Трудовой стаж колхозника

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Трудовой стаж колхозника". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Трудовой стаж колхозника

О порядке исчисления стажа работы

в колхозе при оценке пенсионных прав

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР от 04.10.1991 № 190 (далее — Положение от 04.10.1991 №190), действующему в части не противоречащей новому пенсионному законодательству, трудовой стаж устанавливается на основании документов.

Периоды работы в колхозе могут быть подтверждены:

трудовыми книжками колхозника;

справками, выданными на основании сведений об учете отработанного времени в трудоднях;

справками, выданными на основании сведений о произведенных выплатах (книги лицевых счетов колхозников, расчетно — платежные ведомости и др.).

Поскольку требования, предъявляемые к указанным документам разные, возникают определенные трудности при их правовой оценке. Рассмотрим порядок исчисления общего трудового стажа в колхозе по различным документам на конкретных примерах.

Представлена трудовая книжка члена колхоза, содержащая следующие записи:

«Дата вступления в члены колхоза 15.11.1966. Сведения о периодах работы:

1966 г. – колхозник, начислено 10 трудодней за год;

1967 г. – колхозник, начислено 90 трудодней за год;

1968 г. колхозник, начислено 90 трудодней за год».

Дата выбытия из членов колхоза не указана.

В трудовой стаж следует засчитать период с 15.11.1966 по 30.06.1968.

Представлена справка о работе в колхозе, выданная 15.04.1963, следующего содержания:

1961 г. – отработано 312 трудодней;

1962 г. – отработано 120 трудодней;

1963 г. – отработано 18 трудодней.

Кроме того, имеются дополнительные сведения, что в 1961-1963 гг. застрахованное лицо являлось учащимся общеобразовательного учреждения.

В трудовой стаж следует засчитать 6 месяцев работы в колхозе в летнее время (по 3 месяца за 1961 г. и 1962 г.).

Поскольку в 1963 году застрахованное лицо являлось учащимся школы, а справка выдана 15.04.1963 г., то период летних каникул за 1963 год не подлежит зачету в стаж.

Представлена справка о работе в колхозе, при этом застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза .

Справка содержит следующие сведения:

«В 1961 г. начислена заработная плата в размере 522 руб.».

Других сведений в справке не имеется.

В данном случае необходимо затребовать уточняющие сведения о заработной плате с разбивкой по месяцам, т.к. в Книгах учета труда и заработка колхозников и расчетно-платежных ведомостях заработная плата начисляется по месяцам.

В случае представления таких документов, в трудовой стаж следует включить месяцы, за работу в которых была начислена заработная плата.

Допустим, застрахованное лицо представило справку с разбивкой заработной платы по месяцам:

Апрель – 115 руб.; Октябрь – 90 руб.

Май – 120 руб.; Ноябрь – 115 руб.

В трудовой стаж следует засчитать 5 месяцев 1961 г. (апрель, май, июль, октябрь, ноябрь).

Представлена справка о работе в колхозе, в которой содержатся следующие сведения:

Май — 85 руб. за 12 дней;

Июнь – 105 руб. за 22 дня;

Сентябрь – 128 руб. за 26 дней.

В указанный период застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза

В этом случае в трудовой стаж следует засчитать только фактическую продолжительность рабочего времени, т.е. 60 рабочих дней (12 + 22 + 26 = 60)

Представлена справка о работе в колхозе, где указано, что в период с 1968 по 15.12.1973 года Сидоров А.М. являлся членом колхоза и отработал:

За 1969 год — 17 трудодней;

За 1970 год — 146 трудодней;

За 1972 год — 28 трудодней;

За 1973 год — 264 трудодня.

В трудовой стаж следует засчитать период с 01.01.1969 по 31.12.1970 и с 01.01.1972 по 15.12.1973.

При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы подтверждаются свидетельскими показаниями. Согласно пункту 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001 при осуществлении конвертации пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 г.

Учитывая нормы Положения от 04.10.1991 № 190 (пункты 2.1 и 2.2), продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, при отсутствии документов о стаже и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации либо отсутствия архивных данных по причине их небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п. не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

Поскольку статьей 10 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340- I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» требуемая продолжительность общего трудового стажа для установления пенсии составляла 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, то, соответственно, продолжительность трудового стажа, учитываемого по свидетельским показаниям в вышеназванных случаях, не должна превышать 10 лет для женщин и 12 лет 6 месяцев для мужчин.

В случае утраты документов о работе в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями во внимание принимается стаж работы, установленный по свидетельским показаниям, без ограничения его продолжительности.

Какие периоды работы засчитываются в трудовой стаж

Как засчитываются в общий трудовой стаж периоды работы по трудовой книжке колхозника? Есть год, норма трудодней, отработанные трудодни, справка о зарплате, но не за все месяцы, а за часть их, но нет доказательств чем регламентирована именно эта норма трудодней, и один год записан так, что человек переходил с одной должности на другую и сделано в одном году 2 записи о трудоднях, но меньше нормы выработки. Дайте пожалуйста ссылки, тк.к. 555 с января не работает. С уважением, Наталья.

Пенсия селянам в вопросах и ответах

Сельская прибавка к пенсии продолжает оставаться актуальной темой для жителей Чувашии. Почти 25 тысяч сельчан получили такую прибавку с нового года на основании имеющихся в Пенсионном фонде сведений. Вопросы о праве на прибавку начали поступать в январе-феврале. На многие из них уже даны ответы, на ряд других требуются пояснения. Вот как отвечала на вопросы управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике Роза Кондратьева.

— Роза Алексеевна, давайте еще раз напомним, кому выплачивается сельская прибавка.

— По закону повышение в размере 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии по старости или по инвалидности устанавливается неработающим пенсионерам, проживающим в сельской местности и имеющим стаж работы в сельском хозяйстве 30 лет и более.

Читайте так же:  Пенсия по потере кормильца сотрудников мвд

Этим условиям на конец прошлого года в нашей республике по имеющимся в Пенсионном фонде данным соответствовали 24,6 тыс. человек. Им сельская прибавка была установлена с 1 января 2019 года автоматически, без подачи заявления. В результате, с учетом январской индексации страховых пенсий на 7,05 %, у трудившихся в сельском хозяйстве пенсионеров пенсии повысились в среднем на 2,1 тыс. рублей.

— Возможно, для получения сельской прибавки кому-то не хватило сведений в пенсионном деле?

— Да, такие имеются. С января многие принесли дополнительные документы о работе, в том числе в подростковом возрасте – всего поступило более 1000 заявлений о перерасчете за сельский стаж. В Чувашской Республике на сегодня число получателей сельской прибавки составило 25,9 тыс. человек.

Дополнительные документы о периодах работы в сельском хозяйстве можно представить в течение всего года. Перерасчёт при этом будет сделан с 1 января 2019 года. Если же документы будут представлены в 2020 году и позднее, пенсию пересчитают со следующего месяца после обращения.

— Можно ли недостающий сельскохозяйственный стаж доработать после назначения пенсии?

— Конечно. После того, как будет выработан сельскохозяйственный стаж продолжительностью 30 лет, необходимо обратиться с заявлением о перерасчете. Тут надо учитывать, что периоды работы с 1 января 2019 года подтверждаются трудовой книжкой и в обязательном порядке сведениями, которые представляют в Пенсионный фонд сельскохозяйственные организации. Пенсия будет пересчитана со следующего месяца после обращения с заявлением.

— Расскажите подробнее, какая работа учитывается для получения повышения?

— Список работ и должностей для установления повышения, а также правила исчисления периодов работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1440.

Список содержит перечень сельскохозяйственных производств, работа в которых учитывается для повышения – это растениеводство, животноводство и рыбоводство. Каждому производству соответствует конкретный перечень наименований профессий, должностей и специальностей.

В списке содержится порядка 500 различных профессий и должностей. Например, в растениеводстве поименованы агроном, тракторист, заведующий зернотоком, заведующий фермой, наладчик машин и оборудования, в животноводстве — мастер животноводства, оператор машинного доения, техник по племучету, технолог сельскохозяйственного производства, ветеринарный врач, в рыбоводстве — зоотехник-рыбовод, механизатор, инженер рыбоводческого направления и другие профессии.

Наряду с конкретными профессиями во всех трех производствах поименованы рабочие всех наименований. Чтобы определить какие профессии относятся к рабочим, используются единые тарифно-квалификационные справочники, в том числе действовавшие в прошлое время, когда осуществлялась работа.

— В Списке отсутствуют такие профессии, как комбайнер, полевод, доярка, скотник, конюх, пастух, сторож. Почему?

— Эти профессии объединены в Списке под общим названием «рабочие всех наименований».

Труд рабочих, непосредственно занятых на фермах, в полевых условиях и пр., учитывается в стаж, дающий право на повышение. Однако периоды трудовой деятельности рабочих административных зданий и бытовых помещений сельскохозпредприятий (например, сторожей или уборщиц школы, детского сада, конторы) не могут быть учтены в сельский стаж. По этой же причине в Списке отсутствуют такие должности как бухгалтер, экономист, кассир, работник отдела кадров, секретарь-машинист.

Одним словом, профессия или должность должна быть напрямую увязана с работой или производством в сельском хозяйстве.

— Большинство колхозов прекратили свою деятельность, и архивы зачастую не сохранились. Существуют ли какие-либо исключения для подтверждения сельского стажа колхозников?

— Да, исключение установлено для периодов работы в шести типовых для советского периода сельскохозяйственных организациях (колхоз, совхоз, машинно-тракторная станция, крестьянское (фермерское) хозяйство, сельскохозяйственная артель и межколхозное предприятие). Любая работа в таких организациях до 1992 года засчитывается в сельский стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности при условии её осуществления на территории Российской Федерации (РСФСР).

— Как быть тем колхозникам, которые после реорганизации продолжали трудиться на прежнем рабочем месте, а в трудовой книжке не указана должность в новой организации?

— При отсутствии в трудовой книжке записей о занимаемой должности в подтверждение могут быть приняты иные документы, содержащие необходимые сведения – приказы, штатные расписания, личная карточка работника формы Т-2, трудовой договор. Документы выдаются организацией, её правопреемником либо архивным учреждением.

— Требуется ли подтверждать работу в животноводстве или растениеводстве, когда профессия и должность предусмотрены Списком?

— Есть ряд профессий, само название которых свидетельствует о производственной направленности, — доярка, телятница, бригадир комбайнеров. Дополнительно доказывать, что человек работал в животноводстве или растениеводстве не требуется.

Работа в других профессиях (водитель, механик, агроном) требует подтверждать связь с сельскохозяйственным производством. Если этой связи нет, (например, агроном районного сельхозуправления, агроном ботанического сада), то такая работа не включается в стаж, дающий право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Или, например, работа по ветеринарному обслуживанию сельскохозяйственных животных в качестве ветеринарного врача или фельдшера засчитывается в сельскохозяйственный стаж при условии занятости в организациях или подразделениях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство (ветеринарный участок, ветеринарная станция).

— На территории республики действовали несколько совхозов-техникумов. Они осуществляли образовательную деятельность и в то же время занимались животноводством, выращивали сельхозпродукцию. Как рассматривается право на повышение пенсии бывших сотрудников этих организаций?

— Такие учреждения были в Цивильске, Алатыре, Вурнарском районе.

Периоды работы в совхозе-техникуме как до, так и после 1992 года могут быть включены в сельский стаж при условии её осуществления в должностях, предусмотренных Списком, на сельскохозяйственных участках работ в растениеводстве или животноводстве.

Для руководящего состава, обязательным условием является документальное подтверждение того, что основным видом деятельности организации (его подразделения) являлось сельское хозяйство.

— Тех, кто сегодня трудится в сельском хозяйстве, тоже интересует, получат ли они сельскую прибавку при выходе на пенсию? На что они должны обратить внимание?

— В первую очередь, необходимо удостовериться, что должность в трудовой книжке, трудовом договоре, приказах о приеме и переводе поименована так, как предусмотрено в Списке.

Во-вторых, следует учитывать, что с 1 января 2019 года периоды работы включаются в сельский стаж на основании отчетности сельхозорганизаций. Представляя в Пенсионный фонд индивидуальные сведения, периоды работы в производствах и должностях, соответствующих Списку, указываются с кодом «село». В дальнейшем продолжительность стажа будет подсчитываться по этим сведениям.

Копии сведений работодатель обязан бесплатно представлять сотрудникам по их заявлению. Выписку из индивидуального лицевого счета, содержащую сведения о стаже, можно получить в Личном кабинете на сайте ПФР, на Едином портале госуслуг, в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда.

— Какие периоды, помимо работы, включаются в продолжительность стажа в сельскохозяйственном производстве?

— При подсчете стажа в сельском хозяйстве также засчитываются периоды нахождения на больничном, ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Читайте так же:  Льготы ветеранам труда проезд в автобусе

— Полагается ли повышение пенсионеру, проживающему на селе, а прописанному в городе?

— Пенсионеру, зарегистрированному в городе, а фактически живущему в сельской местности, надо заявительно подтвердить проживание в селе, в том числе для доставки пенсии по месту фактического проживания. Заявление подается в клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и в дальнейшем его необходимо ежегодно обновлять.

При переезде на новое место жительства или фактического проживания за пределы сельской местности либо при поступлении на работу получателя сельской прибавки выплата повышения за сельскохозяйственный стаж прекращается. Соответственно пенсионеры должны своевременно проинформировать Пенсионный фонд об изменении места жительства или поступлении на работу. Сделать это можно как при личном обращении, так и в Личном кабинете на сайте ПФР.

Если в трудовой книжке колхозника указан только год вступления в колхоз?

Не работают ссылки в тексте на статьи документов? Подключись к «КонсультантПлюс»!

Вопрос: Как считать страховой стаж для оплаты больничного по трудовой книжке колхозника, где указан только год вступления в члены колхоза (нет даты приема на работу)? Обязательно ли заводить такому работнику трудовую книжку нового образца, если в трудовой книжке колхозника еще есть место для записей? А если место для записей закончилось?

Ответ: Если в трудовой книжке колхозника указан только год вступления в члены колхоза (нет даты приема на работу), то страховой стаж для оплаты больничного нужно исчислять с 1 июля года вступления в члены колхоза.
При наличии трудовой книжки колхозника заводить трудовую книжку нового образца работнику не следует. Если закончилось место для записей в трудовой книжке колхозника, то работодателю нужно дополнить ее вкладышем по утвержденному образцу трудовой книжки колхозника.

Обоснование: Согласно п. 2 Постановления Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 «О трудовых книжках колхозников» трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В соответствии с абз. 4 пп. «в» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила), в страховой стаж включаются периоды работы члена колхоза, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 г., а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 г.

Пунктом 27 Правил, в случае если в представленном документе о периодах работы (службы, деятельности) указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является 15 число соответствующего месяца.

Таким образом, трудовая книжка колхозника, предъявляемая работником, принимается в целях подсчета его страхового стажа.

В случае если в трудовой книжке колхозника отсутствуют даты приема на работу, а есть только год вступления в члены колхоза, то за дату вступления в члены колхоза принимается 1 июля соответствующего года.

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

В тех случаях, когда в трудовой книжке колхозника заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем (п. 7 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310). Вкладыш в трудовую книжку колхозника изготавливается по утвержденному образцу трудовой книжки колхозника.

Следовательно, трудовую книжку колхозника работнику менять на трудовую книжку нового образца не следует. А в случае заполнения всех страниц трудовую книжку колхозника следует дополнить вкладышем.

Наталия Владимировна Феодосьева
ООО «Компьютер Инжиниринг»
Региональный информационный центр
Сети «КонсультантПлюс»

Особенности исчисления стажа работы в колхозе

Основным документом о трудовой деятельности членов колхоза является трудовая книжка колхозника. Применялись два образца трудовых книжек: введенные постановлением Совета Министров СССР от 03.09.1964 № 746 и нового образца, которые выдавалась лицам, вступившим в члены колхоза, начиная с 1 января 1977 года).

В трудовых книжках по итогам каждого года указывались дата, годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, количество отработанных человеко-дней или трудодней, сведения о награждениях и поощрениях как в виде материальной, так и в виде натуральной части.

Помимо записей в трудовых книжках, стаж работы в колхозе может быть подтвержден справками, отвечающими требованиям действующего пенсионного законодательства. Основанием выдачи справки могут служить сведения о произведенных выплатах, такие как, книги лицевых счетов колхозника, расчетно-платежные ведомости и др. либо сведения об учете отработанного времени в трудоднях.

В соответствии с Положением от 04.10.1991 №190, действовавшего до вступления в силу Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, требование о выработке установленного минимума трудодней времени работы в качестве члена колхоза не применяется. Календарные годы, в которых не было ни одного выхода на работу, исключается из подсчета. При исключении из общего трудового стажа колхозника календарного года из-за отсутствия трудодней предшествующий ему год засчитывается по 31 декабря, а следующих за ним – с 1 января.

Датой приема на работу является дата вступления в члены колхоза, а датой увольнения –дата выбытия из членов колхоза. Если в представленных для подтверждения документах о стаже работы в колхозе не указаны точные даты, то период определяется в соответствии с пунктом 4.6 Положения от 04.10.1991 №190 (далее — Положение): если указаны только годы без точной даты, то за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.

Поскольку требования, предъявляемые к указанным документам разные, возникают определенные трудности при их правовой оценке. Рассмотрим порядок исчисления общего трудового стажа в колхозе по различным документам на конкретных примерах.

Пример 1.

Видео (кликните для воспроизведения).

Представлена трудовая книжка члена колхоза, содержащая следующие записи:

«Дата вступления в члены колхоза 28.02.1968. Сведения о периодах работы:

1968 г. – колхозник, начислено 10 трудодней за год;

1969 г. – колхозник, начислено 90 трудодней за год;

1970 г. колхозник, начислено 90 трудодней за год».

Читайте так же:  С пенсии по инвалидности снимают алименты

Дата выбытия из членов колхоза не указана.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать период с 28.02.1968 по 01.07.1970.

Пример 2.

Представлена справка о заработной плате за 1975 год с разбивкой по месяцам за период работы в колхозе, при этом застрахованное лицо не являлось учащимся и членом колхоза .

Справка содержит следующие сведения:

Апрель – 115 руб.; Октябрь – 90 руб.

Май – 120 руб.; Ноябрь – 115 руб.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать периоды с 15.04.1975 по 15.05.1975, с 15.07.1975 по 31.07.1975, с 15.10.1975 по 15.11.1975.

Пример 3.

Представлена справка о работе в колхозе, в которой содержатся следующие сведения:

Май — 85 руб. за 12 дней;

Июнь – 105 руб. за 22 дня;

Сентябрь – 128 руб. за 26 дней.

Решение:

В этом случае в трудовой стаж следует засчитать только фактическую продолжительность рабочего времени, т.е. 60 рабочих дней (12 + 22 + 26 = 60)

Пример 4:

Представлена справка о работе в колхозе, где указано, что в период с 1970 по 15.12.1975 года Плеханов А.А. являлся членом колхоза и отработал:

За 1971 год — 17 трудодней;

За 1972 год — 146 трудодней;

За 1974 год — 28 трудодней;

За 1975 год — 264 трудодня.

Решение:

В трудовой стаж следует засчитать период с 01.01.1971 по 31.12.1972 и с 01.01.1974 по 15.12.1975.

В СССР была практика, когда на работу в колхозы отправлялись школьники во время летних каникул. Часто возникает вопрос: будут ли учтены эти трудовые будни в колхозе при подсчете пенсии? Да, периоды работы в колхозе детей в возрасте до 16 лет могут быть включены в страховой стаж при условии подтверждения, что трудодни, отработанные за указанные периоды, были записаны непосредственно на детей и что за данную работу они получили соответствующую оплату (в материальном или натуральном виде).

Подсчет отработанного времени производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев) и применяется средневзвешенное количество дней в месяце – 30 дней.

Исключение оставляют те, кто трудился во время ВОВ, им может быть учтена работа с 12-13 лет, также с подтверждающими документами.

Например. Имеются сведения о периоды работы детей в школьные каникулы в колхозах и совхозах 1975 год: июнь – 10 дн, июль – 15 дн, август – 15 дн; 1976 год: июль – 16 дн., август – 12 дн., ноябрь – 15 дн.

Решение: В данном случае в результате суммирования фактически отработанных дней в колхозе и перевода их в месяцы и годы, в общий трудовой стаж для оценки пенсионных прав могут быть включены 2мес.23 дн. (83 дн=10+15+15+16+12=15).

При отсутствии документов о трудовом стаже (трудовая книжка, справки о стаже, заработной плате) периоды работы подтверждаются свидетельскими показаниями с помощью двух свидетелей, имеющих документы, подтверждающие их трудовую деятельность за тот же период и в этой же организации.

Периоды работы в колхозе специалистов, не являющихся членами колхоза,а также работа в колхозе по найму подсчитываются в общеустановленном порядке, т.е. на основании записей в трудовой книжке о приеме и увольнении, произведенных на основании решения правления колхоза или общего собрания колхозников (собрания уполномоченных) с указанием даты и номера протокола заседания.

Доказательством работы по найму могут также служить договор, а также сведения о заработной плате работника.

В случаях, если специалист является членом колхоза, о чем свидетельствует дата вступления в члены колхоза — в старом образце трудовой книжки колхозника либо дата в разделе «Членство в колхозе» — в новом образце, наличие сведений о трудовом участии в общественном хозяйстве обязательно.

К числу колхозных специалистов относились лица, имеющие высшее или среднее специальное образование и работающие по специальности в колхозном производстве (агрономы, ветеринарные врачи и фельдшеры, зоотехники, инженеры, плановики, экономисты и т.д.).

Руководитель ГОППЗЛ Е.В. Нохоева

Доплата за сельский стаж. Разъяснение ПФР

09:19, 05 февраля 2019г, Общество 13480

С 2019 года некоторые пенсионеры могут рассчитывать на «сельскую» надбавку к пенсии. В законодательстве прописаны три обязательных условия для получения 25%-ой надбавки к фиксированной выплате (в 2019 году ее размер составляет 1333 руб. 55 коп.). Во-первых, не менее 30 лет работы в определенных должностях и производствах в сельском хозяйстве. Во-вторых, проживание в сельской местности. И третье условие — отсутствие самого факта работы.

В ПФР поступает много вопросов и обращений по этому вопросу. «Алтайская правда» публикует наиболее популярные вопросы и ответы.

Михаил Петрович, Петропавловский район:

— Включается ли в сельский стаж для установления 25% надбавки к страховой пенсии работа в Казахстане в 1993 году?

— С 1 января 2019 года у неработающих пенсионеров, проживающих в сельских населенных пунктах и имеющих длительный стаж работы в сельском хозяйстве, страховые пенсии по старости или инвалидности увеличились не только за счет ежегодной индексации, но и благодаря 25% надбавке к фиксированной выплате.

Согласно пенсионному закону в сельский стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, а также на территории СССР до 1 января 1992 года.

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 года на территории Республики Казахстан в сельский стаж не входят.

Петр Иванович, Немецкий национальный район:

— Работал в районном объединении «Сельхозтехника». Включается ли работа в этой организации в сельский стаж?

— С 1 января 2019 года у неработающих пенсионеров, проживающих в сельских населенных пунктах и имеющих длительный сельский стаж, страховые пенсии по старости или инвалидности увеличились не только за счет ежегодной индексации, но и благодаря 25% надбавке к фиксированной выплате.

В 30 лет стажа в сельской местности засчитывается не любая работа, а только в определенном производстве — растениеводство, животноводство, рыбоводство. Постановлением Правительства РФ утверждены списки работ, производств, профессий, должностей и специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышенная фиксированная выплата селянам.

Петр Иванович, период работы в районном объединении «Сельхозтехника» не включается в сельский стаж работы, поскольку основным видом деятельности в этой организации сельское хозяйство не является.

Наталья, Быстроистокский район:

— Вопрос по доплате за сельский стаж. Подскажите, что в утвержденном списке работ означает «рабочие всех наименований»? Кто сюда входит? Например, электрик, проработавший более 35 лет в колхозе, имеет право на доплату к пенсии?

— Под рабочими всех наименований подразумеваются профессии, которые включены в раздел «Профессии рабочих» Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Электрик в этом разделе не предусмотрен. Также электрика нет в списке работ, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты.

Читайте так же:  Накопительная часть пенсии 1958 года рождения

Работа в колхозе в трудовой стаж

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 38 вопросов по теме Работа в колхозе в трудовой стаж. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Работа в колхозе в трудовой стаж, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 211 юристов и адвокатов.

1. Входит ли в трудовой стаж работа в летние каникулы в колхозе. 1967-1969 гг.

1.1. В стаж входят периоды, отраженные в трудовой книжке, за которые выплачивалась заработная плата и делались отчисления. Если периоды оплачивались, но не отражались в трудовой необходимо через суд документально доказать факт работы.

2. Входит ли в трудовой стаж работа в колхозе вовремя каникул.

2.1. —Здравствуйте, да входит, и для его включения вам стоит предоставить справку о работе в колхозе и о заработной плате за этот период. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

3.1. Если документы о работе за периоды до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования не сохранились, что подтверждается справками работодателей и муниципальных или гос. архивов, то стаж можно подтвердить свидетельскими показаниями не менее 2 свидетелей, которые работали с Вами вместе и имеют за этот период подтверждающие их стаж документы (трудовые книжки, справки). Оформление происходит в органах Пенсионного фонда по месту нахождения организации, в которой вы работали.

4.1. Если вы были официально трудоустроены, то да, данное время может быть включено в трудовой стаж. Для включения вам нужно получить справку из колхоза о том сколько вы работали и о размере вашей заработной платы.

5.1. кроме приказа о зачете в колхоз, в трудовой книжке должны быть проставлены дни выхода на работу, даже если Вы не были членом колхоза, но имеются выходы на работу, в стаж должны засчитывать.

6.1. Общий (в настоящее время-страховой) трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.
С 1 января 2002 года действует Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В данном акте не фигурирует понятие общего трудового стажа, но вводится новое понятие — «страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых пенсиях»).

Более короткое определение страхового стажа дается в Законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного законодательства», где под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

Таким образом, если вы работали на основании трудового договора и отчисляли страховые и пенсионные взносы, то указанный период труда должен быть включен в общий трудовой стаж, вне зависимости от того кем был издан приказ о приеме на работу.

В случае несогласия, Вы можете обжаловать подобные решения госорганов в суд.

7.1. стаж работы будет поьдвержден данным документом, можете предоставлять данные документы. Если откажет пенсионный, то можете в суде доказать.

7.2. подтверждение стажа свидетельскими показаниями оформляется в пенсионном фонде, сельский Совет не уполномочен заниматься подтверждением стажа работы в колхозе.

7.3. Да, такая справка тоже должна учитываться. Если в Пенсионном фонде не захотят его учитывать, то можно через суд оспорить это.

8.1. Любовь!
Придется устанавливать факт трудовой деятельности в судебном порядке. Возможно, сохранились подтверждающие документы или свидетели, которые могут подтвердить трудовую деятельность бабушки.

9.1. Ничего особенного нет. Так и должно быть, записи внесены верно, считать надо в обычном порядке, из даты увольнения вычитаем дату поступления на работу.

10.1. Работа засчитывается в данном случае в трудовой стаж согласно ФЗ РФ «О страховой пенсии» и подтверждается документами о работе.

11.1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
С изменениями и дополнениями от:
25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г.

12.1. «Женщине 48 лет. сможет ли она получить пенсию?»Здравствуйте!
Валентина, женщина сможет получить пенсию, если через 7 лет к моменту выхода на пенсию по возрасту у нее страховой стаж составит 14 лет, и количество пенсионных баллов-25,8. Если нет-значит женщина будет получать социальную пенсию при достижении возраста 60 лет. Удачи Вам!

12.2. Если нет архивных данных по стажу работы, то можно обратиться в суд с требованием об установлении факта работы в колхозе для включения ПФР определенного периода в страховой стажа и назначения вам пенсии. Необходимо подтверждение двух-трех работников, которые могут подтвердить факт работы на определенной должности.

13.1. Бойщики скота имеют право на досрочную пенсию по Списку 2 , раздел ХХII «Пищевая промышленность», позиция 22 1900а -11206,
мужчины в возрасте 55 лет, имеющие льготного стажа 12,6 лет и общего 25 лет, женщины в возрасте 50 лет, имеющие льготного стажа 10 лет и общего 20 лет.

Трудовая книжка колхозника. Срочно!

Добрый день, уважаемые коллеги!

Помогите решить вопрос. У нас работает мужчина. Трудовую книжку ему впервые выдали в нашей компании ( кадровик, который работал до меня). Проработал он у нас уже около двух лет. Приносил больничные, куда я ему вписывала 2 года стажа. Вчера выясняется, что стаж до работы на нашем предприятии у него почти 8 лет! Но отражено это в трудовой книжке колхозника, которую он либо не предоставил предыдущему кадровику, либо предыдущий кадровик нигде не зафиксировал эту информацию, не было!

Вот у меня вопрос: нужно ли было предыдущему работнику кадровой службы делать запись в новом образце ТК, выдаваемой сотруднику, о предыдущем опыте работы ( то есть писать как в дубликате «Общий трудовой стаж составляет. » или просто трудовая книжка колхозника должна храниться с ТК нового образца, выданной нашей компанией?

Читайте так же:  Корректировка пенсий работающим пенсионерам

Вопрос: Работник начал трудовую деятельность в 1976 г. в колхозе. Соответственно, ему была заведена трудовая книжка колхозника, в которую вносились записи о работе в колхозе, в том числе в преобразованном впоследствии в акционерное общество. В 2004 г. кадровая служба для работников, в трудовых книжках колхозников которых не осталось места для сведений о работе, начала заводить вкладыши по новой форме, а в те книжки колхозников, в которых есть место, продолжала вносить записи. Не является ли нарушением такая практика? Не должна ли кадровая служба всем завести вкладыши по новой форме 2004 г.? Не будет ли у работника проблем с пенсионными органами при подсчете пенсионного стажа?

Л.В.Щур-Труханович
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
27.05.2008

Какие специальности дают право на повышение пенсий сельским жителям

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 марта 2019 16:26

С 2019 года неработающие пенсионеры, имеющие в сельском хозяйстве стаж не менее 30 календарных лет и проживающие на селе, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности. Размер надбавки составляет 25% к сумме фиксированной выплаты, установленной к пенсии. Подробнее о работах, профессиях, должностях и специальностях в сельском хозяйстве, дающих право на повышенный размер выплаты, рассказывает главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Евгения Матвиевская.

В стаж работы в сельском хозяйстве включаются периоды работы в должностях, специальностях и профессиях, предусмотренных Списком работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440.

То есть в требуемые 30 календарных лет «сельского» стажа, засчитывается не любая работа, а только работа на определенном производстве – это растениеводство, животноводство и рыбоводство. При применении Списка следует учитывать, что наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать наименованию работ, производств сельского хозяйства, то есть они должны быть взаимосвязаны. Например:

— если в трудовой книжке указан рабочий, то должна быть «привязка» к виду работ в сельском хозяйстве: рабочий на животноводческой ферме или рядовой в совхозе;

— если по трудовой книжке значится работа поваром, шофером, сторожем, при этом человек работал в колхозе или совхозе, то право на зачет данного вида работы в «сельский» стаж у него есть;

— если по трудовой книжке значится повар в столовой колхоза, совхоза, шофер школьного автобуса, сторож в детском саду или бухгалтер сельскохозяйственного кооператива, то есть работы, не относящиеся к сельскому хозяйству, то право на зачет в «сельский» стаж не будет.

Главный критерий – работа в отрасли сельского хозяйства

Еще раз повторюсь, что при установлении надбавки за «сельский» стаж главными критериями будут направленность предприятия и работа в сельском хозяйстве. Например:

— в пункте 2 «Животноводство» Списка предусмотрен заведующий ветеринарной лабораторией (станцией, пунктом, участком). Указанный вид деятельности подлежит зачету в «сельский» стаж, если ветеринарная лаборатория (станция, пункт, участок) располагался на территории сельской местности. Однако если работа выполнялась в качестве заведующего клубом (магазином, детским садом и т.д.), то указанный период работы не может быть включен в стаж работы в сельском хозяйстве, так как основной вид деятельности не имеет отношение к сельскому хозяйству,

— в пунктах 1 «Растениеводство» и 2 «Животноводство» Списка предусмотрен водитель автомобиля (шофер), если работа осуществлялась в колхозе, совхозе или в других организациях, основным видом деятельности которых является сельской хозяйство, то указанная работа подлежит зачету в «сельский» стаж. Однако если в трудовой книжке указан водитель автомашины ЗИЛ-157 (лесовоз) на вывозке леса, то указанный период работы не подлежит зачету в стаж для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, так как основной вид деятельности не относится к сельскому хозяйству.

Независимо от должности в сельский стаж

включается работа до 1992 года.

В соответствии с пунктом 4 Списка независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности засчитывается в сельский стаж работа в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, которые выполнялись на территории Российской Федерации (бывшей РСФСР) до 1 января 1992 г.

Например, в «сельский» стаж может быть включен период работы до 1 января 1992 года в качестве бухгалтера совхоза, а начиная с 1992 года этой должности в Списке уже нет.

Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке.

Периоды работы, которые выполнялись с 1 января 2019 года подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.

Периоды работы, которые выполнялись на территории Союза Советских Социалистических Республик до 1 января 1992 года, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и документов, выданных работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. По правилам, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Помимо периодов работы в сельском хозяйстве засчитываются в «сельский» стаж периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

Когда можно обратиться за перерасчетом пенсии?

Законодателем предоставлен льготный период, позволяющий получателям страховых пенсий в течение 2019 года произвести перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности с 1 января 2019 года.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для этого пенсионер вправе в любое время в 2019 году представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета, подтверждающие занятость на работах в сельском хозяйстве. В случае, если пенсионер обратился за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года, при наличии по состоянию на 31 декабря 2018 года не менее 30 календарных лет работы в сельском хозяйстве. В случае, если пенсионер подтвердит требуемую продолжительность не менее 30 календарных лет работы в сельском хозяйстве после 31 декабря 2018 года или обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения. Подробную информацию можно узнать в Центре дистанционного обслуживания ОПФР по Бурятии по тел. 8 (3012) 29 14 14.

Источники

Трудовой стаж колхозника
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here