Стаж госслужащего для выхода на пенсию

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Стаж госслужащего для выхода на пенсию". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2021 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

О возрасте выхода на пенсию госслужащих

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 марта 2019 16:43

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Москве и Московской области напоминает, что для государственных гражданских служащих всех уровней власти – федеральных, региональных и муниципальных – повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года.

Как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. До 2021 года повышение возраста составляет по полгода в год, далее темп синхронизируется с общим повышением пенсионного возраста в стране и растет по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие с 2034 года – в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Повышение пенсионного возраста госслужащим

В России среди пенсионеров больше всего получателей страховых (трудовых) выплат по старости. Заслужить право на оформление этого обеспечения можно только при официальной трудовой деятельности и «белой» заработной плате. Только в этом случае у работника может формироваться пенсия, которую он сможет получать по достижении пенсионного возраста.

Для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в государственных аппаратах власти, кроме основной выплаты еще предусмотрена государственная пенсия за выслугу лет, которая может быть установлена к страховой при соблюдении определенных условий.

  • С 2017 года условия назначения государственным служащим как страховой пенсии по старости, так и государственной выплаты за выслугу лет изменятся — произойдет увеличение пенсионного возраста, а вместе с ним и увеличение минимального стажа на госслужбе.
  • Однако данные меры будут вводится постепенно, то есть повышение будет происходить ежегодно на 6 месяцев, пока не достигнет необходимого уровня.

Это касается только федеральных гражданских служащих, для остальных граждан нашей страны в настоящее время возраст выхода на пенсию остается прежним.

Заключение

Людям, которые в связи со своей профессией обеспечивают исполнение функций государства, предоставляется гарантированное право на получение финансовой помощи по двум направлениям — общему и специальному. Первый предполагает денежное содержание по старости, а второе представляет собой вознаграждение за длительную трудовую активность в управленческой сфере.

Однако воспользоваться обоими вариантами разрешено только при соблюдении всех условий по возрасту, официальному трудовому опыту, непрерывности трудоустройства.

В 2019 женщина-госслужащий вправе претендовать на пенсионное содержание, если она достигла 56-летия. Для мужчин показатель закреплено на уровне 61 года. Минимальная выслуга ГС в текущем году составляет 16 лет и 6 месяцев.

Приложение. Порядок подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 декабря 2011 г. N 1648н

Порядок
подсчета и подтверждения стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих (далее — пенсия за выслугу лет), подтверждением этого стажа и включением в него периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных перечнем должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 39, ст. 4926; 2011, N 4, ст. 572; N 21, ст. 2928) (далее — Перечень должностей).

2. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 августа 2013 г. N АКПИ13-629 пункт 3 настоящего Порядка признан не противоречащим действующему законодательству

3. Включение в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, осуществляется по заявлению федерального государственного гражданского служащего при его обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

4. Исчисление стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж государственной службы в порядке, установленном пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2003, N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 6, ст. 637; 2007, N 10, ст. 1115; 2009, N 30, ст. 3739). В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в указанный стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за пенсией за выслугу лет.

5. При исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, суммируются.

6. Документами, подтверждающими периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, организаций, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:  Пособие по уходу за ребенком от работодателя

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 15 января 2013 г. N ГКПИ12-1581 пункт 7 настоящего Порядка признан не противоречащим действующему законодательству в части наделения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации правом давать заключения, принимать решения о включении периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктом «и» пункта 14 и подпунктами «г» и «з» пункта 17 Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141, и иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет

7. Периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктом «и» пункта 14 и подпунктами «г» и «з» пункта 17 Перечня должностей, в необходимых случаях определяются на основании заключений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по запросам Пенсионного фонда Российской Федерации или кадровых служб федеральных государственных органов, осуществляющих подготовку документов для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, с представлением необходимых нормативных правовых актов, положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции рассматриваемой организации.

8. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды работы в министерствах и ведомствах СССР после 31 декабря 1991 г. до увольнения работника, но не позднее дня завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих министерств и ведомств.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 15 января 2013 г. N ГКПИ12-1581 абзац первый пункта 9 настоящего Порядка признан не противоречащим действующему законодательству в части наделения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации правом давать заключения, принимать решения о включении периодов службы (работы) в должностях, предусмотренных подпунктом «и» пункта 14 и подпунктами «г» и «з» пункта 17 Перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, утвержденного Указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141, и иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет

9. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет могут быть включены периоды службы (работы) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы (далее — иные периоды), на основании решения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации о включении иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее — решение), согласованного с Министерством финансов Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать 5 лет.

Решение принимается по представлению руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещал должность федеральной государственной гражданской службы, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа федеральным государственным органом, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.

Представление руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа оформляется не позднее двухмесячного срока со дня подачи гражданином заявления о включении иных периодов в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет (далее — заявление о включении иных периодов).

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 14 августа 2013 г. N АКПИ13-629 абзац четвертый пункта 9 настоящего Порядка признан не противоречащим действующему законодательству

Заявление о включении иных периодов подается при обращении за назначением пенсии за выслугу лет.

К представлению руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, справка-объективка, копия приказа об увольнении федерального государственного гражданского служащего, должностной регламент по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной документ), заявление о включении иных периодов, копия заявления о назначении пенсии за выслугу лет.

Представление руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа направляется в Пенсионный фонд Российской Федерации для подготовки проекта решения и внесения его в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Принятое Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации решение, согласованное с Министерством финансов Российской Федерации, направляется в кадровую службу федерального государственного органа, направившего представление.

В случае несоответствия представления руководителя (заместителя руководителя) федерального государственного органа или поступивших с ним документов требованиям, установленным пунктом 20 Перечня должностей либо пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2003 г. N 570 «О порядке включения в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих периодов службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих, и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации», в принятии решения отказывается.

Пенсия за выслугу лет — условия назначения

Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии. Пенсия за выслугу лет выплачивается без учета возраста и дееспособности гражданина.

Возраст выхода на пенсию у государственных служащих

Государственные служащие получают средства в счет материального обеспечения несколько позже. Это связано с тем, что возраст выхода на пенсию для них стал увеличиваться раньше, чем для остальных категорий граждан. Так, чиновники-женщины могут претендовать на обеспечение в 56 лет, а мужчины в 61 год.

При наличии стажа в 25 лет, из которых не менее 7 лет является периодом прохождения службы, граждане могут выйти на пенсию раньше по времени.

Читайте так же:  Перерасчет пенсии женщинам в этом году

Кроме этого, чиновники имеют право не только на выплаты по выслуге, но и на обычную пенсию по старости. Это возможно в том случае, если ранее гражданин осуществлял трудовую деятельность, не связанную с гражданской службой, и за него вносились взносы в пенсионный фонд, а также при наличии достаточного стажа и количества страховых баллов.

Увеличился ли возраст в результате реформы

В 2019 году в России проходит реформа системы пенсионного обеспечения, в общих чертах предполагающая установление более сложных критериев для назначения материального обеспечения. Изменения коснулись и лиц, занятых на госслужбе.

Так, возраст, когда чиновник вправе обращаться за выплатой материального обеспечения, будет поэтапно увеличиваться. Итогом реформы станет то, что к 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 2034 в 63 года.

В 2019 году возраст, дающий право на выплаты государственных служащих увеличился на полгода по сравнению с 2018 годом.

Стаж, необходимый для выхода на пенсию

Чиновники выходят на пенсию на основании выслуги. Под ней следует понимать определенный беспрерывный стаж работы, когда лицо осуществляло соответствующие функции, трудясь в органах государственной власти. В этом году претендовать на выплату могут лица, имеющие выслугу, составляющую 16,5 лет.

Однако требования к выслуге увеличиваются с каждым годом. Так, итогом пенсионной реформы станет то, что госслужащие смогут выходить на заслуженный отдых, имея 20 лет выслуги. Произойдет это в 2026 году.

Что входит в стаж

Чтобы рассчитать выслугу, необходимо понимать, какие периоды в нее входят.

Разберем их подробнее:

  • периоды непосредственного выполнения обязанностей, связанных со службой;
  • период временной нетрудоспособности;
  • время, проведенное в ежегодном оплачиваемом и дополнительном отпусках;
  • период нахождения в отпуске по БиР.

Данный перечень не является закрытым.

Приостановление выплат

Получение пенсионных платежей по выслуге лет может приостановиться в связи с обстоятельствами, круг которых четко прописан в законе. В качестве причин выступает:

  • возвращение на ГС. Нужно помнить, что гражданин обязан сообщить о восстановлении служебной деятельности не позднее 5-дневного срока;
  • назначения ЕДВ к страховому или иному пожизненному пособию;
  • работа на межгосударственных должностях, за которые предусмотрено довольствие по выслуге лет.

При этом лицо продолжает получать страховую часть обеспечения.

Кто имеет право на получение пенсии госслужащего

Порядок приема, прохождения и освобождения от обязанностей госслужбы в нашей стране строго отрегулирован текущим законодательством. Так, оно дает четкое определение того, работников каких структур следует считать госслужащими, и разделяет их на две категории.

Федеральные государственные служащие

К ним относятся работники, осуществляющие трудовую деятельность в:

  • федеральных органах исполнительной власти;
  • федеральных судебных органах;
  • иных федеральных государственных органах;

Осуществление полномочий данных структур не зависит от решений регионального руководства и законодательства субъектов РФ. Граждане, относящиеся к данной категории, получают заработную плату за счет федерального бюджета.

Государственные служащие субъектов РФ

Это лица, осуществляющие трудовую функцию в региональных органах власти, деятельность которых обеспечивается средствами региональных бюджетов.

Не все работники, трудящиеся в государственных и региональных органах являются госслужащими, а только среди них, которые занимают соответствующие должности. Таким образом, и право на пенсию по выслуге возникает только у них.

Законодательство

Пенсионные выплаты за выслугу лет регулируют два положения:

  • ФЗ №166 – устанавливает правила назначения пенсионного обеспечения в РФ;
  • Закон РФ №4468-1 от 12.021993 – описывает особенности оформления пенсионных выплат за выслугу лет лицам, прошедшим службу в вооруженных силах России.

Дополнительным регулятором является ФЗ №342 от 30.11.2011 — устанавливает правила расчета рабочего стажа для лиц, служивших в органах внутренних дел РФ.

Когда оформляется страховое содержание

Госслужащий вправе обратиться за назначением страховой пенсии. Условиями для получения такого начисления выступает следующее:

  • наличие не менее 15-летнего страхового стажа, в который включается срок ГС, а также другие периоды трудоустройства, когда уплачивались взносы ОПС;
  • достижение необходимого возраста;
  • минимальное количество баллов.

Сумма, которая будет выплачиваться, рассчитывается путем умножения количества присвоенных баллов на их стоимость. Последнее значение регулярно меняется. При расчете пособий госработников фиксированная выплата не учитывается.

Лицо может продолжить трудиться после получения страховой компенсации. Если такая деятельность предусматривает уплату взносов, размер пенсии будет меняться в сторону увеличения. Процедура проходит автоматически ежегодно в августе.

Размер пенсии госслужащего

Пенсия рассматриваемой категории лиц непосредственно зависит от их заработка. В качестве основы для расчета используется его усредненный доход за последние 12 месяцев.

Так, для определения его суммы учитываются следующие материальные выплаты:

  • должностной оклад;
  • премии;
  • надбавки за выслугу;
  • надбавки за особые условия службы;
  • разовые выплаты и материальная помощь.

Не входит в базу для подсчета заработка оплата за иную деятельность, осуществляемую помимо госслужбы. К примеру, преподавание в университете.

При расчете пенсии учитывается, что она должна составлять не более 45% от среднемесячной зарплаты. Также пенсия госслужащих подлежит периодической индексации.

Для служащий в региональных органах, в соответствии с местными нормативными актами, этот процент может быть увеличен.

Следует учитывать, что если чиновник имеет стаж гражданской службы сверх выслуги, то ему положена надбавка в размере 3% за каждый год. Однако в совокупности общий объем пенсионного обеспечения не может составлять более 75% от его среднемесячной зарплаты.

Как рассчитать будущую пенсию

Пенсия государственных служащих рассчитывается по следующей формуле, которая претерпела некоторые изменения, связанные с увеличением срока выслуги до 16,5 лет в 2019 году:

где:

П – размер пенсионного обеспечения.

СЗ – размер среднего заработка.

СП – размер страховой пенсии.

Ст – период, отработанный сверх положенной выплаты.

Для наглядности смоделируем следующую ситуацию:

Гражданин Иванов осуществлял трудовую деятельность на должности государственной службы 18,5 лет. Среднемесячный заработок его за последние 12 месяцев составил 30 тысяч рублей. При этом гражданин Иванов заработал право на страховую пенсию, размер которой составляет 4 тысячи рублей (без фиксированной выплаты).

В данном случае порядок расчета выглядит следующим образом:

Таким образом, пенсия по выслуге бывшего чиновника Иванова составит 11 300 рублей в месяц.

Читайте так же:  Автомаляр вредность пенсия

В отдельных случаях бывшему чиновнику выгоднее получать пенсию по старости, чем по выслуге.

Государственные служащие имеют право на назначение им особой пенсии. Для этого они должны достигнуть соответствующего возраста и иметь стаж, составляющий не менее 16,5 лет в данной сфере. При этом в рамках проходящей пенсионной реформы требования к будущим пенсионерам будут ужесточаться, равно как и для остальных лиц, проживающих в РФ.

Как оформить

Процедура оформления пенсионных выплат начинается с подачи соответствующего заявления в ПФР или МФЦ. В пакет документов нужно также включить паспорт, копию трудовой книжки, документацию о подтверждении стажа, военный билет.

Бумаги можно подать непосредственно во время личного визита, через законного представителя, используя почтовую корреспонденцию или с помощью онлайн-ресурсов, например, портал «Госуслуги». Назначение платежей осуществляется с первого числа того месяца, в котором поступило обращение, но не раньше, чем возникло право на пенсию.

Дополнительные условия

Назначение регулярного платежа за госстаж допустимо, если перед увольнением непрерывный период работы длился не менее 12 месяцев. Такое правило касается только работников федеральных структур.

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионное обеспечение по выслуге сохраняется, если причиной увольнения стало изменение условий контракта, соглашение сторон, истечение предельного срока госслужбы, ликвидация юридического лица или сокращение штата. В последних двух случаях не требуется обязательной 12-месячной отработки.

Типы пенсионного содержания

Порядок начисления платежей напрямую зависит от периода проработанного времени и вида трудовой деятельности. Пособие при выходе на пенсию может начисляться исходя из:

  • выслуги лет — трудового спецстажа в муниципальном или государственном органе на определенной должности;
  • уплаченных страховых взносов за период работы на негосударственных объектах. Платежи в таком случае перечисляются из казны ПФР.

Важно! Довольствие по выслуге лет присваивается при условии наработки минимального стажа и достижения соответствующего пенсионного возраста.

Отчисления за спецстаж осуществляются с федерального, регионального или местного бюджета.

Во сколько лет уходят на пенсию в России?

В Российской Федерации самым распространенным видом пенсионного обеспечения является страховая пенсия. Именно выплата по страховому обеспечению по старости, которая до 2015 года называлась трудовой, назначается большинству работающих граждан нашей страны. По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстат) данный вид выплаты получают около 83% российских пенсионеров.

Главным условием получения данной пенсии является достижение определенного возраста выхода на пенсию.

  • В настоящее время работающие россияне могут оформить данную выплату в 55 лет (женщины) и в 60 лет (мужчины).
  • В то же время некоторые категории граждан (педагоги, шахтеры, «северяне» и т.д.) вправе обратиться за назначением пенсии по старости ранее общеустановленного срока на 5, а то и 10 лет.

Последние новости и изменения в законодательстве

Особых изменений в Российском Законодательстве, кроме повышения возраста выхода на пенсию госслужащим, пока нет. В то же время периодически в Правительстве РФ идут разговоры об увеличении пенсионного возраста остальным гражданам. Как правило, данные предложения вносят Министерство труда, Министерство экономики, Министерство финансов и т.д.

  • В настоящее время гражданам разрешается не выходить на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста, а перенести оформление своей страховой пенсии по старости на более поздний срок. Это делается только по желанию застрахованного лица и поощряется в виде премиальных коэффициентов.
  • Другими словами, гражданин вправе добровольно отложить оформление своей выплаты в положенное время и обратиться за ней через некоторое время (например, через год или через несколько лет). В этом случае его обеспечение будет выплачиваться в увеличенном размере за счет премиальных коэффициентов.
  • Таким образом, Правительство Российской Федерации постепенно подготавливает население к возможному повышению возраста выхода на пенсию.

Назначение пенсии госслужащим по новому порядку. Закон 2020 года

Российские чиновники наделены рядом преимуществ и преференций, что обусловливается спецификой выполняемых ими задач. Нововведения по вопросам завершения трудовой деятельности для них начались еще в 2017. Актуальная информация о том, во сколько лет госслужащие выходят на пенсию, меняется ежегодно.

Причиной этому стало введение длительного переходного периода. В течение этого времени проходит постепенное повышение показателей, с достижением которых связывают завершения профессиональной активности.

Назначение пособия за выслугу

Основным моментом для претендента на спецпенсию госслужащего является длительность работы. Еще в 2017 начался процесс поэтапного увеличения минимальной продолжительности службы для оформления материальной помощи. Возрастание будет происходить ежегодно и закончится в 2026.

Дата ухода на пенс.

Ск. лет нужно проработать

Важно! Вознаграждение за выслугу добавляется к начислению в связи со старостью или инвалидностью. Выплаты производятся одновременно.

Как подсчитать

Для подсчета причитающейся суммы за основу берется среднемесячный заработок за последний год, предшествующий дате увольнения или моменту получения права на компенсацию по старости.

С 2017 размер пенсионного содержания составляет не менее 45% СЗ. В 2019 после отработки 17-ти лет в госорганах, региональных или муниципальных управлениях досчитывается 3% прибавки от основной суммы за каждый последующий год труда. Суммарный размер начисления не должен превышать отметки 75% от среднего заработка.

В среднемесячный заработок входят все виды доходов, в частности, денежные вознаграждения, довольствия, заработная плата, премии и поощрения.

Учитываются такие виды начислений:

  • ежемесячные должностные оклады и оклады соответственно классному чину;
  • доплати за стаж, исключительные условия ГС;
  • прибавки за работу с засекреченной информацией;
  • премии — ежемесячные и при выполнении особо трудных задач;
  • материальная помощь и единовременная выплата при ежегодном основном отпуске.

Что не подлежит внесению в расчетный период при определении суммы среднего дохода?

При исчислении СЗ с расчетного промежутка исключают время неоплачиваемого отдыха за свой счет, отпуска в связи с беременностью и родами, декретного отпуска по уходу за ребенком, пребывания на больничном.

Кому присваивается статус госслужащего

В статье 10 ФЗ №58 от 27.05.2003 приводится перечень лиц, относящихся к категории государственных служащих. В эту группу входят работники:

  • федеральных структур, которые получают выплаты из госбюджета;
  • региональных, муниципальных органов управления, которые занимают гражданские должности и финансируются из бюджета конкретного субъекта РФ.

Особое положение сотрудников объясняется спецификой их профессиональной служебной деятельности. Для таких категорий лиц установлены отдельные нормы о статусе, оплате труда и материальном обеспечении после окончания карьеры.

Читайте так же:  Льготная пенсия уфсин

Пенсионное обеспечение госслужащих

В Российской Федерации существует особая категория населения, называемая «федеральные государственные служащие». К этой категории относятся работники, получающие заработную плату из средств федерального бюджета, а именно работники:

  • которые наделены властно-распорядительными или управленческими функциями;
  • исполнительных органов государственной власти.

Эти граждане по достижении возраста выхода на пенсию вправе оформить два вида выплат:

При этом размер пенсионного обеспечения пенсионера данной категории зависит от длительности трудовой деятельности именно на государственной службе.

Условия назначения пенсий за выслугу лет и по старости

После внесенных изменений в законодательство пенсия по государственному обеспечению за выслугу лет в 208 году может быть установлена госслужащему только при условии, что стаж его государственной службы составляет минимум 16 лет. При этом гражданин должен быть уволен в связи с:

  • увольнением по собственному желанию при выходе на пенсию;
  • сокращением штата или ликвидацией федерального органа;
  • увольнением с занимаемой должности по причине прекращения своих полномочий;
  • достижением максимального возраста;
  • плохим состоянием здоровья, препятствующим продолжению службы.

Кроме этого гражданин должен отработать непосредственно перед увольнением минимум 12 месяцев на должности федеральной государственной службы. Это касается всех госслужащих, кроме тех, кто был уволен в связи с ликвидацией органа или сокращением штата.

Страховую пенсию по старости можно оформить только при соблюдении нескольких условий. В соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года такими условиями являются:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие минимум 15 лет страхового (трудового) стажа;
  • наличие пенсионных баллов (ИПК) минимум 30.

Количество баллов и страховой стаж учитываются согласно переходным положениям, указанным в Приложении 3 Федерального закона № 400-ФЗ.

Увеличение пенсионного возраста

По сравнению с гражданами многих иностранных государств пенсионеры Российской Федерации уходят на заслуженный отдых довольно рано. Установление пенсионного возраста в той или иной стране зависит от многих факторов:

  • средняя продолжительность жизни мужчин и женщин в стране;
  • уровень жизни;
  • размер пенсионного обеспечения и т.д.

Так как по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) за последние годы в нашей стране средняя продолжительность жизни увеличилась, то появились разговоры о более позднем выходе на пенсию для граждан. В то же время продолжительность жизни россиян гораздо ниже, чем жителей некоторых иностранных государств. Этот факт в настоящее время сдерживает принятие решения по увеличению пенсионного возраста.

Однако для государственных служащих Российской Федерации уже в 2016 году на законодательном уровне было принято решение об увеличении возраста выхода на заслуженный отдых.

Закон о пенсиях государственных служащих с 2017 года

В мае 2016 года Государственная Дума РФ приняла Федеральный закон № 143-ФЗ, в соответствии с которым изменяются условия назначения пенсионного обеспечения государственным служащим в нашей стране. Изменения коснулись:

  • непосредственно возраста выхода на пенсию госслужащих (63 года для женщин и 65 лет для мужчин);
  • минимального стажа государственной службы (20 лет);
  • предельного возраста работы в госструктуре (65 лет; для руководителей высшего звена — 70 лет).

Данный закон вступил в силу 1 января 2017 года. При этом повышение будет происходить постепенно по полгода каждый год, пока не достигнет данного уровня. Таким образом, в 2018 году государственные служащие могут оформить страховую пенсию по старости только по достижении возраста:

  • 56 лет — женщины;
  • 61 год — мужчины.

Государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет в 2018 году может быть установлено только при наличии стажа госслужбы минимум 16 лет.

Кроме этого стаж для получения доплаты к пенсионным выплатам депутатов Государственной Думы и Совета Федерации был увеличен:

  • до 5 лет — для доплаты в размере 55%;
  • до 10 лет — для доплаты в размере 75%.

Предполагается, что принятие данных мер поможет сократить расходы Пенсионного фонда РФ, а сэкономленные средства направить на общее увеличение пенсионных пособий. Также будут сохранены ценные квалифицированные кадры.

Получение пенсионных выплат за выслугу лет

В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

  • Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
  • Космонавты;
  • Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
  • Летчики.

Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

Военнослужащие

Пенсия за выслугу лет для военнослужащих выплачивается на особых условиях, установленных законодательством:

  • Гражданин служил в армии РФ или СНГ;
  • Служил в армии в государствах, входящих в состав бывшего Советского Союза;
  • Время службы – не мене 20-ти лет;
  • Достижение возраста военной пенсии– 45 лет.

Размер пенсии меняется в зависимости от определенных условий. Так:

  • При службе в 20 лет размер уплаты равен 50-ти % от оклада по должности (денежного довольствия);
  • Если стаж службы лица превысил 20 лет, то за дополнительный год назначается 3% от довольствия.

Важно. Итоговый размер пенсионной уплаты не может быть выше 85-ти % от денежного довольствия гражданина

Госслужащие

Муниципальная пенсия за выслугу лет госслужащим присваивается гражданам, имеющим стаж работы в бюджетных организациях не менее 20 лет. Пенсия может быть присвоена сотрудникам, уволенным вследствие одной из следующих причин:

  • Срочное прекращение работы государственного учреждения, в котором служило лицо;
  • Сокращение штата по приказу государства;
  • Утрата дееспособности;
  • Увольнение по старости.

Право на пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, уволенным по прочим причинам, аннулируется.

Итоговая сумма выплат зависит от количества отработанных лет:

  • Если гражданин имеет выслугу 20 лет и меньше, то пенсия присваивается в размере 45-ти % от средней месячной зарплаты;
  • За каждый дополнительный год работы к размеру выплат добавляется 3%. В соответствии с Федеральным законом, суммарные выплаты не могут превысить 75-ти % от дохода.

Пенсия медицинским работникам

Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

  • Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
  • Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.
Читайте так же:  Надбавка к пенсии за муниципальную службу

На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

Пенсия педагогам

Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

  • Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
  • Временная недееспособность из-за заболевания;
  • Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
  • Отпуск;
  • Повышение уровня квалификации.

—>

Процесс оформления пенсии по выслуге лет

После появления прав на пенсионные выплаты по выслуге лет лицо может в любое рабочее время посетить Пенсионный Фонд России и написать заявление, приложив следующий пакет документов:

  • Непосредственно само заявление;
  • Документ, способный подтвердить личность;
  • Справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства: место регистрации и официального проживания, гражданство т.д.;
  • Документы в зависимости от профессиональной принадлежности гражданина (подробный перечень можно найти на сайте ПРФ).

Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее.

Пенсия по выслуге лет для госслужащих в 2020 году

Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.

Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.

В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:

  • Иметь рабочий стаж на должности не меньше 20-ти лет;
  • До увольнения по уважительной причине проработать в бюджетной организации не менее 12-ти месяцев.

Новые изменения затронули и правила подсчета размера пенсии для госслужащих. Как рассчитать выплаты по новому законодательству? В первую очередь необходимо найти среднемесячную зарплату по формуле:

Зср = L/12

  • Зср – средняя заработная плата.
  • L – суммарный годовой заработок (квитанцию можно взять в бухгалтерии).
  • 12 – число месяцев в году, которое должен проработать сотрудник.

После чего умножаем полученное число на процент, который зависит от стажа работы. 20-ти летний стаж – 45%, если срок службы свыше 20-ти лет, то за каждый год добавляем 3%.

Таблица сравнения размеров пенсии по выслуге лет в период с 2011 до 2016 года:

Как формируется пенсия госслужащих

Современные положения законодательства предполагают, что граждане Российской Федерации по достижению ими возраста нетрудоспособности могут ожидать материальное обеспечение – пенсию. Большая часть из них получает выплаты по линии государственного пенсионного фонда, которые формируются по страховым принципам.

Однако обеспечение денежными средствами отдельных категорий работников может осуществляться в особенном порядке. Так, лица, осуществлявшие деятельность в качестве госслужащих, имеют право на пенсию, рассчитываемую по специальному стажу. Она выплачивается за счет государственной казны и рассчитывается по несколько отличным от страховой пенсии правилам.

Пенсионная реформа, проводимая в настоящее время в стране, затронула и порядок начисления выплат госслужащим. О том, что изменилось в данном вопросе в 2019 году, пойдет речь далее.

Индексация

Пособия за выслугу и по старости подлежат индексированию. Рост выплат за специальный стаж происходит, если увеличиваются должностные оклады госслужащих. При этом индекс повышения окладов равный с индексом, который берется для перерасчета пенсий.

Индексация проводится также в случае увеличения других составляющих содержания сотрудников.

Платежи по старости индексируются в феврале каждого года.

Пенсионный возраст

Реформирование затронуло требования не только по спецстажу, но и относительно возрастного порога выхода на заслуженный отдых. Увеличение пенсионного возраста до 2021 будет проходить на 6 месяцев в год. Начиная с 2022, темп роста составит 12 месяцев ежегодно. Таким образом, в 2028 госслужащие-мужчины смогут уходить на пенсию по достижении 65-летия, а служащие-женщины с 2034 будут идти на отдых в 63 года.

Когда уходить на пенс.

2-ое полугод. 2017

1962, VII-XII мес.

1-ое полугод. 2018

1964, VII-XII мес.

Возраст выхода на пенсию госслужащих мужского пола изменяется следующим образом.

Когда уходить на пенс.

II полугод. 2017

Если человек не вписывается в установленные возрастные рамки, однако обладает 25-летним опытом работы госслужащим, он также может претендовать на назначение выплаты. Однако при этом в трудовой книжке обязательно должна быть запись о непрерывной работе в течение 7 лет.

Будет ли повышен пенсионный возраст для остальных граждан?

Уже несколько лет россияне пенсионного возраста задаются этим вопросом. Вокруг этой темы давно ходит множество слухов. Однако кроме принятого в мае 2016 года Федерального закона № 143-ФЗ больше нет никаких законодательно подтвержденных документов.

Это означает, что, в отличие от работников госструктур, увеличение возраста выхода на пенсию остальным гражданам нашей страны в настоящее время не грозит. Несмотря на то, что Министерство финансов уже не раз предлагало поднять возрастную планку, окончательное решение по этому вопросу не принято.

Полезное видео

Видео (кликните для воспроизведения).

Предлагаем посмотреть видео-сюжет о формировании пенсии госслужащих по новому закону:

Источники

Стаж госслужащего для выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here