Уход за пожилым человеком трудовой стаж

Мы подобрали ответы на самые важные вопросы по теме: "Уход за пожилым человеком трудовой стаж". Ответы взяты из авторитетных источников. Если возникли вопросы по актуализации данных на 2020 год или другие, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за нетрудоспособными гражданами

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 мая 2017 14:03

В соответствии с изменениями в законодательстве* упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. Изменения позволят обеспечить наиболее полный учёт и последующую реализацию пенсионных прав граждан.

Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто денежные выплаты. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, инвалидом с детства I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, эти периоды ухода засчитываются ему в стаж. В размере его пенсии за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.

Раньше для включения этих периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в ПФР дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления Правительства, эти периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды) и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане будут избавлены от сбора и представления дополнительных документов.

Отметим, что если человек ранее не работал (например студент), но оформляет документы по уходу за лицом, достигшим 80 лет, ему можно обратиться лично в управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии гражданина, за которым осуществляется уход, имея при себе доверенность в произвольной форме от лица, за которым осуществляется уход, паспорт свой и пожилого гражданина, за которым он будет ухаживать, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС). При этом ухаживающему лицу этот период будет включен в страховой стаж, а пожилому гражданину старше 80 лет будет назначена компенсационная выплата 1200 рублей ежемесячно.

Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами выплачивается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за нетрудоспособными: инвалидами I группы, людьми, нуждающимися в постороннем уходе, людьми старше 80 лет.
Получатели – 1,8 млн чел.
Размер – 1 200 руб.
Выплаты за год – 36,9 млрд руб.

Выплата по уходу за детьми-инвалидами назначается в качестве компенсации утраченного заработка неработающим трудоспособным гражданам, которые ухаживают за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы.
Получатели – 514 тыс. чел.
Размер – 1 200 руб. (для лиц, не являющихся родителями или усыновителями) или 5 500 руб. (для родителей и усыновителей).
Выплаты за год – 30,3 млрд руб.

Период ухода за 80-летним пенсионером прибавляет страховой стаж

Государственная поддержка опекунов

Попечитель – гражданин, ухаживающий за посторонним человеком, представляющий его права и обязанности. Назначенный опекуном обязуется основную часть своего времени проводить с подопечным, приобретает необходимые ему продукты питания, осуществляет уборку жилища, проводит гигиенические мероприятия, выполняет оплату коммунальных платежей, лечения и прочих расходов. Кроме того, с пожилым человеком нужно гулять и просто уделять ему время. Такой тяжелый труд накладывает еще и дополнительную ответственность на попечителя, но компенсируется государством только частично.

Государство предоставляет гражданам преклонного возраста право на льготную оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте, скидки на приобретение продуктов и лекарственных средств. Пенсия пожилого человека либо инвалида должна полностью расходоваться только на него. В случае если попечитель проживает совместно с подопечным, ему предоставляется право на оплату счетов и услуг из выплат старику, за которым он ухаживает.

Пособие по уходу.

В зависимости от территории, где проживает подопечный, опекун имеет право на получение дополнительного пособия в размере 1200 руб., если применяется районный коэффициент.

Трудовым стажем называется суммарное количество лет, на протяжении которых гражданин официально работал, а его наниматель проводил отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Понятие утратило юридическую силу с 1 января 2002 года, и, согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», теперь на размер пенсии влияют отчисления страховых взносов и суммарный страховой стаж. Страховой стаж может быть меньше трудового и существенен лишь при получении права на пенсию.

Ответственность за начисление стажа по уходу за пожилым человеком попечителю и выплаты ему пособия лежит на органах опеки и попечительства. Выполняя свои обязанности по договору со стариком, гражданин не имеет права на трудоустройство. Соответственно, страховые выплаты не происходят, и стаж, необходимый для дальнейшего получения права на пенсию, не начисляется. Поэтому на время ухода за пожилым человеком опекуну полагается 1,8 пенсионного балла при расчетах размера пенсии, но в том случае, если он был официально трудоустроен ранее, и работодатель проводил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Обратите внимание! Только оформленное опекунство и отсутствие официального трудоустройства дают право на начисление стажа и пенсионных баллов при патронаже над пенсионером старше 80 лет или лежачим больным.

Если один опекун в течение определенного промежутка времени обеспечивал уход за несколькими подопечными, то в трудовой стаж засчитывается суммарная длительность времени опеки. Чтобы было более понятно, рассмотрим ситуацию на конкретном примере.

Допустим, гражданин Сидоров А. А. в 2017 году, с февраля по июнь, ухаживал за Васильцовым Г. В., после чего отказался от патронажа и нашел себе работу. Промежуток попечительства составил пять месяцев. Спустя полгода, в январе 2018 года, Сидоров увольняется с работы и оформляет опеку над пожилым отцом до мая 2018 года. То есть к стажу ухода добавляется еще пять месяцев, и суммарная длительность времени опеки составила 10 месяцев, которые и пойдут в трудовой стаж. Если бы Сидоров одновременно ухаживал за Васильцовым и своим отцом с февраля 2017 г. по февраль 2018 г., в трудовой стаж зачислили бы один год с пенсионным баллом 1,8.

Доброволец, оформивший патронаж над пожилым человеком, не должен забывать о себе. Его затраты в некоторой степени компенсирует государство. Например, в виде трудового стажа по уходу за стариком.

Читайте так же:  Повысили ли льготную пенсию

Каждый гражданин, у которого возникли трудности с получением компенсации по уходу за пожилым человеком, обязан незамедлительно сообщить об этом представителям Пенсионного фонда Российской Федерации.

Сведения можно передать как лично посредством обращения к одному из специалистов, так и удаленно через сеть Интернет. Если пенсионер не доволен качеством ухода опекуна, он также может расторгнуть с ним договор патронажа, подготовив соответствующее заявление для дальнейшей передачи в Фонд пенсионного обеспечения.

Стоит учитывать, что представители Пенсионного фонда РФ проводят регулярные проверки, которые могут выявить факторы, препятствующие получению компенсаций.

Чаще всего попечитель и опекаемый расторгают взаимоотношения по следующим причинам:

По инициативе опекуна

По инициативе опекаемого

Уход пожилого человека из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Уход опекуна из жизни либо признание его пропавшим без вести в установленном законом порядке

Перевод в одно из государственных или муниципальных учреждений для престарелых с обеспечением ухода представителями социальных служб

Обращение в представительство службы занятости для оформления на учет и получения пособия по безработице

Лишение подопечного первой группы инвалидности на основании заключения комиссии

Оформление в качестве ИП

Выезд из страны и его снятие с учета в Пенсионном фонде РФ

Начисление любого типа пенсионного обеспечения

Переезд внутри страны – начисление компенсаций приостанавливается до определения опекуна на новом месте

Призыв на срочную службу в армию

Подача письменного заявления в органы опеки об отсутствии качественного и регулярного ухода со стороны опекуна. Представители службы должны составить акт, который подтвердит факты, указанные в заявлении

Пожилому человеку достаточно написать заявление, для того чтобы патронаж был прекращен.

Если у попечителя или опекаемого возникают обстоятельства, перечисленные выше, необходимо в течение пяти рабочих дней подать обращение в Пенсионный фонд Российской Федерации. Компенсация перестанет поступать на счет пенсионера уже со следующего месяца, но только после того, как представители службы получат информацию о причинах прекращения патронажа.

Затягивать с обращением в Пенсионный фонд РФ не стоит, так как, если уведомление о расторжении попечительства придет позже установленного срока, служба может посчитать действия получателя компенсации неправомерными и взыскать последние перечисленные суммы.

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

Выясняем, входит ли в стаж уход за инвалидом 1 группы

Людей, которые занимаются своими пожилыми родственниками, интересует, смогут ли они получать стаж, если не смогут официально работать. Ведь социальные работники не могут обеспечить круглосуточную помощь, а возможно нанимать сиделку есть не у всех. Законодательством предусмотрены такие случаи, и этот период учитывается в стаж, но требуется соблюдение определенных условий.

Уход засчитывается в стаж

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, — не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

На кого можно оформить пособие по уходу за пожилым человеком

Получать компенсацию может каждый доброволец, которого нетрудоспособный человек одобрит в качестве своего опекуна.

Согласно законодательству Российской Федерации, на роль помощника старика подходят следующие категории граждан:

имеющие гражданство Российской Федерации и проживающие на территории страны на постоянной основе;

безработные, не стоящие на учете в службе занятости;

не оформившие иные виды выплат.

На компенсацию не смогут претендовать:

нетрудоспособные или уже работающие, a также лица в возрасте до 16 лет;

граждане, получающие другие виды пособий, пенсию;

лица, вставшие на учет в центре занятости;

Денежная компенсация зачисляется на пенсионную карту пожилого человека либо выдается непосредственно на руки вместе с пенсией.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 февраля 2019 11:45

Тем гражданам, кто по состоянию здоровья не может самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, как правило, кто-нибудь помогает. Государство поддерживает тех, кто занят уходом за больным или престарелым человеком и по этой причине не могут работать и, следовательно, формировать страховую пенсию. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, периоды ухода засчитываются ему в страховой стаж (но не в «северный») при документальном подтверждении. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода.

Кроме того, трудоспособный, но неработающий гражданин, не пенсионер (т.е. не имеющий никакого дохода), ухаживающий за нетрудоспособным лицом, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату. При этом выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым оформлен уход.Оформление выплаты производится в том территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину.

Размер компенсационной выплаты зависит от родства нетрудоспособного с лицом, осуществляющим уход и категории нетрудоспособного, и составляет: родителям, усыновителям, опекунам и попечителям ребенка-инвалида I группы и инвалида с детства I группы — 5500 руб. Другим лицам, осуществляющим уход — 1200 руб.

В Карелии, где предусмотрен районный коэффициент, размер выплат увеличивается с учетом коэффициента. При этом в случае, если гражданин, осуществляющий уход, проживает в другом населенном пункте, выплата производится без коэффициента.

В Отделение Пенсионного фонда Карелии часто поступают вопросы от пенсионеров: «Я не работаю, могу ли я оформить уход и получать выплаты?». Ответ: нет, пенсионер не может оформить компенсационную выплату по уходу за инвалидом или престарелым человеком, так как получает пенсию, которая является доходом, но он может оформить уход. Кстати, это касается, в том числе, старшеклассников и студентов, которые получают пенсию по потере кормильца.

Читайте так же:  Права и обязанности опекуна над инвалидом

Еще один распространенный вопрос: «С какого возраста можно осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты? Какие документы нужно предоставить, если уход будет осуществлять школьник, и трудовая книжка не заводилась?».

По законодательству, компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину. Согласно положениям Трудового кодекса РФ право быть субъектами трудовых правоотношений признается за лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Но осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты можно с 14 лет. В этом случае потребуется согласие родителей и разрешение органов опеки. С 15 лет потребуется только разрешение родителей. Школьнику необходимо предоставить паспорт, СНИЛС, справку с места учебы. В случае если школьник достиг 16-тилетия, согласие родителей не требуется.

Какие же требования предъявляются к гражданину, который желает оформить уход и компенсационную выплату?

— Человек должен иметь регистрацию и постоянное проживание на территории РФ;

— он должен быть трудоспособным лицом;

— он не должен работать и состоять на учете в центре занятости;

— он не должен получать никаких социальных или пенсионных выплат.

Как заработать пенсионные баллы (трудовой стаж) ухаживая за инвалидами и пенсионерами?

Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.

Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.

Уход это тоже работа

Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.

Компенсационная выплата выплачивается:

— за инвалидами I группы,

— за пожилыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе,

— за престарелыми людьми 80 лет и старше;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

* в размере – 1200 рублей (ежемесячно, вместе с пенсией пенсионера, за которым ухаживают).

2. Ежемесячная денежная выплата выплачивается:

— за инвалидом с детства I группы;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он:

— нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

— 10000 руб. – родителю (усыновителю), опекуну (попечителю),

— 1200 руб. – другим лицам.

Компенсационная выплата полагается и в том случае, когда за престарелым или инвалидом ухаживает старшеклассник (с 14 лет) или студент, даже если он получает стипендию;

Если ухаживающий человек трудоустраивается или начинает получать пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплат, которые все равно придется возвращать – добровольно или в судебном порядке.

Уход за инвалидом и стаж

Множество граждан, находящихся в трудоспособном возрасте, вынуждены ухаживать за пожилыми родственниками или инвалидами. За это государством предусмотрены определенные льготы и компенсации. Также, если человек круглосуточно находится с пенсионером, он не может работать, но для получения пенсии в дальнейшем нужен стаж.

При первой группе инвалидности

Если в семье есть человек с серьезными проблемами со здоровьем, из-за которых его причислили к первой группе инвалидности, то кому-то из родных приходится отказываться от работы, чтобы обеспечить ему нормальные условия для жизни.

Такие граждане получают пять лет стажа по трудовой деятельности. Кроме того, есть шанс выхода на пенсию в более раннем возрасте.

Известно, что при уходе за инвалидом 1 группы человеку начисляется стаж. Все нюансы этого процесса прописаны законодательством и должны строго соблюдаться.

После того, как будут собраны юридические бумаги, начинается процесс начисления трудового стажа.

Также есть возможность получить пособие по опеке за инвалидом первой группы. Это возможно для тех, кто не имеет трудового места или для исключительно трудоспособных лиц.

Условия работы в деталях

Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Количество пенсионеров, над которыми возможно оформить уход, законодательно не ограничено. Вы можете взять под опеку столько пожилых людей, скольким способны оказывать помощь. За каждого их них государство будет начислять компенсацию в 1 200 рублей, но на стаж и коэффициент количество опекаемых не повлияет. Скажем, вы взяли под крыло троих пенсионеров. За 5 лет работы вы получите до 216 000 рублей (1 200 рублей х 3 человека х 60 месяцев), 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов (1.8×5).

Стаж за время ухода начисляется всем, кто где-либо работал до оформления ухода или будет работать после этого.

Начисление пенсионных баллов

Новое законодательство постановило, что россияне, ухаживающие за родственниками в возрасте 80 лет и старше. А также за гражданами, признанными недееспособными, получают пенсионные баллы. Их начисляют за каждый год опеки в размере 1,8 т. н.

Также можно рассчитывать на денежную компенсацию, но сотрудники Пенсионного Фонда должны соблюдать определенные требования. Например, гражданин, занимающийся уходом не должен работать и получать пособие по безработице.

Если гражданин, который ухаживает за больным, устроился на работу, ему прекращают выплачивать компенсации и предоставлять льготы. Поэтому эксперты ПФР утверждают, что для предотвращения переплат, которые все равно придется вернуть государством добровольно или через суд, нужно сразу же сообщать об этом сотрудникам Пенсионного фонда. В противном случае наказания не избежать.

На сегодняшний день ситуация с гражданами, которые присматривают за пожилым человеком или инвалидом и тратят на это все свое время, отличается.

За заботу о нетрудоспособных людях предоставляется компенсация в размере 1200 рублей. Районный коэффициент при этом составляет 1,15.

Тем, кто должен присматривать за ребенком с инвалидностью или человеком, который с детства потерял трудоспособность, предоставляется денежная помощь в размере 5500 рублей.

При уходе за инвалидами или пожилыми людьми будет начислен стаж, если человек работал до этого. Неважно, работал человек месяц или несколько лет, стаж начисляться будет. Не могут рассчитывать на эту только те, кто не был трудоустроен никогда. Денежная помощь за уход будет начисляться пенсионеру, а не тому, кто за ним ухаживает.

Читайте так же:  Сколько лет не индексируется пенсия работающим пенсионерам

Кому это может быть интересно

Видео (кликните для воспроизведения).

Любому временно не работающему человеку, в чьем окружении есть родственники-пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста. Опека над пожилым человеком во время бездействия — хорошая возможность продлить стаж и подкопить пенсионные баллы.

Студенту-очнику, проживающему совместно с дедушкой или бабушкой. Наличие стипендии — не помеха для оформления ухода.

Подростку в возрасте от 14 лет, желающему самостоятельно зарабатывать на карманные расходы. Для этого несовершеннолетнему потребуется обратиться в органы опеки за разрешением и заручиться согласием одного из родителей.

Особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

Рекомендуемые к прочтению статьи:

B преклонном возрасте человек начинает испытывать трудности при выполнении обычных бытовых обязанностей. Если ко всему добавляются еще и болезни, количество сложностей увеличивается. В это время помощь со стороны просто необходима. В основном старикам бесплатно помогают члены семьи. Однако гражданам в возрасте 80 лет и более, согласно законодательству, предоставляется право на получение помощи от сторонних лиц, труд которых оплачивает Пенсионный фонд Российской Федерации.

Выплаты осуществляются ежемесячно одновременно с пенсией и выдаются на руки нетрудоспособному старику. A он уже вручает полученные средства опекуну. Оплата ухода за пожилым человеком 80 лет разрешается не всем. Компенсацию смогут получить безработные граждане, которые не имеют ежемесячной помощи от Центра занятости и являются трудоспособными.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

в возрасте 80 лет и старше;

имеющие первую группу инвалидности;

требующие постоянного ухода согласно заключению медицинской комиссии.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2013 16:44

Ежедневно специалисты Отделения ПФР по Волгоградской области отвечают на многочисленные вопросы волгоградцев. Приводим наиболее часто задаваемые из них.

Я Герой Социалистического труда. С 1 февраля были проиндексированы все пенсии, но сумма выплат за особые заслуги не увеличилась. Почему?

Дополнительное материальное обеспечение граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией, в том числе Героев Социалистического Труда, устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 года № 21-ФЗ и зависит от размера социальной пенсии.

При изменении (индексации) размера социальной пенсии одновременно повышается размер выплачиваемого дополнительного материального обеспечения.

С 1 февраля 2013 года индексировались трудовые пенсии, поэтому размеры дополнительного материального обеспечения, предусмотренного Федеральным законом от 04.03.2002 года № 21-ФЗ, не изменились.

В 2013 году предположительно социальные пенсии возрастут с 1 апреля на 5,1%. Соответственно, с 1 апреля 2013 года возрастут размеры дополнительного материального обеспечения.

Когда будут увеличены ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий?

Размеры ежемесячных денежных выплат для федеральных льготников, в том числе и для ветеранов боевых действий, будут увеличены с 1 апреля 2013 года предположительно на 5,5%.

Слышала, что родители, родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8-летнего возраста, могут пойти на досрочную пенсию. Мой ребенок – инвалид с детства, правда, инвалидность ему дали только в 14 лет. Смогу ли я уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста?

Вы совершенно правы. По закону (пп.1 п.1 ст. 28-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года) один из родителей ребенка-инвалида с детства, воспитавшего его до 8-летнего возраста, имеет право на досрочную пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии страхового стажа 20 и 15 лет соответственно.

При этом возраст, в котором ребенок был признан инвалидом, в установлении данного права, не играет значения.

А потому, если у Вас имеется 15-летний страховой стаж и документальное подтверждение признания Вашего ребенка инвалидом с детства, пенсия по старости Вам может быть назначена по достижении 50 лет.

Я на пенсии, но продолжаю работать. Подскажите, нужно ли мне при этом писать заявление на перерасчет пенсии?

У Вас есть выбор: Вы можете писать заявление на перерасчет пенсии, а можете не писать.

По закону (Федеральный закон РФ от 30.06.2009 года № 142-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») с 1 августа каждого года страховая часть пенсии подлежит автоматической корректировке.

Данная корректировка предусматривает беззаявительный пересмотр страховой части трудовой пенсии на основании сведений о сумме страховых взносов пенсионера, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ по состоянию на 1 июля года проведения такого пересмотра.

Таким образом, Вы можете воспользоваться этим правом, и Вам ежегодно будет производиться корректировка в автоматическом режиме.

Вместе с тем Вы можете отказаться от корректировки, и тогда за Вами остается право заявительного перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Я осуществляю уход за лицом старше 80 лет. Каков порядок зачета в стаж периода ухода за указанным лицом?

Период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, осуществляемым трудоспособным лицом в страховой стаж засчитывается.

При этом стоит отметить, что указанный период подлежит зачету в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности независимо от их продолжительности (п.6 ст. 11 и ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ).

Также следует учитывать, что данный страховой стаж определяет только право на пенсию. Вместе с этим при расчете размера Вашей трудовой пенсии период времени ухода за лицом, достигшим 80 лет, включен не будет.

Федеральным законом от 21.03.2005 года № 18-ФЗ Вам предусмотрено возмещение уплаты страховых взносов за периоды такого ухода.

Размер возмещения за нестраховые периоды, в том числе и период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, в каждом конкретном случае определяется индивидуально.

Я официально признана безработной, получаю пособие по безработице и трудовую пенсию по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 лет. Имею ли я право на социальную доплату к пенсии? Пенсия у меня меньше прожиточного минимума.

Пособие по безработице является мерой социальной поддержки безработных граждан и не может рассматриваться в качестве заработка.

Поэтому лица, получающие трудовую пенсию по случаю потери кормильца вследствие осуществления ухода за малолетними членами семьи умершего кормильца, признанные в установленном порядке безработными и имеющие доход в виде пособия по безработице, имеют право на получение социальной доплаты к пенсии(при условии, что общая сумма материального обеспечения не достигает прожиточного минимума).

Читайте так же:  Есть ли льготы ветеранам войны

Величина прожиточного минимума пенсионера в регионе в целях осуществления федеральной социальной доплаты в 2013 году составляет 6 тысяч 108 рублей.

Моя мама пенсионерка, размер пенсии – невысокий. Имеет ли она право получать пенсию за умершего супруга, который был ветераном войны?

Такое право у Вашей мамы есть. В соответствии с пп.3 п. 2 ст.9 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» супруг умершего кормильца, достигший пенсионного возраста, имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца за умершего супруга.

При этом назначается только одна пенсия по выбору: трудовая пенсия по старости или пенсия по случаю потери кормильца.

В любом случае Вашей маме лучше обратиться в территориальное Управление ПФР по месту жительства, где специалисты произведут расчет и определят целесообразность перевода на пенсию за умершего кормильца с учетом документов пенсионного дела.

Почему при установлении мне социальной доплаты к пенсии в сумму материального обеспечения специалисты Пенсионного фонда включили размер ежемесячной денежной выплаты, выплачиваемой мне как ветерану труда?

При определении уровня материального обеспечения пенсионера в целях установления социальной доплаты учитываются все выплаты пенсионера, в том числе пенсия, дополнительное материальное обеспечение, ежемесячные денежные выплаты, включая стоимость набора социальных услуг, а также иные меры социальной поддержки, предоставляемые в денежном выражении по законодательству Волгоградской области, в том числе выплаты ветеранам труда.

Таким образом, сложив все выплаты, которые производятся пенсионеру, органы Пенсионного фонда определят так называемый уровень материального обеспечения пенсионера. Если полученная сумма меньше величины прожиточного минимума, то разница между ними и будет социальная доплата к пенсии.

На 2013 год на территории Волгоградской области размер прожиточного минимума для пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии составляет 6108 рублей.

У меня временная прописка. Куда я должен обратиться за назначением пенсии?

Граждане РФ, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по своему месту пребывания, а те, кто не имеет подтвержденной регистрации по месту жительства и месту пребывания, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.

Таким образом, российские граждане вправе обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о назначении пенсии, как по месту жительства, так и по месту пребывания или фактического проживания (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также ФЗ № 17/19пб от 27.02.2002 «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).

Если Вы неработающий гражданин и ухаживаете за больным или престарелым человеком – получайте от ПФР выплаты и стаж

Если уход стал в тягость

Случается, что запросы пенсионера со временем начинают выходить за рамки оговоренных услуг. Например, ваши функции, ограниченные прежде покупкой продуктов и приготовлением пищи, постепенно расширяются, дополняясь то стиркой, то глажкой, то влажной уборкой. Если вас это не устраивает, вы можете подать заявление в ПФР о расторжении договора и прекратить работу. Вы вправе поступить так же и тогда, когда пожилого человека постигает болезнь, требующая от вас неусыпного внимания и большого запаса прочности.

Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату

Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы:

заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;

справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;

если он учащийся 14 лет — разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;

если он студент — справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.

2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет:

заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;

выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 65 лет – мужчины и 60 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Стаж за уход за пожилым человеком: правила оформления и начисления

Вопросы, рассмотренные в материале:

Каковы особенности ухода за пожилым человеком старше 80 лет

Кто может ухаживать за пожилым человеком старше 80 лет, а кому в этом праве откажут

Какие нужны документы для оформления опеки

На какие льготы могут рассчитывать опекуны пожилого человека

Входит ли период опеки за пожилым человеком в трудовой стаж

Самые беспомощные люди в нашей жизни – старики, утратившие способность полноценного ухода за собой из-за ухудшения здоровья. В основном заботятся о них близкие родственники, но иногда эту роль приходится выполнять посторонним. В нашей статье мы поговорим об оформлении опекунства и патронажа, разберемся, учитывается ли стаж уход за пожилым человеком и как он начисляется.

Не пытайтесь перехитрить пенсионный фонд

Не утаивайте от фонда информацию о доходах. Если со временем станет известно о поступлениях на ваш счет в период ухода за престарелым, вас обяжут вернуть полученные деньги. Изменения, о которых следует оповещать без промедлений:

  • Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
  • Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
  • Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

Документы для оформления пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Чтобы оформить пособие по уходу, следует собрать следующий пакет документов:

Оригиналы паспортов обоих лиц.

Оригиналы трудовых книжек.

Страховые свидетельства (СНИЛС).

Соответствующее заявление, заполненное опекуном, но подкрепленное подписью пенсионера. Бланк предоставляет Пенсионный фонд РФ.

Читайте так же:  Как узнать размер накопительной части пенсии умершего

Справка от центра занятости о том, что будущий попечитель не трудоустроен, не проходит переобучение, не числится безработным.

Учащиеся на дневной форме обучения представляют справку из учебного заведения. Документ должен содержать фамилию, имя, отчество студента, который собирается ухаживать за пожилым человеком, дату зачисления и номер соответствующего приказа о принятии на курс, дату выпуска.

Лица, не достигшие совершеннолетия, то есть возраста 18 лет, предоставляют заявление от родителей с разрешением на соответствующий вид деятельности.

При передаче всего пакета документов сотрудник Пенсионного фонда РФ обязан принять его и подтвердить получение распиской.

Согласно законодательству, компенсация начисляется спустя три месяца после даты подачи документов пенсионеру, оформившему на себя пособие.

Следует заметить, что закон не требует, чтобы попечитель проживал на одной территории с пожилым человеком, если уход будет организован.

Ухаживающему позволяется навещать старика по требованию последнего.

Кто платит?

Выплаты начисляют пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Деньги поступают ему вместе с пенсией. Он и будет выплачивать вам заработок. Сумма, как и круг обязанностей, зависит от вашей с ним договоренности. При необременительном, но постоянном уходе справедливо будет делить ежемесячные 1200 рублей в том или ином соотношении. Если вам важны только стаж и пенсионные баллы, а пенсионер крепок и в состоянии позаботиться о себе самостоятельно, вы можете совместно решить, что все деньги будут оставаться ему. В случае, когда нагрузки по уходу довольно высоки, по желанию опекаемого возможны доплаты из личных средств сверх суммы компенсации.

Полезное видео

Что еще нужно знать об уходе за инвалидом и стаже работы? Смотрите в видео:

Пенсионер сам может выплачивать часть денег за помощь. Обязанности законом не оговорены, но бывают ситуации, когда понадобиться более серьезная помощь. Поэтому лучше добровольно оформить договор по уходу.

Его можно расторгнуть в любой момент, но при этом нужно отправить заявление в Пенсионный фонд. Даже тем, кто ходит в школу или учатся в других заведениях, предоставляется возможность формирования своего пенсионного права на получение страховой пенсии. Ведь им также ежегодно будет начисляться по 1,8 балла.

Уход за пенсионером: как не терять стаж, будучи безработным

Если вы трудоспособны, но по какой-то причине не работаете, у вас есть возможность оставаться безработным без ущерба для пенсионного стажа и с пользой для бюджета. С 2008 года в России действует указ президента, изданный с целью повышения социальной защищенности людей преклонного возраста и инвалидов. Согласно этому документу, трудоспособным неработающим лицам, ухаживающим за престарелыми, назначаются компенсационные выплаты в размере 1 200 рублей в месяц.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет включают ли в стаж?

Правительство подписало постановление, согласно учета страхового стажа. В этом случае его в упрощенной форме начисляют тем, кто занимается уходом за пожилым человеком.

В ПФР пояснили, что раньше, человек должен быть получить соответствующие документы и предоставить их в фонд. Сейчас эти периоды будут подсчитываться в автоматическом порядке без сбора огромного перечня бумаг.

Также будет проводиться начисление пенсионным баллов с учетом сведений учета персон, которым распоряжается ПФР. Эти данные будут отражены на индивидуальном лицевом счете гражданина. На эти показатели будут обращать внимание тогда, когда возникнет необходимость в начислении пенсии, но дополнительно подтверждать их не нужно.

Обязанности по уходу за пожилым человеком

Помогать и ухаживать за человеком в возрасте не просто хлопотно и сложно. Нужно понимать возлагаемый уровень ответственности. Доброволец должен организовать опекаемому пенсионеру нормальное питание, гигиеническое обслуживание, систематически решать хозяйственные и бытовые вопросы. Каждый нетрудоспособный гражданин требует разных видов помощи и ухода в зависимости от состояния здоровья. Некоторым необходимо в первую очередь простое человеческое внимание, а уже потом наведение порядка в доме и пополнение запасов продуктов. Другим нужна поддержка иного плана.

Чаще всего виды оказываемой помощи перечисляются в договорах, которые заключаются между пенсионерами и их будущими помощниками. Денежная компенсация выплачивается за выполнение следующих обязанностей:

оплата различных счетов, в том числе за коммунальные услуги из персональных средств подопечного;

приобретение продуктов, средств гигиены, одежды и обуви;

помощь с уборкой, обеспечением личной гигиены и другими бытовыми задачами;

приобретение лекарственных препаратов в соответствии с назначением врача и контроль их своевременного приема;

регулярные замеры уровня глюкозы в крови, артериального давления, температуры, показателей сердечного ритма;

отправка и получение писем, газет и т. п.

Актуальные законодательные акты не содержат понятия «Опека над пожилым человеком с правом наследования имущества». To есть тот, кто ухаживает за нетрудоспособным гражданином, не сможет автоматически получить его жилье в наследство. Такой вариант возможен, если опекаемый сам принимает решение о передаче всей собственности либо ее доли помощнику, указав последнего в завещании.

Какие требования предъявляются к сторонам договора

Требование к оформляющему уход за престарелым одно — отсутствие доходов и официальной занятости. До тех пор, пока вы не устроитесь на работу, вы можете выполнять обязанности по уходу и получать за это компенсационные выплаты. На такой заработок не приходится рассчитывать:

  • работоспособным пенсионерам, поскольку они имеют постоянный доход в виде пенсии;
  • частным предпринимателям даже при отсутствии какой-либо деятельности и доходов.

Опекаемой стороной, согласно президентскому указу, может быть пенсионер в возрасте от 80 лет, престарелый, нуждающийся во всестороннем уходе из-за слабого здоровья, или инвалид I группы. Родственные связи между сторонами договора значения не имеют. Вы можете оформить уход как за родной бабушкой, так и за посторонним человеком.

Как оформиться

Оформление большой сложности не представляет. Надо прийти вдвоем в то отделение ПФР, где ваш потенциальный опекаемый получает пенсию, и подать два заявления: от вас — о назначении компенсационных выплат, от него — о согласии на получение опеки. Из документов от каждого из вас потребуются паспорт, трудовая книжка и СНИЛС. Вам дополнительно следует принести справку из центра занятости с подтверждением того, что вы не состоите на учете и не получаете пособие по безработице. Студенту стоит захватить документ, из которого будет ясно, что он учится на дневной форме обучения. Не каждому пожилому человеку прогулка в отделение ПФР может оказаться под силу. В этом случае допустимо прийти без него, предварительно заверив у нотариуса его заявление о согласии на уход.

Видео (кликните для воспроизведения).

В любых делах по вопросам опеки вам поможет квалифицированный юрист нашего агентства.

Источники

Уход за пожилым человеком трудовой стаж
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here