МВД.

    Также положения этого акта устанавливают, какие надбавки и доплаты может получать пенсионер МВД участие в боевых операциях, за доступ к военной тайне, за работу в труднодоступных районах.

    Изменения в пенсионной системе МВД и повышение зарплат сотрудников

    Повышение пенсий сотрудникам МВД выглядит вполне реальным, поскольку в Госдуму внесен Законопроект N802503-7, повышающий пенсии и зарплаты военнослужащим с 1 января 2020 года.

    МВД является военизированной структурой, и ее сотрудники приравнены к военнослужащим, соответственно, законопроект будет распространяться и на них.

    Законопроект уже прошел первое чтение и, если он будет одобрен Госдумой, то действующим военнослужащим повысят зарплаты на 4,3%, а военным пенсионерам пенсию поднимут на 6,3%.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

    Виды пенсии МВД, условия назначения, что входит в пенсионный стаж, порядок получения

    Лица, которые занимаются охраной правопорядка внутри страны при выходе на пенсию имеют льгот, в том числе назначение пенсионного обеспечения по установленным законодательством правилам. Данная пенсия является разновидностью выплат военных пенсионеров. Рассмотрим подробнее как назначаются пенсии работников и сотрудников органов мвд.

    Условия назначения пенсии сотрудникам Министерства внутренних дел:

    Законодательство определяет следующие условия для назначения пенсии в структурах МВД.

    Необходимый стаж

    Чтобы получать пенсию от МВД необходимо заработать необходимый для этого стаж работы.

    Он определяется следующим образом:

    1. Не менее 20 лет стажа работы в структурах МВД.
    2. Не менее 12,5 лет работы в структурах МВД и при наличии общего стажа работы от 25 лет.

    Минимальный и максимальный возраст выхода на пенсию

    Сотрудники МВД могут выйти на пенсию достигнув возраста 45 лет, если у них есть необходимый для этого стаж работы. Поэтому минимальным возрастом для выхода на пенсию считается 45 лет. Работник в МВД может работать до 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

    Кого коснется разаттестация в 2020 году?

    Вся процедура по ведомствам давно расписана в кулуарах Министерства МВД. На местах эту информацию стараются не афишировать, поскольку это может повлечь самостоятельный уход ценных сотрудников, которые заранее начнут искать работу.
    В 2020 году под внимание комиссий попадут:

    • Госавтоинспекция;
    • Управление на транспорте;
    • Сотрудники управления по вопросам миграции ;
    • Сотрудники ведомственных больниц и санаториев;
    • Работники кадровой службы;
    • Бухгалтера, финансисты, вспомогательный административный персонал;
    • Штатные эксперты, психологи;
    • Сотрудники автохозяйства и водители;

    По большому счету под разаттестацию в той или иной мере попадут все структурные единицы. И оперативники, и дознание, и управление К, и ревизия, и даже пресс-служба с отделом Интерпола.

    Но основное внимание будет приковано к тем профессиям, которые не имеют прямого отношения к полицейской работе, а также младшие сотрудники. Именно с них и начнут проверки, чтобы успеть провести сокращение. Основная цель – максимальная экономия бюджета.

    С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений

    Руководителям всех региональных отделений УУР и ГУ (У) МВД первым замначальником ГУУР МВД РФ генерал-майором полиции Александром Фроловым был разослан документ, в котором изложены рекомендации по переносу обязанности принимать процессуальные решения с оперативников на следователей.

    Основная задача оперативников – «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений.

    Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.

    Раскрываемость тоже вырастет за счет перераспределения сил оперсостава с бумажной работы на работу по непосредственному раскрытию преступлений.

    Индексация пенсий МВД в 2019 году

    Планируется, что повышение пенсии мвд в 2019 году будут в общей сумме осуществлены на 6,3%. Однако индексации необходимо будет ждать до 1 октября 2019 года.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Первоначально увеличение пенсий ожидалось только на 4,3% из-за повышения денежного довольствия. Однако в октябре 2018 года Президент страны сообщил о планах увеличивать выплаты сразу на 6,3%.

    Источники

    Сотрудник года мвд
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here